Son aquellas personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, hacen de este su ocupación ordinaria, es decir que habitualmente realizan operaciones de compraventa

Tener capacidad de ejercicio

Ejercer de forma cotidiana los actos reputados de comercio

Tener al comercio como ocupación ordinaria

Llenar los requisitos administrativos y legales para el ejercicio de dicha profesión.

No ser corredor público

Si se ha sido quebrado estar rehabilitado legalmente para poder volver a ejercer el comercio

No estar en estado de interdicción.

En caso de ser extranjero, tener autorización legal expresa para ejercer el comercio.

I.- Las personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, hacen de él su ocupación ordinaria;

II.- Las sociedades constituidas con arreglo a las leyes mercantiles;

III.- Las sociedades extranjeras o las agencias y sucursales de éstas, que dentro del territorio nacional ejerzan actos de comercio. (Código de Comercio)

I.- Las personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, hacen de él su ocupación ordinaria;

II.- Las sociedades constituidas con arreglo a las leyes mercantiles;

III.- Las sociedades extranjeras o las agencias y sucursales de éstas, que dentro del territorio nacional ejerzan actos de comercio. (Código de Comercio)

Los corredores

Los quebrados que no hayan sido rehabilitados

Los que por sentencia ejecutoria hayan sido condenados por delitos contra la propiedad, la falsedad, el peculado, el cohecho y concusión

I.- A la publicación, por medio de la prensa, de la calidad mercantil; con sus circunstancias esenciales, y en su oportunidad, de las modificaciones que se adopten;

II.- A la inscripción en el Registro público de comercio, de los documentos cuyo tenor y autenticidad deben hacerse notorios;

III.- A mantener un sistema de Contabilidad conforme al artículo 33.

IV.- A la conservación de la correspondencia que tenga relación con el giro del comerciante.

Los comerciantes tienen el deber de participar la apertura del establecimiento o despacho de su propiedad, por los medios de comunicación que sean idóneos. Esta información dará a conocer el nombre del establecimiento o despacho, su ubicación y objeto.

Todos los comerciantes están obligados a mantener un sistema de contabilidad de acuerdo con las disposiciones del Código de Comercio. El comerciante esta obligado a llevar y mantener un sistema de contabilidad adecuado.

Deberá satisfacer los siguientes requisitos mínimos.-

Los comerciantes deberán inscribir en el Registro de Comercio aquellos documentos cuyo tenor y autenticidad deban hacerse notorios, así como.-

las escrituras constitutivas de las sociedades mercantiles,

la disolución de las sociedades mercantiles,

el nombramiento de los liquidadores de las sociedades mercantiles,

los acuerdos de fusión, transformación y escisión de las sociedades mercantiles, etc.

La inscripción en el Registro de Comercio es potestativa para los comerciantes individuales, por el contrario, dicha inscripción es obligatoria para las sociedades mercantiles

Los comerciantes están obligados a la conservación de la correspondencia que tenga relación con su empresa. Los comerciantes están obligados a conservar los originales de aquellas cartas, telegramas o documentos en que se consignen contratos, convenios o compromisos que den nacimiento a derechos y obligaciones y deberán conservarlos por un plazo de 10 años por lo menos.

Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido

Generar impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas

Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación. Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad. Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la mejor imagen de la empresa. Ahorro en costos e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos. Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados.

1. Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

2. Crear riqueza de la manera más eficaz posible.

3. Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

4. Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.

5. Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

6. Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos con el trabajador