NEW
Font size
Worksheetsว PA
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
PA ย่อมาจากnjjด
Personal Assignment
Person Agreement
Performance Agreement
Perform Appraisal
ต้องดำรงตำแหน่งในวิทยฐานะปัจจุบันกี่ปี จึงยื่นขอประเมินเลื่อนวิทยฐานะ ว.9 (PA) ได้?
3 ปี
4 ปี
5 ปี
6 ปี
เกณฑ์การตัดสินผลการประเมินพัฒนางานตามข้อตกลง PA ผ่านเกณฑ์ ต้องได้คะแนนจากกรรมการแต่ละคนระดับใด
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 65
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75
ข้อใดกล่าวถึงการนำผลการประเมินตามข้อตกลงในการพัฒนางานไปใช้ได้ถูกต้อง
ใช้เป็นคุณสมบัติในการขอมีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
ใช้เป็นผลการประเมินเพื่อคงวิทยฐานะ
ใช้เป็นองค์ประกอบในการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือน
ถูกทุกข้อเลย
ระดับ คศ.1 ต้องเขียนประเด็นท้าทายในระดับใด
ปรับประยุกต์
ริเริ่มพัฒนา
แก้ปัญหา
คิดค้นและปรับเปลี่ยน
เราจะต้องส่งแผน และคลิป เข้าระบบ DPA ทุกรอบปีงบประมาณหรือไม่ ?
ต้องส่งทุกปี ทุกรอบงบประมาณ
ไม่ต้องส่งทุกปี ส่งเมื่อมีคุณสมบัติครบ
การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ อยู่ในผลการปฏิบัติงานด้านใด ?
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและพัฒนาการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ใครเป็นผู้ประเมิน PA รายปีให้กับเรา?
ผอ. + ครูในโรงเรียน 2 คน
ผอ. + กรรมการภายนอก 2 คน
ผอ. + รองผอ. 2 คน
เกณฑ์การตัดสินของ ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ ต้องมีจำนวนกี่ด้าน
1
2
3
4
ใครที่ต้องตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติก่อนนำเข้าข้อมูลหลักฐานสู่ระบบ DPA กรณีโรงเรียน มี ความพร้อมทางเทคโนโลยี
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลเขตฯ
ผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา
ศึกษาธิการจังหวัด
ข้อใด ไม่ใช่ การนำผลการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางานของบุคลากรครู สายงานการสอน ไปใช้
ใช้เป็นคุณสมบัติขอมีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
ใช้เป็นผลการประเมินคงวิทยฐานะ
ใช้เป็นองค์ประกอบการประเมินเพื่อเลื่อนเงินเดือน
ใช้เพื่อยื่นขอรางวัลจากคุรุสภา
ข้อใดเป็นคุณสมบัติในการยื่นคำขอ กรณีลดระยะเวลาจาก 4 ปี ให้เหลือ 3 ปีได้
มีผลการทดสอบ CEFR สูงกว่าระดับ B1 ขึ้นไป (ครูที่ไม่ใช่เอกภาษาอังกฤษ)
การศึกษาต่อระดับปริญญาโท หรือ ปริญญาเอก (ยกเว้น สาขาบริหาร)
สอนในพื้นที่พิเศษ เช่น บนดอย บนเกาะ ไม่น้อยกว่า 3 ปีในช่วง คศ.1
ถูกทุกข้อ
ข้อใด ไม่ใช่ คุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมิน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการของ ว9/2564
มีระยะเวลาในการดำรงตำแหน่ง/วิทยฐานะไม่น้อยกว่า 4 ปีติดต่อกัน
มีผลพัฒนางาน PA ย้อนหลัง 3 รอบการโดยมีผลประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70
มีนวัตกรรมการสอนที่นำเสนอระดับเขต/ภาค/ประเทศ
มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพในช่วง 4 ปีย้อนหลัง
บุคคลในข้อใด จำเป็น ต้องจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามหลักเกณฑ์ ว9/2564 (PA)
ครู
ครู วิทยฐานะชำนาญการ
ครู วิทยฐานะชำนาญฏารพิเศษ
ทุกข้อที่กล่าวมา
ข้อใด ไม่ใช่ คณะกรรมการในการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน ของบุคลากรครู สายงานการสอนในสถานศึกษา
ผู้อำนวยการโรงเรียน
ครูวิทยฐานะชำนาญการพิเศษในโรงเรียน
ศน. ชำนาญการพิเศษ หรือ อดีต ศน. ชำนาญการพิเศษ
ผู้สอนในมหาวิทยาลัยตั้งแต่ ผศ. ขึ้นไป
ข้อใดไม่ใช่ลักษณะงานที่ปฏิบัติในมาตรฐานตำแหน่ง ครู สายงานการสอน
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านหารพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ด้านการพัฒนาผลงานทางวิชาการ
รอบการประเมิน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการของ ว9/2564 ตรงกับข้อใด
1 มกราคม - 31 ธันวาคม ในปีนั้น
16 พฤษภาคม - 15 พฤษภาคม ในปีถัดไป
1 ตุลาคม - 30 กันยายน ในปีถัดไป
1 เมษายน - 30 กันยายน ในปีนั้น
ข้อใดคือ ปีงบประมาณ 2566
1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
1 มกราคม 2566 - 30 ธันวาคม 2566
1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
30 กันยายน 2566 - 1 ตุลาคม 2567
เกณฑ์การตัดสินการผ่าน ในการขอมีวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ต้องไม่ต่ำกว่าเท่าใด
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 65
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
ผู้ที่จะยื่นขอในปีงบประมาณใด ที่จะต้องใช้ผล PA ครบทั้ง 3 รอบ
ปีงบ 2565
ปีงบ 2566
ปีงบ 2567
ปีงบ 2568
ท่าน จะไม่ทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ในแต่ละปีงบประมาณได้หรือไม่
ได้
ไม่ได้
