Font size
WorksheetsPháp luật 3
Total questions: 60
Worksheet time: 45mins
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, quyền sử dụng đối với tài sản được hiểu là:
Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản
Quyền tiêu thụ tài sản
Quyền chế biến tài sản
Quyền thay đổi tính chất của tài sản
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, điều kiện để thực hiện quyền định đoạt là:
Do người có năng lực hành vi thực hiện
Không trái với quy định của pháp luật
Tuân thủ trình tự, thủ tục định đoạt tài sản
Cả ba đáp án trên
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, Trẻ em dưới 6 tuổi không có quyền định đoạt tài sản?
Đúng
Sai
Căn cứ vào chủ thể, hợp đồng được chia thành:
Hợp đồng song vụ và hợp đồng đơn vụ
Hợp đồng trong nước và hợp đồng quốc tế
Hợp đồng giữa hai bên và hợp đồng giữa nhiều bên
Hợp đồng mua bán hàng hóa và cung ứng dịch vụ
Công ty TNHH A (Việt Nam) ký hợp đồng xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ với Công ty Cổ phần X (Singapore). Hợp đồng mà hai công ty ký kết là hợp đồng mua bán hàng hóa có yếu tố nước ngoai?
Đúng
Sai
Hợp đồng song vụ là hợp đồng:
Các bên trong hợp đồng đều có nghĩa vụ đối với nhau
Chỉ một bên có nghĩa vụ, bên còn lại có quyền
Không bên nào có nghĩa vụ
Chỉ một bên có nghĩa vụ với bên còn lại
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, các bên tham gia giao kết hợp đồng bắt buộc phải là công dân Việt Nam.
Đúng
Sai
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, điều kiện nào sau đây không phải là điều kiện hiệu lực của hợp đồng?
Chủ thể hợp đồng phải hợp pháp
Nội dung của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của luật
Mục đích của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của pháp luật
Hình thức của hợp đồng phải hợp pháp
Em Nguyễn Văn An (5 tuổi) được mẹ cho tiền đi mua bánh ngọt để ăn. Em đã ra cửa hàng mua bánh ngọt mua 1 chiếc bánh ngọt giá 5 nghìn đồng. Nhận định nào dưới đây là đúng:
Giữa em An và cửa hàng bánh ngọt đã có hợp đồng
Giữa em An và cửa hàng bánh ngọt chưa có hợp đồng
Hợp đồng được giao kết giữa em An và cửa hàng bánh ngọt là hoàn toàn hợp lệ
Hợp đồng được giao kết giữa em An và cửa hàng bánh ngọt có thể bị tuyên bố vô hiệu
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng bắt buộc phải được lập bằng ngôn ngữ nào?
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Tiếng Trung
Không có quy định
Bà X bán cho ông Y một mảnh đất trị giá 5 tỷ đồng. Tuy nhiên, bà X và ông Y thỏa thuận chỉ ký hợp đồng trong đó giá trị mảnh đất ghi là 3 tỷ đồng. Trên thực tế, ông Y vẫn trả bà X đủ 5 tỷ đồng. Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng ghi giá trị mảnh đất 3 tỷ đồng có thể bị tuyên bố vô hiệu.
Đúng
Sai
Anh M đồng ý bán cho anh K một chiếc xe máy cũ. Hai bên thỏa thuận anh M sẽ giao xe cho anh K trong vòng 30 ngày kể từ ngày đồng ý bán. Tuy nhiên, 10 ngày sau, chiếc xe máy bị cháy. Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng mua bán xe máy giữa anh M và anh K có thể bị tuyên bố vô hiệu vì đối tượng của hợp đồng không thể thực hiện được
Đúng
Sai
Công ty A gửi cho Công ty B đề nghị bán 10 chiếc máy tính, giá mỗi chiếc là 12 triệu đồng, thời hạn giao hàng là 15 ngày sau ngày giao kết hợp đồng. Nhận được đề nghị này, Công ty B trả lời đồng ý mua 5 chiếc máy tính với giá và thời hạn như được ghi trong đề nghị. Như vậy giữa hai bên chưa có hợp đồng vì bên đề nghị giao kêt chưa nhân được chấp nhận giao kết của bên được đề nghị giao kết.
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng sẽ hình thành khi các bên đồng ý về tất cả các điều khoản của hợp đồng.
Đúng
Sai
Một hợp đồng được ký kết giữa công ty A và công ty B có điều khoản như sau: “Nếu một bên chậm thực hiện nghĩa vụ của mình, thì phải nộp cho bên kia một khoản tiền phạt tương ứng với 0.5% giá trị phần nghĩa vụ bị vi phạm cho mỗi 05 ngày chậm thực hiện nghĩa vụ”. Khi thực hiện hợp đồng, Công ty A chậm thực hiện nghĩa vụ của mình trong thời gian là 50 ngày. Giá trị phần nghĩa vụ bị chậm thực hiện là 100 triệu đồng. Theo Bộ luật Dân sự năm 2015 và hợp đồng, Công ty A phải nộp cho Công ty B khoản tiền phạt là:
100 triệu đồng
5 triệu đồng
25 triệu đồng
50 triệu đồng
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, quyền khác trong chế định quyền sở hữu không bao gồm: Quyền đối với bất động sản liền kề, quyền hưởng dụng, quyền bề mặt. Đúng hay sai?
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, tổ chức nào dưới đây không phải là pháp nhân?
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
Trường Đại học FPT
Phòng phát triển chương trình của Trường Đại học FPT
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, tiêu chí nào sau đây không được sử dụng để xác định một tổ chức là pháp nhân?
Có tài sản độc lập với cá nhân, pháp nhân khác
Nhân danh mình tham gia quan hệ pháp luật một cách độc lập
Được thành lập theo quy định của pháp luật
Có thể sử dụng tài sản của các thành viên tổ chức để chịu trách nhiệm thay cho tổ chức
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ khi đủ 18 tuổi?
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng mua bán hàng hóa được hai chủ thể ký kết có đối tượng là hành vi. Đúng hay sai
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng cung ứng dịch vụ có đối tượng là hành vi. Đúng hay sai?
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, trong trường hợp nào dưới đây, hợp đồng có thể bị tuyên bố vô hiệu khi hợp đồng được tạo lập một cách giả tạo?
Đúng
Sai
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, một bên không có quyền hủy bỏ hợp đồng và không phải bồi thường thiệt hại trong trường hợp nào dưới đây?
Bên kia vi phạm hợp đồng là điều kiện hủy bỏ đã thỏa thuận
Bên kia vi phạm không cơ bản nghĩa vụ trong hợp đồng ký kết.
Bên kia vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ hợp đồng
Không có đáp án nào đúng
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, nhận định nào dưới đây là đúng?
Bên bị thiệt hại có quyền đòi bồi thường thiệt hại về tinh thần từ bên vi phạm hợp đồng
Bên bị thiệt hại không có quyền đòi bồi thường thiệt hại về tinh thần.
Bên bị thiệt hại không có quyền đòi bồi thường thiệt hại về vật chất
Bên bị thiệt hại không có quyền đòi bồi thường lợi ích lẽ ra mình được hưởng
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, chế tài phạt do vi phạm hợp đồng được áp dụng:
Khi một bên vi phạm hợp đồng
Khi các bên có thỏa thuận trong hợp đồng về việc áp dụng chế tài phạt
Khi pháp luật có quy định về áp dụng chế tài phạt
Cả ba đáp án trên đều đúng
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, Phạt vi phạm hợp đồng, mức phạt do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 15% phần giá trị hợp đồng bị vi phạm.
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, thời hiệu khởi kiện về hợp đồng là:
3 năm kể từ ngày giao kết hợp đồng
3 năm kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm hợp đồng
3 năm kể từ ngày người có quyền yêu cầu biết hoặc phải biết quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị xâm phạm
3 năm kể từ ngày hoàn thành nghĩa vụ trong hợp đồng
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, một bên có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng nếu:
Bên kia vi phạm do thiên tai
Các bên có thỏa thuận về việc một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Bên kia vi phạm do thực hiện quyết định của nhà nước
Cả ba đáp án trên đều đúng
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng sẽ bị tuyên bố vô hiệu do không tuân thủ quy định về hình thức nếu không được ký kết bằng văn bản?
Đúng
Sai
Công ty A ký hợp đồng với Công ty B để thuê ô tô đưa nhân viên đi du lịch. Đối tượng của hợp đồng này là
Chiếc ô tô
Khoản tiền thuê ô tô
Dịch vụ cho thuê ô tô
Bên A và bên B
Bộ luật Dân sự hiện hành có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2017.
Đúng
Sai
Đối tượng điều chỉnh của luật lao động là:
Quan hệ lao động, quan hệ phát sinh trong quan hệ lao động
Quan hệ bảo hiểm.
Quan hệ tài sản
Tất cả đều đúng
Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động là mệnh lệnh, thỏa thuận và thông qua tổ chức công đoàn.
Đúng
Sai
Luật Lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa
Người sử dụng lao động với người lao động
Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động
Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Cả A, B, C đều đúng
Người lao động có quyền được xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
Đúng
Sai
Theo Bộ luật Lao động, hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm các loại:
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Hợp đồng ngắn hạn; Hợp đồng dài hạn
Bộ luật Lao động quy định, người lao động là người có khả năng lao động, có khả năng giao kết hợp đồng lao động và có độ tuổi từ đủ 15 tuổi trở lên
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động là cá nhân phải là người đủ 18 tuổi trở lên.
Đúng
Sai
Theo Bộ luật Lao động, người lao động và người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và báo trước với thời hạn quy định là:
30 ngày với tất cả cả hai loại HĐ
45 ngày đối với Hợp đồng không thời hạn, 30 ngày với hợp đồng có thời hạn.
Không cần báo trước
Báo trước 3 tháng
Theo quy định của Bộ luật Lao động, tiền lương làm thêm của người lao động vào ngày nghỉ hàng tuần theo giờ tiêu chuẩn là:
150%
300%
250%
Tối thiểu 200%
Theo Bộ luật Lao động, người lao động nghỉ việc mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào dưới đây?
Nghỉ hàng năm theo quy định
Nghỉ lễ tết
Nghỉ việc riêng về kết hôn, ma chay
Tất cả các phương án A, B, C đều đúng
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành thì Nội quy lao động có thể trái với pháp luật lao động. Đúng hay sai?
Đúng
Sai
Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động, theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức xử lý chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa 6 tháng.
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, đối với tranh chấp lao động cá nhân, các phương thức giải quyết bao gồm: thương lượng, hòa giải, trọng tài và tòa án nhân dân.
Đúng
Sai
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, thời hiệu khởi kiện đối với tranh chấp về bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động trong tranh chấp lao động cá nhân là bao nhiêu năm kể từ ngày mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích của mình bị vi phạm?
6 tháng
12 tháng
2 năm
3 năm
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, đình công sẽ bị coi là bất hợp pháp khi:
Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể
Vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp
Không được BCH công đoàn cơ sở quyết định
Tất cả các phương án trả lời nêu trên đều đúng
Loại hợp đồng nào dưới đây không được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012?
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ba năm đến năm năm
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm
Hợp đồng lao động thời hạn dưới một năm
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, hợp đồng lao động chỉ có thể tồn tại dưới dạng lời nói trong trường hợp:
Hợp đồng lao động đối với công việc có tính chất tạm thời mà thời hạn dưới ba tháng hoặc đối với lao động giúp việc gia đình
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn một năm
Hợp đồng lao động xác định thời hạn ba năm
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, nội dung về bảo hiểm xã hội đối với người lao động là một trong những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động.
Đúng
Sai
Quan hệ xã hội giữa người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn không thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam?
Đúng
Sai
Bảo hiểm xã hội là không bắt buộc; Luật lao động cho phép người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Đúng
Sai
Nhận định nào dưới đây là đúng?
Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam; Bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật đều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội khác liên quan đến quan hệ lao động.
Luật lao động điều chỉnh các quan hệ về giáo dục đại học
Luật lao động là ngành luật không độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật lao động là một ngành luật điều chỉnh các quan hệ công giữa các cơ quan nhà nước về lao động
Các quan hệ xã hội phát sinh trước khi có quan hệ lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lao động không bao gồm quan hệ giữa một người làm thêm với công ty nơi người đó làm thêm.
Đúng
Sai
Các quan hệ xã hội phát sinh từ quan hệ lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lao động không bao gồm quan hệ nào dưới đây?
Quan hệ về giải quyết tranh chấp lao động
Quan hệ quản lý lao động giữa CQNN và người SDLĐ
Quan hệ giữa người tìm việc và người môi giới việc làm
Quan hệ về bảo hiểm xã hội
Nguyên tắc nào dưới đây là nguyên tắc của luật lao động?
Thiện chí
Trung thực
Thực hiện BHYT
Trả lương theo lao động
Nhận định nào dưới đây đúng khi nói về các nguyên tắc của luật lao động?
Khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động
Khuyến khích thỏa thuận có lợi hơn cho người SDLĐ
Khuyến khích thỏa thuận cùng có lợi cho cả hai bên
Khuyến khích người lao động đóng bảo hiểm xã hội
Trong lần sửa đổi năm 2015, quy định nào dưới đây của Bộ luật Lao động năm 2012 được sửa đổi?
Quy định về độ tuổi lao động tối thiểu
Quy định về thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Quy định về nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội
Quy định về kỷ luật lao động
Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2013 đúng hay sai?
Đúng
Sai
Người nào dưới đây không phải là người lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012?
Em An là học sinh lớp 5 trường tiểu học xã Y.
Ông Minh là nhân viên công ty X
Bà H là người giúp việc cho gia đình K
Em H sinh viên đi làm thêm tại cửa hàng A
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động chỉ có thể là cá nhân.
Đúng
Sai
