Font size
WorksheetsP02SKD21
Total questions: 110
Worksheet time: 1hrs 23mins
Menurut Prof. Notonegoro, nilai-nilai
Pancasila terbagi menjadi ....
nilai material, vital, dan kerohanian
nilai moral, ekonomi, dan material
nilai keindahan, moral, dan watak
nilai material, kebenaran, dan ekonomi
nilai ekonomi, rekreasi, perserikatan, dan kejasmanian
Kenyataan yang bersumber dari akal manusia disebut nilai ....
kebenaran
keindahan
moral
vital
material
Makna Pancasila sebagai falsafah hidup adalah ....
kepribadian bangsa yang tercermin dalam kehidupan sehari-hari
wawasan bersama untuk berdaulat
inspirasi dalam berperilaku di kehidupan sehari-hari
inti semangat bersama dari berbagai moral yang secara nyata terdapat di Indonesia
paham yang harus ditaati dan dilaksanakan dalam bernegara
Tokoh yang mengusulkan konsep dasar negara dengan Peri Kebangsaan, Peri Keadilan, Peri Ketuhanan, Peri Kerakyatan, dan Peri Kesejahteraan Rakyat adalah ....
Soepomo
Soekarno
Moh. Yamin
M. Hatta
Agus Salim
Dalam Pancasila, pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan ....
pemimpin partai
musyawarah mufakat dan pemungutan suara
voting
suara minoritas
suara mayoritas
UUD 1945 diamandemen sebanyak ....
1 kali
2 kali
3 kali
4 kali
5 kali
Pada amendemen pertama, pasal yang diubah adalah ....
5, 7, 9, 13, 14, 15, 17, 20, 21
18, 19, 20, 22, 25, 26, 27, 28, 30, 36
1, 3, 6, 7, 8, 11, 17, 22, 23, 24, 24
2, 6, 8, 11, 16, 23, 24, 31, 32, 33, 34,37
5, 7, 9, 13, 14, 15, 16, 23, 24, 31, 32, 33, 34, 37
Amandemen kedua kali dilakukan pada ....
18 Agustus 2000
19 Oktober 2000
16 Juli 2001
11 Agustus 2002
9 November 2001
Setiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam usaha pertahanan dan keamanan negara. Dalam UUD 1945, hal tersebut tercantum pada pasal ....
30 ayat 1
30 ayat 2
30 ayat 3
30 ayat 4
30 ayat 5
Fungsi DPR diatur dalam UUD 1945 pasal ....
11 ayat 2
14 ayat 1
20 A ayat 1
20 A ayat 2
22 E ayat 1
Berikut ini yang bukan merupakan ciri-ciri pemerintahan presidensial adalah ....
presiden sebagai kepala pemerintahan sekaligus kepala negara
presiden memiliki hak istimewa (preogratif) untuk mengangkut dan memberhentikan menteri
menteri bertanggung jawab kepada presiden
lembaga eksekutif bertanggung jawab kepada lembaga legislatif
lembaga eksekutif tidak dapat
dijatuhkan oleh legislatif
Konstitusi Republik Indonesia Serikat
(RIS) berlangsung di Indonesia, pada
18 Agustus 1945 - 27 Desember 1949
27 Desember 1949 - 17 Agustus
1950
17 Agustus 1950 - 5 Juli 1959
5 Juli 1959 - 3 Mei 1998
3 Mei 1998 - sekarang
Yang termasuk sumber hukum formil adalah ....
pendapat umum
agama
traktat (treaty)
politik hukum
pemerintah
Salah satu sumber hukum formil, yaitu pendapat sarjana hukum (doktrin). Pendapat sarjana hukum yang dapat dipegang pendapatnya adalah ...
seseorang atau beberapa orang sarjana hukum yang terkenal dalam ilmu hukum
sekumpulan orang di lembaga bantuan hukum
para sarjana muda dari lulusan fakultas hukum
orang-orang yang bekerja di mahkamah konstitusi
orang yang berkaitan dengan penegak hukum
Tata urutan sumber hukum di Indonesia, diatur dalam ....
Pembukaan UUD 1945 alinea keempat
TAP MPRS No. XX/MPRS/1996
Undang-Undang No.10/2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan
Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2012
Penetapan Presiden Nomor 2 20. tahun 1964
Negara yang menggunakan sistem pemerintahan presidensial adalah
....
Vietnam
lnggris
Jepang
Korea Utara
Indonesia
Negara yang memiliki presiden dan perdana menteri yang bertugas mengatur jalannya pemerintahan disebut sistem pemerintahan ....
parlementer
presidensial
semipresidensial
komunis
oligarki
Bentuk negara yang pemerintahannya berada di bawah pengawasan Dewan Perwakilan PBB disebut ....
Koloni
Mandat
Konfederasi
Dominion
Trustee
Kerajaan Kutai adalah kerajaan Hindu tertua di Indonesia. Kerajaan ini terletak di tepi ....
Sungai Mahakam
Sungai Musi
Sungai Kapuas
Sungai Brantas
Sungai Bengawan Solo
Kitab Bharatayudha diubah oleh Empu Sedah, namun dia tidak dapat meneruskannya. Penyebab Empu Sedah tidak dapat meneruskan ubahan Kitab Bharatayudha adalah ....
jatuhnya Kerajaan Kediri
perebutan kekuasaan antara Jenggala dan Kediri
Empu Sedah meninggal dunia
pergantian raja
munculnya para pujangga baru
Pemilu pertama di Indonesia, pada 1955, memunculkan empat partai besar, kecuali ....
Masyumi
PNI
NU
PKI
PSI
Latar belakang terbentukya Konferensi Asia Afrika, kecuali ....
banyak negara di kawasan Asia dan Afrika masih dijajah negara-negara Eropa setelah perang dunia ke-2
meningkatkan kesadaran berbangsa yang dimulai dari golongan elite atau terpelajar
Perang Dingin antara Blok Barat dengan Blok Timur
memajukan kerja sama dalam bidang sosial, ekonomi, dan kebudayaan antara negara di Asia dan Afrika
letaknya yang saling berdekatan dan melengkapi satu sama lain secara geografis
Salah satu contoh kerja sama negara-negara ASEAN dalam bidang ekonomi adalah ....
meninggkatkan kerja sama dalam pencegahan dan penyalahgunaan narkotika
menyelenggarakan berbagai festival seni dan budaya antarnegara ASEAN
menyelenggarakan pembangunan proyek pabrik pupuk di Aceh
memperkenalkan negara-negara ASEAN melalui institusi pendidikan
meningkatkan kerja sama untuk menanggulangi jumlah penduduk di wilayah ASEAN
Menurut Moh. Hatta, tujuan politik luar negeri Indonesia adalah ....
mempertahankan kemerdekaan dan menjaga keselamatan negara
membentuk negara kesatuan Republik Indonesia
membentuk masyarakat yang adil dan makmur
mencerdaskan kehidupan bangsa
menguatkan perekonomian Indonesia dengan menjalin kerja sama Iuar negeri
Politik luar negeri Indonesia berlandaskan beberapa hal, kecuali ....
Sila kedua Pancasila
Pembukaan UUD alinea 1 dan 4
TAP MPR yang memuat GBHN pada bagian hubungan luar negeri dan politik luar negeri
Batang tubuh pasal 11 dan 13 UUD
Pembukaan UUD alinea 2
Tentara Keamanan Rakyat merupakan cikal bakal dari TNI. Tokoh yang menjabat sebagai Kepala Staf Tentara Keamanan Rakyat pertama kali adalah ....
Oerip Soemohardjo
Jenderal Soedirman
T.B. Simatupang
A.H. Nasution
Supriyadi
Provinsi Papua Barat adalah salah satu provinsi yang lahir setelah era reformasi. Provinisi ini beribu kota di ....
Raja Ampat
Sentani
Manokwari
Sarong
Kaimana
Deklarasi Djuanda diumumkan pemerintah Indonesia pada ....
11 Desember 1957
13 Desember 1957
19 Desember 1957
11 April 1960
13 April 1960
Perundingan yang berhasil mengakhiri konfrontasi fisik antara Indonesia dengan Belanda adalah ....
Perundingan New York
Perjanjian Renville
Perjanjian Linggar Jati
Perundingan Roem Royen
Konferensi Meja Bundar
Konsep negara kepulauan berdasarkan Deklarasi Djuanda diakui dalam Konvensi Hukum Laut PBB tahun ....
1960
1968
1978
1980
1982
PERLENTE = ....
Waki I rakyat
Saling melengkapi
Tegas
Flamboyan
Gagah
SAIS= ....
Pedati
Kusir
Delman
Kuda
Gerobak
NEGASI > < ....
Posisi
Konfirmasi
Sanggup
Sangkalan
Positif
NOMAD>< ....
Menetap
Berpindah-pindah
Konsisten
Labil
Stabil
BERTELUR : UNGGAS = BERANAK :
Mamalia
Menyusui
Sapi
Melahirkan
Vivipar
KERAS: ... = ... : SUTRA
Batu - Ulat
Besi - Kain
Benda - lndah
Lembut- Murah
Batu - Halus
... : HAKIM = ... : PEMBELI
Kantor Polisi - Mall
Pleidoi - Barang dagangan
Narapidana - Makelar
Pengadilan - Pertokoan
Vonis - Pedagang
1. Reporter
2. Jurnalis
3. Editor
4. Wartawan
5. Polisi
Reporter
Jurnalis
Editor
Wartawan
Polisi
1. Buku gambar
2. Tas sekolah
3. Pensil warna
4. Krayon
5. Penggaris
Buku gambar
Tas sekolah
Pensil warna
Krayon
Penggaris
1. Sepeda
2. Helm
3. Pelindung lutut
4. Pompa
5. Payung
Sepeda
Helm
Pelindung lutut
Pompa
Payung
Sepuluh tahun yang lalu, Rudi adalah sepertiga dari usianya sekarang. Lima belas tahun yang akan datang, perbandingan antara usia Marlena dan usia Rudi adalah 3 : 5. Berapa tahun usia Marlena 5 tahun yang akan datang?
30
20
15
12
8
Semua pegawai mendapat gaji pokok.
Sebagian pegawai mendapat bonus penghasilan. Kesimpulannya ....
Semua pegawai tidak mendapat gaji pokok dan bonus penghasilan
Semua pegawai mendapat gaji pokok dan bonus penghasilan
Sebagian pegawai mendapat gaji pokok dan bonus penghasilan
Pegawai yang diberi gaji pokok pasti mendapat bonus penghasilan
Sebagian pegawai mendapat bonus penghasilan saja
Bu Endang yang berusia x tahun melahirkan anaknya pada tahun ini. Berapa tahun lagi usia Bu Endang tiga kali usia anaknya?
x
3
x
2
2x
3
4x
3
3x
2
Jika 4x + 4-x = 8 maka 8x+ 8-x = ....
14
15
16
17
18
Semua pasangan yang menikah di KUA adalah pasangan sah. Pasangan yang sah, pasti memiliki buku nikah. Rina dan Budi mempunyai buku nikah. Kesimpulannya ....
Rina dan Budi tidak menikah
Buku nikah Rina dan Budi palsu
Rina dan Budi tentu menikah di KUA
Rina dan Budi pasangan yang tidak sah
Budi dan Rina belum tentu sah
(1,69 : 13) x 1,3 = ....
1,69
0,169
16,9
169
1.690
7 11 18 29 47 .......
56 103
76 123
55 112
59 115
66 118
3 2 6 6 12 18 36 56 ... 162
122
68
72
96
184
7937 7836 7735 7634 .... 7432
7533
7543
7552
7443
7442
AD AJ AO AS AV ....
AW AU
AU AY
AY AZ
AX AY
AZ AA
Sementara penyanyi ada pada kedudukan utama. Semua yang ada pada kedudukan utama mendatangkan uang.
Sementara penyanyi tidak pada kedudukan utama.
Sementara yang pada kedudukan utama adalah penyanyi.
Sementara penyanyi tidak mendatangkan uang.
Semua penyanyi ada pada kedudukan utama.
Tidak ada kesimpulan yang benar.
Tidak semua hipotesis penelitian terbukti benar. Sementara penelitian disertasi tidak menguji hipotesis.
Semua doktor, hipotesis disertasinya benar.
Semua hipotesis penelitian terbukti benar.
Semua hipotesis disertasi terbukti benar.
Sementara hipotesis disertasi tidak terbukti benar.
Tidak ada kesimpulan yang benar.
Semua anggota A merupakan anggota B.
Semua anggota C merupakan anggota B.
Ada anggota C yang bukan anggota B.
Tidak ada anggota B yang bukan anggota A.
Tidak ada anggota A yang anggota C.
Ada anggota C yang bukan anggota A.
Tidak ada kesimpulan yang benar.
Tidak semua Sarjana Sastra menguasai bahasa Prancis.
Tidak semua Sarjana jurusan bahasa Indonesia lancar berbicara bahasa Indonesia. Sunaryati adalah Sarjana jurusan bahasa Jerman.
Sunaryati lancar berbicara bahasa Jerman.
Sunaryati mungkin lancar berbicara bahasa Rusia.
Sunaryati mungkin lancar berbicara bahasa Jerman.
Sunaryati tidak mungkin tidak lancar berbahasa Jerman.
Tidak ada kesimpulan yang benar.
Rahman berbadan tegap.
Semua prajurit berbadan tegap. Manakah dari pernyataan berikut yang merupakan kesimpulan dari pernyataan di atas?
Rahman adalah seorang prajurit.
Seorang yang berbadan tegap pastilah seorang prajurit.
Rahman berbadan tegap karena ia seorang prajurit.
Rahman belum tentu seorang prajurit.
Tidak ada kesimpulan yang benar.
Dev, Kumar, Nilesh, Ankur, dan Pinto sedang berdiri menghadap ke Utara di taman bermain:
- Kumar berada pada jarak 40 m di sebelah kanan Ankur.
- Dev berada pada jarak 60 m di selatan Kumar.
- Nilesh berada pada jarak 25 m di sebelah barat Ankur.
- Pinto berada pada jarak 90 m di utara Dev.
Siapa yang berada di Timur Laut orang yang berada di sebelah kiri Kumar?
Dev
Nilesh
Ankur
Pintu
Tidak dapat ditentukan
Dev, Kumar, Nilesh, Ankur, dan Pinto sedang berdiri menghadap ke Utara di taman bermain:
- Kumar berada pada jarak 40 m di sebelah kanan Ankur.
- Dev berada pada jarak 60 m di selatan Kumar.
- Nilesh berada pada jarak 25 m di sebelah barat Ankur.
- Pinto berada pada jarak 90 m di utara Dev.
Jika seorang anak laki-laki berlari mulai dari Nilesh, bertemu dengan Ankur dan kemudian ke Kumar, setelah itu dia ke Dev dan kemudian ke Pinto dan sepanjang waktu dia berjalan dalam garis lurus, berapa jarak total yang dia tempuh?
215 m
155 m
245 m
185 m
275 m
Seorang karyawan mengatur 6 ruang kerja untuk 6 staf dengan urutan nomor ruang 1 sampai 6 dengan aturan sebagai berikut:
- Bu Rati sering bercakap-cakap, yang suaranya terdengar keras di ruang sebelahnya.
- Pak Mara dan Pak Bono ingin berdekatan agar dapat berkoordinasi.
- Bu Heni meminta ruang nomor 5 yang berjendela lebar.
- Pak Dedi tidak suka pekerjaannya terganggu oleh suara-suara.
- Pak Tasman, Pak Mara, dan Pak Dedi adalah perokok.
- Bu Heni alergi dengan asap rokok.
Tiga karyawan perokok seharusnya ditempatkan di ruang nomor ....
1, 2, dan 4
2, 3, dan 6
1, 2, dan 3
2, 3, dan 4
1, 2, dan 6
Seorang karyawan mengatur 6 ruang kerja untuk 6 staf dengan urutan nomor ruang 1 sampai 6 dengan aturan sebagai berikut:
- Bu Rati sering bercakap-cakap, yang suaranya terdengar keras di ruang sebelahnya.
- Pak Mara dan Pak Bono ingin berdekatan agar dapat berkoordinasi.
- Bu Heni meminta ruang nomor 5 yang berjendela lebar.
- Pak Dedi tidak suka pekerjaannya terganggu oleh suara-suara.
- Pak Tasman, Pak Mara, dan Pak Dedi adalah perokok.
- Bu Heni alergi dengan asap rokok.
Ruang kerja yang paling jauh dari ruang kerja Pak Bono adalah ruang kerja ....
Bu Heni
Pak Mara
Pak Tasman
Bu Rati
Pak Dedi
Seorang karyawan mengatur 6 ruang kerja untuk 6 staf dengan urutan nomor ruang 1 sampai 6 dengan aturan sebagai berikut:
- Bu Rati sering bercakap-cakap, yang suaranya terdengar keras di ruang sebelahnya.
- Pak Mara dan Pak Bono ingin berdekatan agar dapat berkoordinasi.
- Bu Heni meminta ruang nomor 5 yang berjendela lebar.
- Pak Dedi tidak suka pekerjaannya terganggu oleh suara-suara.
- Pak Tasman, Pak Mara, dan Pak Dedi adalah perokok.
- Bu Heni alergi dengan asap rokok.
Ruang kerja yang paling cocok untuk Pak Mara adalah ruang nomor ....
2
6
1
3
4
Anda kedapatan sering datang terlambat beberapa kali dan tak ada yang menyadari, tindakan Anda ....
Menghadap pihak terkait dan berkonsultasi atas masalah yang terjadi.
Lewat dan langsung masuk kantor begitu saja.
Pura-pura tidak tahu.
Masa bodoh dengan hal ini.
Menemui dengan bidang absensi agar bisa dikompromikan
Sistem presensi di kantor Anda adalah manual. Teman Anda meminta tolong untuk menutupi kecurangannya tidak hadir kerja sehari. Sikap Anda ....
Membiarkannya karena dia adalah kawan karib Anda.
Mengingatkan dan menegur.
Melapor kepada atasan.
Membantunya untuk curang.
Berpikir bahwa sesekali bolos kerja tidak apa-apa.
Anda berada di taman kota. Saat itu Anda ingin membuang sampah botol minuman. Namun, ternyata tidak ada tempat sampah di tempat tersebut. Apa yang Anda lakukan?
Buang saja, toh tidak ada tempat sampah, jadi bukan salah Anda.
Terpaksa Anda buang di belakang pohon atau semak belukar.
Anda kantongi dulu untuk kemudian Anda buang ketika menemukan bak sampah.
Anda suruh tukang taman untuk membuangnya.
Anda suruh anak kecil untuk membuangnya.
Anda dinobatkan sebagai pegawai teladan, reaksi Anda ....
Berpura-pura seolah tidak terjadi apa-apa.
Merasa bangga dan terpuji dengan sebutan tersebut.
Berterimakasih dan terus melanjutkan kinerja yang diinginkan.
Memberitahu rekan, kawan, relasi kerja.
Merasa belun pantas dengan hal itu.
Bagi Anda, kegagalan adalah ....
lsyarat tegas bahwa kita harus berhenti.
Justru meningkatkan ketangguhan Anda untuk mencoba lagi dengan lebih baik.
Sering menjatuhkan mental Anda.
Anda upayakan untuk tidak mengurangi semangat Anda.
Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim Anda.
Pada waktu bangun tidur Anda sering merasa ....
Tugas-tugas yang begitu banyak telah menanti Anda.
Bersemangat untuk melaksanakan aktivitas sehari-hari.
Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman.
Khawatir atasan akan marah lagi hari ini.
Berharap semoga hari ini baik-baik saja.
Anda ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini Anda baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian Anda. Keputusan Anda adalah ....
Menolak tawaran tersebut.
Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan tanggung jawab Anda.
Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluarga dapat ikut Anda dengan tambahan biaya hidup.
Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi Anda dapat diikutkan.
Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga.
Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, Anda ....
Melakukan pekerjaan selanjutnya.
lstirahat dulu.
Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan Anda.
Membaca koran.
Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada kekeliruan, lalu melakukan aktivitas lain.
Seluruh pekerjaan telah selesai Anda kerjakan namun jam kerja hari ini masih tersisa 2 jam lebih ....
Mumpung masih di kantor ada fasilitas internet, maka Anda pergunakan untuk mengakses situs jejaring sosial facebook.
Setelah lelah bekerja hari ini, Anda rasa tak ada salahnya Anda mengobrol dengan rekan-rekan kerja lain untuk sekedar mengisi waktu
Anda lebih suka membaca tabloid infotainment.
Anda pergunakan untuk chatting dengan kawan lama.
Anda pergunakan untuk membaca buku-buku pengembangan diri.
Apa yang Anda lakukan jika terjadi kesalahan?
Memberi saran.
Memberi evaluasi dan solusi.
Memberi kritik membangun.
Memberi kritik sesuai yang Anda pikirkan.
Tidak peduli.
Jika ada karyawan baru di dekat Anda, maka ....
Anda akan memperkenalkan diri dan teman-teman Anda.
Anda memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru.
Anda menunggunya memperkenalkan dirinya.
Anda tak perlu mengusiknya.
Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja.
Menurut Anda, PNS yang baik adalah
PNS yang ....
Bekerja demi memenuhi kebutuhan keluarga.
Melayani masyarakat dengan tanggung jawab.
Bekerja demi gaji.
Profesional dan jujur.
Bersedia membantu mereka yang kesusahan.
Saya senang memiliki rekan kerja yang ....
Mandiri
Senang membantu
Professional
Jujur
Penuh dedikasi
Saya telah menyelesaikan tugas kantor, tetapi teman saya terlihat kesulitan untuk menyelesaikan tugasnya. Melihat situasi tersebut saya akan ...
Membantu semampu saya.
Membiarkannya untuk mengerjakan sendiri.
Menasehati nya.
Mengajaknya bercanda.
Menyelesaikan pekerjaannya
Pekerjaan Anda mendapatkan kritik dari unit kerja lain, sikap yang akan Anda tunjukkan adalah ....
Menerima kritikan tersebut.
Meminta penjelasan dan saran dari unit lain, sehingga dapat mengerjakan tugas seoptimal mungkin.
Acuh tak acuh menanggapi kritik tersebut.
Menunjukkan rasa kesal dan marah.
Melupakan kritik tersebut.
Ketika Anda dinilai lalai dalam melaksanakan tugas, maka yang akan Anda lakukan adalah ....
Meminta bantuan orang lain.
Memperbaiki kelalaian tersebut sehingga tidak ada pihak yang dirugikan.
Bertanya kepada atasan.
Meminta maaf.
Mengajukan surat pengunduran diri.
Apakah Anda akan dengan mudah menyambut sebuah kesempatan bekerja di luar negeri?
Pasti, kesempatan emas.
Kemungkinan besar jika tidak ada hambatan, saya akan berangkat.
Melihat kondisi pihak dan keadaan lainnya.
Saya tidak tertarik bekerja di luar negeri.
Mengikuti jika ada perintah resmi dari atasan.
Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya, bagaimana sikap anda ....
Tidak berusaha mendekati takut dicap penjilat
Berusaha mengenal beliau.
Tidak peduli.
Berusaha mengenal visi dan misi pimpinan baru.
Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
Hubungan yang baik dengan rekan kerja bisa tercermin dalam bentuk seperti apa ....
Relasi yang baik butuh waktu agar bisa tercipta.
Saat atasan memberikan tugas kepada kita.
Saat kita sedang butuh sekali bantuannya.
Hanya baik saat berelasi dibutuhkan saja.
Sering saling bantu-membantu bila rekan mengalami kesulitan.
Program yang Anda tangani mendapat masalah. Hal pertama yang Anda lakukan adalah ....
Membiarkan masalah tetap berlangsung.
Segera bergerak mencari solusi
untuk menangani masalah.
Mencari penyebab masalah dan menyalahkannya.
Melihat apakah ada rekan kerja lain yang harus ikut mengatasi masalah.
Menyerahkan kepada atasan.
Pendapat saya tentang kesabaran, ....
Sabar itu memang mudah diucapkan namun sulit
dilakukan.
Bersabar adalah hal paling sulit dalam hidup saya.
Saya terus berusaha menjadi lebih bersabar.
Sabar itu ada batasnya.
Mustahil ada orang yang selalu bisa bersabar terhadap semua kasus kehidupan.
Bilamana anda mendapati atasan Anda melakukan kesalahan fatal, dan sesuai kode etik dia harus dipecat, apa yang Anda lakukan ....
Melaporkan kepada atasannya
atasan tersebut apa adanya.
Menutup-nutupi karena bagaimanapun juga dia sudah berjasa sebagai atasan saya.
Pura-pura tidak tahu.
ltu bukan wewenang saya.
Pasti sudah ada yang mengetahui dan melaporkannya.
Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, maka ....
Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil mampu merusak rencana besar tersebut.
Tentu saja saya marah.
Saya melakukan evaluasi menyeluruh.
Saya butuh waktu menenangkan diri.
Saya marah kepada pihak lain yangjugaikutbertanggungjawab akan hal ini.
Suatu saat saya dan teman masing-masing mengendarai sepeda motor sampai perempatan jalan tiba-tiba lampu merah menyala, tetapi teman saya mengajak untuk terus maju, maka saya ....
Berhenti ketika sudah melaju sampai batas marka jalan.
Berhenti meskipun teman mengajak terus.
Tanpa pikir panjang mengikuti ajakan teman.
Berhenti mesikipun teman terus melaju.
Terus jalan mengikuti kendaraan lain.
Etos kerja yang tinggi itu apakah harus dimiliki setiap orang.
Setiap orang harus memilikinya.
Untuk lini-lini tertentu.
Hanya untuk pegawai bawahan saja.
Hanya untuk kaum pimpinan perusahaan.
Tidak semua wajib memiliki
Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu ....
Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar.
Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses.
Mereka mendapatkan kesempatan dan fasilitas sehingga bisa sukses.
Mereka adalah pribadi yang langka.
Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar.
Ketika masih duduk di bangu sekolah, Anda senang untuk ....
Meminta uang jajan kepada orang tua.
Jajan dengan uang sendiri.
Menabung uang jajan Anda untuk usaha.
Meminta uang jajan ekstra kepada orang tua.
Jajan dengan meminta uang kepada paman dan bibi Anda
Sejak kecil Anda merupakan seseorang yang ....
Tidak pernah hidup jauh dari orang tua.
Biasa diberi fasilita syang memadai oleh orang tua.
Biasa membantu orang tua.
Biasa hidup terpisah dari orang tua.
Biasa membantu meringankan pekerjaan orang tua.
Jika ada staf Anda yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, maka Anda akan
Menyambut baik
Mengijinkannya
Memberinya rekomendasi
Biasa saja
Menghalanginya
Anda memiliki keinginan untuk mendirikan sebuah lembaga pendidikan yang ...
Berkualitas
Terjangkau
Elite
Mahal
Berakhlak
Bila anda suatu waktu mendapat surat
tugas untuk berdinas ke luar kota sementara masih ada pekerjaan di kantor, apa yang anda lakukan ....
Anda masih ingin menyelesaikan pekerjaan saat ini yang anda terima.
Sengaja ikut dinas luar kota agar bisa terhindar dari pekerjaan.
Berusaha menyelesaikan tugas tepat waktu agar tak menumpuk pekerjaan nantinya.
Membawa tugas tersebut dalam perjalanan dinas.
Memerintahkan pegawai lain untuk merampungkan tugas Anda.
Ketika instansi unit saya tersandung masalah, maka saya akan ....
Mencari tahu siapa aktor dibalik masalah tersebut.
Menunjuk orang lain sebagai biang keladi.
Seolah-olah tak pernah tahu dan mengerti masalah.
Lari dan seolah ingin lepas tangan dari masalah.
Bertanggungjawabb dan menelusuri sumber-sumbernya.
Anda diminta mengurusi laporan keuangan perusahaan, dan di tengah pekerjaan Anda menemukan masalah yang cukup serius yang harus segera diatasi sementara Anda dikejar
deadline. Bagaimana tindakan Anda?
Segera berkonsultasi pihak-pihak terkait memecahkannya. dengan untuk
Berusaha sepanjang hari memikirkan cara untuk melewatinya.
Mengandalkan bantuan teman dalam menggarapnya.
Menyerahkan pada pihak lain agar segera diatasi.
Melaporkan pada atasan bahwa tugas yang diberikan terlalu sulit.
Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya ....
Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan.
Berpura-pura sakit agar dapat diijinkan untuk segera pulang.
Menghubungi anak saya menjelaskan agar naik taksi saja.
Bekerja lembur, karena yakin
anak saya pasti memaklumi.
Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur.
Anda ditugaskan untuk mengikuti acara seminar di Iuar kota. Saat itu pula keluarga Anda mengadakan acara besar di rumah Anda. Anda akan ....
Tetap berangkat seminar.
Meminta salah seorang teman menggantikan Anda.
Meminta cuti.
Berangkat seminar dan segera pulang secepatnya.
Bolos kerja.
Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan. Maka sikap saya adalah ....
Mengkonfirmasi untuk mendapat kebenaran.
Mengkonfirmasi jika saya dirugikan.
Mengonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi.
Abaikan saja karena bukan kesalahan saya.
Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah.
Melihat maraknya praktik pungli di unit instansi Anda, maka sikap Anda ....
Membiarkan saja itu terjadi.
Hanya mengamati dari luar.
Ikut terlibat di dalamnya.
Segera bereaksi dengan melaporkannya ke atasan.
Menegur dengan tegas dan mengingatkan agar tidak mengulanginya.
Bagaimana sikap Anda melihat seorang pimpinan yang kasar dan sewenang-wenang?
lngin menghajarnya saja.
Lapor kepada dewan Direksi untuk mengevaluasi pimpinan tersebut.
Menyelesaikan sendiri masalah tersebut.
Meminta bantuan teman dalam menghadapi.
Menurut saja atas apa yang diperintah.
Ketika Anda adalah pemimpin rapat, namun rekan kerja Anda selalu menyela ucapan Anda, maka yang Anda lakukan adalah ....
Memarahinya dengan tegas.
Bersikap biasa saja.
Memintanya untuk menghargai Anda sebagai pimpinan rapat.
Melaporkannya pada atasan.
Tidak menghiraukannya.
Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan kelompok kecil dari teman-teman sekantor Anda?
Saya adalah pendengar dan pengamat yang baik dalam diskusi.
Saya lebih banyak mendengar dan berbicara sekedarnya.
Jika perlu bicara maka saya utarakan, jika tidak maka saya cukup mendengar.
Saya menjadi pengamat sejenak lalu aktif berpendapat.
Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk berpendapat juga.
Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera maka saya ...
Mengambil keputusan dengan petunjuk atasan
Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
Menunda-nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
Mengambil keputusan tanpa petujuk atasan karena keadaan mendesak
Ada pekerjaan yang terbengkalai karena orang yang seharusnya bertanggung jawab pindah kerja, maka saya ...
Lansung mengerjakan pekerjaan tersebut karena jika terbengkalai terlalu lama akan mengganggu proses kerja
Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan baru akan memberitahu atasan setelah pekerjaan tersebut selesai
Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atsan tidak dan tidak kurang
Menyarankan orang lain yang menurut saya kompoten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut
Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan
Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan adanya deadline. Sikap saya ...
Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan marah-marah
Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja yang penting sudah dianggap bertanggung jawab
Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi
Mengkonsumsi obat supleman untuk mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas
Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target
Saya sedang menghadapi ujian akhir, namun saya tidak bisa hadir dalam ujian tersebut karena sakit dan dosen saya menawarkan untuk mengukuti ujian susulan.
Cuek saja menghadap dosen sayanya tidak menawarkan ujian susulan.
Saya mengahadap dosen saya untuk meminta ujian susulan.
Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak akan lulus
Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat mengikuti ujian.
Saya mungkin akan mengikuti susulan kalau diadakan.
Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk mempelajari studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian. Keputusan saya adalah ...
Menolak tawaran tersebut
Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga merupakan tanggung jawab saya
Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan
Menerima tawaran tersebut dan berat hati meninggalkan keluarga
Menunda tawaran tersebut hingga bayi saya dewasa
Jika salah seorang bawahan saya melakukan tugas yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik, maka saya...
Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong
Tak akan memuji
Memuji setinggi langit agar dia juga senang kepada saya
Memuji secara profesional
Berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya melakukan tugas
Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat menggannggu jalannya presentasi. Namun, tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda?
Lebih baik saya diam karena yang lainpun ikut diam saja
Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai hal tersebut lalu saya tak mau ambil resiko dengan memberitahunya
Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil resiko dengan memberitahunya
Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
Saya berharap semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya
Draft laporan yang saya buat ditolak pimpinan karena dianggap kurang visibel.
Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukannya kembali
Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
Menyalahkan orang lain karena tidak ikut membantu saya membuat draft tersebut
Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa...
Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok.
Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja.
Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota
kerja yang lain
Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja
Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja
Saya bekerja di kantor yang rata-rata karyawannya datang terlambat ke kantor...
Saya akan menegur mereka dengan baik dan memberi contoh datang tidak terlambat.
Keterlambatan merupakan hak masing-masing.
Keterlambatan memang sudah budaya di lingkungan itu.
Saya akan melaporkan kepada atasan langsung.
Saya membiarkan kebiasaan terlambat mereka.
