NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsSikupik Tahap 1 Bidang PAPK
Total questions: 35
Worksheet time: 35mins
Name
Class
Date
1.
Laporan Keuangan Tahunan Kementerian Negara/ Lembaga disampaikan kepada Menteri Keuangan c.q. Dirjen Perbendaharaan paling lambat pada :
a)
a. 22 Februari Tahun Anggaran Yang Akan Datang
b)
b. 22 Januari Tahun Anggaran Yang Akan Datang
c)
c. 5 Februari Tahun Anggaran Yang Akan Datang
d)
d. Akhir Bulan Februari Tahun Anggaran Yang Akan Datang
2.
Yang bukan merupakan kriteria Kapitalisasi adalah
a)
a. Peningkatan Standar Kinerja, atau Volume Aset
b)
b. Bertambahnya Masa Manfaat / Umur Ekonomis
c)
c. Bertambahnya Kapasitas dan mutu produksi
d)
d. Peningkatan Nilai Satuan Minimum
3.
PMK 181/06/2016 memberikan pedoman bagi PB/KPB dalam pelaksanaan penatausahaan BMN untuk terwujudnya tertib administrasi BMN yang efektif, efisien, optimal dan akuntabel. Ruang lingkup kegiatan Penatausahaan BMN tersebut meliputi, kecuali
a)
a. Pelaporan
b)
b. Inventarisasi
c)
c. Pembukuan
d)
d. Penilaian
4.
Terdapat empat karakteristik kualitatif yang harus dipenuhi agar laporan keuangan dapat memenuhi kualitas yang dikehendaki, yaitu
a)
a. Dapat dibandingkan, dapat dipahami, akuntabel, dapat dipercaya
b)
b. Relevan, bermanfaat, akuntabel, dan dapat dipahami
c)
c. Andal, akuntabel, efektif dan efisien
d)
d. Relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami
5.
Metode penjurnalan atas satu transaksi dalam dua buku besar yang berbeda dikenal dengan sebutan?
a)
a. acrual method
b)
b. LAK method
c)
c. SAL Method
d)
d. SLA Method
6.
Transaksi penyesuaian atas nilai BMN sehubungan dengan penurunan kapasitas dan manfaat dari suatu asset, merupakan pengertian dari
a)
a. Amortisasi
b)
b. Pemutakhiran
c)
c. Rekonsiliasi
d)
d. Penyusutan
7.
Pernyataan Tanggung jawab dalam Laporan Keuangan tingkat satker ditandatangani oleh
a)
a. KPA dan PPK
b)
b. Bendahara Pengeluaran<br />
c)
c. PPK
d)
d. Kepala satker
8.
Nilai minimum Kapitalisasi untuk Peralatan/Mesin dan Gedung/Bangunan adalah:
a)
a. ≤ 300.000 untuk Peralatan/Mesin dan ≤ 10.000.000 untuk Gedung/Bangunan
b)
b. ≤ 300.000 untuk Peralatan/Mesin dan ≤ 15.000.000 untuk Gedung/Bangunan
c)
c. ≥ 100.000 untuk Peralatan/Mesin dan ≥1 5.000.000 untuk Gedung/Bangunan
d)
d. ≥ 1.000.000 untuk Peralatan/Mesin dan ≥ 25.000.000 untuk Gedung/Bangunan
9.
Definisi kegiatan rekonsiliasi adalah:
a)
a. Proses pembentukan buku besar sebagai dasar pembentukan Laporan Keuangan
b)
b. Proses yang memastikan keluaran aplikasi komputer sudah sesuai dokumen sumber
c)
c. Proses mengubah data elektronik transaksi keuangan menjadi data elektronik akuntansi
d)
d. Proses pencocokan data transaksi keuangan yang diproses dengan beberapa sistem/ subsistem yang berbeda berdasarkan dokumen sumber yang sama
10.
BMN berupa aset tetap dalam kondisi rusak berat dan/atau usang yang telah dimohonkan oleh PB/KPB, untuk dilakukan pemindahtanganan, pemusnahan atau Penghapusan, selanjutnya, kecuali:
a)
a. Diungkapkan dalam CaLBMN & CaLK
b)
b. Direklasifikasi ke dalam Daftar Barang Rusak Berat
c)
c. Tidak disajikan dalam neraca
d)
d. Disajikan dalam neraca dengan keterangan
11.
Unit akuntansi pada tingkat wilayah yang melakukan penyusunan laporan keuangan atas wilayah yang menjadi tanggung jawabnya merupakan pengertian dari
a)
a. UAPA
b)
b. UAKPA
c)
c. UAPPA-E1
d)
d. UAPPA-W
12.
Pencatatan transaksi keuangan pemerintah berdasarkan dokumen sumber dilakukan pada unit akuntansi :
a)
a. UAPA
b)
b. UAPPA-W
c)
c. UAPPA-E1
d)
d. UAKPA
13.
Transaksi transaksi yang dicatat dengan metode SLA adalah?
a)
a. Transaksi Non Anggaran (transitoris)
b)
b. Transaksi Belanja Modal
c)
c. Transaksi Pembiayaan
d)
d. semua jawaban benar
14.
Modul yang mencatat transaksi penerimaan pada SPAN yaitu Modul?
a)
a. PM dan CM
b)
b. PM
c)
c. CM
d)
d. GR
15.
Setiap tahun Menteri dalam Negeri mengeluarkan Peraturan Perencanaan Anggaran untuk penyusunan APBD, apakah kepanjangan dari APBD
a)
a. Anggaran Pembangunan dan Belanja Daerah
b)
b. Alokasi Pembangunan dan Belanja Daerah
c)
c. Anggaran Pembangunan dan Biaya Daerah
d)
d. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
16.
Melakukan pembinaan dan bimbingan teknis sistem akuntansi kepada Pemerintah Daerah merupakan salah satu uraian tugas dan kegiatan seksi pada bidang PAPK yaitu seksi :
a)
a. PASPD
b)
b. PSAPP
c)
c. ASPLK
d)
d. PSAPD
17.
Tidak seperti pada pemerintah pusat, pada setiap Pemda hanya terdapat berapa entitas pelaporan ?
a)
a. Empat
b)
b. Dua
c)
c. Tiga
d)
d. Satu
18.
Ikhtisar Jabatan dari kepala Bidang PAPK adalah Melaksanakan pembinaan dan bimbingan teknis SAPP dan SAPD, rekonsiliasi, monitoring dan evaluasi, penyusunan konsolidasi LKPP dan LKPD sesuai dengan Pedoman Umum Sistem Akuntansi Pemerintah (PUSAP), dan penyusunan statistik keuangan sesuai dengan Statistik Keuangan Pemerintah/Government Finance Statistics (GFS), serta analisis atas laporan keuangan. PAPK singkatan dari :
a)
a. Pembukuan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
b)
b. Pelaksanaan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
c)
c. Pedoman Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
d)
d. Pembinaan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
19.
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang selanjutnya disingkat APBD, adalah rencana keuangan tahunan pemerintah daerah yang dibahas dan disetujui bersama oleh pemerintah daerah dan DPRD dan ditetapkan dengan :
a)
a. Keputusan Presiden
b)
b. Undang-Undang
c)
c. Peraturan Pemerintah
d)
d. Peraturan Daerah
20.
SAPD menurut Peraturan Mendagri No 64/2013 adalah rangkaian sistematik dari prosedur, penyelenggara, peralatan dan elemen lain untuk mewujudkan fungsi akuntansi sejak analisis transaksi sampai dengan pelaporan keuangan dilingkungan organisasi pemerintahan daerah, SAPD adalah :
a)
a. Semua salah
b)
b. Sistem Akuntansi Pembiayaan Daerah
c)
c. Sistem Akuntansi Pendapatan Daerah
d)
d. Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah
21.
Berikut yang merupakan pengertian dari integritas adalah …
a)
Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi.
b)
Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman.
c)
Berpikir, berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral.
d)
Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.
22.
Berikut yang merupakan nilai-nilai Kementerian Keuangan, kecuali…
a)
Sinergi
b)
Pelayanan
c)
Kesempurnaan
d)
Rela Berbagi
23.
Apa yang dimaksud dengan kesempurnaan dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan?
a)
Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik.
b)
Penggerak Pertumbuhan dan Pemulihan Ekonomi Indonesia.
c)
Membangun dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan.
d)
Bekerja tuntas dan akurat .
24.
Bagaimana implementasi nilai profesionalisme dalam nilai-nilai Kementerian Keuangan?
a)
Melayani dengan berorientasi pada kepuasan pemangku kepentingan.
b)
Mempunyai keahlian dan pengetahuan yang luas dan bekerja dengan hati.
c)
Mengembangkan inovasi dan kreativitas.
d)
Bersikap proaktif dan cepat tanggap.
25.
Berikut merupakan perilaku utama untuk Integritas pada nilai-nilai Kementerian Keuangan adalah..
a)
Berani mengemukakan hal yang sebenarnya berdasarkan fakta.
b)
Terbuka atas setiap masukan atau koreksi perbaikan.
c)
A dan B Salah
d)
A dan B benar
26.
Berikut merupakan budaya organisasi yang ada di Kementerian Keuangan, kecuali…
a)
Satu informasi setiap hari
b)
Dua kali absen setiap hari
c)
Tiga salam setiap hari
d)
Ringkas, rapi, resik, rawat, rajin
27.
Budaya Organisasi di Lingkungan DJPb dikenal dengan…
a)
SILMI-Y
b)
SMILE-Y
c)
SMILE-C
d)
SLIME-Y
28.
Berikut komponen SMILE-C, kecuali…
a)
Share and Care
b)
Learn
c)
Effective and Efficience
d)
Creative
29.
Apa pengertian dari Budaya Organisasi?
a)
hal-hal yang berkaitan dengan budi dan akal manusia.
b)
suatu gaya hidup yang berkembang dalam suatu kelompok atau masyarakat dan diwariskan secara turun temurun dari generasi ke generasi berikutnya.
c)
cara hidup yang berkembang dan dimiliki oleh sekelompok orang. Kemudian diwariskan kepada generasi selanjutnya. Budaya itu terbentuk dari beberapa unsur yang rumit.
d)
sistem makna bersama yang dianut oleh para anggotaoranisasi tersebut sehingga membedakan suatu organisasi dengan organisasi lainnya.
30.
Apa tujuan dari "Satu informasi Setiap hari"?
a)
melatih, membiasakan serta menumbuhkan kedisiplinan semua pegawai dengan data di ruang acara 3 menit sebelum dimulai.
b)
mengajak seluruh pegawai untuk terbiasa memberikan pelayanan prima dan bersikap sopan serta santun, dengan cara memberikan salam sesuai dengan waktunya.
c)
pegawai dalam melaksanakan tugas sehari-hari menerapkan etos kerja dan prinsip-prinsip manajemen/organisasi yang baik.
d)
memotivasi seluruh pegawai untuk mencari informasi yang berguna dan menyebarkannya dengan pegawai lainnya untuk menambah pengetahuan bersama.
31.
SKJ atas Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural untuk Jabatan Pelaksana di Lingkungan Kementerian Keuangan minimal pada level...
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
32.
Berikut yang merupakan kemampuan pegawai yang terdapat dalam PEREKAT BANGSA, kecuali..
a)
Profesionalisme
b)
Mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan
c)
Peka terhadap perbedan individu atau kelompok masyarakat
d)
Membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia
33.
SKJ atas Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural untuk Jabatan Pelaksana di Lingkungan Kementerian Keuangan minimal pada level...
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
34.
Yang merupakan Komponen Assesment Center, kecuali…
a)
Dasar Hukum
b)
Kamus Kompetensi
c)
SKJ
d)
Metode dan Alat Ukur
35.
Yang bukan merupakan metode dalam assesment center adalah…
a)
Metode Komplit
b)
Metode Inventori
c)
Metode Simulasi
d)
Metode Wawancara
Reset
