wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Biên tập P1

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Nhiệm vụ của một Biên tập là gì?

a)

Thực hiện các phim phục vụ yêu cầu truyền thông nội bộ; phục vụ hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

b)

Sản xuất các sản phẩm truyền thông phục vụ các hoạt động nội bộ văn hóa của Tập đoàn; Thu thập thông tin, hình từ các đơn vị thành viên Sun Group để lưu trữ vào kho dữ liệu lịch sử hình thành và phát triển của tập đoàn.

c)

Sản xuất các sản phẩm truyền thông phục vụ các hoạt động nội bộ văn hóa của Tập đoàn; Phối hợp với các bộ phận khác nhau triển khai các chương trình truyền thông (sự kiện, chạy quảng cáo, hội thảo…).

d)

Sản xuất các sản phẩm truyền thông phục vụ các hoạt động nội bộ văn hóa của Tập đoàn;  phục vụ hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; thu thập thông tin và hình ảnh từ các đơn vị thành viên Sun Group để phục vụ quá trình sản xuất phim; phối hợp với các bộ phận khác nhau triển khai các chương trình truyền thông (sự kiện, hội thảo…).

2.

Các bước Biên tập cần triển khai sau khi nhận nhiệm vụ là như thế nào?

a)

Xác định khối lượng công việc, xây dựng phương án triển khai thực hiện công việc và deadline phải hoàn thành nhiệm vụ =>Trao đổi về nội dung, thời hạn hoàn thành và sự hỗ trợ cần thiết với cấp trên => Xây dựng Timeline sản xuất và phân chia công việc cho từng bộ phận liên quan, bám sát tiến độ triển khai công việc.

b)

Trao đổi về nội dung, thời hạn hoàn thành và sự hỗ trợ cấp thiết với cấp trên =>  Xác định ngay khối lượng công việc, tiêu chí đánh giá chất lượng công việc, thời gian hoàn thành nhiệm vụ => Phân chia thời giản biểu, chia công việc cho từng bộ phận liên quan.

c)

Phân bổ công việc vào danh sách công việc hiện có, phân chia thời gian biểu cho phù hợp, chia nhỏ việc cho từng bộ phận, đơn vị liên quan, và giao hẹn rõ ràng thời gian phải hoàn thành.

d)

Phân bổ công việc vào danh sách công việc hiện có, phân chia thời gian biểu cho phù hợp, chia nhỏ việc cho từng bộ phận, đơn vị liên quan, và giao hẹn rõ ràng thời gian thực hiện.

3.

Quy trình tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ gồm các bước chính nào?

a)

Triển khai quay khi có lệnh, dữ liệu về chuyển tư liệu cho kĩ thuật.

b)

Trao đổi kịch bản với kĩ thuật và quay phim, xây dưng kế hoạch sản xuất, phân chia công việc cụ thể.

c)

Giao cho quay phim đi quay, quay phim chuyển tư liệu cho kĩ thuật, kĩ thuật tự triển khai theo yêu cầu nhiệm vụ.

d)

Triển khai quay khi có lệnh, về chuyển tư liệu cho quay phim.

4.

Cách thức tổ chức triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ cần dựa trên những tiêu chí nào?

a)

Có kế hoạch sản xuất khoa học; Phân chia nhiệm vụ từng khâu cụ thể, rõ ràng; Đảm bảo khối lượng công việc phù hợp với khả năng và cam kết thời hạn hoàn thành với từng hạng mục.

b)

Việc nào tới trước làm trước, việc nào tới sau làm sau. Đảm bảo khối lượng công việc phù hợp với khả năng và cam kết thời hạn hoàn thành với từng hạng mục.

c)

Từ chối nhiệm vụ khi đã có nhiều việc.

d)

Phân chia nhiệm vụ từng khâu cụ thể, rõ ràng. Đảm bảo khối lượng công việc phù hợp với khả năng và cam kết thời hạn hoàn thành với từng hạng mục.

5.

Cách chọn lọc thông tin đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cần dựa trên những tiêu chí nào?

a)

Thông tin có tính thời sự, hấp dẫn và có tác động xã hội lớn.

b)

Thông tin phải phục vụ cho nhiều đối tượng, có tính xác thực và cập nhật.

c)

Thông tin phải thời sự, hấp dẫn và có tác động xã hội lớn & Thông tin phải phục vụ cho nhiều đối tượng, có tính xác thực và cập nhật.

d)

Xác định rõ yêu cầu,  mong muốn và mục đích truyền tải của Lãnh đạo/ Đơn vị đặt hàng là gì để tìm kiếm và khai thác thông tin đúng hướng, đúng trọng tâm.

6.

Nguồn thông tin được lấy ở đâu?

a)

Nguồn thông tin từ báo chí, tư liệu.

b)

Từ đại diện các đơn vị thành viên.

c)

Nguồn thông tin từ báo chí, tư liệu, từ đại diện các đơn vị thành viên, từ lãnh đạo SunGroup,...

d)

Từ các lãnh đạo Sun Group.

7.

Kiểm chứng thông tin như thế nào?

a)

Kiểm chứng thông tin như thế nào?Kiểm chứng bằng cách yêu cầu người cung cấp thông tin xác nhận tính xác thực.

b)

Kiểm chứng bằng cách yêu cầu người cung cấp thông tin xác nhận, từ đơn vị cung cấp thông tin; Kiếm chứng chéo;  Trình lãnh đạo xem xét.

c)

Kiểm chứng bằng cách so sánh thông tin với các tư liệu, số liệu đã có.

d)

Kiểm chứng bằng cách yêu cầu người cung cấp thông tin xác nhận tính minh bạch.

8.

Tiêu chí nào xây dựng niềm tự hào với công việc và văn hóa công sở đối với một Biên tập?

a)

Biên tập phải yêu vị trí công việc mình đang làm cũng như ý thức được tầm quan trọng, bề dày đáng tự hào của văn hóa Sun Group.

b)

Xây dựng lòng tự hào, gắn bó với công việc đang làm, ý thức trách nhiệm với công việc. 

c)

Vui khi được làm việc.

d)

Được làm những gì mình yêu thích.

9.

Phần lớn Biên tập viên thích nhận tin tức từ đâu?

a)

Điện thoại

b)

Fax

c)

E-mail

d)

Nhận thư qua bưu điện

10.

Kỹ năng cần có của một Biên tập là gì?

a)

Tính cẩn thận và tỉ mỉ, nắm bắt nội dung và tư duy ngôn ngữ.

b)

Là người tâm lý và khéo léo, biết cư xử. Khả năng tư duy sáng tạo và ứng biến linh hoạt.

c)

Tư duy tốt về ngôn ngữ. Tính sáng tạo, linh hoạt, trách nhiệm với công việc.

d)

Khả năng về ngôn ngữ, tính tỷ mỉ, tâm lý, biết ứng xử, trách nhiệm cao trong công việc, biết nắm bắt thời cơ và xu hướng, khả năng tư duy sáng tạo và ứng biến linh hoạt.

11.

Thách thức cần vượt qua để trở thành một Biên tập tốt là gì? 

a)

Cần vượt qua mọi áp lực công việc, luôn đổi mới tư duy bắt kịp xu hướng của xã hội, nhạy bén trong việc tiếp nhận, sàng lọc thông tin. Đồng thời cần phải giữ được thái độ khách quan, bình tĩnh trước mọi tình huống. Tính chi tiết cũng được đề cao để tránh những sai sót nhỏ.

b)

Cần nắm bắt các kỹ năng Adobe Premier để có thể chủ động phần hậu kỳ.

c)

Biên tập là người biết quay phim để chủ động về hình ảnh.

d)

Biên tập là người hiểu về công việc của quay phim và dựng phim, có tư duy tốt. Đồng thời cần phải giữ được thái độ khách quan, bình tĩnh trước mọi tình huống. Tính chi tiết cũng được đề cao để tránh những sai sót nhỏ.

12.

Bên cạnh khả năng viết tốt và viết nhanh, Biên tập cần thêm yếu tố gì?

a)

Ngoại giao

b)

Sự kiên nhẫn

c)

Ý tưởng

d)

Ngoại giao, sự kiên nhẫn và ý tưởng

13.

Trách nhiệm của một Biên tập là gì?

a)

Đảm bảo các kịch bản phim đáp ứng đơn hàng: từ lời bình đến hình ảnh

b)

Chịu trách  nhiệm thực hiện các kế hoạch truyền thông

c)

Chịu trự trách nhiệm xây dựng ý tưởng sự kiện

d)

Chịu trách nhiệm liên hệ nhà thầu.

14.

Nội dung nào là công việc của một Biên tập?

a)

Biên tập là người chịu trách trực tiếp thực hiện các phỏng vấn với các cá nhân và nhân vật trong các phóng sự.

b)

Biên tập viên là người có trách nhiệm liên hệ các nhà thầu cung cấp màn hình Led cho sự kiện.

c)

Biên tập là người chịu hoàn toàn trách nhiệm với việc biên/phiên dịch các ngôn ngữ nước ngoài, kể cả ngôn ngữ mà mình không thông thạo.

d)

Biên tập phải chỉ đạo hình ảnh như Đạo diễn. 

15.

Đảm bảo công tác tư liệu/hành chính/hỗ trợ được thực hiện hiệu quả Biên tập cần phải làm gì?

a)

Theo dõi việc thực hiện các Quy trình: xây dựng Cơ sở dữ liệu, quy trình cập nhật hình ảnh, quy trình sản xuất sản phẩm phim.

b)

Theo dõi các việc: gọi thầu, thanh toán, báo giá, lưu thông tin vào cơ sở dữ liệu đúng quy định của công ty,

c)

Đảm bảo các khâu/công đoạn sản xuất được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ, tạo điều kiện thuận lợi cho các thành viên bộ phận tác nghiệp an toàn/hiệu quả. Đồng thời cần phải giữ được thái độ khách quan, bình tĩnh trước mọi tình huống. Tính chi tiết cũng được đề cao để tránh những sai sót nhỏ.

d)

Theo dõi việc thực hiện các Quy trình: xây dựng Cơ sở dữ liệu, quy trình cập nhật hình ảnh, quy trình sản xuất sản phẩm phim. Theo dõi các việc: gọi thầu, thanh toán, báo giá, lưu thông tin vào cơ sở dữ liệu đúng quy định của công ty. Đảm bảo các khâu/công đoạn sản xuất được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ, tạo điều kiện thuận lợi cho các thành viên bộ phận tác nghiệp an toàn/hiệu quả.

16.

Yêu cầu đối với Biên tập viên truyền hình, sản xuất phim là gì?

a)

Xây dựng kịch bản, tổ chức sản xuất, tuân thủ nghiêm ngặt các deadline công việc từ khâu Tiền kỳ - Hậu kỳ, đảm bảo sản phẩm đáp ứng được yêu cầu đặt hàng từ nội dung đến hình ảnh.

b)

Tổ chức sản xuất, lên kế hoạch, liên hệ phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn với các cá nhân và nhân vật trong các phóng sự. 

c)

Tuân thủ nghiêm ngặt các deadline công việc, có khả năng chịu áp lực cao.

d)

Tuân thủ nghiêm ngặt các deadline công việc, đảm bảo sản phẩm đáp ứng được yêu cầu đặt hàng từ nội dung đến hình ảnh.

17.

Nôi dung/ Thông điệp truyền tải của sản phẩm không đúng với yêu cầu đặt hàng là trách nhiệm của ai? 

a)

Biên tập 

b)

Kỹ thuật Quay phim

c)

Tổ chức sản xuất

d)

Kỹ thuật Dựng phim 

18.

Tính cẩn thận, tỉ mỉ, tâm lý, khéo léo biết cử xử, sáng tạo là tố chất của ai?

a)

Kỹ thuật Quay phim

b)

Tổ chức sản xuất.

c)

Kỹ thuật Dựng phim

d)

Biên tập

19.

Trách nhiệm xây dựng hình ảnh của Sun Group, tạo ấn tượng tốt đẹp trong lòng công chúng, đối tác về tập đoàn là của ai?

a)

Tổ chức sản xuất.

b)

Kỹ thuật Dựng phim

c)

Biên tập

d)

Kỹ thuật Quay phim

20.

Biên tập viên nhất là mảng truyền thông nội bộ cần phải trau dồi kiến thức thông qua các hoạt động nào khác?

a)

Tham gia viết tin bài, bản tin nội bộ, viết tập san, sáng tác,… trong  tập đoàn cũng như bên ngoài. 

b)

Không cần thiết

c)

Nên tập trung vào công việc chính của mình là đủ

d)

Vừa cần thiết vừa không cần thiết

21.

Biên tập có cần thiết lập các mối quan hệ với các đơn vị khác hay không?

a)

Không cần tạo mối quan hệ vì đã có danh bạ trên CMS.

b)

Cần thiết lập các mối quan hệ với các đơn vị để kịp thời  khai thác nội dung và nắm bắt thông tin về các dự án phục vụ sản xuất phim.

c)

Biên tập viên chỉ cần đi đến dự án đều đặn để nắm tình hình.

d)

Các đơn vị phải có trách nhiệm tạo quan hệ với biên tập viên để cung cấp thông tin.

22.

Nội bộ Sun Group thường có các hoạt động nào là cơ hội cho biên tập thêm trải nghiệm?

a)

Bản tin nội bộ CMS, Cuộc thi sáng tác Mặt trời sáng trong tôi.

b)

Tập san Bà Nà Hills; Bản tin nội bộ CMS. 

c)

Cuộc thi sáng tác Mặt trời sáng trong tôi; Bản tin Người Sungroup.

d)

Cuộc thi sáng tác Mặt trời sáng trong tôi; Bản tin nội bộ CMS; Tập san Sắc màu Bà Nà và các cuộc thi viết về SunGroup,...

23.

Theo anh chị yếu tố nào là yếu tố ưu tiên nhất cần có của một Biên tập?

a)

Kỹ năng phỏng vấn

b)

Kỹ dẫn dắt chương trình

c)

Khách quan và công bằng trong công tác biên tập thông tin

d)

Kỹ năng Word, Excel

24.

Tính chất truyền tải thông tin, thông điệp của Biên tập ở Sun Group có gì khác với Biên tập tại Đài Truyền hình hay tại các Tòa soạn báo chí?

a)

Tính chất công việc cơ bản giống nhau, chỉ khác ở chỗ quy mô ảnh hưởng. 

b)

Giống nhau hoàn toàn, không có gì khác biệt cả

c)

Tính chất phức tạp hơn

d)

Tính chất đơn giản hơn

25.

Công việc của Biên tập thường làm việc với những ai?

a)

Quay phim

b)

Dựng phim

c)

Đạo diễn 

d)

Quay phim, Dựng phim, Đạo diễn

26.

Cách làm việc Biên tập tại Sun Group thường thiên về cách nào?

a)

Làm việc nhóm

b)

Làm việc độc lập

c)

Làm việc tại văn phòng

d)

Làm việc trực tuyến

27.

Khi có yêu cầu sản xuất phim thì việc đầu tiên mà ekip sản xuất phải thực hiện là gì?

a)

Khi có yêu cầu sản xuất phim thì Quay phim đi ghi hình ngay.

b)

Khi có yêu cầu sản xuất phim thì Kĩ thuật dựng tuyến hình ngay.

c)

Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản nội dung, trên cơ sở đó các bộ phận liên quan triển khai công việc.

d)

Khi có yêu cầu sản xuất thì biên tập không cần phải lên kịch bản.

28.

Trách nhiệm sản xuất ra một tác phẩm phim đảm bảo chất lượng, deadline, và đạt hiệu quả thuộc về ai?

a)

Biên tập

b)

Quay phim

c)

Dựng phim

d)

Toàn bộ ekip

29.

Bên cạnh những kỹ năng đòi hỏi của một Biên tập thì tại Sun Group anh/chị cần thêm gì?

a)

Có các mối quan hệ tốt với các cá nhân, đơn vị thành viên trong nội bộ Sun Group

b)

Am hiểu sâu và rộng về thông tin liên quan đến Sun Group

c)

Am hiểu về văn hóa Sun Group

d)

Có các mối quan hệ tốt với các cá nhân, đơn vị thành viên trong nội bộ Sun Group; Am hiểu sâu và rộng về thông tin liên quan đến Sun Group; Am hiểu về văn hóa Sun Group.

30.

Quy trình đúng để xử lý yêu cầu viết kịch bản phim là như thế nào?

a)

Nhận phiếu yêu cầu điền đầy đủ thông tin từ  TBP SX Phim => Biên tập triển khai tìm kiếm thông tin lên ý tưởng kịch bản => Bàn giao kịch bản hoàn thiện cho TBP SX Phim theo đúng thời hạn đã thống nhất.

b)

Nhận email yêu cầu từ bộ phận sản xuất phim => Biên tập tự triển khai tìm kiếm thông tin lên ý tưởng kịch bản => Bàn giao luôn kịch bản hoàn thiện cho Kỹ thuật dựng dể sản xuất phim theo đúng thời hạn đã thống nhất.

c)

Nhận phiếu yêu cầu điền đầy đủ thông tin từ bộ phận sản xuất phim => Điều phối sản xuất cung cấp đầy đủ thông tin cho Biên tập lên kịch bản => Bàn giao kịch bản hoàn thiện cho Bộ phận sản xuất phim theo đúng thời hạn đã thống nhất.

d)

Nhận Yêu cầu và báo lại Deadline.

31.

Quy trình đúng xử lý yêu cầu xây dựng Kịch bản MC là gì?

a)

Nhận phiếu yêu cầu điền đầy đủ thông tin từ BP Sự kiện => BP Nội dung hoàn thiện kịch bản MC => BP Nội dung bàn giao kịch bản MC và chịu trách nhiệm về tính chính xác những nội dung mà MC phát ngôn trong sự kiện. 

b)

Nhận yêu cầu từ BP Sự kiện => BP Nội dung hoàn thiện kịch bản MC => BP Nội dung chịu trách nhiệm đối với việc MC phát ngôn đúng như kịch bản chương trình trong suốt thời gian diễn ra sự kiện đến khi sự kiện kết thúc

c)

Nhận phiếu yêu cầu điền đầy đủ thông tin từ BP sự kiện =>  BP Nội dung hoàn thiện kịch bản MC => BP Nội dung chịu trách nhiệm hậu cần và hỗ trợ cho MC tại sự kiện

d)

Trình Giám đốc duyệt

32.

Điều gì được coi là trợ thủ đắc lực của người làm Biên tập, hỗ trợ trong việc diễn đạt rõ ràng ý tưởng, nội dung một bài viết?

a)

Hiểu biết 

b)

Sức mạnh của Ngôn từ

c)

Sự uyên bác

d)

Trí tưởng tượng

33.

Theo tác phẩm “Con mắt biên tập” (The Editorial eye) của hai tác giả Jane T. Harrigan và Karen Brown Dunlap có viết: "Một Ban Biên tập thật giỏi với những biên tập viên trình độ nghiệp vụ trung bình cũng chỉ có thể cho ra đời một tờ báo xoàng xĩnh. Một Ban Biên tập tầm thường mà có những người biên tập đầy năng lực thì có thể đưa ra công chúng một tờ báo hạng khá. Một Ban Biên tập bản lĩnh được hậu thuẫn bởi những người biên tập giỏi thì bảo đảm xã hội có được một tờ báo thật hay" đã thể hiện điều gì? 

a)

Kỹ năng của Biên tâp 

b)

Tư duy của Biên tập 

c)

Vai trò của Biên tập

d)

Con mắt của Biên tập 

34.

Các nhiệm vụ chính của vị trí BTV -MC là gì?

a)

Điều phối sản xuất và phỏng vấn, liên hệ lấy thông tin tiến độ dự án, Dẫn MC cho các sự kiện của Tập đoàn.

b)

Hỗ trợ khách ngoại giao, sản xuất phóng sự và clip, MC cho các sự kiện của Tập đoàn.

c)

 Xây dựng nội dung kịch bản Phim và  kịch bản MC cho các sự kiện của Tập đoàn. Dẫn các chương trình phù hợp với khả năng.

d)

Dẫn chương trình

35.

Trong trường hợp sản xuất phim gấp và đáp ứng đúng các yêu cầu của lãnh đạo, đơn vị sẽ xử lý như thế nào?

a)

Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết có timeline cụ thể, phân chia công việc rõ ràng, đảm bảo mỗi vị trí đáp ứng tốt mọi yêu cầu nhiệm vụ được giao.

b)

Thuê thêm ekip ngoài hỗ trợ

c)

Yêu cầu Đạo diễn tham gia cùng với kĩ thuật

d)

Yêu cầu ekip làm việc thêm giờ.

36.

Biên tập có quyền yêu cầu BP tổ chức Sự kiện cung cấp gì trước khi triển khai nhiệm vụ viết kịch bản MC?

a)

Ý tưởng chương trình/Proposal/Khung chương trình

b)

Contact Tổng đạo diễn/Tên nghệ sĩ và các tiết mục trong chương trình/Danh sách khách mời

c)

Danh sách khách mời/bài phát biểu của các Đại biểu/Chi tiết thời gian và địa điểm của sự kiện

d)

Danh sách khách mời/bài phát biểu của các Đại biểu/Chi tiết thời gian và quy mô sự kiện

37.

Trường hợp phải đi công tác, Biên tập viên không có quyền nào sau đây?

a)

Làm đề nghị công tác

b)

Yêu cầu phòng hành chính nhân sự hoàn thiện bộ hồ sơ công tác cho mình

c)

Làm tạm ứng

d)

Yêu cầu hành chính đặt vé máy bay.

38.

Cung cấp thông tin cho đối tác phải đảm bảo những tiêu chí nào? 

a)

Phải được sự cho phép của người có thẩm quyền.

b)

Thông tin phải chính xác

c)

Thông tin phải có lợi, hoặc không gây phương hại đến hình ảnh, quyền lợi của công ty.

d)

Thông tin phải có lợi, hoặc không gây phương hại đến hình ảnh, quyền lợi của công ty; Thông tin phải chính xác và phải được sự phê duyệt của người có thẩm quyền.

39.

Trao đổi với nguồn thông tin phải như thế nào? 

a)

Chuyên nghiệp, tuyệt đối không nêu vấn đề cá nhân, đặt tiêu chí công việc lên đầu. Thông tin trao đổi phải rõ ràng, có bằng chứng (email, tin nhắn, hoặc xác nhận của nguồn tin)

b)

Thông tin trao đổi phải rõ ràng, có bằng chứng (email, tin nhắn, hoặc xác nhận của nguồn tin)

c)

Nội dung các trao đổi công việc, phải tuân theo ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo

d)

Chuyên nghiệp, tuyệt đối không nêu vấn đề cá nhân, đặt tiêu chí công việc lên đầu. Nội dung các trao đổi công việc tuân theo ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo. Thông tin trao đổi phải rõ ràng, có bằng chứng (email, tin nhắn, hoặc xác nhận của nguồn tin).

40.

Cách xử lý xung đột lợi ích với nguồn tin là như thế nào? 

a)

Thảo luận kĩ càng với nguồn tin về nội dung tin trước khi công bố thông tin ra ngoài.

b)

Cân nhắc rất kĩ tác động của thông tin, đảm bảo tính khách quan, không gây hại đến nguồn tin.Thảo luận kĩ càng với nguồn tin về nội dung tin trước khi công bố thông tin ra ngoài.

c)

Tham vấn ý kiến của Lãnh đạo 

d)

Tham vấn ý kiến của Lãnh đạo. Cân nhắc rất kĩ tác động của thông tin, đảm bảo tính khách quan, không gây hại đến nguồn tin.Thảo luận kĩ càng với nguồn tin về nội dung tin trước khi công bố thông tin ra ngoài