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TERCER PARCIAL DE BIOETICA

Total questions: 22

Worksheet time: 11mins

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1.

Es un documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional

a)

CODIGO ETICO

b)

CODIGO BIOETICA

c)

CODIGO DEONTOLOGICO

d)

CODIGO CONDUCTA PROFESIONAL

2.

Es una guía para actuar sobre la base de los valores y necesidades sociales de los pacientes.

a)

Código Deontológicos

b)

Códigos de conducta

c)

Códigos Deontológico de enfermería

d)

Códigos ético

3.

La enfermera se cerciorará de que la persona reciba información precisa, suficiente y oportuna, de manera culturalmente adecuada, en la cual fundamentará el consentimiento de los cuidados y el tratamiento correspondiente

a)

La enfermera y las personas

b)

La enfermera y la práctica

c)

La enfermera y la profesión

d)

La enfermera y sus compañeros de trabajo

4.

La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la formación continua.

a)

LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS

b)

LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA

c)

LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

d)

LA ENFERMERA Y LA PROFESION

5.

A la enfermera incumbirá la función principal al establecer y aplicar normas aceptables de práctica clínica, gestión, investigación y formación de enfermería.

a)

LA ENFERMERA Y EL PACIENTE

b)

LA ENFERMERA Y LA PRACTICA

c)

LA ENFERMERA Y LA PROFESION

d)

LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

6.

La enfermera adoptará las medidas adecuadas para preservar a las personas, familias y comunidades cuando un compañero u otra persona pongan en peligro su salud.

a)

LA ENFERMERA Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO

b)

LA ENFERMERA Y EL PACIENTE

c)

LA ENFERMERA Y SU PROFESION

d)

LA ENFERMERA Y LA PRÁCTICA

7.

Son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los seres humanos.

a)

CODIGO DEONTOLOGICO

b)

CODIGOS DE ETICA

c)

DERECHOS HUMANOS

d)

CODIGO DEONTOLOGICO DE ENFERMERIA

8.

CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS

a)

SON UNIVERSALES E INCLUYENTES

b)

UNIVERSALES E INALIENABLES

c)

UNIVERSALES Y EXPOSITIVOS

d)

UNIVERSALES Y PROGRESIVOS

9.

El Pacto Internacional de 1976 recoge dentro de este tipo de derechos humanos aquellos que protegen las libertades individuales y garantizan que cualquier ciudadano pueda participar en la vida social y política en condición de igualdad y sin discriminación.

a)

DERECHOS CIVILES

b)

DERECHOS HUMANOS

c)

DERECHOS CIVILES Y POLITICOS

d)

DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

10.

Son derechos socioeconómicos, incluidos en la Declaración Universal de 1948, que incluyen el derecho a la vivienda digna, a la alimentación o al trabajo.

a)

DERECHOS HUMANOS

b)

DERECHOS CIVILES

c)

DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES

d)

DERECHOS CIVILES Y POLITICOS

11.

Es una obligación legal que existe en ciertas profesiones y que consiste en no desvelar la información que se ha recibido de los clientes o de terceros en el ejercicio de la profesión.

a)

CODIGO DE CONDUCTA

b)

CODIGO DEONTOLOGICO

c)

CODIGO DE PROFESIONALES

d)

SECRETO PROFESIONAL

12.

Es independiente a todo contrato. Se expande a todo lo que, ya sea descubierto por casualidad

a)

SECRETO PROFESIONAL COMPROMETIDO

b)

SECRETO PROFESIONAL NATURAL

c)

SECRETO PROFESIONAL CONFIADO

13.

Nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio después de haber conocido el hecho

a)

SECRETO PROFESIONAL NATURAL

b)

SECRETO PROFESIONAL PROMETIDO

c)

SECRETO PROFESIONAL CONFIADO

14.

Genera una promesa hecha antes de recibir la confidencia. El secreto pasa a ser estrictamente confidencial o profesional.

a)

SECRETO PROFESIONAL NATURAL

b)

SECRETO PROFESIONAL PROMETIDO

c)

SECRETO PROFESIONAL CONFIADO

15.

Es la puesta en práctica del conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que una persona posee y son necesarias para: Hacer frente a las tareas que demanda una profesión en un determinado puesto de trabajo con el nivel y calidad de desempeño requerido, Adaptarse al entorno sociolaboral y colaborar en la organización del trabajo Y Resolver los problemas emergente

a)

ACCION ETICA

b)

ACCION BIOETICA

c)

ACCION PROFESIONAL

16.

Los resultados arrojan que existen cuatro dimensiones: discernimiento ético, comunidad, medioambiente e imaginario sobre responsabilidad social que construyen el concepto de responsabilidad social empresarial en el sector de la salud.

a)

DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD LEGAL

b)

DIMENSION DE LA RESPOSABILIDAD ETICA

c)

DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

17.

Es un derecho a decidir a aceptar a rechazar pero no a pervertir los fundamentos y señalar como algo correspondiente al principio de Autonomía, reduciéndolo a propuestas antojadizas basadas en el concepto del bienestar como decisión personal que transforma el mandato de una indicación de carácter médico

a)

Discernimiento ético

b)

Comunidad

c)

Medioambiente

d)

Responsabilidad social

18.

Expresión colectiva de la salud de los individuos y grupos en una comunidad definida, determinada por la interacción entre las características de los individuos, las familias, el medio social, cultural y ambiental, así como por los servicios de salud y la influencia de factores sociales, políticos y globales

a)

DISCERNIMIENTO ETICO

b)

COMUNIDAD

c)

MEDIOAMBIENTE

d)

RESPONSABILIDAD SOCIAL

19.

Todos los elementos físicos, químicos y biológicos externos a una persona que inciden en su salud. Es decir, todos aquellos que sirven de indicadores para la prevención y la creación de ambientes propicios para una adecuada salud humana.

a)

COMUNIDAD

b)

DISCERNIMIENTO ETICO

c)

MEDIOAMBIENTE

d)

RESPONSABILIDAD SOCIAL

20.

La obligación de dirigir sus actividades educativas, investigadoras y de servicio a atender las necesidades prioritarias de su comunidad, región y/o nación que les ha conferido el mandato de servir.

a)

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

b)

MEDIOAMBIENTE

c)

COMUNIDAD

d)

DISCERNIMIENTO ETICO

21.

Capacidad de la persona, que permite a cada quien elegir razonadamente y otorga la capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas

a)

AUTONOMIA

b)

RESPONSABILIDAD CIVIL

c)

SECRETO PROFESIONAL

22.

Permite a los pacientes tomar las decisiones médicas, Solamente un médico puede realizar este proceso Y a menos que el paciente carezca totalmente de capacidad, los familiares deben estar involucrados, pero no pasar por alto los deseos expresos del paciente

a)

CONSENTIMIENTO EXPLICITO

b)

CONSENTIMIENTO ETICO

c)

CONSENTIMEINTO INFORMADO