WorksheetsKuiz Pengukuhan DBF2133 - 1
Total questions: 20
Worksheet time: 22mins
Nyatakan definisi Gelagat Organisasi....
Unit sosial yang diselaraskan secara saksama
Struktur fizikal dengan peralatan modal yang boleh dilihat
Ciptaan manusia untuk mencapai matlamat melalui usaha kumpulan
Tingkah laku organisasi berkenaan dengan fikiran, perasaan, emosi dan tindakan orang dalam menubuhkan tugas kerja
1. Berikut adalah yang berkait dengan asas model gelagat organisasi KECUALI
Model Sistem (System Model)
Model Kolagen (System Collagen)
Model Autokratik (Autocratic Model)
Model Menyokong (Supportive Model)
1. Antara berikut yang manakah berkaitan dengan globalisasi, kepelbagaian dan kemajuan teknologi.
I. Syarat Sosial
II. Syarat Politik
III. Syarat Budaya
IV. Syarat Organisasi
I dan II sahaja
I dan III sahaja
II dan IV sahaja
III dan IV sahaja
Penyataan tersebut merujuk kepada.....
Gelagat Organisasi
Konsep Asas Gelagat
Konsep Asas Gelagat Organisasi
Konsep Evolusi Gelagat Organisasi
Apakah yang dimaksudkan dengan motivasi?
Usaha berdasarkan kepada sasaran
Berusaha mendapatkan ganjaran atas dorongan
Mendapat apa juga yang diinginkannya sama ada secara negatif atau positif
Satu set kuasa-kuasa yang menyebabkan orang untuk berkelakuan dalam cara tertentu
Berdasarkan Herzberg's Two Factor Theory, yang manakah antara berikut merupakan adalah faktor motivator?
Gaji
Penyeliaan
Pengiktirafan
Polisi Syarikat
'Matlamat adalah objektif yang hendak dicapai, contohnya pengurangan kos, pengurangan dalam ketidakhadiran dan peningkatan dalam kepuasan kerja atau prestasi'
Pernyataan ini merujuk kepada
Teori ERG
Teori SMART
Teori Penetapan Matlamat
Teori Keperluan McClelland
Teori ERG dan Teori Keperluan McClelland adalah sekumpulan teori yang merujuk kepada .....
Teori Kontemporari Motivasi
Herzberg's Two Factor Theory
Teori X dan Teori Y Mc Gregor's
Teori Keperluan Hierarki Maslow
Gambarajah tersebut adalah merujuk kepada
Teori Hierarki Maslow
Teori X dan Teori Y McGregor's
Herzberg's Two Factor Theory
Elemen X adalah merujuk kepada
Ekonomi
(Economy)
Persekitaran (Environment)
Sosial Media
(Media Social)
Politik
(Politic)
"Ditakrifkan sebagai proses transformasi yang menukarkan input organisasi kepada output."
Pernyataan berikut merujuk kepada salah satu elemen dalam organisasi, berikut adalah merujuk kepada pernyataan tersebut.
Teknologi
Manusia
Persekitaran
Struktur
Pendekatan Pengurusan Ilmiah (Scientific Management Approach) adalah pendekatan yang dibangunkan oleh Federick WInslow Taylor pada 20 Mac 1856 dan ia salah satu prinsip pengurusan yang merujuk kepada
Pembahagian kerja antara pekerja dan pengurusan dengan adil dan bukannya terletak pada pekerja sahaja.
Struktur pentadbiran dimana adanya autoriti "rasional sah'.
Ahli organisasi akan memberi tekanan sesama mereka untuk bekerja lebih gigih bagi mendapatkan upah yang tinggi.
Gambarajah berikut merupakan Model Asas Gelagat Organisasi. Y adalah merujuk kepada....
Autocratic
Democratic
Republic
Birokrasi
Yang manakah antara berikut BUKAN dikategorikan sebagai Teori Kontemporari Motivasi?
Teori ERG
Teori Keperluan McClelland's
Teori Penetapan Matlamat (Goal Setting Theory)
McGregor's Theory X and Theory Y
Teori Penetapan Matlamat telah diperkenalkan oleh Edwin Locke dan beliau berpendapat bahawa ciri - ciri matlamat yang berkesan adalah dengan menggunakan konsep S.M.A.R.T. Huruf M dalam akronim tersebut merujuk kepada
Measureable
(Boleh diukur)
Manage
(Boieh diurus)
Microeconomic
(Mikroeconomic)
Market
(Boleh dipasarkan)
'Sebilangan kecil orang yang mempunyai kemahiran pelengkap dan komited bagi tujuan umum, bersama menetapkan pencapaian matlamat dan memegang tanggungjawab bersama - sama"
Pernyataan berikut merujuk kepada
Kumpulan Kerja
Pasukan
Yang manakah berikut BUKAN faktor untuk menyertai sesuatu kumpulan?
Keselamatan
Harga Diri
Status
Fisiologi
🎀 Akauntabiliti Individu
🎀Fokus kepada pencapaian matlamat individu
🎀Mengambil berat tentang produktiviti dan cabaran individu perseorangan
Ciri - ciri di atas adalah merujuk kepada
Kerja Pasukan
Kerja Kumpulan
🎀Kebanyakan pekerja tidak suka bekerja
🎀Pekerja perlu dipaksa, diancam dan diarah bekerja untuk mencapai matlamat organisasi
🎀Kebanyakkan pekerja cuba mengelak diri dari memimpin
Andaian - andaian di atas adalah merujuk kepada teori ...
Teori Y
Teori X
Teori Dua Faktor Herzbergs
Teori ERG
Pada akhir tahun 1960, Edwin Locke telah memperkenalkan satu teori kontemporari. Teori yang diperkenalan oleh ahli tokoh ini adalah
Alderfer's ERG Theory
Teori Penetapan Matlamat
Teori Keperluan McClelland
Teori Keperluan Maslow
