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Préparer le recrutement

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
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Date
1.

Dans une offre d'emploi on peut voir :

a)

Le poste

b)

La date des prochains congés payés

c)

Les noms des futurs collègues

d)

Le salaire

2.

En France l'article L. 1132-1 du code du travail, interdit les mentions discriminatoires suivantes :

a)

L'age

b)

La situation familiale

c)

la religion

d)

les diplômes obtenus

3.

Il n'est pas discriminatoire de ?

a)

Choisir le candidat le plus diplômé

b)

Choisir le candidat le plus sympathique

c)

Choisir le candidat le plus beau.

d)

Choisir un candidat sans enfant.

4.

En entretien, il est possible de demander ?

a)

Combien d'enfants avez-vous ?

b)

Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ?

c)

Etes-vous propriétaire de votre logement ?

d)

Quelle est votre religion ?

e)

Combien d'années d'expérience avez-vous ?

5.

Est-il autorisé de rédiger une annonce uniquement en anglais ?

a)

Oui

b)

Non

6.

La qualité "rigueur" relève...

a)

Des savoirs

b)

Du savoir-faire

c)

Du savoir être

d)

Du salaire

7.

Une annonce est efficace si elle est:

a)

la plus vague possible pour attirer de très nombreux candidats

b)

visible, attractive et sélective

c)

Peu importe le texte, elle doit surtout être très belle.

8.

Les qualifications correspondent au comportement de l'individu

a)

Vrai

b)

Faux

9.

Une compétence, on l'a depuis la naissance.

a)

Vrai

b)

Faux

10.

Parmi ces différents atouts pour un poste, lesquels sont des compétences ?

a)

Maîtrise de Word

b)

Fan de Marvel

c)

Ranger un rayon

d)

Aimer la raclette

11.

Les qualifications sont :

a)

L'ensemble des diplômes et expériences que possèdent un individu.

b)

L'ensemble des qualités d'un individu.

c)

Phase éliminatoire avant une compétition.

12.

Les compétences sont constitués de :

a)

Savoir-faire.

b)

Savoir-être.

c)

Savoir.

d)

Diplômes.

13.

Aujourd'hui, le recrutement des entreprises se base principalement sur :

a)

Les qualifications.

b)

Les compétences.

14.

Qu'est-ce qu'une offre d'emploi ?

a)

Une action promotionnelle

b)

Un message diffusé par un employeur

c)

Un cadeau de Pôle Emploi

d)

Un site de rencontre

15.

Lorsque l'on rédige une offre d'emploi, il n'y a pas d'obligations légales :

a)

VRAI

b)

FAUX

16.

Quel élément un candidat doit envoyer pour une offre d'emploi ?

a)
Une photo de soi 
b)
Un panier de légume 
c)
CV et lettre de motivation 
17.

Quels sont les styles vestimentaires les plus adaptés à un entretien d'embauche ?

a)
b)
c)
d)
18.

Quels sont les sites dédiés à la recherche d'emploi ?

a)

Indeed

b)

TikTok

c)

Pôle emploi

d)

Linkedin

e)

Youtube

19.

A quoi sert une fiche métier ?

a)

A faire une liste de tous les métiers

b)

Partir en voyage

c)

à décrire un métier

20.

Sur un cv...

a)

Couleur préférée, plats préféré, compétences, formation

b)

Coordonnées/ infos personnelles, formation, expérience, compétences, loisirs & intérêts

c)

Coordonnées, série télé préférée, nombre de followers, compétences, formation