Worksheetsmanajerial-sosio 3.11
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Dalam pertandingan futsal antar departemen, tim dari departemen saya tampak lemah dan diperkirakan akan kalah. Dalam situasi tersebut saya ...
tetap bersemangat memberi dukungan tanpa diminta
meninggalkan pertandingan meskipun belum selesai
memberi dukungan seperti teman-teman lain
cenderung diam sambil mengamati penonton dan berusaha untuk tidak diketahui bahwa saya berasal dari departemen yang sedang bertanding
mengumpat tim lawan
Orang-orang disekitar anda mengenal anda sebagai orang yang ...
Suka menceritakan masalah saya
Lebih suka menyimpan masalah saya
Menjadi tempat curhat orang-orang disekitar saya
Tidak terlalu memikirkan hal tersebut
Terkadang saya menceritakan masalah saya, terkadang juga tidak
Sekelompok orang mendatangi saya untuk meminta prioritas pelayanan dan akan memberikan imbalan. Saya akan...
Meminta mereka untuk mengikuti prosedur yang berlaku
Memprioritaskan pelayanan tanpa menerima imbalannya
Memprioritaskan pelayanan dan menggunakan uang imbalan untuk kepentingan kantor
Meminta pertimbangan atasan
Suatu hari saya diundang ke acara reuni, padahal dari semua alumni hanya saya yang kurang berhasil dalam karir. Saya akan ...
Beralasan sedang sibuk
Tetap hadir dan menikmati acara
Datang namun menyendiri dan tidak membaur
Tidak datang
Datang sebentar saja
Menurut saya orang berpeluang besar berprestasi dan meraih keberhasilan adalah orang yang ...
Bekerja keras
Jujur
Rajin
Pintar
Untuk pertama kalinya, salah satu anak buah saya berusaha membohongi saya dan melakukan ketidakjujuran. Yang saya lakukan adalah ...
Menegurnya dan memberinya kesempatan terakhir
Mengeluarkan dari pekerjaan
Memberinya sanksi yang sangat berat
Meminta temanya untuk menegur dia
Jika saya tidak menyukai seorang rekan kerja biasanya saya akan ...
Bekerja secara profesional tanpa memikirkan masalah pribadi
Selalu menolak untuk bekerjasama denganya
Menganggapnya tidak ada dikantor ini
Malas bekerja sama denganya
Menyapanya saat diperlukan saja
Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….
Akomodasi
Kompromi
Kolaborasi
Kompetisi
Remisi
Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali....
Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama
Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter
Menimbulkan konflik antar suku bangsa
Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin
Anda bekerja dibagian perusahaan pelayanan publik dan perusahaan anda menerapkan sistem excelent service terhadap konsumen. sistem excelent service begitu penting bagi perusahaan. apa yg harus di lakukan:
mempelajari lagi bagai mana penerapan excelent service
melakukan training terjadwal untuk semua karyawan
mempelajari dan memperdalam pengetahuan tentang excelent service
mencari informasi dan mempelajari lagi excelent service
mendatangkan mentor untuk mengajari kernbali excelent service
Berpindah-pindah kerja adalah hal yang wajar. Bagi saya...
Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya.
Saya menyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji
Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya
Saya meyakini loyalitas itu penting
Saya suka dg pekerjaan saya tapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah
Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah …
Yang sevisi saja
Yang memiliki latar belakang yang berbeda
Pentingnya pendapat atasan
Yang mau bergabung
Yang mudah bergaul dengan siapa saja
Sikap Kepemimpinan dalam organisasi yang baik, kecuali ....
Menggebu - gebu
Kharismatis
Menghargai orang lain
Tenang
mengayomi
Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer …
masalah sistem dan prosedur kerja
masalah teknologi yang selalu berubah
masalah konsep dan perencanaan
masalah manusia dan perilakunya
masalah manusia dan keinginannya
Ketika ingin mencapai suatu kesuksesan, saya ...
Berdiam diri
Menenangkan diri
Meminta bantuan teman terdekat
Mempersiapkan diri agar memenangkan persaingan
Mencoba terus menerus
Ketika diberi tugas individu pekerjaan rumah oleh guru, yang saya lakukan adalah ...
Langsung mengerjakannya
Mengerjakan sampai hari H
Mengajak teman kerja kelompok
Menyuruh teman yang mengerjakan
Mengerjakannya di sekolah
Menurut saya organisasi itu adalah ...
Bisa merusak kinerja
Memperlambat menyelesaikan studi
Wadah untuk mengembangkan kualias diri
Membuat kita lebih di segani dan di takuti
Membuat ternan semangkin banyak
Terjadi pergantian pimpinan di kantor saya, maka saya ...
Tidak perduli
Bekerja seperti biasa
Meminta pindah kantor bersama pimpinan lama
Berusaha mengenal pimpinan baru
Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
