NEW
Font size
WorksheetsAgenda III Latsar CPNS (Manajemen ASN dan Smart ASN)
Total questions: 20
Worksheet time: 3mins
Undang-Undang yang mengatur ASN adalah:
UU Nomor 20 Tahun 2023
UU Nomor 5 Tahun 2023
UU Nomor 14 Tahun 2020
UU Nomor 20 Tahun 2014
Manajemen ASN adalah
Pengelolaan ASN yang dilandaskan pada aturan dan ketentuan yang berlaku di lingkungan Pemerintahan Indonesia
Pengelolaan ASN untuk menghasilkan PNS dan PPPK yang memiliki kemampuan manajerial serta profesional
Pengelaolaan Pegawai Pemerintah untuk menghasilkan sumber daya manusia yang profesiona, berintegritas, jujur dan bertanggung jawab
Pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme
Berikut adalah beberapa Pokok-pokok pengaturan yang terdapat di dalam UU Nomor 20 Tahun 2023 Tentang ASN, kecuali:
Penguatan pengawasan Sistem Merit
2) Penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK)
3) Kesejahteraan PNS dan PPPK
4) Penataan tenaga honorer
5) Digitalisasi Manajemen ASN termasuk di dalamnya transformasi komponen Manajemen ASN.
Penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK)
Penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK)I
Penetapan Masa Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK)
Apa yang dimaksud dengan Manajemen ASN?
Pengelolaan ASN untuk memenuhi kopetensi ASN yang jujur, berintegritas serta setia kepada NKRI
Pengelolaan ASN untuk memiliki integritas, kompetensi, serta kinerja profesional untuk mencapai tujuan negara
Pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme
Semua jawaban benar
Pegawai ASN berfungsi sebagai berikut, kecuali
Pelaksana kebijakan public
Pelayan public
Perekat dan pemersatu bangsa
Abdi negara
Hak dan Kewajiban ASN diatur dalam UU ASN pasal:
Pasal 21, 22, 23, 24, 25
Pasal 22, 23, 24, 25, 26
Pasal 17dan 18
Pasal 20 dan 21
Kode etik dan kode perilaku ASN bertujuan untuk:
Menjaga soliditas ASN
Meningkatkan profesionalitas ASN
Menjaga martabat dan kehormatan ASN
Menjaga kewibawaan, soliditas, eksistensi dan profesionalitas ASN
Berdasarkan jenisnya, Pegawai ASN terdiri atas:
PNS dan PPPK
PNS dan PPPK dan Kepolisian
PNS Pusat dan PNS Daerah
PNS, Pejabat Negara, dan PPPK
Dalam UU ASN Jabatan ASN tertentu dapat diisi dari prajurit TNI dan anggota Kepolisian Republik Indonesia. Demikian juga sebaliknya, terdapat dalam pasal berapa?
Pasal 19 dan pasal 20
Pasal 20 dan pasal 21
Pasal 15dan Pasal 16
Pasal 17 dan Pasal 18
Kerangka kerja literasi digital untuk kurikulum terdiri dari:
digital skill, digital culture, digital ethics, dan digital safety
digital competence, digital culture, digital ethics, dan digital safety
digital skill, digital culture, digital attitude, dan digital safety
digital skill, digital culture, digital ethics, dan digital habbits
Tiga tantangan dalam menimbang urgensi penerapan etika bermedia digital, kecuali :
Penetrasi internet yang sangat tinggi dalam kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia
Perubahan perilaku masyarakat yang berpindah dari madia konvensional ke media digital
Persaingan bisnis di dunia internet yang sangat tinggi
Intensitas orang berinteraksi dengan gawai semakin tinggi.
Apa yang dimaksud dengan Cyberbullying?
melakukan tindakan kekerasan melalui ungkapan, pernyataan atau stateen dengan media digital
tindakan agresif dari seseorang atau sekelompok orang terhadap orang lain yang lebih lemah (secara fisik maupun mental), dengan menggunakan media digital
Pemanfaatan dunia Cyber untuk melakukan kejahatan terhadap orang lain
tindakan dari seseorang dengan tujuan menghina orang lain memalui media digital
Berikut ini adalah Tips Menghadapi Cyberbullying, kecuali:
Kita dapat melaporkan posting tersebut di sosial media karena seluruh media sosial berkewajiban menjaga penggunanya tetap nyaman berinteraksi.
Cobalah mengambil gambar (screen capture) bukti perundungan jika sewaktu-waktu dibutuhkan saat melapor
Jika perundungan tersebut membahayakan, segeralah menghubungi polisi
Membalas cyberbullying dan memblokir
Jenis Jabatan ASN yaitu :
Jabatan Manajerial dan Non Manajerial
Jabatan Struktural dan Fungsional
Jabatan Pimpinan Tinggi dan jabatan Eselon
Jabatan Eselon dan Non Eselon
Ada berapa kode etik dan perilaku ASN yang tertuang dalam UU ASN ?
10
15
9
12
Pilar Literasi digital yang harus dipahami dan diimplementasikan oleh ASN yaitu:
digital skills, digital culture, digital ethics dan digital safety
digital technics, digital culture, digital ethics dan digital safety
digital skills, digital platform, digital ethics dan digital safety
digital skills, digital culture, digital ethics dan digital resources
Bagaimana ASN dapat meningkatkan literasi digital?
Dengan mengikuti pelatihan literasi digital secara berkala
Dengan menghindari penggunaan teknologi digital
Dengan membatasi akses terhadap informasi digital
Dengan tidak menggunakan media sosial
Apa yang dimaksud dengan kode etik dalam konteks ASN?
Kumpulan aturan yang mengatur tata cara berpakaian ASN
Kumpulan aturan yang mengatur perilaku dan tindakan ASN dalam menjalankan tugasnya
Kumpulan aturan yang mengatur jam kerja ASN
Kumpulan aturan yang mengatur kewajiban ASN dalam membayar pajak
Apa yang dimaksud dengan literasi digital?
Kemampuan seseorang dalam menggunakan teknologi digital
Kemampuan seseorang dalam membaca dan menulis di dunia digital
Kemampuan seseorang dalam memahami dan menggunakan informasi digital
Kemampuan seseorang dalam menghasilkan konten digital
Bagaimana cara mengatasi cyberbullying?
Melaporkan kejadian tersebut ke pihak berwajib
Memprovokasi pelaku cyberbullying
Membalas dengan tindakan cyberbullying yang lebih keras
Meminta bantuan dari teman-teman di media sosial
