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Formación de personal

Total questions: 10

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

"Reduce el temor a realizar tareas diferentes"

a)

Ventaja para el trabajador

b)

Ventaja para el empresario

2.

"Ayuda a los empleados a evolucionar y acceder a puestos de mayor responsabilidad"

a)

Ventaja para el trabajador

b)

Ventaja para el empresario

3.

"Reduce el índice de rotación de la plantilla"

a)

Ventaja para el trabajador

b)

Ventaja para el empresario

4.

¿Cuál de las siguientes opciones es una ventaja para el trabajador?

a)

Incrementa la innovación

b)

Mayor capacidad de adaptación a los cambios

c)

Satisface necesidades personales

d)

Reduce costes

5.

¿Cuál de las siguientes opciones es una ventaja para el empresario?

a)

Confianza en sus propias capacidades.

b)

Mejora el rendimiento y, por tanto, la empresa tiene mejores resultados.

c)

Aumenta la satisfacción y motivación.

d)

Permite a cada empleado descubrir sus posibilidades de mejora.

6.

Selecciona todas las opciones que sean ventajas para el trabajador:

a)

Ayuda a los empleados a evolucionar

b)

Mejora la imagen de la empresa.

c)

Incrementa la innovación.

d)

Constancia de que la empresa valora a sus empleados

7.

Selecciona todas las opciones que sean ventajas para el empresario:

a)

Ayuda al empleado a manejar situaciones de estrés, frustración, etc.

b)

Mejora el ambiente y las relaciones jerárquicas

c)

Mayor nivel de capacidad de liderazgo, de motivación, de lealtad y de actitudes positivas

d)

Mejora la imagen de la empresa

8.

La empresa asigna al trabajador un tutor que será alguien de la propia organización con muchos años de experiencia. ¿Qué tipo de formación es?

a)

E-learning

b)

Roting

c)

Coaching

d)

Mentoring

9.

Un formador imparte conocimientos a un grupo de trabajadores en un aula. ¿Qué tipo de formación es?

a)

Formación tradicional

b)

Outdoor training

c)

E-learning

d)

Roting

10.

Pasar al trabajador de un puesto a otro dentro de la empresa, en periodos relativamente cortos de tiempo para que tenga una visión integral de la empresa. ¿Qué tipo de formación es?

a)

Coaching

b)

Roting

c)

Outdoor training

d)

Mentoring