WorksheetsБизнес 1
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Меншік түріне қарамастан азаматтар мен заңды тұлғалардың тауарларға сұранысты қанағаттандыру арқылы таза табыс табуға бағыттталған ынталы қызметі – ол
кәсіпкерлік
бизнес
кәсіпкерлік қызмет
тәуекел
Қызметкерлердің орташа жылдық саны 50 адамнан, активтерінің орташа жылдық құны 60 000 айлық есептік көрсеткіштен аспайтын кәсіпкерлік түрі{
) шағын кәсіпкерлік
орта кәсіпкерлік
ірі кәсіпкерлік
Дара кәсіпкерлік қандай бизнестің субъектісі бола алмайды
) ірі бизнестің
шағын бизнестің
орта бизнестің
Дара кәсіпкерлік келесі түрлерге бөлінеді
жеке және біріккен
өзіндік және бірлескен
ерлі-зайыптылар,отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік
Жеке тұлғалар өздерінің меншігіне негізделе отырып,тәуекелге бару және мүліктік жауапкершілік арқылы табыс табуға бағытталған бастамашылық қызмет – бұл
отбасылық кәсіпкерлік
бірлескен кәсіпкерлік
дара кәсіпкерлік
Дара кәсіпкерлік келесі түрлерге бөлінеді
өзіндік және бірлескен
жеке және біріккен
ерлі-зайыптылар,отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік
Жеке тұлғалар өздерінің меншігіне негізделе отырып,тәуекелге бару және мүліктік жауапкершілік арқылы табыс табуға бағытталған бастамашылық қызмет – бұл
дара кәсіпкерлік
отбасылық кәсіпкерлік
бірлескен кәсіпкерлік
шаруашылық серіктестік
Бірлескен кәсіпкерлік келесі нысандарда жүзеге асырыла алады
ерлі-зайыптылар кәсіпкерлігі, отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік
өзіндік және бірлескен кәсіпкерлік
жеке, бірлескен кәсіпкерлік және жай серіктестік
Жарғылық капиталы құрылтайшылардың үлесіне бөлінген коммерциялық ұйым – ол
) акционерлік қоғам
шаруашылық серіктестік
өндірістік кооператив
Дара кәсіпкерге лицензия берудің оңайлатылған тәртібін белгілеуге құқылы
салық органы
ҚР Парламенті
) ҚР Үкіметі
Қатысушылары серіктестіктің міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болатын серіктестік{
сенім (коммандитті) серіктестік
толық серіктестік
жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген және оның міндеттемелері бойынша жауап бермейтін серіктестік
Толық серіктестік
Сенім (коммандитті) серіктестігі
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Толық серіктестіктерден және коммандиттерден тұратын серіктестік
Сенім серіктестігі
Толық серіктестік
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Толық серіктестіктің қатысушы серіктестіктен шыға алады
. Кез-келген уақытта
Алты ай бұрын ескерте отырып
. Серіктестікке кіргеннен кейін екі жылдың ішінде
Азаматтардың мүшелік негізде өз еңбегімен қатысуына және мүліктік жарналарын біріктіруіне негізделген ерікті бірлестік –
. Өндірістік кооператив
Акционерлік қоғам
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
ндірістік кооперативтің жарғылық қоры мен резервтік қорының мөлшері қайда белгіленеді
Құрылтай шартында
. Азаматтық кодексте
. Салық кодексінде
Жарғыда
Төмендегілердің қайсы өндірістік кооперативтің ерекшелігіне жатпайды
Мүшелері барлық мүлкімен ортақ жауапкершілікте болуы
Мүшелері екеуден кем болмауы тиіс
. Акция шығаруға құқығы жоқ
Өз қызметін жүзеге асыру үшін қаражат тарту мақсатымен акциялар шығаратын заңды тұлға
Тәуелді акционерлік қоғам
Акционерлік қоғам
Шаруашылық серіктестік
. Акционерлік қоғамның жарғылық қапиталының ең төменгі мөлшері кем болмауы тиіс
. 50000 АЕК – тен
. 1 млн. АЕК – тен
100 АЕК – тен
Өз атынан және мүліктік жауапкершілігімен қызметін жүзеге асыратын заңды тұлғалар мен дара кәсіпкерлерің, кәсіпкерлік ұйымдардың рөлімен байланысты болып, келетін кәсіпкерліктің функциясы
Инновациялық функция
Жалпы экономикалық функция
Ресурстық функция
Кәсіпкердің өз ісін ұйымдастыру туралы дербес шешім қабылдауда, кәсіпкерлік басқаруды қалыптастыруда, фирманың іс –әрекетін стратегиясын өзгертуге көрініс табатын кәсіпкерлік функциясы
ресурстық функция
жалпы экономикалық функция
ұйымдастырушылық функция
Акцияларының бақылау пакеті мемлекетке тиесілі, ұлттық экономиканың негізін құрайтын стратегиялық жағынан маңызды салаларда Қазақстан Республикасы Үкіметінің шешімімен құралған акционерлік қоғам
. ұлттық компания
ұлттық холдинг
тәуелдік акционерлік қоғам
Тауарларды (қызметті, жұмысты) сатумен және оны сату-сатып алу келісім-шарты негізінде тұтынушыларға дейін жеткізумен байланысты, яғни тауарлы-ақшалай, саудалық-айырбас операцияларымен сипатталатын кәсіпкерлік
өндірістік кәсіпкерлік
. коммерциялық кәсіпкерлік
қаржылық кәсіпкерлік
Кәсіпкерліктің ұйымдық – экономикалық нысандарына жатқызылмайды
консорциум
концерн
. акционерлік қоғам
Нақты міндеттерді шешу, ірі мақсатты бағдарламалар мен жобаларды жүзеге асыру үшін құрылған уақытша немесе тұрақты бірлестік
консорциум
концерн
. холдинг
Қатысушылары өз арасындағы артық бәсекені болдырмас үшін бірыңғай өткізу органы арқылы өнімдерін өткізетін және коммерциялық дербестігін толық көлемде сақтамағанымен өздерінің заңдық, өндірістік, шаруашылық дербестігін сақтайтын бірлестік түрі{
картель
синдикат
холдинг
Қатысушылары өздерінің өндірістік, коммерциялық, шаруашлық және заңдық дербестігін жоғалта отырып бірыңғай өндірістік кешенге бірігетін және орталықтандырылған басқару жүйесіне бағынатын кәсіпкерлер бірлестігі{
. холдинг
пул
трест
Сыртқы сауда қызметіне қатысушыға жекелеген тауар түрінің экспортына және импортына ерекше құқық беретін лицензия{
бас лицензия
ерекше лицензения
біржолғы лицензия
Лицензиялық кешеннің құқық иеленушісі және осы кешенді басқа тұлғаға өтемді негізде пайдалануға беретін кәсіпкерлік қызмет{
франчайзинг
факторинг
лизинг
Салықтар мен басқада міндетті төлемдерді төлеу кезіне салық төлеуші қолданатын салық заңнамасы нормаларының жиынтығы{
Салық есептілігі
Салық режимі
Салық кезеңі
Жоспарланған табыс көлемін ала алмау , зияндар мен жоғалтулардың туындау ықтималдығы
тәуекелді басқару
тәуекел
тәуекел-менеджмент
Өнімді (қызметті, жұмысты) сатумен, шикізаттар мен материалдарды жоғары бағаға сатып алумен т.б байланысты орын алатын тәуекел{
өндірістік тәуекел
қаржылық тәуекел
коммерциялық тәуекел
Инвесторларға кәсіпорынның белгіленген мерзімде белгілі бір сапада және қажетті көлемде өнім өндіре алатындығын көрсететін бизнес-жоспардың бөлімі{
өндірістік жоспар
қаржылық жоспар
ұйымдастырушылық жоспар
Ұсынылып отырған бизнес жобаның тиімділігін анықтауға арналған бизнес-жоспардың бөлімі{
маркетингтік жоспар
қаржылық жоспар
ұйымдастырушылық жоспар
Жұмыскерлердің құрамының белгілі бір күндегі тізімдік саны{
жұмыскерлердің тізімдік саны
жұмыскерлердің келу(явочный) саны
) жұмыскерлердің нақты саны
Кәсіпорынның даму стратегиясы мен оның персоналын басқару стратегиясын ескере отырып жоғары білікті еңбек ұжымын қалыптастыруға, кадрлық әлеуетті сақтауға, нығайту мен дамытуға бағытталған ұйымдастырушылық механизмнің, қағидалар, әдістер мен нысандардың жиынтығы{
. персоналды бағалау жүйесі
кадр саясаты
персоналды басқару жүйесі
Коммерциялық құпияға жатқызылмайды{
кәсіпорынды мемлекеттік тіркеу туралы мәліметтер
кәсіпорынның қаржылық қызметі туралы мәліметтер
. өндіріс,жұмыс орындау,қызмет көрсету туралы мәліметтер
Материалдық жауапкершіліктің келесідей түрлері бар
Тікелей және қосымша жауапкершілік
Жеке жіне ұжымдық жауапкершілік
Тәртіптік және азаматтық-құқықтық жауапкершілік
Тәртіптік жауапкершілік кезіндегі тәртіптік жазаға жатқызылмайды
Айып төлеу
Ескерту
Сөгіс
Елдегі қолданыстағы құқықтық нормаларға бизнесті жүзеге асыру кезіндегі іс-әрекет нормаларына,іскерлік дағдыларға,этикалық және адамгершілік ережелеріне негізделетін,кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың белгілі бір қалыптасқан қағидалары,тәсілдері мен әдістерінің жиынтығы{
Кәсіпкерлік мәдениет
Кәсіпкерлік бастама
. Кәсіпкерлік тәуекел
Кәсіпкерлік қызмет субъектілерінің мінез-құлқы мен әс-әрекетінің,олардың қарым-қатынасы мен стилінің жарлпы ережелері мен қағидаларының жүйесі{
Кәсіпкерік этика
Кәсіпкерлік мәдениет
Іскерлік хат
Өндіріс шығындарының бәсекелестерге қарағанда төмен болуы және сол арқылы өндіріс пен сатуда басымдыққа ие болуы мүмкіншілігі мен сипатталатын бағалау әдісі
Тепе-теңдік теориясы тұрғысынан бағалау әдісі
Салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі
.Бәсекенің тиімділігі теориясы тұрғысынан бағалау әдісі
Кәсіпорынның ішкі ортасының күшті және әлсіз тұстарын,сыртқы ортаның әлеуеті мен қауіпқатерлерін талдауға негізделген әдіс{
Салыстырмалы артықшылықтар тұрғысынан бағалау әдісі
Тепе-теңдік теориясы тұрғысынан бағалау әдісі
Бәсекенің тиімділігі теориясы тұрғысынан бағалау әдісі
Кәсіпорынның ішкі ортасының күшті және әлсіз тұстарын,сыртқы ортаның әлеуеті мен қауіп-қатерлерін талдауға негізделген әдіс{
Микронесиелеу
Макронесиелеу
Банктен несиелеу
Жоспарланған істің (жобаның) нақты іске асатын-дығын көрсететін экономикалық негізделген аналитикалық құжат{{
Міндет
Бизнес жоспар
Жарғы
Акционердің әрбір акция үшін алатын табысы; акционердің өзіне тиесілі акциялар бойынша акционерлік қоғам төлейтін кірісі{
Жалақы
Пайда
Дивиденд
Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайына байланысты еңбек үшін төленетін төлем сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдер{
Жалақы
Сыйақы
Алғыс
Бір немесе бірнеші адам құрған, жарғылық капиталы құрылтай құжаттарымен белгіленген мөлшерде үлеске бөлінген серіктестік{
Жауапкершілігі шектеулі серіктестік
Дара серіктестік
Коммерциялық серіктестік
Азаматтар мен заңды тұлғалардың сұранысты қанағаттандыру арқылы таза табыс табуға бағытталған ынталы қызметі{
Кәсіпкерлік
Бизнес
Сауда
Ауызша немесе жазбаша келісім, ол бойынша келісуші жақтардың бірі екіншісі үшін белгілі бір шартпен және белгіленген мерзімде әлдебір нәрсені орындауға міндеттеледі{
Еңбек шарты
Келісім шарт (контракт)
Саудалық келісім
