WorksheetsAuditoría Administrativa 2
Total questions: 25
Worksheet time: 18mins
Se realiza con un cuestionario y con una cédula que se debe llenar a medida que se desarrolla.
Entrevista clínica
Entrevista no estructarada
Entrevista formal
Entrevista estructurada
Es un método que se utiliza para obtener información de una muestra de individuos...
(a)
Representa un recurso idóneo para captar datos en todos los rincones de la organización y en todas sus versiones, ámbitos y niveles.
Entrevistas
Cédulas y gráficos
Cuestionarios
Encuestas
Permiten el análisis de la información mediante elementos visuales...
Cédulas
Observación directa
Gráficos
Escalas de medición
Estas pueden ser necesarias especialmente cuando se debe recoger información compleja.
Entrevista estructurada
Entrevista no estructurada
Entrevista telefónica
Entrevista focalizada
Es la persona que se encarga de realizar preguntas específicas suele ser un investigador profesional o remunerado, a veces capacitado.
(a)
Estas pueden ser necesarias especialmente cuando se debe recoger información compleja.
Entrevista estructurada
Entrevista no estructurada
Entrevista personal
Entrevista focalizada
El “Rapport” es la retroalimentación de una entrevista.
Verdadero
Falso
Este tipo de encuestas pueden ser de un costo relativamente bajo.
Por correo
Personal
Por teléfono
Grupal
Es la persona que se expone de manera voluntaria a una serie de preguntas.
(a)
Es el tipo de entrevista que se da en absoluta libertad al entrevistado para expresar su opinión acerca de un tema, y el entrevistador solo interviene para orientarlo.
(a)
El entrevistador la efectúa tomando como base un guión, las preguntas son abiertas y no tienen una estandarización.
Entrevista no estructurada
Entrevista por correo
Entrevista informal
Entrevista Libre
Las encuestas se clasifican por :
Tipo de preguntas
Órden explicativo
Tamaño y tipo de muestra
Población
Son los criterios de apoyo del cuestionario...
Los tipos de elementos a cladificar
La forma, el fondo y la estrategia
Los tipos de preguntas-
Preguntas cerradas, abiertas, opción múltiple.
Es una caracterización de los objetos que se desea medir mediante una variable cuantitativa y una cualitativa
Evaluación del desempeño
Escalas de medición
Indicadores
Gráfica de Gantt
Las anotaciones del informe de auditoría deben hacerse con la mayor imparcialidad y objetividad.
Verdadero
Falso
Una vez identificada la organización se deben captar los datos del área que necesita:
(a)
Menciona 1 forma de aplicación del cuestionario..
(a)
Es la hoja en la que consta el desahogo de los procedimientos de auditoría efectuados durante la revisión, así como de los resultados obtenidos.
(a)
Es una modalidad de la entrevista focalizada, pero en esta se analizan las motivaciones y sentimientos individuales desde el punto de vista psicológico.
Entrevista psicométrica
Entrevista focalizada
Entrevista clínica
Entrevista psicológica
El entrevistador siempre debe ser entrevistado.
Falso
Verdadero
Consiste en obtener respuestas válidas al primer acercamiento y de la mano con la experiencia, técnica de :
(a)
Menciona un tipo de pregunta a utilizar en un cuestionario:
(a)
Las áreas de aplicación del cuestionario son:
Planear, organizar, dirigir y controlar.
Por proceso administrativo, por elemento específico
Por especificación de área: Marketing, ventas, finanzas, etc.
Por categoría de elemento específico.
Menciona 1 de los tipos de datos que se trabajan en auditoría...
(a)
