WorksheetsMenambah nilai Organisasi dengan mengembangkan orang
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Sebutkan 3 dari 4 tahapan perkembangan tim pada Toyota Way :
Orientasi
Integrasi
Produksi
Organisasi
Tahap perkembangan tim yang membutuhkan arahan kuat dari pemimpin & dukungan sosial adalah :
Orientasi
Integrasi
Produksi
Ketidakpuasan
Yang bukan termasuk ke dalam implementasi Toyota Production System adalah :
Tidak memberikan dukungan terhadap karyawan
Menantang karyawan & menghormati karyawan
Membangun keseimbangan antara kerja individu & kelompok
Individu yang berkualitas & tim yang efektif
Sebutkan 3 dari 4P Model pada Toyota Way :
Problem Solving
People and Partners
Philosophy
Rush
Model Toyota Way manakah yang bertujuan Menciptakan pemimpin yang benar-benar memahami pekerjaan :
People and Partners
Process
Problem Solving
Philosophy
Dibawah ini adalah 2 pernyataan yang benar mengenai pemimpin di Toyota Way :
Pemimpin mengembangkan orang secara bottom up
Pemimpin memerintah secara top down
Pemimpin fokus pada dirinya sendiri
Pemimpin tidak memiliki pengetahuan mendalam tentang pekerjaan
Tanggung Jawab Kelompok Kerja berdasarkan Prinsip ke 10 Toyota Way adalah :
Fokus terhadap penyelesaian masalah
Bekerja secara individu
Mengutamakan nama baik individu
Fokus terhadap kepentingan individu
Mengembangkan orang & tim yang memiliki kemampuan luar biasa yang bisa menganut filosofi Perusahaan adalah Prinsip Toyota Way ke berapa?
10
9
11
14
Sebutkan 3 fungsi Karyawan berdasarkan prinsip ke 10 Toyota Way :
Bertanggungjawab atas penyelesaian masalah
Pemeliharaan peralatan & produktifitas
Penjaminan kualitas
Mengembangkan, membimbing dan memimpin
Sebutkan 2 pilar penting dalam Toyota Production System :
Continuous Improvement
Reqruitment
Respect For People
Compensation
