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WorksheetsRepaso FOL 3ª Evaluación
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
1. ¿Cuál de los siguientes factores influyen al funcionamiento de un grupo de trabajo?
Comunicación
Clima laboral
Vínculos afectivos
Todas son correctas
Se define dinámica de grupo como el conjunto de experiencias teóricas y de técnicas procedimentales que permiten conocer al grupo, la forma de controlarlo, mantener su productividad.
Verdadero
Falso
Podemos distinguir los siguientes tipos de grupos: según el grado de formalidad:
Grupos formales e informales
Grupos mixtos e individuales
Grupos temporales y de duración determinada
Grupos secundarios y terciarios
El trabajo en equipo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente:
Verdadero
Falso
Una de las siguientes afirmaciones es falsa
La EPA es realizada por el instituto Nacional de Estadística
La suma de los ocupados y los desempleados da lugar a la población activa
El grupo de amas de casa y jubilados está dentro de los desempleados, ya que no realizan actividad productiva
La oferta está constituida por el conjunto de trabajadores que ofrecen su fuerza de trabajo a cambio de un salario
Las cartas de presentación
Están escritas en lenguaje muy teórico
No están personalizadas
Es un documento de cortersía, saludo y presentación
Incluye datos personales, formativos, profesionales y de interés
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo para lograr las metas propuestas:
Verdadero
Falso
Uno de los siguientes no es una fuente de información sobre empleo:
Agencias de trabajo Temporal
Oficinas de empleo
Convenio Colectivo
La solicitud pública hecha por un empresario, utilizando los medios a su alcance, para cubrir las ofertas de trabajo vacantes en su empresa es:
Oferta de empleo
Selección de personal
Criba de personal
Búsqueda de empleo
De las siguientes afirmaciones, señala cuál no es una ventaja del trabajo en equipo:
El equipo ofrece una visión más amplia para resolver problemas
En algunos miembros puede haber una tendencia a la conformidad y disminuye la capacidad crítica de los individuos por miedo al rechazo
El trabajo en equipo mejora el clima laboral al existir una comunicación más abierta
Los resultados obtenidos por el grupo son superiores a la suma de los que habrían obtenido sus miembros trabajando individualmente
¿Qué puede originar un conflicto con mayor probabilidad?
Compañerismo, profesionalidad y no discriminación
Equipos grandes, poco cohesionados y sin liderazgo
Tener recursos, buena comunicación y compartir los mismos valores
Conocer los objetivos que se persiguen
Los métodos de selección de los trabajadores de las administraciones públicas (AAPP)
Oposición, concurso, concurso-oposición
Entrevista, carta de presentación y test
Concurso-oposición
Ninguna de las anteriores es correcta
Las etapas en la evolución de los equipos de trabajo son las siguientes:
Producción, Resolución, Insatisfacción, Orientación y Finalización
Orientación, Producción, Insatisfacción, Resolución y Finalización
Orientación, Insatisfación, Resolución, Producción y Finalización
Producción, Insatisfacción, Resolución, Orientación y Finalización
La autoorientación profesional requiere:
El conocimiento de uno mismo, análisis de las características personales, transición a la vida activa (actualizarse) y toma de decisiones
Toma de decisiones y análisis de las características personales, exclusivamente
Solo completar la formación
El conocimiento de uno mismo, de manera exclusiva
Dentro de la búsqueda de empleo la autocandidatura consiste en el seguimiento de las indicaciones de un anuncio
Verdadero
Falso
¿Qué es una carta de presentación?
Es un impreso que se manda a algunas empresas
Escrito dirigido a la empresa donde planteamos nuestra candidatura al puesto de trabajo ofertado previamente
Formulario oficial que está en desuso
Plantilla usada para decscribir nuestra trayectoria laboral de manera cronológica
¿Vale la misma carta para todos los puestos de trabajo?
Si, con una sola carta es suficiente.
No, se debe imprimir en distintos formatos
Se debe redactar una carta para cada oferta a la que optemos
Ninguna es correcta
Las personas sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo son:
Parados
Ocupados
Activos
Pasivos
El conjunto de documentos que sirve para presentar de forma normalizada una candidatura laboral en cualquier país de la Unión Europea es el sistema:
Eures
Europass
Eurowork
Del Desplazamiento Europeo
En la fase de orientación de la vida de un grupo de trabajo existe un grado de discrepancia entre las expectativas iniciales y la realidad de la situación.
Verdadero
Falso
