Font size
WorksheetsRola intuicji emocjonalnej w zarządzaniu
Total questions: 6
Worksheet time: 4mins
Co to jest intuicja?
Zestaw działań: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola
Świadomy, nielosowy wybór jednego z rozpoznawanych i uznanych za możliwe wariantów przyszłego działania
Zdolność przewidywania, przeczuwania czegoś
Intuicja emocjonalna to:
Mówimy o niej kiedy informacje są przekazywane przez doznania czuciowe, bazującą na bodźcach fizycznych.
Mamy z nią do czynienia gdy instynktownie wyczuwamy, że coś jest słuszne albo niesłuszne. Czasami polega ona na odgadywaniu uczuć innych ludzi.
To rodzaj intuicji, który przejawia się jako myśli bądź przeczucia. Wykorzystuje ona wyobrażenia wzrokowe i inne doznania zmysłowe.
Na cechy osobowości twórcy składa się m.in. według S. L. Popek oraz I. Czaja-Chudyba:
radość z samorealizacji
ciągła kontrola
analizowanie podejmowanych decyzji
spontaniczna ekspresja
W 1910 r. Dewey nazwał psychologiczny objaw dostrzeżenia problemu odczuciem trudności; definiuje to pojęcie jako:
zmysł emocjonalny
reakcję emocjonalną
efekt emocjonalny
zróżnicowanie emocjonalne
Czy intuicja emocjonalna powinna stanowić wyłączną podstawę podejmowania decyzji?
Tak
Nie
Jaki jest najczęstszym błąd popełniany przy wykorzystywaniu intuicji w procesie decyzyjnym?
Szczegółowa analiza sytuacji
Szybkie podejmowanie decyzji
Oszukiwanie samego siebie
