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FEEDBACK

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Qu'est-ce que le feedback ?

a)

Une récompense pour les réalisations

b)

Une évaluation de performance

c)

Un outil pour partager des commentaires constructifs

2.

Quel est l'avantage du feedback positif ?

a)

Renforcer la confiance et la motivation

b)

Identifier les points à améliorer

c)

Donner des conseils de développement professionnel

3.

Quel type de feedback est donné par des collègues ou des pairs ?

a)

Feedback des pairs

b)

Feedback positif

c)

Feedback du supérieur hiérarchique

4.

Qu'est-ce que le feedback à 360 degrés ?

a)

Une rétroaction anonyme provenant de différentes sources

b)

Une évaluation de performance par un supérieur hiérarchique

c)

Un feedback intrinsèque basé sur l'autoréflexion

5.

Quel est l'avantage du feedback complet par rapport au feedback partiel ?

a)

Une meilleure compréhension globale de la performance

b)

Une reconnaissance des réalisations

c)

Un renforcement de la confiance en soi

6.

Pourquoi le feedback est-il important dans un environnement de travail ?

a)

Pour renforcer les relations et la collaboration

b)

Pour ignorer les erreurs et les lacunes

c)

Pour maintenir un statu quo

7.

Que peut entraîner l'absence de feedback ?

a)

Stagnation des performances et manque de développement professionnel

b)

Motivation accrue et croissance continue

c)

Collaboration renforcée et amélioration des relations

8.

Qu'est-ce que le feedback intrinsèque ?

a)

Une rétroaction provenant de supérieurs hiérarchiques

b)

Une évaluation anonyme de différentes sources

c)

Un feedback auto-évaluatif basé sur l'autoréflexion

9.

Que veut dire FEEDBACK

a)

Manger

Dormir

b)

Nourrir

Revenir

c)

Froid

Bac

d)

Réponse D