Apakah maksud Penyeliaan Berkesan?

Berikut adalah ciri Penyelia yang WOW, kecuali:

Apakah tiga kalimah yang susah disebut tetapi sangat memberikan impak?

Di dalam organisasi pasti akan ada masalah yang timbul. Watak apakah yang paling sesuai untuk seorang Penyelia?

Senaraikan langkah bagi menyelesaikan masalah.

Sebagai penyelia, seandainya di pejabat kita mengalami masalah kekurangan pekerja disebabkan pekerja ditukar ke unit lain. Apakah jalan yang terbaik yang dapat kita lakukan?

Displin pekerja ditakrifkan sebagai peraturan dan syarat yang dikenakan ke atas pekerja oleh pihak pengurusan

Displin bermatlamat untuk memastikan kakitangan bekerja dengan cara mereka sendiri

Cara terbaik untuk menangani masalah disiplin ialah bersemuka dan berbincang secara peribadi dengan memberi tumpuan pada tingkah laku, bukan personaliti

Disiplin diri dianggap sebagai paksaan dari majikan untuk mewujudkan tabiat pemikiran baru, tindakan dan ucapan untuk memperbaiki pekerja dan mencapai matlamat organisasi.

Kerahsiaan adalah satu peraturan atau janji yang menghadkan akses atau sekatan ke atas beberapa jenis maklumat bagi mengelakkan penyalah gunaan maklumat

Prinsip kerahsiaan penting bagi _____________ maklumat syarikat, maklumat sensitif pekerja dan kesetiaan pekerja.

Kod tata kelakuan mentakrifkan jangkaan tingkah laku untuk pihak pengurusan dan pekerja dalam dua bentuk iaitu

Manakah yang berikut definisi amalan?

Tujuan diwujudkan garis panduan disiplin ialah untuk

Apakah kepentingan interaksi sosial di tempat kerja?

Kebanyakan kita menghabiskan masa di tempat kerja dimana kita akan terdedah kepada berbagai punca bahaya. Tempat kerja yang kurang selamat boleh mengakibatkan kemalangan dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Ianya akan memudaratkan kita dan keluarga dari segi sosial dan juga kewangan

Antara faedah mempunyai tempat kerja yang selamat adalah melindungi aset terpenting (pekerja), meningkatkan produktiviti dan menggurangkan kemalangan & penyakit di tempat kerja

Salah satu cara untuk mewujudkan tempat kerja yang selamat adalah dengan memberikan penekanan kepada dasar pentadbiran sesuatu organisasi. Antaranya adalah

i. Sediakan polisi atau dasar kesihatan dan keselamatan

untuk organisasi

ii. Lantik komuniti bagi kesihatan dan keselamatan yang

terdiri dari pihak pengurusan dan juga kakitangan

iii. Selalu berbincang mengenai isu-isu keselamatan

di tempat kerja

Bagi menjaga persekitaran tempat kerja yang selamat

i. Pastikan tempat kerja sentiasa daalam keadaan

tidak terurus

ii. Tempat laluan terhalang dengan objek-objek tertentu

seperti timbunan tanah

iii. Jika perlu tandakan garisan bewarna hijau.

Pasangkan alat pemadam api ditempat kerja dan pastikan ianya selalu diperiksa. Sekiaranya tarikh tempoh bahan yang diguna telah tamat, ianya hendaklah ditukar dengan yang baru

Pencegahan kebakaran adalah langkah awal yang mesti diambil bagi mengelakkan api kebakaran daripada berlaku dan juga langkah awal bagi mengelakkan kebakaran yang baru bermula daripada merebak kepada peringkat yang tidak boleh dikawal lagi.

Punca-punca kebakaran yang selalunya terdapat di tempat kerja adalah

i. Pembuangan puntung rokok atau mancis api.

ii. Timbunan sampah sarap, kertas atau bahan mudah

terbakar.

iii. Overloading’ kepada litar letrik plug atau soket.

iv. Bahan-bahan mudah terbakar terdedah kepada

punca api.

Kawalan Secara Automatik

Alat pecah kaca - Alat ini beroperasi secara manual iaitu dengan cara memecahkan kaca pada sistem ini apabila dikesan oleh orang ramai. Apabila kaca pada kotak ini dipecahkan, ia melengkapkan litar elektrik dan menghasilkan bunyi loceng amaran bagi menandakan ada kebakaran di zon dimana kaca tersebut dipecahkan

Antara kepentingan pemeriksaan jentera / peralatan adalah

i. Menyempurnakan kerja dengan cepat dan selamat

ii. Menghasilkan mutu kerja yang tinggi dan mengikut

spesifikasi yangn dikehendaki

iii. Tiada pembaziran pada bahan yang digunakan

iv. Tiada kos kerosakan jentera dan peralatan

Laporan adalah satu bentuk penyataan yang logikal dan tersusun. Ianya mengandungi bahagian-bahagian, tajuk-tajuk dan subtajuk-subtajuk. Nyatakan kenapa laporan perlu ditulis

i. Mengenalpasti masalah

ii. Memberikan maklumat dan fakta

iii. Mencadangkan penyelesaian

iv. Mencadangkan tindakan yang perlu dilakukan

v. Membuat kesimpulan

Apakah maksud pemeriksaan konkrit

Berikut adalah pihak berkuasa yang terlibat dalam kerja penyeliaan KECUALI

Berikut adalah tanggungjawab Pihak Berkuasa Tempatan KECUALI

Kotak bentuk yang dibina untuk struktur mestilah mengikut saiz yang betul. Berikut adalah penerangan bagi KRITERIA PEMERIKSAAN

Pemeriksaan ......................................... diuji dengan menggunakan alat aras spirit

Apakah pengujian yang dijalankan untuk menguji kekuatan konkrit?

Semasa ujian CUBE TEST, kiub akan direndamkan ke dalam air sehingga

Kawalan kualiti konkrit diperlukan bagi menjamin kualiti dan

Variasi warna dalam konkrit terjadi disebabkan oleh

Kebolehkerjaan konkrit diuji dengan

Keretakan mikro disebabkan oleh pengecutan konkrit yang berterusan dalam keadaan kering, ianya disebabkan oleh

Kecacatan konkrit pada permukaan biasanya dapat dikesan dalam tempoh

Keretakan mikro dan kesan titisan air hujan adalah kecacatan

Kebolehtelapan merupakan keupayaan konkrit

Berikut adalah jenis borang pemeriksaan KECUALI