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Examen de seguridad_normas internacionales

Total questions: 152

Worksheet time: 1hrs 16mins

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1.

Se define seguridad como:

a)

Conjunto de técnicas de prevención en procesos productivos e infraestructura para evitar riesgos de accidentes.

b)

Conjunto de acciones para eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de enfermedades.

c)

Instrumento de identificación y valoración de los riesgos laborales por uso de maquinaria.

d)

ninguna es correcta

2.

Riesgo es igual a la sumatoria de:

a)

Probabilidad de ocurrencia, vulnerabilidad y severidad de las consecuencias del evento.

b)

Exposición al peligro y presencia de condiciones.

c)

Probabilidad de daños y fuentes potenciales.

d)

ninguna es correcto

3.

Es un ejemplo de un factor de riesgo químico:

a)

Intoxicación respiratoria de personas.

b)

Gran concentración de gases tóxicos.

c)

No contar con adecuada ventilación.

d)

ninguna es correcta

4.

Son riesgos en seguridad industrial:

a)

Tecnológicos, Naturales y Ergónomicos.

b)

Eléctricos, Mecánicos y Locativos.

c)

Físicos, Biológicos y Psicosociales

d)

todas son correctas

5.

En higiene y seguridad industrial se centra en la prevención y control sobre:

a)

Fuente de peligro, Medio ambiente laboral y trabajador.

b)

Riesgo, Accidentes y Enfermedades.

c)

Maquinas, Entorno y Factores.

d)

ninguna es correcta

6.

El ruido, la temperatura y la radiación son riesgos:

a)

Locativos

b)

Ergonómicos

c)

Físicos

d)

todas son correctas

7.

Se define riesgo laboral como:

a)

La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de una fuente de peligro en el trabajo.

b)

La medida de prevención de los factores de riesgo en el trabajo.

c)

El daño que sufre el trabajador en un accidente laboral.

d)

todas son correctas

8.

Que es un peligro

a)

Situación actual de la empresa

b)

fuente situación o acto con potencial de causar daño

c)

ciencias básicas en ingeniería

d)

horarios de trabajo de acuerdo a la norma

9.

que es el riesgo

a)

fuente de acto subestándar

b)

combinación de probabilidad por severidad

c)

acto subestándar identificado

d)

combinación de probabilidad del riesgo

10.

Que es una condición subestandar

a)

Malas condiciones del área de trabajo que no garantizan la seguridad del trabajador

b)

riesgo de trabajo

c)

acto subestandar

d)

atmósfera respirable

11.

Que es un trabajo de alto riesgo

a)

manejar vehículos pesados

b)

trabajo con fierros filosos

c)

trabajos en altura

d)

trabajo bajo presión

12.

¿Cuál de ellas corresponde a caída de diferente nivel?

a)

A

b)

C

c)

B

d)

F

e)

D

13.

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es

a)

Comunicar innovaciones logradas en cada área de interés relacionada con la prevención de accidentes.

b)

Conocer las necesidades de la empresa

c)

prevenir los accidentes laborales

d)

todas son correctas

14.

Una o más condiciones físicas o químicas, con posibilidad de causar daños a las personas, a La propiedad, al ambiente o una combinación de todos.

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

Todas son correctas

15.

Un procedimiento sistemático para encontrar todos los peligros asociados con la operación de unidades y equipos.

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

Todas son correctas

16.

Medida de la pérdida económica y/o de daños para la vida humana, resultante de la combinación entre la frecuencia de la ocurrencia y la magnitud de las pérdidas o daños (consecuencias).

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

riesgo

17.

Trabajar si EPPs constituye...

a)

Peligro

b)

acto inseguro

c)

condición insegura

d)

Riesgo

e)

Riesgo Residual

18.

Si un trabajador en estado etílico sufre un accidente en el trabajo se considera accidente laboral

a)

verdadero

b)

falso

19.

Es el conjunto de conocimientos cientificos y tecnologicos destinados a evaluar, localizar, controlar y prevenir, riesgos y peligros a que se exponen los trabajadores con el fin de salvaguardar su integridad fisica, proteger medio ambiente y cuidar bienes y equipos

a)

higiene laboral

b)

Análisis de riesgos

c)

Seguridad

d)

higiene laboral

e)

Evaluación del riesgo

20.

Es la formulación y la implantación de medidas y de procedimientos, técnicos y administrativos que tienen como finalidad prevenir, controlar o reducir los riesgos existentes en una instalación industrial.

a)

Evaluación del riesgo

b)

Análisis de riesgos

c)

Gerencia del riesgo

d)

Factor de riesgo

e)

Riesgo

21.

Si un trabajador con conocimientos de seguridad con entrenamiento y experiencia para realizar su trabajo desobedece deliberadamente para trabajar en forma segura se denomina...

a)

Trabajador peligroso

b)

condición insegura

c)

exceso de confianza

d)

Factor de riesgo

e)

Riesgo generado por el trabajador

22.

Esta etapa tiene por objetivo identificar los posibles eventos no deseados que pueden conducir a la evidencia de un peligro a fin de definirse las hipótesis que podrán acarrear consecuencias significativas

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligros

c)

Data de accidentes fatales

d)

Gestion de peligros

e)

Gerencia de riesgos y peligros

23.

En la jerarquía de control de peligros y riesgos podemos encontrar:

a)

Protección solo a los trabajadores

b)

EPP y control administrativo

c)

EPP, control administrativo, control de ingeniería, sustitución, eliminación.

d)

Ninguna de las anteriores

24.

ISO 45001 corresponde a:

a)

Seguridad en el trabajo

b)

Seguridad y Salud en el Trabajo.

c)

Salud ocupacional

d)

Gestión Ambiental

25.

Es obligatorio contar con una política de SST

a)

verdadero

b)

falso

26.

Es la ausencia de peligro en el curso del trabajo

a)

seguridad

b)

gestion de riesgos

c)

iperc

d)

todas son correctas

27.

riesgo

a)

combinación de incertidumbre y daño

b)

razón entre peligro y medidas de seguridad

c)

combinación entre evento probabilidad y consecuencia

d)

todas son correctas

28.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación temporal, y descanso medico

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

29.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación especializada muy prolongada y que compromete seriamente su capacidad física-mental y calidad de vida

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

30.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación inmediata

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

31.

es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

32.

Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

33.

Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida

a)

incapacidad temporal parcial

b)

incapacidad temporal total

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

incapacidad permanente total

34.

Todo estado patológico (enfermedad) derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen en el trabajo

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

e)

Enfermedad Ocupacional

35.

Disciplina encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

36.

Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales, que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

37.

Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

38.

Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

39.

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

40.

Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

41.

Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

42.

Uno de las siguientes alternativas no forma parte de los cuatro riesgos principales

a)

incendio

b)

golpes

c)

caida

d)

atrapamiento

e)

electrocucion

43.

que es un acto subestandar

a)

riesgo no controlado

b)

deficiente o mala ejecución de un procedimiento definido

c)

probabilidad de presencia de agentes

d)

accidentes en mina

44.

Llevar pasajeros en la excavadora es...

a)

mal procedimiento de parte del operador

b)

acto inseguro

c)

acto subestandar

d)

todas son correcta

45.

Maquina con deficiente mantenimiento es...

a)

mal procedimiento de parte del operador

b)

acto inseguro

c)

acto subestandar

d)

condición insegura

46.

En higiene y seguridad industrial se centra en la prevención y control sobre:

a)

Fuente, Medio e Individuo

b)

Maquinas, Entorno y Factores

c)

Riesgo, Accidentes y Enfermedades.

47.

Se define seguridad como:

a)

Conjunto de técnicas de prevención en procesos productivos e infraestructura para evitar riesgos de accidentes.

b)

Instrumento de identificación y valoración de los riesgos laborales por uso de maquinaria.

c)

Conjunto de acciones para eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de enfermedades.

48.

Hoy en día, la norma OHSAS 18001 es la norma más utilizada en:

a)

Seguridad y salud nacional

b)

Seguridad y salud en el trabajo

c)

Seguro de vida

d)

Seguridad ocupacional

49.

LAS NORMAS OHSAS 18001 SOLO SE APLICAN EL AREA AUTOMOTRIZ?

a)

VERDARO

b)

FALSO

50.

QUE SIGNIFICADO TIENE LAS SIGLAS OHSAS

(a)  

51.

La relación entre higiene y seguridad en el contexto laboral se enfoca en:

a)

La identificación de los impactos ambientales.

b)

La prevención de los riesgos laborales

c)

El diagnóstico interno de la empresa.

52.

Que son las OHSAS 18001?

a)

Familia de normas internacionales.

b)

La única norma certificable

c)

Todas son correctas

d)

Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

53.

¿Qué es un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

a)

Elementos interrelacionados para establecer política y objetivos de SST y alcanzarlos.

b)

Para establecer seguridad y salud.

c)

Lograr mejoras y su continuidad.

54.

¿Qué es la OHSAS 18000?

a)

Es una familia de leyes nacionales del estado,

orientadas a mejorar los actuales sistemas de seguridad

y salud

b)

Es una familia de normas internacionales

orientadas hacia implementar un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud

c)

Un pequeño grupo de leyes y normas para la salud

que colabora con la AEMPS y la Farmacopea

55.

Que es OHSAS 18000?

a)

Son normes Internacionales orientades hacia implementar un sistema de correcta fabricació

b)

Son normes Internacionales orientades hacia implementar un sistema de producció

c)

Son normes Internacionales orientades hacia implementar un sistema de Gestion de Seguridad y Salud

56.

¿Cómo es también conocido PHVA?

a)

PDCA

b)

VTC

c)

PDCAT

d)

BHATB

e)

ARSS

57.

¿Cuáles de estos Beneficios de implementar ohsas 18001 son correctos?

a)

Reducción accidentabilidad/siniestralidad.

b)

Incrementar la confianza de los clientes en la empresa

c)

Incrementar la productividad.

d)

Reduce las primas de seguros y multas.

e)

Reduce las suegras de seguros y multas.

58.

¿Para qué sirve el ISO 45000?

a)

prevenir lesiones y

deterioro de la salud en los trabajadores

b)

prevenir lesiones y

deterioro de la salud relacionados con el trabajo

59.

¿Quién lo puede implementar?

a)

Solo los negocios callejeros

b)

Las organizacion o instituciones de nivel mundial

c)

cualquier organización que desee establecer,

implementar y mantener un sistema de gestión de la SST

d)

Nadie

60.

¿Qué herramienta se utiliza para comprobar que la información es suficiente?

a)

Revision de la Dirección

b)

Auditoria Interna

c)

Certificación

61.

Selecciona algunos beneficios de la ISO 45000

a)

Incrementar la confianza de los empleados.

b)

Disminuye la siniestralidad laboral

c)

incremento de la productividad.

62.

¿A que norma reemplazo el ISO 45001?

a)

OHSAS 18001

b)

OHASAS 18002

c)

OHASAS 18003

63.

La norma OHSAS 18001 – 2007 especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental.

a)

Verdadero

b)

Falso

64.

El responsable de S y SO designado por la alta dirección es el responsable por el establecimiento de la política de S y SO.

a)

Verdadero

b)

Falso

65.

Las actividades NO RUTINARIAS también se deben tener en cuenta en la Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles.

a)

Verdadero

b)

Falso

66.

La comunicación de la información pertinente sobre los requisitos legales y otros, a las personas que trabajan bajo el control de la organización no es obligatoria.

a)

Verdadero

b)

Falso

67.

La organización solo debe establecer objetivos de S y SO para la alta dirección.

a)

Verdadero

b)

Falso

68.

La competencia de una persona según OHSAS 18001-2007 e ISO 14001-2015 se mide solo en base a educación y experiencia.

a)

Verdadero

b)

Falso

69.

La TOMA DE CONCIENCIA es un requisito únicamente de la norma OHSAS 18001-2007.

a)

Verdadero

b)

Falso

70.

Los visitantes en el lugar de trabajo se deben incluir dentro de los controles operacionales que establezca la organización.

a)

Verdadero

b)

Falso

71.

La organización solo debe revisar sus planes de emergencia después de un simulacro o simulación.

a)

Verdadero

b)

Falso

72.

La revisión por la dirección es responsabilidad del responsable de S y SO que ha designado la alta dirección de la empresa.

a)

Verdadero

b)

Falso

73.

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente. Esa es la definición de:

a)

Aspecto Ambiental

b)

Impacto Ambiental

74.

Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. Esa es la definición de:

a)

Aspecto Ambiental

b)

Impacto Ambiental

75.

Hace parte del control operacional según la norma ISO 14001-2015 la comunicación de sus requisitos ambientales pertinentes a los proveedores externos, incluidos los contratistas.

a)

Verdadero

b)

Falso

76.

La preparación y respuesta ante emergencias no es un requisito de la norma ISO 14001-2015.

a)

Verdadero

b)

Falso

77.

No es obligatorio para las normas ISO 14001-2015 y OHSAS 18001-2007 mantener registros o información documentada de las revisiones por la dirección.

a)

Verdadero

b)

Falso

78.

Para el sistema de gestión ambiental según ISO 14001-2015 no es obligatorio asignar responsabilidades y autoridades para los roles dentro de la organización.

a)

Verdadero

b)

Falso

79.

Tanto para la norma ISO 14001-2015 y OHSAS 18001-2007, las auditorias deben ser actividades planificadas.

a)

Verdadero

b)

Falso

80.

Según la norma ISO 14001-2015 deben mantenerse registros de los aspectos e impactos ambientales asociados.

a)

Verdadero

b)

Falso

81.

La organización debe asegurarse de que se usan y mantienen equipos de seguimiento y medición calibrados o verificados, según corresponda. Esto es un criterio solamente de la norma ISO 14001-2015.

a)

Verdadero

b)

Falso

82.

El término Mejora continua significa: actividad recurrente para mejorar el desempeño.

a)

Verdadero

b)

Falso

83.

Cuando se creo la OIT

a)

1819

b)

1945

c)

1900

d)

1919

e)

ninguna es correcta

84.

La finalidad de la OIT es:

a)

Promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan conseguir un trabajo decente en condiciones de libertad

b)

Promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan trabajar en condiciones optimas de seguridad y salud ocupacional

c)

Promover oportunidades para que los hombres y las mujeres puedan trabajar en iguales condiciones

d)

todas son correctas

85.

Las normas de la OIT adoptan la forma de:

a)

Convenios o Recomendaciones internacionales de seguridad industrial

b)

Convenios o Recomendaciones internacionales de igualdad de trabajo para hombres y mujeres

c)

Convenios o Recomendaciones internacionales de trabajo

d)

Convenios o Recomendaciones internacionales en materias de salud ocupacional de hombres y mujeres

86.

Los Convenios de la OIT son

a)

ninguna es correcta

b)

Tratados internacionales sobre seguridad y proteccion del medio ambiente

c)

Tratados internacionales obligatorios para los Estados Miembros de la organización

d)

Tratados internacionales sujetos a la ratificación de los Estados Miembros de la organización

87.

Las Recomendaciones internacionales de la OIT son:

a)

Instrumentos que sirven de orientación en materia de legislacion ambiental y seguridad

b)

Instrumentos no obligatorios que sirven de orientación en la materia, en los ámbitos político, legislativo y práctico

c)

Instrumentos obligatorios que sirven de orientación en la materia, en los ámbitos político, legislativo y práctico

d)

todas son correctas

88.

Desde que año el Peru es miembrode la OIT

a)

1919

b)

1969

c)

1980

d)

1900

89.

En cuanto a los Convenios ratificados por Perú con la OIT indique la alternativa incorrecta

a)

Administración del Trabajo

b)

Derechos Humanos Fundamentales

c)

Condiciones de Trabajo

d)

seguridad ambiental

e)

Empleo

90.

Que propone la OMS

a)

Convenciones, acuerdos, regulaciones y hace recomendaciones acerca de la nomenclatura internacional de las enfermedades, causas de muerte y prácticas de salud pública

b)

Convenciones, acuerdos, regulaciones y hace recomendaciones en materia legislacion laboral

c)

Convenciones, acuerdos, regulaciones y hace recomendaciones en materia de proteccion del medio ambiente

d)

todas son correctas

91.

Que es la NIOSH

a)

Es la agencia federal en USA, establecida por el Acto de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970

b)

Es la agencia federal en USA, establecida para los estandares de los equipos de proteccion personal

c)

Es la agencia federal en USA, establecida en materia de legislacion laboral

d)

ninguna es correcta

92.

De que se encarga la NIOSH; marca la alternativa incorrecta

a)

Hacer investigaciones relacionadas con todo lo que tiene que ver con las enfermedades

b)

Hace recomendaciones y disemina información sobre la prevención de enfermedades y lesiones en el trabajo

c)

Hacer investigaciones relacionadas con todo lo que tiene que ver con las lesiones ocupacionales

d)

Hace recomendaciones y disemina información sobre legislacion laboral en el trabajo

93.

Que es la OSHA

a)

Es la administracion de seguridad y salud ocupacional

b)

Es la agencia federal establecida por el Acto de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970

c)

Es parte del Departamento de Trabajo (DOL) de los EEUU y es responsable de crear y cumplir con las reglas de seguridad y salud del lugar de trabajo

d)

todas son correctas

94.

Que es ANSI

a)

Es la principal organización que promueve el desarrollo de estándares tecnológicos en los Estados Unidos

b)

Trabaja con grupos de la industria

c)

Es el miembro estadounidense de la Organización Internacional para la Estandarización (International Organization for Standardization) ISO

d)

todas son correctas

95.

Que establece el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

a)

Establecer y poner en práctica políticas nacionales coherentes de seguridad y salud en el trabajo

b)

Establecer y poner en práctica políticas nacionales con estandares internacionales

c)

Establecer y poner en práctica políticas nacionales coherentes legislacion laboral

d)

ninguna es correcta

96.

Este instrumento está concebido con la finalidad de ofrecer un tratamiento coherente y sistemático de las cuestiones de salud y de seguridad en el trabajo y de promover el reconocimiento de los convenios que existen en esa esfera

a)

Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988

b)

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 y su Protocolo de 2002

c)

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

d)

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

e)

Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

97.

El convenio prevé la adopción de una política nacional coherente sobre seguridad y salud en el trabajo, y acciones de los gobiernos y dentro de las empresas, para promover la seguridad y la salud en el trabajo, y mejorar las condiciones de trabajo

a)

Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988

b)

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 y su Protocolo de 2002

c)

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

d)

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

e)

Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

98.

Este convenio prevé el establecimiento de servicios de salud en el ámbito de la empresa, a quienes se asignan funciones esencialmente preventivas y que son responsables de aconsejar al empleador, a los trabajadores y a sus representantes

a)

Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988

b)

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 y su Protocolo de 2002

c)

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

d)

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

e)

Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

99.

Este instrumento tiene el objetivo de preservar la salud y el bienestar de los trabajadores empleados en establecimientos comerciales, establecimientos, instituciones y servicios administrativos en los cuales los trabajadores estén contratados, sobre todo para trabajos de oficina

a)

Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988

b)

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 y su Protocolo de 2002

c)

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

d)

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

e)

Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

100.

El convenio dispone medidas técnicas detalladas de prevención y protección, teniéndose debidamente en cuenta los requisitos específicos de este sector

a)

Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988

b)

Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 y su Protocolo de 2002

c)

Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006

d)

Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

e)

Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

101.

Este instrumento regula los diversos aspectos de la seguridad y la salud del trabajo en las minas, incluyendo la inspección, las herramientas especiales de trabajo y el equipo especial de protección de los trabajadores

a)

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995

b)

Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001

c)

Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960

d)

Convenio sobre el cáncer profesional, 1974

e)

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977

102.

El Convenio tiene el objetivo de prevenir los accidentes y los daños para la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo agrícola o forestal.

a)

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995

b)

Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001

c)

Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960

d)

Convenio sobre el cáncer profesional, 1974

e)

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977

103.

El objetivo del Convenio es establecer requisitos básicos para proteger a los trabajadores contra los riesgos asociados con la exposición a radiaciones ionizantes

a)

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995

b)

Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001

c)

Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960

d)

Convenio sobre el cáncer profesional, 1974

e)

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977

104.

Este instrumento esta dirigido al establecimiento de un mecanismo para la instauración de una política destinada a prevenir los riesgos del cáncer

a)

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995

b)

Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001

c)

Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960

d)

Convenio sobre el cáncer profesional, 1974

e)

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977

105.

El Convenio establece que, en la medida de lo posible, el ambiente de trabajo deberá estar libre de todo peligro debido a la contaminación del aire, al ruido o a las vibraciones.

a)

Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995

b)

Convenio sobre la seguridad y la salud en la agricultura, 2001

c)

Convenio sobre la protección contra las radiaciones, 1960

d)

Convenio sobre el cáncer profesional, 1974

e)

Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977

106.

Que entendemos por una industria minera

a)

Conjunto de labores necesarias para explotar un yacimiento

b)

Industria que procesa rocas minerales para transformarla en metal puro

c)

conjunto de instalaciones necesarias para extraer un mineral de un yacimiento

d)

Conjunto de instalaciones en un campamento minero

107.

la mineria que cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios...se denomina mineria....

a)

formal

b)

informal

c)

artesanal

d)

ilegal

108.

Se disponen de máquinas y equipos pesados para recoger el material fracturado de rocas minerales y transportarlos para su procesamiento, corresponde a la fase de

a)

conminución

b)

carguío y acarreo

c)

procesamiento de minerales

d)

todas son correctas,

109.

Se dispones de equipos especiales que, mediante procesos primarios, secundarios y terciarios, reducen de tamaño y particulado las rocas minerales para su procesamiento de concentración, corresponde a la fase de

a)

conminución

b)

flotación y concentración

c)

procesamiento de minerales

d)

ninguna es correcta,

110.

Mediante la pirometalurgia, se separan los metales contenidos en la concentración, , corresponden a la fase de

a)

conminución

b)

concentración

c)

fundición

d)

ninguna es correcta

111.

al proceso por el cual se obtiene el metal puro se conoce como

a)

lixiviacion

b)

refinacion

c)

conminucion

d)

ninguna es correcta

112.

la mineria que NO cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios...se denomina mineria....

a)

formal

b)

informal

c)

artesanal

d)

ilegal

113.

la mineria que NO cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios y opera en zonas prohibidas...se denomina mineria....

a)

formal

b)

informal

c)

artesanal

d)

ilegal

114.

la mineria que NO cumple con todos los requisitos y permisos mineros ambientales , sociales, laborales, tributarios y opera en zonas prohibidas...se denomina mineria....

a)

formal

b)

informal

c)

artesanal

d)

ilegal

115.

Método de explotación minera que consiste en la excavación de tuneles y galerias para la extracción de minerales metálicos y no metálicos de cuerpos minerales localizados a profundidades mayores

a)

Pozos de perforación

b)

Subterránea

c)

Superficial o de cielo abierto

d)

Submarina o de dragado

116.

En la minería “mena” se refiere al:

a)

a) material que no tiene valor económico

b)

b) de roca mineral que es expresada según su concentración de metal

c)

c) material con valor económico que es enviado a la planta de procesamiento

d)

b) y c) so correctas

117.

Los principales procesos que componen una explotación minera son:

a)

extracción – procesamiento – fundición – refinación

b)

exploración – procesamiento – fundición – refinación

c)

extracción – prospección – fundición – refinación

d)

exploración – prospección – fundición – refinación

118.

Se hacen perforaciones en las zonas mineralizadas, cuyos orificios son rellenados usualmente con ANFO, con el fin de fracturar las rocas, corresponde a la fase de

a)

perforación y voladura

b)

perforación mecanizada de banqueo

c)

perforación de producción

d)

Todas son correctas

119.

Es el proceso de enriquecimiento de algunos minerales, mediante la mezcla de mena, agua y reactivos en celdas, corresponde a la fase de

a)

conminución

b)

flotación y concentración

c)

procesamiento de minerales

d)

lixiviacion

120.

Proceso hidrometalúrgico que consiste en rociar con una solución acidulada, los minerales, la cual disuelve contenidos metálicos valiosos, corresponden a la fase de

a)

lixiviación

b)

electrodeposición

c)

recuperación por solventes

d)

todas son correctas

121.

En el proceso de la separación de los iones del sulfato de cobre, en ion cobre positivo y ion sulfato negativo, hacia donde se desplaza el ion cobre para su transformación de alta pureza metálica.

a)

cátodo

b)

ánodo

c)

celda de recuperación electrolítica

d)

ninguna es correcta

122.

En qué proporción de la pulpa de la flotación se encuentra el agua y la mena (en ese orden)

a)

40% - 60%

b)

60% - 40%

c)

50% - 50%

d)

80% - 20%

123.

Respecto de los minerales, indique la alternativa incorrecta

a)

Un conjunto de minerales se denomina roca

b)

Un mineral puede estar constituido por un mismo tipo de elemento químico

c)

Un mineral puede estar constituido por un conjunto de elementos químicos

d)

Los minerales tienen únicamente origen inorgánico

e)

Los minerales pueden tomar forma cristalina

124.

Respecto a las características generales de la minería. Señale la respuesta que no corresponde

a)

La minería es una actividad que se maneja con responsabilidad y tecnología para lograr el mayor aprovechamiento de estos recursos escasos

b)

La minería es una actividad netamente de explotación por la que no tiene ninguna responsabilidad en la proyección social a las comunidades que afecta; ni es responsable de elaborar un plan de impacto ambiental

c)

Generalmente la actividad minera es de mediana a larga duración

d)

Se ubica donde se encuentra el depósito mineral

125.

Una Gestión ambiental es "El conjunto de decisiones que no estan orientadas al logro del desarrollo sostenible, estan orientadas solo a la proteccion del medio ambiente"

a)

falso

b)

verdadero

126.

Es la parte económicamente explotable de un Recurso Mineral. Es extraíble de acuerdo a un plan minero sustentable técnica y económicamente, inserto en un escenario productivo

a)

reserva mineral

b)

mineral

c)

proyecto minero

d)

industria minera

127.

Es un volumen de la corteza terrestre con una concentración anormalmente elevada de un mineral o combustible determinado

a)

reserva mineral

b)

recurso mineral

c)

proyecto minero

d)

industria minera

128.

Consiste en el desarrollo de exploraciones mineras que permitan identificar la potencialidad del yacimiento minero y determinar la viabilidad económica para su futura explotación

a)

reserva mineral

b)

recurso mineral

c)

proyecto minero

d)

industria minera

129.

Consiste en la extracción de recursos no renovables mediante procesos productivos de explotación para transformar rocas minerales en metales de alta pureza

a)

reserva mineral

b)

recurso mineral

c)

proyecto minero

d)

industria minera

130.

La minería es...

a)

la obtención de minerales solo en minas de cielo abierto

b)

el conjunto de técnicas que el hombre utiliza para extraer los minerales, combustibles y otros materiales de la corteza terrestre.

c)

La obtención de combustibles mediante pozos de perforación y fracking

131.

Esta imagen corresponde a

a)

Mina de galería o subterránea

b)

Pozo de extracción

c)

Mina de superficie

132.

¿A qué se dedica la Minería?

a)

A la explotación o extracción de minerales

b)

A la explotación y extracción de rocas

c)

A la explotación de plantas

d)

A la explotación y remoción de arboles

133.

Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales de las personas, sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas

a)

desarrollo sostenible

b)

mineria responsable

c)

politicas de estado para el desarrollo

d)

todas son correctas

134.

¿Cuáles son las tres variables según la normatividad vigente para que una mina sea sostenible?

a)

ambiental

b)

social

c)

economica

d)

todas son correctas

135.

Que entendemos por una industria minera

a)

Conjunto de labores necesarias para explotar un yacimiento

b)

Industria que procesa rocas minerales para transformarla en metal puro

c)

conjunto de instalaciones necesarias para extraer un mineral de un yacimiento

d)

Conjunto de instalaciones en un campamento minero

136.

Se define seguridad como:

a)

Conjunto de técnicas de prevención en procesos productivos e infraestructura para evitar riesgos de accidentes.

b)

Conjunto de acciones para eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de enfermedades.

c)

Instrumento de identificación y valoración de los riesgos laborales por uso de maquinaria.

d)

ninguna es correcta

137.

Riesgo es igual a la sumatoria de:

a)

Probabilidad de ocurrencia, vulnerabilidad y severidad de las consecuencias del evento.

b)

Exposición al peligro y presencia de condiciones.

c)

Probabilidad de daños y fuentes potenciales.

d)

ninguna es correcto

138.

Es un ejemplo de un factor de riesgo químico:

a)

Intoxicación respiratoria de personas.

b)

Gran concentración de gases tóxicos.

c)

No contar con adecuada ventilación.

d)

ninguna es correcta

139.

En higiene y seguridad industrial se centra en la prevención y control sobre:

a)

Fuente de peligro, Medio ambiente laboral y trabajador.

b)

Riesgo, Accidentes y Enfermedades.

c)

Maquinas, Entorno y Factores.

d)

ninguna es correcta

140.

El ruido, la temperatura y la radiación son riesgos:

a)

Locativos

b)

Ergonómicos

c)

Físicos

d)

todas son correctas

141.

Se define riesgo laboral como:

a)

La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de una fuente de peligro en el trabajo.

b)

La medida de prevención de los factores de riesgo en el trabajo.

c)

El daño que sufre el trabajador en un accidente laboral.

d)

todas son correctas

142.

Que es un peligro

a)

Situación actual de la empresa

b)

fuente situación o acto con potencial de causar daño

c)

ciencias básicas en ingeniería

d)

horarios de trabajo de acuerdo a la norma

143.

que es el riesgo

a)

fuente de acto subestándar

b)

combinación de probabilidad por severidad

c)

acto subestándar identificado

d)

combinación de probabilidad del riesgo

144.

Que es una condición subestandar

a)

Malas condiciones del área de trabajo que no garantizan la seguridad del trabajador

b)

riesgo de trabajo

c)

acto subestandar

d)

atmósfera respirable

145.

Que es un trabajo de alto riesgo

a)

manejar vehículos pesados

b)

trabajo con fierros filosos

c)

trabajos en altura

d)

trabajo bajo presión

146.

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es

a)

Comunicar innovaciones logradas en cada área de interés relacionada con la prevención de accidentes.

b)

Conocer las necesidades de la empresa

c)

prevenir los accidentes laborales

d)

todas son correctas

147.

Un procedimiento sistemático para encontrar todos los peligros asociados con la operación de unidades y equipos.

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

Todas son correctas

148.

Si un trabajador con conocimientos de seguridad con entrenamiento y experiencia para realizar su trabajo desobedece deliberadamente para trabajar en forma segura se denomina...

a)

Trabajador peligroso

b)

condición insegura

c)

exceso de confianza

d)

Factor de riesgo

e)

Riesgo generado por el trabajador

149.

Disciplina encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

150.

Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales, que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

151.

Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

152.

Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos