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Tipos de contratos

Total questions: 21

Worksheet time: 11mins

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1.

¿Cuál de los siguientes no es un contrato temporal?

a)

Por circustancias de la producción imprevisible

b)

Por previsible

c)

Contrato Fijo Discontinuo

d)

Sustitución

2.

Cuál de los siguientes tipos de contrato se puede formalizar de manera verbal:

a)

Contrato por obra y servicio de duración inferior a 4 semanas

b)

Contrato de prácticas

c)

Contrato Indefinido

d)

Contrato Eventual por circunstancias de la producción de duración mayor a 4 semanas

3.

¿Cuál de los siguientes trabajos no podría realizar una persona que tenga 17 años?

a)

Guía turístico en Sevilla

b)

Dependiente en una tienda de deportes

c)

Técnico Informático en una empresa con turno de 8 de la tarde a 2 de la mañana.

d)

Camarero en una cafetería los fines de semana

4.

¿Cuál de los siguientes contratos no da opción a Indemnización?

a)

El Contrato de Interinidad

b)

El Contrato de Relevo

c)

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje

d)

El Contrato de Prácticas

5.

¿Cuántas prórrogas pueden firmarse en un contrato de prácticas?

a)

Las necesarias hasta los dos años

b)

Hasta dos prórrogas si se firma con un tiempo inferior a dos años

c)

Hasta dos prórrogas, con una duración mínima de 6 meses

d)

Si es inferior a dos años, hasta 2 prórrogas, con una duración mínima de 6 meses.

6.

¿En cuál de los siguientes contratos no se podrán realizar horas extraordinarias estructurales?

a)

En el contrato de prácticas

b)

En el contrato a tiempo parcial

c)

En el contrato de interinidad

d)

En el contrato fijo discontinuo

7.

En cuál de los siguientes casos un contrato se convierte en indefinido

a)

Ana tiene un contrato por obra y servicio que en un periodo de 24 meses está contratada 18 meses.

b)

María es técnico de grado superior y tiene un contrato de prácticas con un periodo de prueba de dos meses

c)

Juan ha trabajado 26 meses de los últimos 30 con un contrato eventual por circunstancias de la producción

d)

Carlos tiene un contrato de interinidad que finaliza en quince días por la incorporación del trabajador al que sustituye

8.

QUE ES UN CONTRATO POR TEMPORADA

4 lines
9.

LOS CONTRATOS POR TIEMPO SON

a)

INDEFINIDOS

b)

DE TEMPORADA

c)

TACITO

d)

EXPRESO

10.

UN CONTRATO APRUEBA TIENE

a)

90 DIAS

b)

180 DIAS

c)

MINIMO UN AÑO

11.
puede firmar un contrato
a)
los menores de 16 emancipados
b)
los mayores de 18 años
c)
los menores de 16 con autorización
d)
Ninguno de ellos
12.
El trabajador de un contrato de formación debe tener
a)
Menos de 18 años
b)

Más de 16 y menos de 30 años

c)
Más de 25 años
d)
No es importante la edad
13.
El contrato de prácticas puede hacerse para
a)
Trabajadores con bachillerato
b)

Trabajadores universitarios y FP

c)
Trabajadores con ESO
14.

Cuál será la duración máxima de un contrato de prácticas

a)

3 años

b)

1 año

c)

6 meses

d)

3 meses

15.

Las personas trabajadoras deben recibir formación por parte de la empresa en los periodos de inactividad

a)

Contrato fijo discontinuo.

b)

Contrato de duracion determinada por sustitución de la persona trabajadora.

c)

Contrato por circunstancias de la producción.

16.

Un campamento cada año necesita los meses de verano (julio y agosto) monitores, ¿qué tipo de contrato deberán realizarles?

a)

Contrato por circunstancias de la producción.

b)

Contrato indefinido ordinario.

c)

Contrato fijo discontinuo.

17.

¿Qué tipo de contrato no tiene indemnización a su finalización?

a)

Contrato por circunstancias de la producción.

b)

Contrato por sustitución de personas trabajadoras.

c)

Contrato fijo discontinuo.

18.

¿Qué tipo de contrato realizaré si tengo que contratar a alguien para cubrir a otra persona que ha solicitado una reducción de jornada?

a)

Contrato por circunstancias de la producción.

b)

Contrato por sustitución de personas trabajadoras.

c)

Contrato fijo discontinuo.

19.

Los contratos que tienen fijada una fecha de inicio pero no una fecha de finalización se denominan...

a)

Contratos indefinidos.

b)

Contratos de duración determinada.

c)

Contratos formativos.

20.

Los contratos que tienen fijada una fecha de inicio y una fecha de finalización se denominan...

a)

Contratos indefinidos.

b)

Contratos de duración determinada.

c)

Contratos formativos.

21.

El periodo de prueba de un contrato

a)

Puede tener duración indefinida

b)

Viene especificado en contrato

c)

No se puede establecer en un convenio colectivo

d)

Solo afecta a los contratos temporales