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WorksheetsCoaching básico
Total questions: 29
Worksheet time: 35mins
¿Qué es el coaching?
EL coaching es el arte de crear un ambiente a través de la conversación y de una manera de ser, que facilite el proceso por el cual una persona se moviliza de manera exitosa con el fin de alcanzar sus metas.
El coaching es el proceso por el que un coach acompaña a un cliente a que supere sus traumas desde la infancia
El coaching es el proceso y arte de aconsejar por medio de preguntas (hermenéutica) a que las personas logren sus metas
¿En que deporte surge el coaching deportivo?
Futbol
Basquetball
Tennis
Box
¿Que rol juega el coach en el coaching?
Ayudar a resolver problemas del pasado
Indicar al coachee que pasos debe seguir para salir de su situacion actual
Ignorar al coachee
Acompañar y estimular el proceso, realizando preguntas que estimulen el pensamiento del coachee
Según _________ El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño"
Ortiz de zárate
Platon
Jhon withmore
Socrates
No le puedo enseñar nada a nadie, solo les puedo hacer pensar
Platon
Socrates
Bisquerra
No pertenece como característica del coaching
El coach y el coachee están en relación de igualdad
La decisión siempre la toma el coach
La decisión siempre la toma el coachee
Es una característica importante que debe tener todo coach.
Ser detallista
Manejo de preguntas poderosas
Aclara las dudas
Tiene ética
Qué significa SMART?
Pequeño
Objetivos Claros
Modelo de Objetivo
Modelo de Coaching
El coach ayudará al coachee con ¿cuál de los siguientes elementos?
Autosabotaje
Con los obstaculos
Con los recursos propios
Hacer consciencia de su estado actual
¿Cuál es la diferencia entre coaching y mentoring?
Estriba en el grado de experiencia que ha de poseer cada uno.
El coach necesita ser un experto
El mentor ha de ser una figura de referencia con experiencia, una trayectoria vital y valores que transmitir
NA
¿Qué es lo que pretende el mentoring ?
Incrementar los ingresos de la empresa
Liberar el potencial del pupilo
Retardar el proceso de aprendizaje
Desarrollar de la mejor manera la emociones y sentimientos
Son las etapas del proceso de coaching
Explorar, analizar, acordar, actuar
Explorar, analizar, concluir, actuar
Explorar, analizar, planificar, actuar
Explorar, analizar, motivar, actuar
El Coaching propone un tipo de acompañamientos donde:
Se fijan objetivos organizacionales que deben ser alcanzados por el colaborador
El coach no soluciona sino que facilita que el cliente solucione
El coach acompaña al colaborador dándole instrucciones precisas sobre lo que es necesario hacer para la solución de problemas
¿Qué es el método SMART?
Un método que te ayudará a conseguir tus objetivos.
Un método que determina tu inteligencia.
Un método inteligente.
Un método que utilizan solamente los estudiantes.
Los seres humanos "nos movemos al logro de objetivos" por dos motivos ¿Cuáles son?
Desesperación - Motivación
Desesperación - Inspiración
Desesperación - Acción
¿Cuál es la herramienta más importante del coaching?
Organización
Diálogo
Participación
Capacitación
¿ Qué tipos de coaching existen?
Personal, ontológico, deportivo y empresarial
personalizado, creativo, ejecutivo y etimológico
ontológico, empresarial, creativo y personal
¿Qué no puede faltar en la escucha activa?
Saber hablar
Escuchar
Hablar y escuchar
Escuchar con todos nuestros sentidos
Una de las herramientas usadas en el proceso de coaching es:
Objetivo
Lluvia de ideas
Plan de acción
Observación-calibración
El punto de partida para iniciar el proceso de coaching es:
Determinación de objetivos y metas
Diagnóstico
Plan de Acción
Entrenamiento
Retroalimentación, reforzamiento.
En que año se dio el mayor desarrollo del Coaching
1979
1980
199
2000
Una herramienta muy útil para definir el estado presente y el estado deseado en coaching es:
La rueda de la vida
Interpretación de sueños
Test de personalidad
Ejercicios basados en el psicoanálisis
Que significa Lingüística cuando nos referimos a la PNL
Los procesos neurológicos se codifican en forma de palabras, las palabras crean conceptos, estos crean ideas y teorías, y con ello se conforma la visión de la realidad.
La manera por la cual los humanos podemos comunicarnos en ambientes empresariales
Los procesos por los cuales las personas pueden usar su racionamiento en acciones que benefician a las empresas
La posición del cuerpo, la presión, la intensidad y el peso, son submodalidades:
Kinestésicas
Visuales
Sensitivas
Auditivas
¿Quiénes son los creadores de la PNL?
William James y Virginia Satir.
Sigmund Freud y Fritz Pearls.
John Grinder y Richard Bandler.
Mónica Dosil y Martin Selligman.
¿Cuál NO es un supuesto de la PNL?
El mapa no es territorio
No hay fracasos, todo es útil
La claridad en la conducta organiza las metas
Mente y cuerpo están interconectados
La manera en que captamos, seleccionamos, almacenamos, codificamos y recreamos la información en nuestra mente, se llama:
Sistema de percepción.
Sistema de análisis.
Sistema representacional.
Sistema comunicativo.
El mapa no es el territorio significa que:
Hay que ver los mapas para llegar a algún punto
Lo importante es el territorio
Creamos una representación de la realidad
El mapa físico de un país es la principal guía
¿Qué jugador ganó "El juego del calamar"?
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