Worksheets組織變革CH4
Total questions: 4
Worksheet time: 3mins
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1.
夏綠蒂抱怨許多離職情況來自於在合併前曾經是第一美國分行的機構。她聲稱工作分配和監管方式存在問題。根據你對於六盒組織模型的了解，以下哪一項與這個情況相關？
a)
變革管理
b)
獎勵
c)
目的
d)
結構
e)
有用的機制
2.
第一國民銀行的分行經理向零售銀行經理和中央運營主管匯報。其中一名經理專注於銷售，另一名則專注於控制措施。根據7-S框架，分行經理所遵循的流程以完成工作，最密切相關的是以下哪一項？
a)
技能
b)
制度
c)
策略
d)
員工
e)
管理風格
3.
根據星型模型，夏綠蒂抱怨分行沒有足夠的權限來有效地進行他們需要持續進行的交易。這與________相關，具體來說是________。
a)
流程；價值觀和行為
b)
策略；權力和權威
c)
結構；權力和權威
d)
人員執行；報告關係
e)
流程；網絡
4.
迪恩提出了第一國民銀行分行經理面臨的模糊情況。他認為高級領導層需要明確經理們最重要的優先事項是什麼。這種思維最接近以下四框架模型原則中的哪一個？
a)
社會架構
b)
鼓舞人心
c)
制定議程和權力基礎
d)
使組織和人的需求達到一致
e)
科技
100 %
