NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsCollaboration (MSIB)
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Name
Class
Date
1.
Meningkatkan _______ karyawan merupakan salah satu alasan mengapa collaboration penting di lingkungan kerja
a)
Moral
b)
kompetensi
c)
upah
d)
skill
2.
Salah satu cara untuk membangun kerja sama tim yang efektif ialah dengan menentukan ____ yang jelas dan pemimpin yang baik
a)
Nama
b)
pembagian tugas
c)
masalah
d)
Arah
3.
Tahapan terakhir dari dinamika tim ialah tahap _________
a)
Forming
b)
Storming
c)
Adjourning
d)
Perfoming
4.
Antar anggota tim saling ketergantungan dalam hal informasi, sumber daya, pelaksanaan tugas, dan dukungan. Hal tersebut biasa juga disebut dengan prilaku
a)
Mutualisme
b)
Dependence
c)
Adjourning
d)
Interdependence
5.
Proses memberikan feedback sebaiknya didasarkan dengan formula SPIT yaitu Specific, Positive, _____ & _______
a)
Time & Insight
b)
Time & Intention
c)
Table & Intention
d)
Time & interdependence
6.
Dalam strategi meningkatkan kinerja team, ___________ berguna untuk memantau dan membandingkan.
a)
Evaluation
b)
Storming
c)
Perfoming
d)
Running
7.
Hal yang tidak boleh dilakukan saat sedang berkolaborasi dengan rekan kerja yaitu mementingkan kepentingan _________
a)
Individu
b)
Kelompok
c)
Perusahaan
d)
Bersama
8.
Berikut merupakan karakteristik yang diperlukan dalam membangun collaboration dengan rekan kerja, kecuali
a)
Mengadakan pertemuan secara rutin
b)
Melepaskan tanggung jawab kepada pimpinan
c)
Menghormati dan menghargai
d)
Melakukan evaluasi
9.
Dalam proses dinamika tim, saat anggota tim berusaha untuk menyesuaikan antara kondisi, nilai-nilai, sistem, dan kepercayaannya masing-masing dengan tim biasa disebut dengan tahap
a)
Storming
b)
Adjourning
c)
Perfoming
d)
Forming
10.
Keterampilan dalan aktif berbicara merupakan sikap yang harus diterapkan dalam membangung kerjasama tim yang baik
a)
Benar
b)
Salah
11.
Tim HR sedang melakukan meeting koordinasi mingguan, Gabriel merupakan salah satu anggota tim yang sedang menyampaikan update mingguannya dan Renna disaat yang bersamaan sedang berbicara di telfon dengan orang lain.
Sikap yang dilakukan Renna merupakan sikap yang boleh saja dilakukan.
a)
Benar
b)
Salah
12.
Saat akan menyampaikan ide kepada atasan salah satu hal yang harus disiapkan idalah membuat ide secara _______
a)
Ringkas
b)
Tepat
c)
Detail
d)
Mendalam
13.
Salah satu tahapan untuk menyampaikan ide kepada rekan kerja ialah dengan cara _________ konsep dengan menggunakan gambar, diagram, atau analogi yang berkaitan dengan konsep tersebut agar lebih mudah dipahami.
a)
Memilih
b)
Mengilustrasikan
c)
Mencari
d)
Menemukan
14.
Tahapan memberi penghargaan atas kinerja tim yang sukses dapat memberikan semangat dan meningkatkan kinerja biasa disebut dengan
a)
Evaluation
b)
Probation
c)
Appreciation
d)
Problem Solving
15.
Dalam etika meminta bantuan dan masukan, sebaiknya saat rekan sudah membantu atau memberikan masukan maka saya harus mengucapkan permintaan maaf
a)
Benar
b)
Salah
16.
Hal-hal yang bisa dilakukan untuk mengapresiasi kinerja team salah satunya ialah
a)
Memberikan wejangan
b)
Memberikan kritik
c)
Memberikan recognition
d)
Tidak perlu karna sudah dapat gaji
17.
Tahapan dinamika tim dalam collaboration terdiri dari ........., ..........., ............, ............., dan .............
a)
Norming, Storming, Forming, Performing, dan Adjourning
b)
Forming, Storming, Norming, Performing, dan Adjourning
c)
Norming, Performing, Adjourning, Forming, dan Performing
d)
Forming, Norming, Adjourning, Storming, dan Performing
18.
Contoh etika memberikan feedback kepada anggota tim yang tidak baik berdasarkan formula time yaitu ?
a)
Memberikan feedback di waktu yang tepat
b)
Memberikan feedback di hadapan orang lain
c)
Memberikan feedback secara one on one
d)
Memberikan feedback di ruangan tertutup
19.
Berikut beberapa alasan mengapa collaboration penting di lingkungan kerja, kecuali ?
a)
Meningkatkan produktivitas
b)
Mendorong inovasi
c)
Membangun support network
d)
Meringankan pekerjaan karena dibantu rekan kerja
20.
Cara efektif menyampaikan ide atau gagasan kepada atasan ialah
a)
Menyampaikan ide secara spontan
b)
Focus pada masalah dan orang yang bersalah
c)
Menjelaskan rencana dan strategi
d)
Membuat ide secara panjang dan jelas
21.
Proses partisipasi beberapa orang, kelompok, dan organisasi yang bekerja sama untuk mencapai hasil yang diinginkan, merupakan pengertian dari...
a)
Meningkatkan Produktivitas
b)
Mendorong Inovasi
c)
Collaboration
d)
Support network
22.
Collaboration skill akan memungkinkanmu untuk membuang ego dan bekerja sama dengan rekan kerja demi mencapai...
a)
Kenyamanan bersama
b)
Tujuan bersama
c)
Keuntungan bersama
d)
Kesejahteraan bersama
23.
Mendorong Inovasi merupakan salah satu Karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
BENAR
b)
SALAH
24.
Meningkatkan kompetensi team merupakan salah satu Karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
BENAR
b)
SALAH
25.
Berikut ini merupakan kemampuan untuk mewujudkan kerja sama team yang solid, KECUALI...
a)
Aktif Mendengar
b)
Bersikap Terbuka
c)
Memiliki pemikiran yang seragam dalam team
d)
Menjaga komunikasi
26.
Miliki pemikiran yang terbuka merupakan salah satu kemampuan untuk mewujudkan kerja sama team yang solid.
a)
BENAR
b)
SALAH
27.
Berkomunikasi hanya ketika dibutuhkan merupakan salah satu kemampuan untuk mewujudkan kerja sama team yang solid.
a)
BENAR
b)
SALAH
28.
........ merupakan sikap yang tepat ketika ada beberapa ide yang diutarakan oleh team.
a)
teguh pada ide pribadi
b)
kritis terhadap ide yang diutarakan dalam team
c)
terbuka dan tetap rendah hati
d)
terbuka apabila sejalan dengan ide pribadi
29.
Independent merupakan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja team.
a)
BENAR
b)
SALAH
30.
Conflict Solving merupakan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja team.
a)
BENAR
b)
SALAH
31.
Setidaknya, terdapat ..... strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja team.
a)
5.0
b)
6.0
c)
7.0
d)
8.0
32.
Terdapat ...... cara efektif menyampaikan berbagai ide pada team.
a)
2.0
b)
3.0
c)
4.0
d)
5.0
33.
Fokus pada ...... dan ........ merupakan cara efektif menyampaikan berbagai ide pada team.
a)
tujuan dan alasan
b)
kebaharuan dan saran
c)
ide dan gagasan
d)
inovasi dan saran
34.
Pujian Verbal/ Tulisan merupakan salah satu cara memberikan apresiasi kepada team.
a)
BENAR
b)
SALAH
35.
Metode SPIT merupakan metode memberikan apresiasi kepada team.
a)
BENAR
b)
SALAH
36.
1. Memberi masukan di waktu yang tepat
2. Dilakukan secara one on one
3. Dilakukan dalam ruangan tertutup
Cara-cara di atas merupakan etika memberikan feedback dengan formula Specific
a)
BENAR
b)
SALAH
37.
1. fokus pada satu bagian terlebih dahulu
2. Memberikan feedback secara terstruktur
Cara-cara di atas merupakan etika memberikan feedback dengan formula Intention
a)
BENAR
b)
SALAH
38.
Makan bersama merupakan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja team.
a)
BENAR
b)
SALAH
39.
Menurunkan sikap individualisme merupakan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja team.
a)
BENAR
b)
SALAH
40.
keterampilan dalam menerima perbedaan pendapat dan menyampaikan ketidaksetujuan tersebut tanpa menyakiti hati merupakan strategi....
a)
Menurunkan sikap individualisme
b)
Problem Solving
c)
Conflict Solving
d)
Interdependence
41.
Membina kemampuan anggota team dalam memecahkan masalah, merupakan strategi....
a)
Menurunkan sikap individualisme
b)
Problem Solving
c)
Conflict Solving
d)
Interdependence
42.
Terdapat ...... karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
8.0
b)
9.0
c)
10.0
d)
11.0
43.
Berikut ini merupakan etika meminta bantuan/ masukan kepada anggota team, KECUALI....
a)
Sampaikan maksud dengan jelas
b)
Berikan alasan
c)
Ucapkan terima kasih
d)
Ucapkan maaf
44.
Adakan kegiatan bersama secara rutin merupakan salah satu karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
BENAR
b)
SALAH
45.
Membangun support network merupakan salah satu alasan mengapa Collaboration itu penting.
a)
BENAR
b)
SALAH
46.
Terdapat ...... alasan mengapa Collaboration itu penting.
a)
4.0
b)
5.0
c)
6.0
d)
7.0
47.
Menghormati dan mematuhi pimpinan merupakan salah satu karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
BENAR
b)
SALAH
48.
Memiliki ide yang sama merupakan salah satu karakteristik kerja sama team yang membangun.
a)
BENAR
b)
SALAH
49.
Membangun kerja sama team yang efektif dapat dicapai dengan pertemuan anggota tim secara seperlunya.
a)
BENAR
b)
SALAH
50.
Komunikasikan segala perasaan dapat mewujudkan kerja sama team yang solid.
a)
BENAR
b)
SALAH
Reset
