NEW
Font size
WorksheetsGÓI CÂU HỎI SỐ 2
Total questions: 30
Worksheet time: 5mins
Trường hơp nào người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn bao nhiêu tháng?
Dưới 01 tháng
Dưới 3 tháng
Dưới 12 tháng
Do hai bên thoả thuận
Khi hợp đồng lao động chấm dứt, người sử dụng lao động phải làm gì?
Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian tham gia BHXH, BHTN và trả lại sổ cho NLĐ
Hỗ trợ 3 tháng tiền lương
Chi trả trợ cấp thất nghiệp
Thông báo cho Sở LĐ - TB và XH
Trường hợp nào người lao động được hưởng trợ cấp mất việc?
Khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Khi hết hạn HĐLĐ
Khi hai bên thoả thuận chấm dứt HĐLĐ
Khi HĐLĐ chấm dứt do thay đổi cơ cấu công nghệ, hoặc vì lý do kinh tế
Trường hơp nào người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên
Làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn bao nhiêu tháng?
Dưới 01 tháng
Dưới 3 tháng
Dưới 12 tháng
Do hai bên thoả thuận
Chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật quy định mức tối thiểu là bao nhiêu?
10 000
13 000
15 000
20 000
Các yếu tố có hại trong sản xuất thâm nhập vào cơ thể con người qua những con đường nào?
Qua hệ hô hấp
Qua da
Qua tiêu hoá
Tất cả phương án trên
Người lao động sẽ làm gì khi phát hiện rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe doạ nghiêm trọng đến tính mạng hoặc sức khoẻ của mình
Bỏ đi chỗ khác, không làm việc nữa
Vẫn tiếp tục làm việc
Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc và báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có phương án xử lý
Tiếp tục làm và báo cáo cho người quản lý trực tiếp
Tiêu chuẩn người vận hành xe nâng hàng trên 1 tấn là gì?
Có bằng lái xe ô tô và được huấn luyện về ATVSLĐ
Có chứng chỉ vận hành xe nâng và huấn luyện ATVSLĐ
Chỉ cần được huấn luyện về ATVSLĐ
Không cần yêu cầu gì
Người sử dụng lao động phải lấy ý kiến ban chấp hành CĐ cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ
Không phải lấy ý kiến
Phải phải lấy ý kiến
Tuỳ từng trường hợp
Chỉ phải lấy ý kiến về nội quy ATVSLĐ
Người tham gia mạng lưới An toàn vệ sinh viên phải là
Người lao động trực tiếp
Cán bộ an toàn lao động của doanh nghiệp
Là cán bộ quản lý
Cả 3 phương án trên
Có thể giao tiền cho người lao động tự mua Phương tiện bảo vệ cá nhân cho mình được không?
Đúng
Sai
Nếu được Công đoàn cơ sở đồng ý
Người lao động phải tự bỏ tiền mua
Mạng lưới An toàn vệ sinh viên tại cơ sở do ai quản lý
Người sử dụng lao động
Tổ trưởng tổ sản xuất
Công đoàn cơ sở
Cán bộ an toàn lao động của doanh nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ tai nạn lao động trong trường hợp nào sau đây?
Tai nạn lao động nhẹ
Tai nạn lao động nặng bị thương 1 người
Tai nạn lao động làm chết 1 người
Các trường hợp A và B
Trường hợp nào người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động?
Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động
Do người lao động tự ý huỷ hoại sức khoẻ bản thân
Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật
Tất cả các trường hợp trên
Ý nghĩa câu nói "Trăm hay không bằng tay quen" ?
Nói lên tầm quan trọng của kỹ năng nghề
Nói lên tầm quan trọng của việc học lý thuyết càng nhiều càng tốt
Nói lên tầm quan trọng của việc học càng nhiều nghề càng tốt
Nói lên tầm quan trọng của đức tính chăm chỉ, chịu khó
Ý nghĩa câu nói "Ruộng bề bề không bằng nghề trong tay"?
Đề cao việc học nghề
Đề cao người làm ruộng
Đề cao giá trị của ruộng đất
Đề cao người dạy nghề
Ý nghĩa câu "1 nghề cho chín còn hơn 9 nghề"?
Đề cao sự tinh thông nghề nghiệp
Đề cao người biết nhiều nghề
Đề cao người ham học
Đề cao người dạy nghề
Khi làm việc trong dây chuyền sản xuất, người lao động nên?
Làm việc có tinh thần trách nhiệm; Hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau
Làm được đến đâu hay đến đó
Việc mình mình làm, không cần hỗ trợ ai
Không tuân thủ quy định khi làm việc
Khi làm việc trong doanh nghiêp, người lao động cần chú trọng điều gì sau đây?
Tiết kiệm thời gian, vật tư lao động, trang thiết bị bảo hộ lao động
Không mặc đồng phục theo quy định
Giành nhiều thời gian tán gẫu với đồng nghiệp
Không thực hiện nhiệm vụ được giao
Người lao động cần làm gì để góp phần tăng năng suất lao động?
Cải tiến công cụ, thiết bị sản suất
Lãng phí nguyên vật liệu sản xuất
Lãng phí thời gian lao động
Làm việc thiếu trách nhiệm
Việc làm nào sau đây của người lao động góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
Sắp xếp nơi làm việc khoa học, gọn gàng, sạch sẽ, an toàn
Không quan tâm đến an toàn cháy nổ tại nơi làm việc
Không dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc
Bố trí nơi làm việc không khoa học
Để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, người lao động cần?
Vừa học lý thuyết, vừa thực hành
Chỉ học lý thuyết
Chỉ thực hành
Không học lý thuyết, không thực hành
Người lao động cần làm gì để tương tác trên mạng xã hội văn minh, an toàn?
Không được lợi dụng MXH để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật
Tung tin đồn thất thiệt trên mạng XH
Bôi nhọ danh dự nhân phẩm người khác trên mạng XH
Đăng thông tin, hình ảnh không phù hợp với văn hóa, đạo đức của người Việt Nam
Người lao động cần thực hiện việc nào sau đây để góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh tại nơi làm việc?
Không hút thuốc lá tại nơi làm việc
Hút thuốc lá trong phòng làm việc
Hút thuốc lá trong khu vực sản xuất
Hút thuốc lá trong kho chứa hàng
Để góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh tại nơi làm việc, người lao động cần thực hiện?
Không uống rượu, bia ngay trước giờ, trong giờ và giờ nghỉ giữa giờ làm việc
Uống rượu trong giờ làm việc
Uống bia trong giờ làm việc
Vừa uống bia vừa hút thuốc trong giờ làm việc
Gặp tình huống 2 đồng nghiệp mâu thuẫn đánh nhau, người lao động nên làm gì?
Khuyên, can để đồng nghiệp không đánh nhau nữa
Tránh đi, coi như không nhìn thấy
Im lặng nhìn mà không làm gì
Reo hò, cổ vũ đồng nghiệp đánh nhau
Trong giờ họp, nếu cần phải sử dụng điện thoại di động, bạn nên?
Để điện thoại ở chế độ im lặng; Nói chuyện điện thoại nhỏ tiếng.
Để điện thoại đổ chuông
Nói chuyện điện thoại lớn tiếng
Chơi điện tử trên điện thoại
Ý nghĩa câu "Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau"?
Nói về tầm quan trọng của việc lựa chọn lời nói khi giao tiếp
Nói về tầm quan trọng của tiền bạc
Nói về tầm quan trọng của người nghe trong giao tiếp
Nói về tầm quan trọng của việc "bằng lòng" trong giao tiếp
