wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SOAL PTS DDAKL GENAP

Total questions: 30

Worksheet time: 45mins

Name
Class
Date
1.

Negara manakah yang pertama kali mengembangkan metode 5R?

a)

Korea

b)

Taiwan

c)

Amerika

d)

Jepang

e)

Indonesia

2.

Di bawah ini merupakan tujuan dari penerapan 5R/5S perusahaan, kecuali...

a)

Meningkatkan awareness karyaw

b)

Penghematan sumber daya dan efisiensi waktu

c)

Peningkatan apresiasi dan demotivasi karyawan dalam bekerja

d)

Terciptanya lingkungan kerja yang aman dan nyaman

e)

Terciptanya lingkungan kerja yang bersih dan terawat

3.

Bagaimana urutan penerapan 5S dalam bahasa jepang?

a)

Seiri, Seiton, Seiso, Shitsuke, Seiketsu

b)

Seiri, Seiso, Seiketsu, Seiton, Shitsuke

c)

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke

d)

Seiri, Seiton, Seiketsu, Seiso, Shitsuke

e)

Seiri, Seiketsu, Seiso, Seiton, Shitsuke

4.

Bagaimana urutan penerapan 5R dalam bahasa indonesia

a)

Ringkas, Rajin, Rawat, Rapi, Resik

b)

Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, Rawat

c)

Ringkas, Rawat, Rapi, Resik, Rajin

d)

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

e)

Ringkas, Rajin, Resik, Rapi, Rawat

5.

Kegiatan memisahkan segala sesuatu barang yang benar benar diperlukan dan tidak diperlukan, kemudian menyingkirkan barang barang yang tidak diperlukan dari tempat kerja, disebut?

a)

Rapi

b)

Resik

c)

Rawat

d)

Ringkas

e)

Rajin

6.

Kegiatan merawat/ memelihara tempat kerja, fasilitas kerja dll agar ditempat kerja selalu terjaga kebersihan, kerapian dan keteraturan secara konsisten, disebut?

a)

Rawat

b)

Rapi

c)

Resik

d)

Ringkas

e)

Rajin

7.

Kegiatan membersihkan tempat kerja, mesin dan perlengkapan/ peralatan kerja dari debu dan kotoran yang melekat secara teratur agar kondisi tempat kerja, mesin dan peralatan/ perlengkapan kerja selalu dalam keadaan bersih, disebut?

a)

Rawat

b)

Rapi

c)

Resik

d)

Ringkas

e)

Rajin

8.

Kegiatan menata tata letak barang, ruangan, peralatan dan perlengkapan kerja dengan rapi sehingga memudahkan untuk mencari, mudah untuk menemukan dan mudah untuk mengembalikan dan segalanya selalu siap pada saat diperlukan, disebut?

a)

Seiri

b)

Seiton

c)

Seiso

d)

Seiketsu

e)

Shitsuke

9.

Melakukan sesuatu yang “BENAR DAN POSITIF” secara berulang ulang, terus menerus dan berkesinambungan yang dicerminkan melalui pola pikir, pola sikap, pola prilaku, pola kerja dan pola belajar, disebut?

a)

Seiri

b)

Seiton

c)

Seiso

d)

Seiketsu

e)

Shitsuke

10.

Apa kepanjangan dari K3.....

a)

Keselamatan, Kesehatan Kerja 

b)

Keselamatan, keamanan kerja

c)

Kemanan, Kesehatan, Kinerja 

d)

Keselamatan, Kecelakaan kerja

e)

Keamanan, kecelakaan kerja

11.

Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melaksanakan pekerjaan, merupakan salah satu dari tujuan

a)

Budaya Kerja 

b)

Sikap Kerja 

c)

Disiplin Kerja 

d)

Keselamatan Kerja

e)

Kesehatan kerja

12.

Kecelakaan Kerja adalah

a)

Kecelakaan yang terjadai ketika berangkat kerja 

b)

Kecelekaan pada saat perjlanan kerja 

c)

Kecelakaan yang terjadi di tempat kerja

d)

Kecelakaan mengunakan mesin 

e)

Kecelakaan Karena tidak mengunakan seragam kerja

13.

Dibawah ini yang merupakan manfaat dari K3 Kecuali

a)

Mencegah terjadinya kecelakaan 

b)

Mencegah timbulnya penyakit akibat pekerjaan 

c)

Mencegah/mengurangi kematian 

d)

Mencegah/mengurangi cacat tetap 

e)

Menurunkan produktifitas kerja

14.

Keselamatan kerja diatur dalam undang-undang....

a)

Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja 

b)

Undang-undang No. 1 tahun 1972 tentang Keselamatan Kerja 

c)

Undang-undang No. 2 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja 

d)

Undang-undang No. 3 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja 

e)

Undang-undang No. 5 tahun 1973 tentang Keselamatan Kerja 

15.

Dibawah ini yang merupakan faktor-faktor penyebab kecelakaan kerja adalah kecuali ... 

a)

Faktor manusia & Lingkungan

b)

Faktor Disiplin & pemakaian Alat pengaman

c)

Faktor Alat pengaman yang ada

d)

Faktor penempatan alat

e)

Faktor rumah tangga

16.

Kepanjangan dari APD adalah

a)

Alat pelindung depan

b)

Alat pemotong dosis

c)

Alat pelindung diri

d)

Alasan pelindungan diri

e)

Aparat perlindungan diri

17.

Pernyataan dibawah ini yang merupakan penyebab kecelakaan kerja akibat faktor manusia adalah... 

a)

Perkakas, alat-alat & bahan yang dipakai rusak 

b)

Pengaman mesin tidak baik 

c)

Penempatan mesin yang salah 

d)

Keadaan lingkungan yang tidak diinginkan 

e)

Operator yang kurang terlatih

18.

Pernyataan dibawah ini yang merupakan penyebab kecelakaan kerja akibat faktor lingkungan adalah

a)

Lengah

b)

Tergesa-gesa

c)

Faktor cuaca atau iklim

d)

Kebingungan

e)

bercanda

19.

Kerugian akibat kecelakaan kerja dibagi menjadi dua yaitu

a)

Biaya Langsung dan tidak langsung 

b)

Biaya Pemeliharaan alat & Mesin 

c)

Biaya Kecelakaan & Biaya Perawatan 

d)

Biaya Terhentinya produksi & biaya rumah sakit

e)

Biaya kompensasi cacat & biaya angkutan

20.

Apa yang harus dilakukan pekerja, jika melihat rekannya mengalami kecelakaan kerja

a)

Melihat kejadian 

b)

Segera meninggalkan lokasi 

c)

Segera menghentikan pekerjaan 

d)

Segera menghentikan mesin

e)

Segera melakukan pertolongan dan lapor kepada atasan

21.

Dibawah ini yang TIDAK harus ada dalam P3K adalah

a)

Perekat

b)

Kain kassa steril 

c)

Kapas

d)

Yodium Tintur

e)

Infus

22.

Yang perlu diperhatikan dalam melakukan pemadaman api adalah sebagai berikut, kecuali....

a)

Arah angin 

b)

Jenis bahan yang terbakar 

c)

Harga alat pemadam api

d)

Volume bahan yang terbakar

e)

Situasi dari lingkungan

23.

Keadaan sosial, jiwa dan raga pekerja sehingga nyaman dalam bekerja dan sejahtera sehingga dapat bekerja secara produktif tanpa membahayakan diri sendiri, teman sekerja, masyarakat dan lingkungan adalah pengertian dari

a)

Budaya Kerja 

b)

Sikap Kerja 

c)

Disiplin Kerja 

d)

Keselamatan Kerja

e)

Kesehatan kerja

24.

Dalam perlindungan tenaga kerja, asuransi kesehatan dan asuransi kecelakaan merupakan contoh perlindungan

a)

Teknis

b)

Ekonomis

c)

Sosial

d)

Kesehatan

e)

Kecelakaan

25.

Berikut yang bukan merupakan upaya preventif kesehatan kerja

a)

Melakukan penilaian terhadap faktor resiko kesehatan

b)

Pemeriksaaan kesehatan tenaga kerja (awal, berkala, dan khusus)

c)

Pencegahan keracunan bagi tenaga kerja

d)

Produktifitas kerja yang optimal

e)

Program imunisasi

26.

Kondisi keluarga, relasi kurang baik, kurangnya perhatian pimpinan merupakan penyebab terjadinya kecelakaan akibat dari faktor

a)

Pekerja

b)

Bahan yang digunakan

c)

Alat yang digunakan

d)

Kondisi lingkungan

e)

Psikologis

27.

Berikut yang bukan tujuan dari P3K adalah

a)

Perawatan awal korban

b)

Penyelamatan dini nyawa korban

c)

Luas menampung satu kamar tidur

d)

Meringankan penderitaan korban

e)

Mencari pertolongan lanjutan

28.

Kesehatan kerja diatur dalam undang-undang

a)

Undang-undang No. 20 tahun 1992 pasal 27 tentang Kesehatan

b)

Undang-undang No. 21 tahun 1992 pasal 28 tentang Kesehatan

c)

Undang-undang No. 22 tahun 1992 pasal 28 tentang Kesehatan

d)

Undang-undang No.23 tahun 1992 pasal 29 tentang Kesehatan

e)

Undang-undang No.24 tahun 1992 pasal 30 tentang Kesehatan

29.

Siapa sajakah pihak bertanggung jawab terhadap K3 di perusahaan atau instansi, kecuali

a)

Pimpinan

b)

Divisi keamanan

c)

Konstrruktor

d)

Orang tua

e)

Karyawan

30.

Menyusun Laporan K3 merupakan tanggung jawab

a)

Karyawan

b)

Divisi Keamanan

c)

Direktur

d)

Konstruktur

e)

Supervisor