NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsPre Test Pengelolaan Organisasi dan Kompetensi PLN IP
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Name
Class
Date
1.
Berapakah Nomor Surat kepeutusan direksi tentang Direktori kompetensi bidang dan kebutuhan kompetensi jabatan kompetensi bidang di PT PLN Indonesia Power
a)
062.K/010/IP/2016
b)
026.K/010/IP/2019
c)
062.K/010/IP/2019
d)
026.K/010/IP/2016
2.
Tahun berapa Direktori kompetensi bidang terupdate/terbaru
a)
2023
b)
2022
c)
2021
d)
2020
3.
Berapa level Profisiensi kompetensi bidang yang masih digunakan di PT PLN Indonesia Power saat ini
a)
7 Level
b)
6 Level
c)
5 Level
d)
4 Level
4.
kompetensi keahlian yang meliputi keteremapilan motoric, kematangan intelektual (kognitif), dan kematangan emosi (afektif) sesuai tuntutan kebutuhan jabatan dan atau kebutuhan strategis Perusahaan lainnya. Penjelasan tersebut pengertian dari ?
a)
Kompetensi bidang
b)
Kebutuhan Kompetensi Jabatan (KKJ)
c)
Kompetensi Utama
d)
Direktori Kompetensi
5.
serangkaian Kompetensi strategis berdasarkan tugas dan tanggug jawab sebuah jabatan yang dibutuhkan untuk kesuksesan pelaksanaan fungsi jabatan. Penjelasan tersebut pengertian dari ?
a)
Kompetensi bidang
b)
Kebutuhan Kompetensi Jabatan (KKJ)
c)
Kompetensi Utama
d)
Direktori Kompetensi
6.
Kebutuhan Kompetensi Jabatan (KKJ) digunakan sebagai program kerja…...
a)
Direktori Kompetensi
b)
Kompetensi Utama, Peran, Stream
c)
TNA Individu, Asesmen Kompetensi, Audit
d)
Evaluasi Level 1, RKAP, Visi Misi
7.
Soft Competency sesuai dengan perubahan kompetensi tahun 2023, soft kompetensi PLN Indonesia Power terdiri dari …..
a)
Kompetensi Utama dan Kompetensi Peran
b)
Kompetensi Utama, Kompetensi Peran dan kompetensi stream
c)
Kompetensi Utama, Kompetensi Primer dan kompetensi Stream
d)
Kompetensi Utama, Kompetensi Sekunder dan kompetensi stream
8.
Kebijakan yang mengatur terkait Soft Competency adalah ….
a)
SK nomor: 030.K/010/IP/2023
b)
SK nomor: 062.K/010/IP/2019
c)
SK nomor: 062.K/010/IP/2023
d)
SK nomor: 031.K/010/IP/2023
9.
Berikut ini yang tidak termasuk kompetensi utama PLN Group 2023 yaitu ….
a)
Adaptability
b)
Building Trust
c)
Continuous Learning
d)
Strategic Analysis
10.
Business Stream di lingkungan PT PLN (Persero) terbagi menjadi ….
a)
Lima
b)
Tiga Belas
c)
Dua Belas
d)
Lima Belas
Reset
