WorksheetsKuis Penerapan Berakhlak
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta
menghadapi perubahan adalah pengertian dari nilai ?
Adaptif
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Kolaboratif
terus belajar dan mengembangkan kapabilitas adalah pengertian dari Nilai ?
Adaptif
Kolaboratif
Kompeten
Loyal
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara adalah contoh sikap yang menggambarkan nilai ?
Harmonis
Loyal
Akuntabel
Kompeten
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Adaptif
Kompeten
Kolaboratif
Berorientasi Pelayanan
Nilai yang sesuai dari gambar berikut adalah?
Harmonis
Berorientasi Pelayanan
Akuntabel
Adaptif
Apa Employer Branding dari Core Value Berakhlak
Bangga Melayani Negara
Bangga Melayani Masyarakat
Bangga Melayani Bangsa
Bangga Melayani BPOM
Yang Bukan Contoh sikap Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Bertindak proaktif
Suka menolong orang lain
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Yang merupakan Contoh Perilaku yang mencerminkan sikap Akuntabel
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik
Indonesia serta pemerintahan yang sah
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Melakukan perbaikan tiada henti
MANA DIANTARA NILAI BERIKUT YANG PALING MUDAH DI INTERNALISASIKAN?
BERORIENTASI PELAYANAN
AKUNTABEL
KOMPETEN
HARMONIS
LOYAL
ALASANNYA?
MANAKAH DARI NILAI BERIKUT YANG PALING MUDAH DITERAPKAN DI MASA HABITUASI?
ADAPTIF
KOLABORATIF
ALASANNYA?
Nilai Dasar BERAKHLAK YANG PALING SULIT, DITERAPKAN, MENGAPA?
Apakah Anda yakin kedepan saat sudah jadi PNS, akan menerapkan nilai- nilai dasar?
YAKIN
RAGU- RAGU
TIDAK YAKIN
Jelaskan secara singkat Alasan Anda!
Lagu yang paling tepat menggambarkan keanekaragaman bangsa dan budaya Indonesia berikut ini adalah…
Garuda Pancasila
Kebyar - Kebyar
Bendera Merah Putih
Dari Sabang samai Merauke
Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan dengan sebaik-baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk:
Meningkatkan produktivitas kerja ASN
Menjaga martabat dan kehormatan ASN
Menjaga wibawa pemerintah
Meningkatkan kualitas pelayanan publik
Yang mana kah diantara panduan perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan?
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
Yang bukan prinsip pelayanan publik yang baik adalah:
Aksesibel
Kompleks namun murah
Responsif dan tidak diskriminatif
Partisipatif dan transparan
Yang bukan merupakan aspek penerapan akuntabilitas ……..
Akuntabilitas berorientasi pada hasil
Akuntabilitas membutuhkan adanya laporan
Akuntabilitas meningkatkan kinerja
Akuntabilitas meningkatkan kesetaraan pegawai
Berakhlak merupakan kepanjangan dari ……..
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Berorientasi Misi, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Humanis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Komitmen
Di bawah ini yang merupakan jenis kompetensi ASN, kecuali ……..
Teknis
Administratif
Manajerial
Sosio kultural
Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan dengan sebaik-baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk:
Meningkatkan produktivitas kerja ASN
Menjaga martabat dan kehormatan ASN
Menjaga wibawa pemerintah
Meningkatkan kualitas pelayanan publik
11. Salah satu contoh dari panduan perilaku employer branding adalah, kecuali,,,,
A. Slogan yang menarik
B. Memudahkan adaptasi ASN ketika berpindah
C. memperkuat peran ASN sebagai pemersatu bangsa
D. Mendorong kinerja organisasi
Kalimat afirmasi dari Akuntabel adalah :
Kami berkomitmen memberikan pelayan prima
Kami terus belajar dan mengembangkn kapabilitas
Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Kami bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan
Contoh perilaku perlayanan prima adalah sebagai berikut, kecuali :
Menyapa dan memberi salam
Mensyaratkan pemberian dari peanggan
Cepat dan tepat waktu
Mengingat nama pelanggan
VUCA sebagai salah satu ancaman semua bangsa merupakan singkatan dari kata - kata berikut, kecuali :
Ambiguity
Complexity
Volatility
Unidentity
Berikut adalah cicri - ciri individu yang adaptif, kecuali
Tidak perlu system
Tidak mencari popularitas
Tidak mudah mengeluh
Tidak mudah menyalahkan
Harapan publik terhadap pelayanan aparaturpemerintah adalah sebagai berikut, kecuali :
lebih baik
lebih cepat
lebih mahal
lebih sedehana
Beriku adalah kompetensi yang diharapkan dimiliki oleh ASN, kecuali
Kompetensi sosial Kultural
Kompetensi Ekonomi
Kompetensi Teknis
Kompetensi Manajerial
