WorksheetsUAS Ilmu Pembentukan Karakter RPL (drg. Baby P.S., M.K.M)
Total questions: 40
Worksheet time: 40mins
Merupakan kumpulan sifat yang terbentuk dari hasil berbagai kebajikan yang diyakini seseorang merupakan definisi dari
Karakter
Watak
Tabiat
Akhlak
Kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi sekelompok orang untuk menuju pencapaian tujuan bersama merupakan pengertian dari
Team work
Personal Mastery
Kepemimpinan
berfikir sistem
wawasan Nusantara
Merupakan proses Pemimpin dalam organisasi ialah, kecuali ?
Mempengaruhi
Memotifasi
Menentukan tujuan
Mencapai tujuan
Melaksanakan
Merupakan fungsi dalam Kepemimpinan, Kecuali ?
Planning
Organizing
Commanding
Directing
Acting
Sifat-sifat kepemimpinan tidak seluruhnya dilahirkan akan tetapi juga dapat dicapai melalui pendidikan dan pengalaman, hal ini merupakan teori kepemimpinan ?
Trait Theory
Teori Kepemimpinan Perilaku
Teori Kewibawaan
Teori Kelompok
Teori modern
Suatu sikap Pemimpin dimana lebih banyak mendesentrelisasikan wewenang yang dimilikinya kepada anggota sehingga keputusan yang diambil tidak bersifat sepihak, merupakan gaya kepemimpinan ?
Otokratis
Partisipasif
Demokrasi
Kendali bebas
Diktator
Bukan merupakan kemampuan khusus yang harus dimiliki seorang pemimpin?
Kemampuan analitis (analytical skills)
Kemampuan untuk fleksibel (flexibility atau adaptability skills)
Kemampuan berkomunikasi (communication skills)
Kemampuan bernegosiasi (negotiable)
Bukan merupakan bagian dari Systems thinking?
looks at the whole,
focus only with one purpose
looks at the parts
The connections between the parts
Studying the whole in order to understand the parts
Dunia merupakan sebuah sistem raksasa, model sistem dimana "Kalau kamu berbuat sesuatu yang saya inginkan, maka saya akan berbuat sesuatu yang kamu inginkan" merupakan definisi dari ?
model ancam-mengancam
model Parasit
model timbal balik positif
model pemangsa dan korban
model integratif
Statement "Saya dan anda bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang sama-sama kita inginkan", merupakan model sistem ?
model ancam mengancam
model pemangsa dan korban
model integratif
model generatif
model parasit
Dalam dimensi pengambilan keputusan biasanya meliputi, kecuali?
cultural
emotional
rational
choices
Tim management dalam sebuah Klinik swasta sibuk meributkan mengenai hal kecil yang sepele sedangkan rumah sakit sedang bersiap menghadapi Akreditasi RS dan persaingan antar RS Swasta yang semakin ketat, situasi ini merupakan salah satu dari 7 penyakit organisasi yaitu ?
I AM MY POSITION
THE ENEMY IS OUT THERE
THE ILLUSION OF TAKING CHARGE
THE FIXATION ON EVENTS
THE PARABLE OF BOILED FROG
Tn. Z merupakan seorang pemuka agama yang dihormati di lingkungannya, Tn. Z memarkir kendaraannya di pinggir jalan umum depan rumahnya sehingga mengganggu orang yang akan melintas di daerah rumahnya, setiap kali di tegur Tn. Z selalu marah marah dan mengungkit posisinya di masyarakat. penyakit organisasi apakah pada situasi diatas ?
THE PARABLE OF BOILED FROG
THE DELLUSION OF LEARNING FROM EXPERIENCE
THE MYTH OF THE MANAGEMENT TEAM
THE ILLUSION OF TAKING CHARGE
I AM MY POSITION
Kecenderungan menangani masalah yang tampak pada kejadian yang dialami, bukan pada sebab yang menghasilkan kejadian tersebut, yang mungkin tersembunyi dan tidak segera tampak (Sibuk menata kembali kursi di geladak Titanic yang sedang tenggelam), merupakan penyakit pembelajaran ?
THE ILLUSION OF TAKING CHARGE
THE FIXATION ON EVENTS
THE PARABLE OF BOILED FROG
THE DELLUSION OF LEARNING FROM EXPERIENCE
THE MYTH OF THE MANAGEMENT TEAM
Dalam sebuah Organisasi, Tim sering mengabaikan administrasi dan dokumentasi dalam setiap kegiatan, hingga pada saat ada kegiatan penilaian hal ini menjadi masalah besar, disebut apakah hal ini dalam 7 penyakit pembelajaran ?
I AM MY POSITION
THE ENEMY IS OUT THERE
THE ILLUSION OF TAKING CHARGE
THE FIXATION ON EVENTS
THE PARABLE OF BOILED FROG
L merupakan seorang Terapis Gigi dan Mulut yang bekerja di RS A, pada setiap rapat dalam membahas sebuah masalah yang dialami RS A, L tidak pernah memberikan masukan yang merupakan hal yang seharusnya dibutuhkan RS A, hal ini dilakukan L untuk menghindari konflik karena berbeda pendapat dengan anggota lain, sikap L merupakan 7 penyakit organisasi?
THE PARABLE OF BOILED FROG
THE DELLUSION OF LEARNING FROM EXPERIENCE
THE MYTH OF THE MANAGEMENT TEAM
THE ILLUSION OF TAKING CHARGE
THE FIXATION ON EVENTS
Pengembangan diri seseorang yang prosesnya berkesinambungan, terus berkembang dengan hal baru, bertemu dengan orang baru, merupakan suatu jalan kehidupan yang menekankan pada perkembangan dan kepuasan dalam kehidupan personal dan profesional, merupakan definisi dari?
System Thinking
Team Learning
Shared Vision
Mental Model
Personal Mastery
Bukan merupakan manfaat dari personal mastery ?
Kemampuan mengambil tanggung jawab
Kejelasan dan profesionalisme visi
tertinggal dalam persaingan
Mampu mengendalikan stress dan bersikap positi
Menciptakan petumbuhan organisasi yang tetap dan berjangka panjang
Karakter penting dalam personal mastery ialah ?
Manusia tidak boleh berhenti belajar dalam hidupnya
Kesetiakawanan merupakan hal terpenting
Membangun komitmen bersama merupakan hal utama dalam organisasi
Misi organisasi harus dapat diterima oleh seluruh anggota TIM
Tim harus saling mendukung dalam mengatasi masalah
Terdapat tiga faktor yang sangat penting dalam proses pembentukan karakter anak yaitu? yang bukan merupakan faktor pembentukan karakter yaitu ?
faktor pendidikan (sekolah),
lingkungan masyarakat,
Lingkungan keluarga
Keturunan
Ada beberapa proses untuk terjadinya pembentukan yaitu pengenalan, pemahaman, penerapan, pengulangan / pembiasaan, pembudayaan, internalisasi menjadi karakter. seseorang memiliki sifat egois akibat sering melihat lingkungan keluarga yang dingin dan tidak bisa bertoleransi sehingga ia menganggap hal itu merupakan normal dan dapat diterima masyarakat. merupakan proses akhir dari?
pengenalan
pemahaman
penerapan
pengulangan / pembiasaan
pembudayaan
Dalam meyakini atau menadaptasi sebuah ide sebagai landasan untuk cara pandang, berpikir, bersikap & bertindak, harus mempertimbangkan, kecuali ?
Disiplin
Etika Profesi
Komunikasi Efektif
Memahami karakter dam budaya bangsa
Kesetiakawanan buta
Pendidikan budaya dan karakter bangsa adalah pendidikan yang mengembangkan nilai-nilai budaya dan karakter pada diri peserta didik sehingga menjadi dasar bagi mereka dalam berpikir, bersikap, bertindak dalam mengembangkan dirinya sebagai individu, anggota masyarakat, dan warganegara. Merupakan Tujuan Utama dipelajarinya Ilmu Pembentukan Karakter ?
sebagai Tujuan Hidup
Sebagai tuntutan kurikulum
Membentuk/membangun karakter positif
Sebagai pertimbangan yang baik dan yang benar
kewajiban
Merupakan Syarat-syarat Pengembangan Pendidikan Masa Depan ? kecuali
Global Awareness (kesadaran global)
Keterampilan dlm keuangan,ekonomi,bisnis & kewirausahaan
Pemikiran untuk kepentingan umum
Kesadaran akan kesehatan dan kesejahteraan
unggul secara individual
Indonesia merupakan negara dengan keaneka ragaman yang luas terdapat 70.611 desa dgn hukum adat berbeda, Lebih dari 700 kelompok etnis dari semua agama, 13.407 pulau dengan Tiga waktu berbeda, dari hal diatas merupakan merupakan landasan utama yang harus dipraktikan TGM untuk?
Sebagai landasan perbedaan pemahaman antar kelompok
Sebagai landasan untuk berseteru
Sebagai landasan dalam menerima perbedaan dan bertoleransi
Sebagai landasan mencintai diri sendiri dan kelompoknya
Sebagai landasan memaksakan ideologinya
Proses bercermin, sinambung memperjelas, dan meningkatkan gambaran diri kita tentang dunia luar, dan melihat bagaimana mereka membentuk keputusan dan tindakan mejadikannya sebagai pertimbangan dalam tindakan kita merupakan ?
Personal Mastery
Mental Model
Team Learning
Shared Vision
System Thinking
Kemampuan mentransformasikan pembicaraan dan kemampuan berfikir sehingga suatu kelompok dapat secara bersama sama mengembangkan otak dan kemampuan berfikir, sehingga mencapai kemampuan yang lebih besar dibandingkan dengan anggota team bekerja masing masing merupakan pengertian dari ?
Personal mastery
Mental Model
Team learning
Shared Vison
System Thingking
Karakter dalam membangun komitmen bersama dalam suatu organisasi dengan mengembangkan gambaran bersama tentang masa depan yang ingin diciptakan organisasi, prinsip dan praktik yang menuntun kita dalam mencapai tujuan masa depan tersebut, merupakan inti dari ?
Personal Mastery
Learning Organisation
Shared Vision
System Thinking
Mental Model
Membangun suatu organisasi yang efektif dan efisien dan mampu mengikuti tantangan perubahan global dan dapat mencapai tujuan bersama merupakan hal yang tidak mudah untuk itu setiap individu dalam organisasi harus memiliki karakter yang positif, merupakan konsep Utama untuk membuka wawasan dalam mencapai tujuan organisasi yang baik
Personal Mastery
Learning Organisation
Mental Model
Shared vision
System Thinking
Merupakan alasan pentingnya belajar kepemimpinan ? Kecuali
setiap orang adalah pemimpin dan akan diminta pertanggungjawaban atas kepemimpinannnya
Individu merupakan bagian dari suatu sistem yang berada dalam organisasi, sehingga harus memiliki kemampuan minimal memimpin dirinya atau orang lain guna mencapai tujuan organisasi
Sebagai modal pengetahuan utama jika suatu saat akan memimpin daerah atau Partai
Kepemimpinan merupakan karakter atau sikap yang harus dimiliki seseorang, dengan memiliki kemampuan tersebut kita akan dapat mencapai tujuan yang ingin kita capai. baik dalam memimpin diri sendiri maupun organisasi
Kode etik profesi yang baik merupakan penjabaran lebih lanjut dari prinsip-prinsip etika baik yang bersifat pribadi maupun antar pribadi. Sebutkan wajib didasarkan oleh apakah interaksi yang timbul dalam penyelenggaraan praktik atau pekerjaan Tenaga Kesehatan
Kode Etik
Etika Profesi
Prinsip Etik
Moral Etik
Peratutan Etik
Efek adalah perubahan, hasil, atau konsekuensi langsung yang disebabkan oleh suatu tindakan atau fenomena.sebutkan dampak/efek yang terjadi pada komunikan setelah menerima pesan dari sumber adalah,
Perubahan sikap,bertambahnya pengetahuan.
Bertambahnya wawasan dan pengetahuan
Perubahan sikap dan Prilaku
Bertambahnya pengetahuan dan ilmu
Bersahabat dan persaudaraan
Pendidikan budaya dan karakter bangsa adalah pendidikan yang mengembangkan nilai-nilai budaya dan karakter pada diri peserta didik, dibawah ini terdapat yang tidak termasuk kedalam nilai-nilai pendidikan budaya dan karakter adalah;
Jujur
Toleransi
Disiplin
Berani Berkorban
Bersahabat/Komunikatif
Sebutkan salah satu faktor dalam proses pembentukan karakter anak yang sangat penting dalam proses pembentukan karakter anak tersebut dibawah ini.
Faktor pendidikan (sekolah)
Faktor Komunikasi dan Diskusi
Faktor Dominan
Faktor kebersamaan
BSSD
Apa yang dimaksud dengan pendidikan yang mengembangkan nilai-nilai budaya dan karakter pada diri peserta didik sehingga menjadi dasar bagi mereka dalam berpikir, bersikap, bertindak dalam mengembangkan dirinya sebagai individu, anggota masyarakat, dan warganegara, adalah
Budaya dan karakter bangsa
Pendidikan budaya dan karakter bangsa
Pendidikan berbudaya dan berbangsa
Berbudaya dan berbangsa serta berkarakter
Pendidikan Nusantara
Prilaku/sikap untuk tidak menggantungkan keputusan kepada orang lain atau seorang yang tidak bergantung dengan orang lain, mampu memberikan keputusan terhadap suatu masalah dalam usahanya. termasuk dalam nilai-nilai dalam pendidikan budaya dan karakter bangsa apakah prilaku warga tersebut.
Mandiri
Demokratis
Kerja keras
Tanggung jawab
Semangat kebangsaan
Karakter merupakan hal dasar yang membentuk sikap seseorang, seberapa banyak teori dan nasihat yang diberikan tidak akan mampu mengubah sikap atau karakter seseorang. salah satu hal yang harus diterapkan dalam learning organization untuk mencegah hal tersebut ialah?
Shared Vision
Mental Model
Personal Mastery
System Thinking
Team Learning
Sebagai seorang Terapis Gigi dan Mulut anda harus memiliki karakter sebagi Role Model dan Pendidik di masyarakat, sebagai Pendidik atau Guru seorang TGM harus mampu mengidentifikasi, menggali, dan mengoptimalkan potensi dari Individu yang menjadi sasaran, disebut apakah peran tersebut?
Penghubung
Katalisator
Fasilitator
Pengajar
S merupakan Seorang TGM yang bekerja di RS B, setiap kali diberikan perintah S selalu panik dan bersikap reaktif tanpa mencoba memahami inti dari perintah sebenarnya yang sesungguhnya tidak serumit yang dipikirkan S, hal ini menyebabkan S selalu gagal dalam melaksanakan tugas sesuai harapan dan menyebalkan bagi rekan sejawatnya. Sikap S merupakan contoh dari penyakit pembelajaran yaitu ?
The Illusion of Taking Charge
The Fixation on event
The Parable of Boiled Frog
The Dellusion Of Learning From Experience
I Am My Position
Dalam setiap organisasi atau institusi kita akan menemui 7 penyakit pembelajaran, jika dibiarkan maka hal ini dapat menyebabkan kehancuran organisasi tersebut, hal ini dapat diatasi dengan membuka hati dan pikiran untuk menerima dan menerapkan ?
Menerapkan Personal Mastery
Mengimplementasikan Learning Organization
Mengurangi jumlah karyawan yang tidak produktif
Sistem tebang pilih dalam organisasi
Sistem kerja yang otoriter dan berfokus pada target utama
