Leader Budi mengikuti diskusi dengan unit lain dimana saat berlangsungnya diskusi tersebut terjadi perdebatan, Leader Budi tidak ragu untuk berbeda pendapat dan menyampaikan idenya, maka hal tersebut telah mencerminkan perilaku:

Eno adalah seorang agent dia melihat rekan kerja satu teamnya mendapatkan masalah, namun Eno mengabaikan dan menunjukan sikap yang tidak memiliki empati terhadap orang lain, maka Eno belum menjalankan atau menunjukkan perilaku:

Nilai nilai perilaku padaTelkom Codes adalah...

Doni adalah leader dari layanan Retensi dan diminta management untuk melaporkan performance daily teamnya, maka Leader Doni memaksimalkan data untuk memonitoring performance teamnya, maka perilaku tersebut merupakan:

Agent Nuri Mendapatkan nilai QM scrore selalu dibawah rata rata, setelah di lakukan pengecekan Agent Nuri bermasalah ada pada Komunikasi skill, maka TL dari agent Nuri mengambil tindakan kepada agent Nuri untuk mengikuti pelatihan Komunikasi skill, perilaku tersebut menunjukkan:

Berani mewujudkan ide temuan baru dengan mengantisipasi resiko untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat merupakan sikap dari telkom codes...

Bertanggung jawab dalam mengambil keputusan secara objective dan berbasiskan data merupakan salah satu Digital ways of working ...

Mengutamakan pelanggan baik internaal maupun eksternal merupakan salah satu perilaku dari:

Bertransformasi menjadi Digital Telco maka kita sebagai insan Telkom group perlu mendukung 3 pilar bisnis utama Telkom group, 3 Pilar bisnis tersebut adalah: