Font size
WorksheetsNghị định số 101/2017/NĐ-CP
Total questions: 91
Worksheet time: 2hrs 31mins
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định trường hợp viên chức được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo.
Kết quả phân loại đánh giá trong thời gian đào tạo là: không hoàn thành nhiệm vụ.
Bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP; ngày 01/09/2017. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa bao nhiêu chi phí đền bù?
0.005
0.01
0.02
1,5%
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, kinh phí tổ chức cuộc họp của Hội đồng xét đền bù lấy từ nguồn kinh phí nào?
Kinh phí tổ chức cuộc họp của Hội đồng xét đền bù lấy từ quỹ khen thưởng, kỷ luật.
Kinh phí tổ chức cuộc họp của Hội đồng xét đền bù lấy từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Kinh phí tổ chức cuộc họp của Hội đồng xét đền bù do viên chức chi trả.
Kinh phí tổ chức cuộc họp của Hội đồng xét đền bù lấy từ ngân sách nhà nước.
Theo Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2020 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 123/2016/NĐ- CP, phòng thuộc cục thuộc bộ được thành lập khi có ít nhất tiêu chí nào sau đây?
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 10 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 05 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 12 biên chế công chức trở lên.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, nội dung bồi dưỡng viên chức có mấy nội dung?
05 nội dung
06 nội dung
04 nội dung
07 nội dung
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quy định loại hình tổ chức bồi dưỡng công chức hiện nay gồm
Tập trung; Bán tập trung; Từ xa
Chính quy; Tại chức; Từ xa
Vừa làm vừa học; Bán tập trung; Tập trung
Không chính quy; Bán tập trung; Từ xa
Theo Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2020 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 123/2016/NĐ- CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ, vụ được thành lập khi có ít nhất tiêu chí nào sau đây?
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 25 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 20 biên chế công chức trở lên.
Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 15 biên chế công chức trở lên.
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, một trong những điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức là?
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian gấp 03 lần thời gian đào tạo.
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian gấp 02 lần thời gian đào tạo.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP; ngày 01/09/2017. Xác định phương án đúng về kết quả thẩm định chương trình, tài liệu?
Tất cả các phương án đều đúng
Đạt yêu cầu và đề nghị cấp có thẩm quyền ban hành
Không đạt yêu cầu, phải biên tập và thẩm định lại
Đạt yêu cầu nhưng phải chỉnh sửa, hoàn thiện trước khi trình cấp có thẩm quyền ban hành
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, “Chương trình nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp sư phạm cho giảng viên lý luận chính trị trong hệ thống cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu” Phân công tổ chức chương trình bồi dưỡng cho cơ quan, tổ chức nào?
Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Học viện hành chính Quốc gia
Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Trường hợp kết quả kiểm phiếu cho bao nhiêu mức kết quả thẩm định chương trình, tài liệu bằng nhau thì kết quả bỏ phiếu căn cứ vào ý kiến kết luận của Chủ tịch Hội đồng?
4
02 hoặc 03
3
2
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Trong vòng bao nhiêu ngày kể từ ngày kết thúc cuộc họp thẩm định, hồ sơ thẩm định chương trình, tài liệu phải được gửi đến cấp có thẩm quyền?
12
10
15
17
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, việc trả và thu hồi chi phí đền bù được quy định như thế nào?
Chậm nhất trong thời hạn 150 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định đền bù chi phí đào tạo của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù.
Chậm nhất trong thời hạn 120 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định đền bù chi phí đào tạo của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù.
Chậm nhất trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định đền bù chi phí đào tạo của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù.
Chậm nhất trong thời hạn 600 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định đền bù chi phí đào tạo của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải đền bù chi phí đào tạo có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cuộc họp Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng được tiến hành khi có mặt ít nhất bao nhiêu tổng số thành viên của Hội đồng, trong đó, Chủ tịch và Thư ký Hội đồng không được vắng mặt?
1/2 tổng số thành viên
1/3 tổng số thành viên
50% tổng số thành viên
2/3 tổng số thành viên
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP; ngày 01/09/2017. Cơ quan nào quản lý và hướng dẫn cụ thể về chương trình bồi dưỡng lí luận chính trị
Ban tổ chức Trung ương
Bộ Nội vụ
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 01/9/2017 quy định về nội dung nào?
Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Về chế độ phụ cấp công vụ.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, “Chương trình bồi dưỡng lí luận chính trị theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương đương, cấp sở và tương đương, cấp vụ và tương đương; Thứ trưởng và tương đương” phân công tổ chức chương trình bồi dưỡng cho cơ quan, tổ chức nào?
Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
Học viện hành chính Quốc gia
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng về trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng?
Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.
Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Tất cả phương án
Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định phương án đúng về nhiệm vụ của thành viên Hội đồng thẩm định “Giúp chủ tịch Hội đồng chuẩn bị nội dung, chương trình và tổ chức các cuộc họp của Hội đồng là nhiệm vụ của?
Chủ tịch Hội đồng
Ủy viên Hội đồng
Thư ký hội đồng
Tất cả thành viên
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định phương án đúng về chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng nào là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm của cán bộ, công chức, viên chức?
Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
Tất cả đều đúng
Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành
Theo Nghị định số 101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2020 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 123/2016/NĐ- CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ cấu tổ chức của vụ trong bộ được quy định như thế nào?
Trường hợp vụ có nhiều mảng công tác và khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 50 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao thì có thể thành lập phòng.
Không tổ chức phòng trong vụ
Không tổ chức phòng trong vụ. Trường hợp vụ có nhiều mảng công tác và khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 20 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao thì có thể thành lập phòng
Không tổ chức phòng trong vụ. Trường hợp vụ có nhiều mảng công tác và khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 30 biên chế công chức trở lên được cấp có thẩm quyền giao thì có thể thành lập phòng
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ, độ tuổi của công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu là:
Không quá 30 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu
Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu
Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu
Không quá 35 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, viên chức phải trả 100% chi phí đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào?
Bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết.
Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
Kết quả phân loại đánh giá trong thời gian đào tạo là: không hoàn thành nhiệm vụ.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng về điều kiện tuổi đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu?
Không quá 35 tuổi
Không quá 45 tuổi
Không quá 40 tuổi
Không quá 50 tuổi
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng?
Đề xuất kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Được hưởng chế độ công tác phí.
Hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật.
Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định nội dung là hình thức trong bồi dưỡng viên chức?
Bồi dưỡng trước khi nâng lương trước thời hạn.
Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Bồi dưỡng trước khi chuyển sang vị trí mới.
Bồi dưỡng trước khi nâng ngạch.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP; ngày 01/09/2017. Xác định phương án đúng “Các bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định điều kiện các cơ sở đào tạo, nghiên cứu được tổ chức thực hiện các chương trình bồi dưỡng viên chức chuyên ngành” là trách nhiệm, quyền hạn của cơ quan nào
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Bộ Tài chính
Bộ nội vụ
Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Ban hành theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng.
Giám sát hoạt động đào tạo, bồi dưỡng.
Thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài.
Phê duyệt kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định số lượng thành viên Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo?
03 thành viên
07 thành viên
09 thành viên
05 thành viên
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, chi phí đền bù chi phí đào tạo bao gồm?
Chi phí đền bù bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, tiền lương và các khoản phụ cấp khác trong thời gian đào tạo.
Chi phí đền bù bao gồm học phí, không tính lương và các khoản phụ cấp
Chi phí đền bù bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, không tính lương và các khoản phụ cấp
Chi phí đền bù bao gồm học phí và tất cả các khoản chi khác phục vụ cho khóa học, tiền lương trong thời gian đào tạo
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định quyền lợi của viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước?
Được hưởng 50% phụ cấp theo quy định
Được hưởng 150% tiền lương
Được tính vào thời gian nghỉ phép
Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Ai là người quyết định ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành tài liệu bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được giao biên soạn
Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia
Người đứng đầu các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu, các cơ quan, đơn vị
Tất cả phương án
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Cơ quan nào hướng dẫn cụ thể tiêu chuẩn, nhiệm vụ, chế độ, chính sách đối với giảng viên của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng?
Bộ Nội vụ
Bộ tài chính
Chính phủ
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Kết quả thẩm định chương trình, tài liệu được phân làm bao nhiêu loại?
4 loại
5 loại
3 loại
2 loại
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, chương trình theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, gồm mấy chương trình?
02 chương trình.
03 chương trình.
04 chương trình.
05 chương trình.
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức, xác định thẩm quyền thành lập Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo?
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu bộ phận tổ chức cán bộ thuộc cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu bộ phận tổ chức cán bộ thuộc cơ quan trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, trách nhiệm của viên chức khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước
Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục
Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định
Hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật.
Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, một trong những điều kiện đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức là gì?
Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 30 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 35 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Xác định nội dung không phải trách nhiệm của đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán, công chức, viên chức?
Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng đối với người được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
Đề xuất biên soạn và lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.
Tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định yêu cầu đào tạo đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Nhu cầu xã hội
Phát huy dân chủ
Hội nhập quốc tế
Đáp ứng quy hoạch nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Cuộc họp Hội đồng thẩm định chương trình tài liệu được tiến hành khi thành viên nào không được vắng mặt?
Chủ tịch, phó chủ tịch và Thư ký hội đồng
Chủ tịch và phó chủ tịch
Phó chủ tịch và Thư ký hội đồng
Chủ tịch và Thư ký hội đồng
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu bồi dưỡng làm việc theo nguyên tắc nào dưới đây?
Bàn bạc và trao quyền quyết định cuối cùng cho Chủ tịch Hội đồng thẩm định.
Chủ tịch hội đồng quyết định.
Các thành viên thảo luận tập thể và khi được toàn bộ thành viên đồng ý tán thành.
Thảo luận tập thể, bỏ phiếu kín và quyết định theo đa số.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán, công chức, viên chức, xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Tài chính trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng?
Ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng.
Quản lý và biên soạn các chương trình, tài liệu bồi dưỡng.
Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và đội ngũ giảng viên theo thẩm quyền.
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 01/9/2017 quy định về nội dung nào sau đây:
Về chế độ phụ cấp công vụ.
Về thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Giám sát hoạt động đào tạo, bồi dưỡng.
Thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài.
Ban hành theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng.
Phê duyệt kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Ban hành nghị định về đào tạo, bồi dưỡng.
Phê duyệt kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Tổ chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài.
Xác định nội dung không thuộc các trường hợp đền bù chi phí đào tạo quy định tại Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo.
Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
Đã hoàn thành và được cấp văn bằng tốt nghiệp khóa học; làm việc tại đơn vị đủ thời gian cam kết khi được cử đi đào tạo.
Đã hoàn thành và được cấp văn bằng tốt nghiệp khóa học nhưng bỏ việc.
Theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; một trong những điều kiện đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức là gì?
Không quá 40 tuổi.
Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.
Theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; một trong những điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức là gì?
Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự).
Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có).
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.
Không quá 40 tuổi.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Ai là người quyết định ban hành và hướng dẫn thực hiện chương trình, tài liệu bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý?
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, người đứng đầu các tổ chức chính trị- xã hội ở trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, huyện.
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, người đứng đầu các tổ chức chính trị- xã hội ở trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, người đứng đầu các tổ chức chính trị- xã hội ở trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, huyện, xã.
Bộ Nội vụ và Ban Tổ chức Trung ương đảng.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Xác định phương án đúng về kết quả thẩm định chương trình, tài liệu?
Đạt yêu cầu và đề nghị cấp có thẩm quyền ban hành
Đạt yêu cầu nhưng phải chỉnh sửa, hoàn thiện trước khi trình cấp có thẩm quyền ban hành
Tất cả các phương án đều đúng
Không đạt yêu cầu, phải biên tập và thẩm định lại.
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào?
Do ốm đau nên kéo dài thời gian học hơn dự kiến.
Bị kéo dài thời gian học hơn dự kiến.
Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo.
Chuyển công tác sau khi làm việc cho cơ quan ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thuộc các nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ?
Căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.
Căn cứ vào vị trí việc làm.
Căn cứ vào tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý
Căn cứ vào nguồn ngân sách
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP; ngày 01/09/2017. Xác định phương án đúng về phương pháp bồi dưỡng
Bồi dưỡng bằng phương pháp trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học viên và giữa các học viên
Bồi dưỡng bằng phương pháp tích cực, phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo của người học
Bồi dưỡng bằng phương pháp tự đọc tài liệu phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo của người học
Bồi dưỡng bằng phương pháp tích cực, phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo của người học, tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học viên và giữa các học viên
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, mỗi năm công tác của viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm bao nhiêu % chi phí đền bù?
Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 2% chi phí đền bù.
Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức là nữ (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù.
Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1.5% chi phí đền bù.
Mỗi năm công tác của cán bộ, công chức, viên chức (không tính thời gian tập sự và thời gian công tác sau khi được đào tạo) được tính giảm 1% chi phí đền bù. Trường hợp là nữ hoặc là người dân tộc thiểu số thì mỗi năm công tác được tính giảm tối đa 1,5% chi phí đến bù.
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức là một trong những nguyên tắc của?
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đánh giá viên chức.
Tuyển dụng viên chức.
Kỷ luật viên chức.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, trong trường hợp không thống nhất việc đền bù chi phí đào tạo, các bên liên quan có quyền gì?
Có ý kiến với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.
Gửi đơn xin xem xét lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết định đền bù chi phí đào tạo.
Kiến nghị đến Hội đồng xét đền phù.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức ban hành quyết định đền bù chi phí đào tạo dựa trên cơ sở nào?
Căn cứ kiến nghị của Hội đồng xét đền bù.
Khi có đơn tố cáo.
Ý kiến chỉ đạo của cấp trên.
Ý kiến của dư luận.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Xác định phương án đúng về nhiệm vụ của thành viên Hội đồng thẩm định “tổ chức thẩm định chương trình, tài liệu theo đúng yêu cầu,thời gian quy định là nhiệm vụ của?
Thư ký hội đồng
Chủ tịch Hội đồng
Tất cả thành viên
Ủy viên Hội đồng
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, một trong những nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là?
Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.
Tuân thủ hiến pháp, pháp luật.
Bảo đảm trật tự thức bậc hành chính.
Bảo đảm dân chủ.
Cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp nào sau đây theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Không hoàn thành khóa đào tạo.
Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
Bỏ học, bỏ việc trong thời gian đào tạo.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc.
Theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; nội dung nào sau đây không phải hình thức bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Tập sự.
Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.
Tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Đâu là một trong số nội dung bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Phương pháp tiếp cận và phương pháp công tác.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, xử lý tình huống.
Kiến thức chuyên ngành, chuyên môn, nghiệp vụ.
Kiến thức hội nhập quốc tế.
Phương án nào sau sai về xác định hình thức bồi dưỡng cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CPngày 01 tháng 09 năm 2017?
Bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.
Đào tạo sau đại học.
Bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Xác định phương án đúng về Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ?
Tổ chức các hoạt động thi đua, khen thưởng trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng theo thẩm quyền.
Xây dựng, ban hành chế độ khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực công tác; bố trí kinh phí bảo đảm thực hiện có hiệu quả chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định
Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Hội đồng thẩm định chương trình, tài liệu làm việc theo nguyên tắc nào?
Nguyên tắc thảo luận tập thể, các nhân chịu trách nhiệm, bỏ phiếu kín và quyết định theo đa số.
Nguyên tắc thảo luận tập thể, bỏ phiếu kín hoặc biểu quyết giơ tay và quyết định theo đa số.
Nguyên tắc thảo luận tập thể, bỏ phiếu kín và quyết định theo đa số.
Nguyên tắc thảo luận tập thể, biểu quyết giơ tay và quyết định theo đa số.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, gồm mấy chương trình?
05 chương trình.
03 chương trình.
04 chương trình.
02 chương trình.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định phương án đúng đơn vị được cấp chứng chỉ đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, cơ sở đào tạo, nghiên cứu cấp chứng chỉ các chương trình bồi dưỡng được giao thực hiện
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
Học viện Hành chính Quốc gia
Tất cả các phương án đều đúng
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Phê duyệt kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài.
Ban hành nghị định về đào tạo, bồi dưỡng.
Tổ chức thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định trường hợp KHÔNG phải đền bù chi phí đào tạo khi được cử đi đào đạo bằng nguồn ngân sách nhà nước?
Được cử đi đào tạo nhưng tự ý bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết theo quy định.
Được cử đi đào tạo nhưng tự ý bỏ học trong thời gian đào tạo.
Kéo dài thời gian đào tạo theo sự cho phép của cơ quan có thẩm quyền.
Được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước nhưng không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Nội vụ trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng?
Cân đối, bố trí kinh phí đào tạo, bồi dưỡng trong nước.
Ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và đội ngũ giảng viên theo thẩm quyền.
Hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đáp án nào dưới đây không là điều kiện đào tạo sau đại học đối với viên chức?
Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.
Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có).
Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định phương án đúng về nhiệm vụ của thành viên Hội đồng thẩm định “Nghiên cứu, chuẩn bị bản nhận xét, đánh giá chương trình, tài liệu” là nhiệm vụ của?
Tất cả thành viên
Thư ký hội đồng
Ủy viên Hội đồng
Chủ tịch Hội đồng
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, quyền lợi của viên chức khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước theo quy định
Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định
Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học
Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định nội dung là một nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Liên chính, trách nhiệm.
Bảo đảm bí mật nhà nước.
Không thiên vị.
Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cuộc họp của Hội đồng xét đền bù chỉ được tiến hành khi nào?
Khi có ít nhất hai phần ba các thành viên có mặt.
Khi có đầy đủ các thành viên.
Khi có ít nhất 50% các thành viên có mặt.
Khi có trên 50% các thành viên có mặt.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định điều kiện đào tạo sau đại học của công chức trong các nội dung sau?
Không quá 50 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Không quá 55 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, thẩm quyền thành lập hội đồng xét đền bù thuộc về?
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức
Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Có bao nhiêu loại Chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
2
5
3
4
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Hội đồng xét đền bù chấm dứt hoạt động và giải thể sau khi nào?
Hội đồng chấm dứt hoạt động và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Sau khi kết nhiệm kỳ.
Theo biểu quyết của thành viên hội đồng.
Theo quyết định của chủ tịch hội đồng.
Căn cứ Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức, xác định thẩm quyền ban hành quyết định đền bù chi phí đào tạo?
Người đứng đầu bộ phận tổ chức cán bộ thuộc cơ quan trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.
Hội đồng xét đền bù
Lãnh đạo trực tiếp của cán bộ, công chức, viên chức.
Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, quyền lợi của công chức khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước
Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học
Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định
Thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo.
Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Hội đồng thẩm định các chương trình, tài liệu bồi dưỡng gồm?
Chủ tịch, Phó chủ tịch Hội đồng, Thư ký Hội đồng, 02 ủy viên kiêm phản biện và các ủy viên khác.
Chủ tịch Hội đồng, Thư ký Hội đồng, 02 ủy viên kiêm phản biện và các ủy viên khác.
Chủ tịch Hội đồng, Thư ký Hội đồng, 03 ủy viên kiêm phản biện và các ủy viên khác.
Chủ tịch Hội đồng, Thư ký Hội đồng, 04 ủy viên kiêm phản biện và các ủy viên khác.
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đáp án nào sau đây không thuộc trường hợp đền bù chi phí đào tạo đối với viên chức được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước?
Tự ý bỏ học, bỏ việc.
Không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp.
Kéo dài gấp đôi thời gian đào tạo theo quy định của cơ sở đào tạo.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo.
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định phạm vi điều chỉnh của Nghị định?
Quy định về yêu cầu, phương pháp và hình thức đào tạo, bồi dưỡng đối với người lao động.
Quy định về nội dung, chương trình, hình thức và quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định về nội dung, chương trình, kế hoạch và cách thức quản lý đào tạo, bồi dưỡng đối với người lao động.
Quy định về nội dung, chương trình, phương pháp và quản lý đào tạo, bồi dưỡng đối với người lao động làm việc trong khu vực công
Theo Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, Cơ quan nào hướng dẫn chi tiết mẫu chứng chỉ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức?
Học viện hành chính Quốc gia
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
Bộ Nội vụ
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, xác định trách nhiệm của đơn vị sử dụng viên chức trong quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng?
Ban hành các quy định về đào tạo, bồi dưỡng.
Tất cả các trách nhiệm trên.
Biên soạn chương trình đào tạo, bồi dưỡng.
Thực hiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng.
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quy định loại hình tổ chức bồi dưỡng viên chức hiện nay gồm
Vừa làm vừa học; Bán tập trung; Tập trung
Không chính quy; Bán tập trung; Từ xa
Chính quy; Tại chức; Từ xa
Tập trung; Bán tập trung; Từ xa
Theo Nghị định số 101/2017/NĐ-CP của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, trách nhiệm của công chức khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước phải
Hưởng các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật.
Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và kinh phí theo quy định
Thực hiện quy chế đào tạo và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học
Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục
Theo Nghị định số 101/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, có mấy loại hình tổ chức bồi dưỡng?
05 loại hình.
06 loại hình.
04 loại hình.
03 loại hình.
Theo quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức và hoạt động nghề nghiệp của viên chức, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước được xác định là?
Mục tiêu của đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Mục tiêu của tuyển dụng viên chức.
Mục tiêu của tuyển dụng công chức.
Mục tiêu của đánh giá công chức, viên chức.
