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Metodología

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

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1.

¿Cuál de estos no es un componente del proceso de E-A?

a)

Docente

b)

Alumnado

c)

Contenido

d)

Tiempo

2.

¿Qué características tiene el método deductivo?

a)

El alumno es mero ejecutor de órdenes

b)

Su aprendizaje está enfocado a la recepción de ese conocimiento

c)

El profesor marca los tiempos de aprendizaje

d)

Todas son correctas

3.

¿Qué características tiene el método inductivo?

a)

Está basado en el descubrimiento

b)

Está orientado al proceso

c)

a y b son correctas

d)

Todas son falsas

4.

¿Por qué es importante el principio metodológico cooperativo?

a)

El discente enseña como hacer la tarea al docente

b)

La tarea la desarrollan el técnico y el alumno a la vez

c)

Cada sujeto es diferente y tiene unos ritmos de aprendizaje distintos

d)

El profesor determina el material, aporta instrucciones y feedback para que el discente pueda ajustar aquello que ha realizado

5.

¿Por qué es mejor realizar grupos en vez de realizar la actividad individualmente?

a)

Porque se portan mejor los alumnos

b)

Porque se aprovecha mejor el tiempo y los recursos

c)

Porque hablan entre ellos y están de acuerdo en muchas cosas

d)

Todas son falsas

6.

Respecto a los principios metodológicos. Señala la respuesta que NO corresponde con su principio

a)

Significación:

Se basa en que la enseñanza se produce a medida que el discente madura y sus esquemas están listos

b)

Individualización:

Cada sujeto es diferente y tiene unos ritmos de aprendizaje distintos, único

c)

Autonomía:

Se basa en que el discente debe participar en el proceso de E-A, que tenga iniciativa, investigue para dar solución a los problemas

d)

Descubrimiento:

El discente aprende a través de la búsqueda y la investigación

7.

"todos los procedimientos o maneras de organizar las actividades para alcanzar los objetivos propuestos en el proceso de E-A"

a)

Método de enseñanza

b)

Estrategia en la práctica

c)

Técnica de enseñanza

d)

Estilo de enseñanza

8.

"Forma en la que el profesor transmite lo que quiere enseñar. Forma de dar la información inicial, conocimiento de resultados etc."

a)

Método de enseñanza

b)

Técnica de enseñanza

c)

Estrategia en la práctica

d)

Estilo de enseñanza

9.

"Forma en la que el profesor organiza la PROGRESIÓN de la materia a enseñar"

a)

Método de enseñanza

b)

Estilo de enseñanza

c)

Estrategia en la práctica

d)

Técnica de enseñanza

10.

Señala la respuesta que tenga más relación entre su contenido

a)

Conductismo

Método deductivo

Técnica mediante la búsqueda

Pedagogía pasiva

b)

Constructivismo

Método inductivo

Instrucción directa

Pedagogía pasiva

c)

Conductismo

Métodos Deductivo

Pedagogía activa

Instrucción directa

d)

Constructivismo Método Inductivo Técnica mediante la búsqueda

Pedagogía activa

11.

¿Qué 2 tipos de técnicas de enseñanza conocemos?

a)

Inductiva y deductiva

b)

Pasiva y activa

c)

Instrucción directa y mediante la búsqueda

d)

Analítica y global

12.

"Pedagogía Pasiva. Aprendizaje por modelado. Tareas técnicamente complejas"

a)

Instrucción directa

b)

Mediante la búsqueda

13.

¿A quién se le da mayor protagonismo en la T.E mediante la búsqueda?

a)

Profesor

b)

Al resultado

c)

Al alumnado

d)

Al contexto

14.

¿Técnica de enseñanza?

a)

Mediante la búsqueda

b)

Instrucción directa

15.

¿Qué respuesta no corresponde con la TE mediante la búsqueda?

a)

Aspectos tácticos y de equipo

b)

Autonomía al alumnado y motivación

c)

Tareas novedosas y que supongan un reto

d)

Tareas de elevada peligrosidad

16.

¿Qué es la programación?

a)

Documento donde pone detalladamente todos los objetivos. No debe ser flexible

b)

Documento donde se recogen de forma

ordenada y sistematizada, todas las actividades

que se pretenden desarrollar durante un tiempo

determinado

c)

Las 2 respuestas son correctas

d)

Ninguna respuesta es correcta

17.

¿Qué estructura clásica tiene una sesión?

a)

Calentamiento, parte principal y vuelta a la calma

b)

Fase de inicio, desarrollo y actividad general

c)

Presentación, nudo y desenlace

d)

Calentamiento, estiramientos y pliometría

18.

Respecto a la seguridad durante las sesiones:

a)

Las correcciones corporales son las menos importantes

b)

Ni el espacio ni las reglas deben estar determinados

c)

Hay que realizar la sesión sin ningún tipo de descanso

d)

Hay que respetar las limitaciones motrices de los participantes

19.

¿Cuál de estas características no corresponde con la sesión?

a)

Unidad mínima de programación

b)

Se desarrolla de forma práctica

c)

La presentación de las actividades a realizar no forma parte de la sesión

d)

Está relacionada con la programación general

20.

El tipo y el orden de presentación de las actividades en una

sesión se rige por 3 criterios:

a)

Esfuerzo, edad y número de alumnos

b)

Esfuerzo, complejidad y motivación

c)

Dificultad, motivación y ejecución

d)

Esfuerzo, complejidad y número de

alumnos

21.

¿Qué diferencia al calentamiento General y Específico?

a)

Los estiramientos finales en el calentamiento General son más intensos

b)

La primera fase de activación muscular

c)

En el calentamiento general debo tener en cuenta el tipo de deporte que haré posteriormente

d)

En los específicos se añade una fase más al final relacionada con el deporte a practicar

22.

¿Qué observamos en la imagen?

a)

Estiramientos estáticos

b)

Lateralidad

c)

Estiramientos globales

d)

Estiramientos dinámicos

23.

¿Cuándo debo calentar durante más tiempo?

a)

Si hace más frio

b)

Si la actividad posterior es más intensa

c)

Si mi condición física es pobre o nula

d)

Todas son correctas

24.

¿Cómo deben estar redactados los Objetivos en una programación?

a)

En infinitivo

b)

En participio

c)

En pasado

d)

En gerundio

25.

¿Qué es el tiempo motriz o tiempo de compromiso motor?

a)

Es el tiempo destinado a las explicaciones de las actividades

b)

Es aquel que el alumn@ dedica a la práctica de las

actividades físicas

c)

Es el tiempo destinado a la preparación del

material

d)

Es el tiempo para organizar las actividades

26.

¿Qué aspectos debemos tener en cuenta en la

organización de contenidos?

a)

Jerarquización, Motivación, Selección

b)

Selección, Jerarquización, Organización

c)

Diversión, Organización, Objetivos

d)

Originales, Selección, Organización

27.

Aspectos a tener en cuenta sobre las Tareas y Ejercicios:

a)

Debe suponer un reto personal

b)

Prácticas variadas

c)

Informar de objetivos alcanzados

d)

Todas son correctas

28.

En la organización y control del grupo. ¿Cuántos tipos de organización hay?

a)

Formal, semiformal e informal

b)

Simultánea, alternativa y consecutiva

c)

Formal e informal

d)

Fuera del grupo o dentro del grupo

29.

En la interacción socio-afectiva, en el apartado de reconocimiento, ¿es recomendable poner castigos?

a)

Sí, siempre

b)

Castigos antes que recompensas

c)

Recompensas antes que castigos

d)

Darle un caramelo de limón a quien gane en un juego

30.

La última letra T de TARGET significa...

a)

Temperatura

b)

Tiempo

c)

Tarea

d)

Tolerancia

31.

Señala la respuesta falsa sobre los castigos:

a)

Pueden ser positivos o negativos aplicarlos

b)

Tienen efecto a corto plazo pero no a largo plazo

c)

Emplear ejercicio físico como castigo es bueno para evitar futuras conductas no deseadas

d)

Castigar comportamientos no a la persona

32.

¿Qué son las áreas TARGET?

a)

Son estrategias motivacionales que nos permitirán conseguir que los deportistas se impliquen en la realización de las tareas

b)

Son estrategias que permiten conocer más al grupo

c)

Son las disciplinas que estudian los conocimientos y el comportamiento del grupo

d)

Todas son falsas

33.

Aspectos a tener en cuenta sobre las Tareas y Ejercicios. Señala la FALSA

a)

Debe suponer un reto personal

b)

Ampliar el tiempo de espera durante ejercicios

c)

Prácticas variadas

d)

Informar de objetivos alcanzados

34.

¿Qué 2 tipos de feedback encontramos?

a)

Positivo y neutro

b)

Explosivo y motriz

c)

Extrínseco e intrínseco

d)

Exteriorizado e instrumentalizado

35.

¿Qué es el feedback según SAGE?

a)

Información que el individuo recibe como resultado de alguna respuesta

b)

Toda acción que realiza un ser humano

c)

Cualquier acción motriz dominada al 100%

d)

Todas son correctas

36.

¿A qué tipo de feedback nos referimos cuando hacemos autocrítica sobre alguna acción motriz ejecutada?

a)

Extrínseco

b)

Positivo

c)

Negativo

d)

Intrínseco

37.

¿Qué es el conocimiento de resultado (CR) según Schmidt?

a)

Un tipo de información que se administra de manera intrínseca sobre el resultado de la acción final

b)

Un tipo de información que se administra de manera intrínseca ,verbal terminal y sobre el resultado de la acción final

c)

Un tipo de información que se administra de manera extrínseca ,verbal ,terminal y sobre el resultado de la acción final

d)

Ninguna es correcta

38.

¿Cuándo es el mejor momento para dar un conocimiento de resultados?

a)

Instantáneamente (2-5'')

b)

Al empezar la actividad

c)

Un tiempo máximo de 25-30''

d)

Al día siguiente

39.

Según el tipo Descriptivo dentro del CR, señala el subtipo que corresponde a este ejemplo: "Esta vez sí que están puestas bien las piernas"

a)

Recuerdo

b)

Aprobación

c)

Reprobatorio

d)

Lacónica

40.

Para que el feedback sea útil, ¿qué debemos tener en cuenta? Señala la Incorrecta

a)

Tener claro el objetivo de la tarea

b)

Debe tener carácter específico y prescriptivo

c)

Proporcionar feedback constantemente

d)

Evitar dar información redundante