wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Etica 2

Total questions: 72

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Comparativ cu responsabilitatea, raspunderea evid.:

a)

Rolul pasiv al omului

b)

Caracterul obiectiv (extern)

c)

Asumarea din libera initiativa

d)

Conditiaminimalaaomului

2.

Codurile de etica trebuie

a)

Sa fie specifice si oneste

b)

Sa provina de la o autoritate legitima

c)

Sa fie cat mai simple si accesibile

3.

Codurile de etica (avantaje):

a)

Sporesc cooperarea in echipa

b)

Reducperformantelefirmei

c)

Pot constitui bazele actiunilor disciplinare impotriva abaterilor

4.

Indrumatorii omenirii cu influenta istorica majora:

a)

Buddha

b)

Mohamed

c)

Moise

d)

Conficius

5.

Maximizarea profiturilor este o teza sustinuta de:

a)

Umanismul economic

b)

Universalism

c)

Pozitivismul economic

6.

Doar o afirmatie este adevarata

a)

Morala are caracter real

b)

Morala are caracter practic

c)

Etica are caracter cognitiv

d)

Moralitatea are caracter cognitiv

7.

Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi cosiderate

a)

Imorale

b)

Ilegale

c)

Nedemocratice

8.

Comparativ cu raspunderea, responsabilitatea evid.

a)

Obligatia exterioara de a face ceva

b)

Asumareadinliberainitiativa

c)

Rolul activ al omului

d)

Caracter subiectiv(intern)

9.

Valorile morale fundamentale sunt:

a)

Omenia

b)

Dreptatea

c)

Binele

10.

Codurile de etica trebuie

a)

Sa prevada pedepse si sanctiuni

b)

Sa stabileasca anumite prioritati

c)

Sa nu provina de la o autoritate legitima

11.

Codurile de etica(avantaje)

a)

Incurajeaza practicile morale

b)

Pot fi baza actiunilor disciplinare

c)

Vizeaza dreptatea, corectitudinea

d)

Vizeaza eficienta

12.

Indrumatorii omenirii cu influenta istorica majora:

a)

Hristos

b)

Mohamed

c)

Socrate

d)

Moise

13.

Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi cosiderate:

a)

Ilegale

b)

Inechitabile

c)

Imorale

14.

Cunostiinta morala este:

a)

Permanenta

b)

Personala

c)

Impersonala

d)

Obiectiva

15.

Imperativul ipotetic, vointa buna si imperativul categoric, autonomia si demnitatea,

sunt enuntate de

a)

Teoria distributiva

b)

Teoriautilitarista

c)

Teoria caracterului social

d)

Teoriauniversalista

16.

Etica manageriala din domeniul financiar-contabili vizeaza

a)

Informarea corecta a clientilor

b)

Realizarea unor produse de calitate

c)

Evitarea supraincarcarii costurilor

17.

Stakeholderii externi includ:

a)

Concurentii

b)

Actionarii

c)

Furnizorii

d)

Managerii

18.

Etica este stiinta:

a)

Placerii

b)

Moralei

c)

Fericirii

d)

Binelui/raului

19.

Specifice moralei autonome sunt:

a)

Relativismul social

b)

Creativitatea

c)

Cooperarea

20.

Codurile de etica(avantaje):

a)

Creeaza culturi organizationale adecvate

b)

Incurajeaza practicile morale

c)

Imbunatatesc climatul de munca

21.

Morala poate fi definita ca:

a)

Dominatia ratiunii asupra afacerilor

b)

Tendinta spre binele suprem

c)

Autonomia vointei

22.

Normele morale generale:

a)

au durabilitate mare

b)

suntocazionale

c)

regleaza relatii umane particulare

d)

variaza in timp

23.

Caracterul cognitiv si explicativ are:

a)

Etica

b)

Morala

c)

Moralitate

24.

Conform pozitivismului economic, maximizarea profitului e impertiv:

a)

Rational

b)

Moral

c)

Rational si moral

25.

Legea morala:

a)

Este impersonala

b)

Este temporara

c)

Este obligatorie

d)

Are caracter de constrangere

e)

Este permanenta

26.

Raul savarsit cu intentie este

a)

Mora

b)

Imoral

c)

Amoral

27.

Normele ocazionale care vizeaza ralatii si actiuni specifice sunt:

a)

Norme generale

b)

Normeuniversale

c)

Norme particulare

d)

Norme speciale

28.

Auto-realizarea profesionala deplina este caracteristica:

a)

Profesionismului de circumstanta

b)

Profesionismului de meserie

c)

Profesinismului de vocatie

29.

Relativismul etic arata ca

a)

Valorile sunt plurale

b)

Valorile incomensurabile

c)

Valorile sunt comparabile

30.

Specifice moralei heteranome sunt

a)

Regulile exterioare

b)

Creativitatea

c)

Relativism moral

d)

Conformismul social

31.

Indrumatorii omenirii cu influenta istorica majora sunt:

a)

Confucius

b)

Budha

c)

Cicero

d)

Platon

32.

Comparativ cu constiinta morala, legea morala:

a)

Este norma obiectiva a moralitatii

b)

Este externa, permanenta continua

c)

Este temporara

d)

Este impersonala

33.

Subiectul eticii in afaceri, adica agentul moral, poate fi:

a)

Omul

b)

Organizatiadeafaceri

c)

Societatea, in general

34.

Argumente impotriva asumarii responsabilitatii sociale sunt:

a)

Poate duce la cresterea preturilor

b)

Firma plateste deja taxe/impozite

c)

Imbunatateste imaginea firmei

35.

Codurile de etica

a)

Imbunatatesc climatul de munca

b)

Crescimplicareaangajatilor

c)

Nu garanteaza conduita morala

d)

Crescloialitateamanagerilor

36.

Stakeholderii interni sunt

a)

Actionarii

b)

Angajatii

c)

Managerii

d)

Consiliul de conducere

37.

Normele morale generale:

a)

Variaza in timp

b)

Suntocazionale

c)

Vizeaza grupurile restranse

d)

Regleaza toate tipurile de relatii

38.

Etica are

a)

Caracter cognitiv si explicativ

b)

Caracter real-practiv

c)

Caracter poriectiv-programator

39.

Legea morala:

a)

Are caracter de constangere

b)

Impune sactiuni si pedepse

c)

Nu este o lege a liberatatii

40.

Comportamentul care urmareste cea mai mare fericire pentru cei mai mult oameni este anuntat de:

a)

Teoria distributiva

b)

Teoria universalista

c)

Teoria contractului social

d)

Teoria utilitarista

41.

Etica manageriala din domeniul productiei vizeaza:

a)

Informarea corecta a clientilor

b)

Realizarea produselor de calitate

c)

Evitarea supraincalzirii nejustificate a costurilor

42.

Stakeholderii interni includ

a)

Actionarii

b)

Clinetii

c)

Managerii

d)

Angajatii

43.

Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi considerate

a)

Ilegale

b)

Inechitabile

c)

Imorale

44.

Morala heteronoma se caracterizeaza prin:

a)

Constangere

b)

Reguli exterioare

c)

Relativism moral

d)

Respect unilateral

45.

Morala se refera la:

a)

Psihic

b)

Spirit

c)

Intelect

46.

Normele morale particulare:

a)

Au durabilitate mare

b)

Sunt ocazionale

c)

Variaza in timp

47.

Caracterul proiectiv-programator are:

a)

Etica

b)

Morala

c)

Moralitate

48.

Legea morala

a)

Nu are caracter de constangere

b)

Nu impune sanctiuni

c)

Nu impune pedepse

d)

Este personala

49.

Etica manageriala din domeniul cercetarii-dezvoltarii vizeaza:

a)

Realizarea unor produse de calitate

b)

Evitarea supraincarcarii costurilor

c)

Realizarea de investii eficiente

50.

Principiile de responsabilitate si indatorire sunt sustinute de

a)

Teoria distributiva

b)

Teoria universalista

c)

Teoria utilitarista

d)

Teoria contractului social

51.

Constiina morala este

a)

Temporara

b)

Permanenta

c)

Impersonala

d)

Obiectiva

52.

Stakeholderii externi includ:

a)

Actionarii

b)

Colaboratorii

c)

Clinetii

d)

Furnizorii

53.

Codurile de etica tebuie:

a)

Sa savarseasca profesiunii dominante din firma

b)

Sa prevada clar idealurile

c)

Sa fie posibile fizic si moral

54.

Specifice moralei autonome sunt

a)

Reguli interioare

b)

Constangerea

c)

Relativismul moral

d)

Creativitatea

55.

Comparativ cu raspunderea, responsabilitatea evidentiaza:

a)

Rolul pasiv al omului

b)

Caracterulsubiectiv(intern)

c)

Asumarea din libera initiativa

56.

Investitiile firmelor in anumite programe sociale pot fi:

a)

Nedemocratice

b)

Neadecvate

c)

Imorale

57.

Indrumatorii omeniri cu o influenta majora sunt:

a)

Buddha

b)

Platon

c)

Moise

58.

Cadrul teoretic se refera la:

a)

Derularea efectiva a afacerilor

b)

Comportament

c)

Misunie si obiective

59.

Regulile institutionale sau sociale ale economiei, ale afacerilor, vizeaza:

a)

Nivelul macro

b)

Nivelul micro

c)

Nivelul corporatilor

60.

Nivelul de abordare al Eticii in afaceri poate include

a)

Relatiile intergrupuri

b)

Conditiilesocialesiculturale

c)

Relatiile interindividualiste

61.

Functiile eticii sunt

a)

Functia persuasiva

b)

Functia educativa

c)

Functia cognitiva

d)

Functia normativa

62.

Randamentul reputatiei include urmatoarele beneficii tangibile pentru firma:

a)

Cresterea semnificativa a pretului actiunilor

b)

Acces dificil/greoi la achizitii

c)

Influentarea adoptarii politicilor/deciziilor nationale

d)

Atragerea angajatilor talentati

63.

Funcția eticii care se realizează pe trei trepte succesive (descriptivă, analiticosintetică, explicativă) este:

a)

Funcția cognitivă

b)

Funcția normativă

c)

Funcția persuasivă

d)

Funcția educativă

64.

Dacă un manager decide că obținerea de profit nu este scopul principal al firmei, subordonându-l altor interese (indiferent de valoarea lor morală), poate avea ca efect scăderea rentabilității firmei, ceea ce implică:

a)

Scăderea veniturilor patronilor

b)

Scăderea salariilor

c)

Scumpirea produselor

65.

Standardele morale bazate pe intaietatea justitiei sunt sustinute de

a)

Teoria distributiva

b)

Teoriautilitarista

c)

Teoria universalista

d)

Teoria contactului social

66.

Derularea afacerilor fara furturi si inselaciuni este sustinuta:

a)

Atat de pozitivismul economic cat si de umanismul economic

b)

Numai de pozitivismul economic

c)

Numai de umanismul economic

67.

Etica manageriala din domeniul comercial-marketing vizeaza:

a)

Salarizarea echitabila

b)

Realizarea de produse de calitate

c)

Evitarea supraincarcarii costurilor

d)

Informarea corecta a clientilor

68.

O limita a teorei legii eterne este

a)

Impunerea de sacrificii minoritatii

b)

Existenta standardelor diferite de la un grup religios la altul

c)

Interpretarea dependenta de situatia individului

69.

Exista diferente conceptuale intre valori, principii si reguli. Cele care dau marile orientari de viata sunt:

a)

Valorile

b)

Pricipiile

c)

Regulile

70.

Valorile sunt standarde ale:

a)

Comportarii

b)

Efcientei

c)

Virtutii

d)

Frumusetii

71.

Utilitatea teoretica se refera la urmatoarele:

a)

Etica este esentiala pentru asigurarea progresului invidual

b)

Individul isi descopera obligatiile si datoriile morale

c)

Ajuta la consolidarea contiintei morale

72.

Factori care influenteaza conduita in afaceri sunt:

a)

Cadrul legislativ

b)

Caracteristicile indivizilor

c)

Documentele de formalizare a structurii organizatorice

d)

Factorii conjucturali

Similar Resources on Wayground

Gobernanza e Infraestructura

70 questions

Gobernanza e Infraestructura

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Quiz sobre el Manual de Cédula A

73 questions

Quiz sobre el Manual de Cédula A

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Relevel BD Round 2 MCQ Set 7

69 questions

Relevel BD Round 2 MCQ Set 7

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Análisis del Entorno Empresarial

70 questions

Análisis del Entorno Empresarial

quiz

Worksheet

•

Professional Development