Font size
WorksheetsPháp luật
Total questions: 120
Worksheet time: 3600secs
Theo quan điểm học thuyết Mác-Lênin, thời điểm pháp luật xuất hiện trong xã hội có nhà nước:
Pháp luật và Nhà nước cùng xuất hiện
Pháp luật xuất hiện trước Nhà nước
Pháp luật xuất hiện sau Nhà nước
Các đáp án còn lại đều sai
Hình thức pháp luật chủ yếu được áp dụng ở Việt Nam là:
Văn bản quy phạm pháp luật
Tập quán pháp
Án lệ pháp
Tôn giáo pháp
Bộ phận của quy phạm pháp luật dự kiến trước những điều kiện, hoàn cảnh có thể xảy ra trong cuộc sống mà chủ thể sẽ gặp phải hoặc dự kiến trước những điều kiện, hoàn cảnh để áp dụng các biện pháp tác động của Nhà nước là:
Giả định
Quy định
Chế tài
Cưỡng chế
Bộ phận của quy phạm pháp luật nêu lên cách thức xử sự mà các chủ thể được làm, không được làm, hoặc buộc phải thực hiện khi gặp tình huống đã nêu ở bộ phận giả định là:
Giả định
Quy định
Chế tài
Cưỡng chế
Bộ phận quy phạm pháp luật quy định các biện pháp cưỡng chế mang tính chất trừng phạt mà nhà nước dự kiến có thể áp dụng đối với các chủ thể vi phạm pháp luật là:
Quy định
Giả định
Chế tài
Cưỡng chế
Pháp luật ra đời và tồn tại trong xã hội:
Có Nhà nước
Không có Nhà nước
Có tín ngưỡng
Không tín ngưỡng
Tổ chức có thẩm quyền phân chia đơn vị hành chính lãnh thổ là
Hội phụ nữ
Mặt trận tổ quốc
Công đoàn
Nhà nước
Hình thức cấu trúc Nhà nước đơn nhất có đặc điểm là:
Một hệ thống pháp luật
Hai hệ thống cơ quan Nhà nước
Lãnh thổ có chủ quyền riêng
Quyền lực công đặc biệt
Trong các chế tài của quy phạm pháp luật, chế tài nào thuộc các quy phạm pháp luật do Nhà nước ban hành:
Chế tài hình sự
Chế tài dân sự
Chế tài hành chính
Các đáp án còn lại đều đúng
Quy tắc xử sự do Nhà nước ban hành và bảo đảm thực hiện để điều chỉnh các quan hệ xã hội, đó chính là:
Quy phạm pháp luật
Chế định pháp luật
Ngành luật
Hệ thống pháp luật.
Tổng hợp các quy phạm pháp luật và văn bản pháp luật để điều chỉnh các lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội, đó chính là:
Quy phạm pháp luật
Ngành luật
Chế định pháp luật
. Hệ thống pháp luật
Các sự kiện pháp lý nào sau đây được xem là sự biến pháp lý:
Sự qua đời của một người
Lập di chúc thừa kế
Đăng ký kết hôn
Nhận con nuôi
Hiến pháp năm 2013 đã được Quốc Hội thông qua ngày:
29/11/2013
28/11/2013
28/12/2013
20/11/2013
Hiến pháp năm 2013 có hiệu lực từ ngày:
31/12/2013
28/11/2013
01/01/2015
01/01/2014
Tổ chức xác lập và ban hành hoặc phối hợp ban hành quy phạm pháp luật là:
Nhà nước
Tôn giáo
Giáo dục
Công đoàn
Độ tuổi tối thiểu để công dân Việt Nam có quyền bầu cử đại biểu Quốc Hội là:
Từ đủ 16 tuổi trở lên
Từ đủ 18 tuổi trở lên
Từ đủ 21 tuổi trở lên
Từ đủ 23 tuổi trở lên
Trong hệ thống văn bản pháp luật Việt Nam, văn bản pháp luật có giá trị pháp lý cao nhất là:
Hiến pháp
Nghị quyết của quốc hội
Lệnh của chủ tịch nước
Pháp lệnh của Ủy ban thường vụ Quốc hội
Cơ quan được xử phạt hành chính đối với hành vi cản trở hoạt động xét xử của Tòa án
Tòa án
Công an
Viện kiểm sát
Cơ quan thanh tra Nhà nước
Người có thẩm quyền xem xét cho nhập quốc tịch Việt Nam là:
Chủ tịch nước
Chủ tịch UBND cấp tỉnh
Thủ tướng Chính phủ
Bộ trưởng Bộ ngoại giao
Cơ quan quyền lực Nhà nước ở địa phương, đó chính là:
Ủy ban nhân dân
Tòa án nhân dân
Viện Kiểm sát nhân dân
Hội đồng nhân dân
Người có thẩm quyền ban hành quyết định đặc xá cho người bị kết án phạt tù có thời hạn, tù chung thân nhân sự kiện trọng đại, ngày lễ lớn của Việt Nam hoặc trong trường hợp đặc biệt là:
Thủ tướng
Chủ tịch nước
Chủ tịch quốc hội
Chánh án Tòa án
Cơ quan nào sau đây có thẩm quyền quyết định việc chia, tách đơn vị hành chính cấp tỉnh
Ủy ban thường vụ Quốc Hội
Chính phủ
Chủ tịch nước
Bộ Chính trị
Cơ quan quản lý Nhà nước cấp trung ương là:
Bộ và Cơ quan ngang bộ
Uỷ ban thường vụ quốc hội
Toà án nhân dân tối cao
Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Lệnh là văn bản quy phạm pháp luật do người có thẩm quyền ban hành là:
Thủ tướng Chính phủ
Chủ tịch Quốc hội
Tổng Bí thư
Chủ tịch nước
Bộ luật dân sự năm 2015 đã được Quốc hội thông qua ngày:
23/11/2015
23/12/2015
24/11/2015
24/12/2015
Bộ luật dân sự năm 2015 có hiệu lực từ ngày:
01/01/2016
01/01/2017
01/02/2016
01/02/2017
Phương pháp điều chỉnh của luật dân sự là:
Mệnh lệnh và thỏa thuận
Thỏa thuận và bình đẳng
Quyền uy và hợp tác
Thỏa thuận và tự nguyện
Đối tượng điều chỉnh của luật dân sự là:
Quan hệ tài sản
Quan hệ nhân thân
Quan hệ tài sản và quan hệ nhân thân
Quan hệ hôn nhân và gia đình
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, người thành niên là:
Từ đủ 15 tuổi trở lên
Từ đủ 16 tuổi trở lên
Từ đủ 17 tuổi trở lên
Từ đủ 18 tuổi trở lên
Theo Bộ luật dân sự, quan hệ xã hội nào sau đây không phải là quan hệ pháp luật dân sự:
Quan hệ vợ – chồng
Quan hệ mua – bán
Quan hệ Cha mẹ – con
Quan hệ tình yêu nam – nữ
Theo bộ luật dân sự, khả năng của cá nhân bằng hành vi của mình xác lập, thực hiện quyền, nghĩa vụ dân sự, được gọi là:
Năng lực pháp luật dân sự
Năng lực hành vi dân sự
Năng lực chủ thể dân sự
Năng lực hành động chủ thể
Biện pháp tác động đến tài sản hoặc nhân thân của một bên đã gây ra thiệt hại cho một bên khác là:
Chế tài hình sự
Chế tài dân sự
Chế tài hành chính
Chế tài kỷ luật
Theo Bộ luật dân sự 2015, quyền sở hữu gồm:
Quyền chiếm hữu và quyền hưởng dụng
Quyền sử dụng và quyền hưởng dụng
Quyền định đoạt tài sản và quyền hưởng dụng
Quyền chiếm hữu, quyền sử dụng và quyền định đoạt tài sản
Nhận định nào sau đây là đúng?
Chỉ có chủ sở hữu tài sản mới có quyền định đoạt số phận pháp lýcủa tài sản
Người được giao trách nhiệm quản lý tài sản có quyền định đoạt số phận của tài sản
Bất kỳ người nào đang chiếm hữu tài sản cũng có quyền định đoạt số phận của tài sản
Bất kỳ người nào đang chiếm hữu và sử dụng tài sản cũng có quyền định đoạt số phận của tài sản
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, quyền chiếm hữu của chủ sở hữu là:
Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản, có thể được chuyển giao cho người khác theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi theo ý chí của mình để nắm giữ, chi phối tài sản của mình nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.
Quyền chuyển giao quyền sở hữu tài sản, từ bỏ quyền sở hữu, tiêu dùng hoặc tiêu hủy tài sản
Quyền của chủ thể được khai thác công dụng và hưởng hoa lợi, lợi tức đối với tài sản thuộc quyền sở hữu của chủ thể khác trong một thời hạn nhất định
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, quyền sử dụng là:
Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản, có thể được chuyển giao cho người khác theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi theo ý chí của mình để nắm giữ, chi phối tài sản của mình nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.
Quyền chuyển giao quyền sở hữu tài sản, từ bỏ quyền sở hữu, tiêu dùng hoặc tiêu hủy tài sản
Quyền của chủ thể được khai thác công dụng và hưởng hoa lợi, lợi tức đối với tài sản thuộc quyền sở hữu của chủ thể khác trong một thời hạn nhất định
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, quyền định đoạt là:
Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản, có thể được chuyển giao cho người khác theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi theo ý chí của mình để nắm giữ, chi phối tài sản của mình nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.
Quyền chuyển giao quyền sở hữu tài sản, từ bỏ quyền sở hữu, tiêu dùng hoặc tiêu hủy tài sản
Quyền của chủ thể được khai thác công dụng và hưởng hoa lợi, lợi tức đối với tài sản thuộc quyền sở hữu của chủ thể khác trong một thời hạn nhất định
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, quyền hưởng dụng là:
Quyền khai thác công dụng, hưởng hoa lợi, lợi tức từ tài sản, có thể được chuyển giao cho người khác theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
Chủ sở hữu được thực hiện mọi hành vi theo ý chí của mình để nắm giữ, chi phối tài sản của mình nhưng không được trái pháp luật, đạo đức xã hội.
Quyền chuyển giao quyền sở hữu tài sản, từ bỏ quyền sở hữu, tiêu dùng hoặc tiêu hủy tài sản
Quyền của chủ thể được khai thác công dụng và hưởng hoa lợi, lợi tức đối với tài sản thuộc quyền sở hữu của chủ thể khác trong một thời hạn nhất định
Hình thức của hợp đồng dân sự được thể hiện bằng:
Lời nói, cử chỉ và điệu bộ
Lời nói, hành động và văn bản
Lời nói, văn bản và các phương tiện khác
Lời nói vàvăn bản
Chế tài các vi phạm pháp luật nào sau đây không có biện pháp cảnh cáo:
Chế tài hình sự
Chế tài hành chính
Chế tài kỷ luật
Chế tài dân sự
Chủ thể đặc biệt của hợp đồng dân sự là:
Cá nhân, pháp nhân
Cá nhân, hộ gia đình
Tổ hợp tác và doanh nghiệp
Nhà nước
Theo Bộ luật dân sự năm 2015, thời hiệu khởi kiện để yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp hợp đồng là:
06 tháng
12 tháng
24 tháng
36 tháng
Theo Bộ luật dân dự năm 2015, người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi gây ra thiệt hại thì ai phải bồi thường và bồi thường thế nào?
Người gây ra thiệt hại không phải phải bồi thường
Cha, mẹ người gây thiệt hại phải bồi thường toàn bộ thiệt hại.
Người gây thiệt hại phải bồi thường toàn bộ thiệt hại do mình gây ra bằng tài sản của mình.
Người gây thiệt hại phải bồi thường toàn bộ thiệt hai do mình gây ra bằng tài sản của mình; nếu không đủ tài sản để bồi thường thì cha, mẹ phải bồi thường phần còn thiếu bằng tài sản của mình (tài sản của cha mẹ người gây thiệt hại)
Nguyên tắc nào bị coi là sai khi giao kết hợp đồng dân sự:
Bắt buộc giao kết hợp đồng nhưng không trái với pháp luật, đạo đức xã hội
Tự do giao kết hợp đồng nhưng không trái với pháp luật, đạo đức xã hội
Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác
Trung thực và ngay thẳng
Bộ luật lao động năm 2019 đã được Quốc Hội thông qua ngày:
20/11 2018
20/11/2019
22/11/2018
21/12/2019
Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày:
01/01/2020
01/02/2020
01/01/2021
01 / 02 / 2021
Bộ luật lao động năm 2019 gồm có …
17 chương, 210 điều
17 chương, 215 điều
17chương, 220 điều
17 chương, 225 điều
Bộ luật lao động năm 2019 quy định một năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày Lễ và Tết?
09 ngày
10 ngày
11 ngày
12 ngày
Theo Bộ luật lao động hiện hành, độ tuổi tối thiểu trở thành chủ thể (là Người lao động) trong giao kết hợp đồng lao động là:
15 tuổi
Ít nhất đủ 15 tuổi
14 tuổi
Ít nhất đủ 14 tuổi
Theo Bộ luật lao động hiện hành, độ tuổi tối thiểu trở thành chủ thể (là Người sử dụng lao động) trong giao kết hợp đồng lao động là:
15 tuổi
Ít nhất đủ 15 tuổi
18 tuổi
Ít nhất đủ 18 tuổi
Theo Bộ luật lao động hiện hành, hợp đồng lao động có hiệu lực khi:
Kể từ ngày giao kết hợp đồng, trừ khi 2 bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có qui định khác
Các bên thỏa thuận
Pháp luật quy định
Thanh tra lao động chấp thuận
Theo Bộ luật lao động hiện hành, người lao động được nghỉ việc riêng không hưởng lương trong trường hợp:
Kết hôn
Bố mẹ kết hôn
Con kết hôn
Các phương án còn lại đều sai
Theo Bộ luật lao động hiện hành, một trong các hình thức xử lý kỷ luật người lao động thấp nhất là:
Khiển trách
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng
Cách chức
Sa thải
Theo Bộ luật lao động hiện hành, pháp luật lao động quy định một năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày Tết Âm lịch:
04 ngày
05 ngày
06 ngày
07 ngày
Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động là:
Phương pháp: bình đẳng, hợp tác, quyền uy
Phương pháp: bình đẳng, thỏa thuận, mệnh lệnh
Phương pháp: mệnh lệnh, tự nguyện và bình đẳng
Phương pháp: thỏa thuận, mệnh lệnh, thông qua hoạt động của tổ chức đại diện người lao động
Theo Bộ luật lao động hiện hành, hợp đồng lao động phải được giao kết theo các loại nào?
Hợp đồng theo vụ mùa, công việc nhất định
Hợp đồng không xác định thời hạn, theo vụ mùa
Hợp đồng có thời hạn từ 12 - 36 tháng, công việc nhất định
Hợp đồng không xác định thời hạn, xác định thời hạn, theo vụ mùa hoặc công việc nhất định
Theo Bộ luật lao động hiện hành, qui định tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong ngày làm việc bình thường là:
Ít nhất bằng 100%
Ít nhất bằng 150%
Ít nhất bằng 200%
Ít nhất bằng 250%
Theo Bộ luật lao động hiện hành, qui định tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong ngày nghỉ hàng tuần là:
Ít nhất bằng 100%
Ít nhất bằng 150%
Ít nhất bằng 200%
Ít nhất bằng 250%
Theo Bộ luật lao động hiện hành, qui định tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong ngày lễ, ngày tết, ngày nghỉ có lương là:
Ít nhất bằng 150%
Ít nhất bằng 200%
Ít nhất bằng 250%
Ít nhất bằng 300%
Theo Bộ luật lao động hiện hành, các hình thức kỷ luật lao động:
Khiển trách, chuyển công tác, buộc thôi việc
Buộc thôi việc nếu vi phạm nhiều lần
Khiển trách; kéo dài thời hạn nâng lương, cách chức; sa thải
Bồi thường thiệt hại nếu có
Theo Bộ luật lao động hiện hành, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?
04 tháng
05 tháng
06 tháng
07 tháng
Theo Bộ luật lao động hiện hành, thời giờ làm việc tiêu chuẩn dành cho người lao động là:
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 42 giờ trong 01 tuần.
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 44 giờ trong 01 tuần
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 46 giờ trong 01 tuần.
Không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Theo Bộ luật lao động hiện hành, người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường là:
Không quá 8 giờ trong 01 ngày và không quá 44 giờ trong 01 tuần.
Không quá 9 giờ trong 01 ngày và không quá 46 giờ trong 01 tuần.
Không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Không quá 12 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Theo Bộ luật lao động hiện hành, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động là:
12 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
13 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
16 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
Theo Bộ luật lao động hiện hành, bản thân người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương:
01 ngày
02 ngày
03 ngày
04 ngày
Bộ luật lao động năm 2019 quy định thời hiệu xử lý kỷ luật lao động:
Từ 03 tháng đến 06 tháng
Từ 06 tháng đến 09 tháng
Từ 09 tháng đến 12 tháng
Từ 06 tháng đến 12 tháng
Theo Bộ luật lao động hiện hành, người lao động làm việc theo ca được nghỉ:
Ít nhất 08 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác
Ít nhất 10 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác
Ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác
Ít nhất 14 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác
Theo Bộ luật lao động hiện hành, tranh chấp lao động xảy ra giữa:
Người lao động với người sử dụng lao động, giữa chủ và thợ.
Chủ và thợ, giữa công đoàn với chủ.
Công đoàn với người sử dụng lao động, giữa chủ và thợ.
Cá nhân người lao động với người sử dụng lao động tập thể lao động với người sử dụng lao động.
Theo Bộ luật lao động hiện hành, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu phần trăm mức lương của công việc đó.
Bằng 80%
Bằng 85%
Bằng 90%
Bằng 95%
Theo Bộ luật lao động hiện hành, thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự là:
Hòa giải viên lao động, công đoàn, tòa án nhân dân
Hòa giải viên lao động, hội đồng trọng tài lao động, công đoàn
Hòa giải viên lao động, hội đồng trọng tài lao động, tòa án nhân dân
Hòa giải viên lao động, công đoàn, các cơ quan có thẩm quyền xét xử khác
Theo Bộ luật lao động hiện hành, thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là:
Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là 06 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền hợp pháp của mình bị vi phạm.
Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là 09 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền hợp pháp của mình bị vi phạm.
Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là 12 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền hợp pháp của mình bị vi phạm.
Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là 18 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền hợp pháp của mình bị vi phạm.
Cách thức giải quyết tranh chấp lao động
Hai bên tự dàn xếp, thương lượng trực tiếp, thông qua trọng tài hoà giải.
Thương lượng trực tiếp, thông qua trọng tài hoà giải, tham gia của công đoàn
Thương lượng trực tiếp, tham gia của công đoàn, thông qua trọng tài hoà giải
Thương lượng trực tiếp, tham gia của công đoàn, công khai, khách quan, kịp thời, thông qua trọng tài hoà giải.
Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 đã được Quốc Hội thông qua ngày:
20/06/2012
20/07/2012
21/08/2012
22/11/2012
Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực từ ngày:
01/01/2013
01/06/2013
01/07/2013
01/10/2013
Đối tượng điều chỉnh của Luật hành chính là:
Các quan hệ xã hội hình thành trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước
Các quan hệ xã hội hình thành trong lĩnh vực quản lý nhân thân và tài sản
Các quan hệ xã hội hình thành trong lĩnh vực quản lý công dân và xã hội
Các quan hệ xã hội hình thành trong lĩnh vực quản lý lao động và tội phạm
Phương pháp điều chỉnh của Luật hành chính là:
Mệnh lệnh đơn phương và hợp tác
Mệnh lệnh và thỏa thuận
Quyền uy phục tùng và phối hợp
Mệnh lệnh phục tùng(chính) và thỏa thuận bình đẳng (hạn chế)
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, hình thức nào sau đây là hình thức xử phạt phạm hành chính.
Trục xuất
Đưa vào trường giáo dưỡng
Đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc
Giáo dục tại xã, phường, thị trấn
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, cảnh cáo được áp dụng:
Đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính không nghiêm trọng, có tình tiết giảm nhẹ và theo quy định thì bị áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo hoặc đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 10 tuổi đến dưới 14 tuổi thực hiện.
Đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính không nghiêm trọng, có tình tiết giảm nhẹ và theo quy định thì bị áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo hoặc đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 12 tuổi đến dưới 15 tuổi thực hiện.
Đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính không nghiêm trọng, có tình tiết giảm nhẹ và theo quy định thì bị áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo hoặc đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi thực hiện.
Đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính không nghiêm trọng, có tình tiết giảm nhẹ và theo quy định thì bị áp dụng hình thức xử phạt cảnh cáo hoặc đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi thực hiện.
Trong các đơn vị sau, đơn vị nào là cơ quan hành chính nhà nước:
Ngân hàng Nhà nước
Tòa hành chính tòa án nhân dân cấp tỉnh
Đại học Luật Tp.HCM
Khoa quan hệ quốc tế, ĐH Sài Gòn
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn:
Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 25 từ 01 tháng đến 06 tháng, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành.
Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 25 từ 01 tháng đến 12 tháng, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành.
Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 25 từ 01 tháng đến 18 tháng, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành.
Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 25 từ 01 tháng đến 24 tháng, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành.
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, mức phạt tiền trong xử phạt vi phạm hành chính đối với cá nhân (trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 24) là:
Từ 50.000 đồng đến 1.000.000 đồng
Từ 50.000 đồng đến 10.000.000 đồng
Từ 50.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Từ 50.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, mức phạt tiền trong xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức (trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 24) là:
Từ 100.000 đồng đến 2.000.000 đồng
Từ 100.000 đồng đến 20.000.000 đồng
Từ 100.000 đồng đến 2.000.000.000 đồng
Từ 100.000 đồng đến 20.000.000.000 đồng
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính được áp dụng đối với vi phạm hành chính nghiêm trọng do:
Lỗi vô ý của cá nhân, pháp nhân
Lỗi vô ý của cá nhân, tổ chức
Lỗi cố ý của cá nhân, pháp nhân
Lỗi cố ý của cá nhân, tổ chức
Cơ quan có thẩm quyền xử phạt trục xuất buộc người nước ngoài có hành vi vi phạm hành chính tại Việt Nam phải rời khỏi lãnh thổ nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là:
Quốc hội
Ủy ban thường vụ Quốc hộiỦy ban thường vụ Quốc hội
Chủ tịch nước
Các cơ quan thuộc Chính phủ quản lý
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, đối tượng bị xử lý vi phạm hành chính do cố ý là cá nhân có độ tuổi tối thiểu là:
Từ đủ 16 đến dưới 18 tuổi
Từ 16 đến 18 tuổi
Từ đủ 14 đến dưới 16 tuổi
Từ 14 đến 16 tuổi
Trong lĩnh vực giao thông đường bộ, khu vực nội thành của thành phố nào sau đây có thể phạt tiền cao hơn mức quy định:
Vinh
Huế
Nha Trang
Cần Thơ
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, cơ quan nào chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính:
Bộ Tư pháp
Bộ tài chính
Bộ Công an
Bộ nội vụ
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, hình thức xử phạt chính trong các hình thức vi phạm hành chính là:
Cảnh cáo và phạt tiền
Phạt tiền và tịch thu tang vật
Cảnh cáo và trục xuất ra khỏi lãnh thổ
Tước quyền sử dụng giấy phép
Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) đã được Quốc hội thông qua ngày:
20/06 /2017
20/07/2017
25/08/2017
25/09/2017
Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) có hiệu lực từ ngày:
01/11/2017
01/12/2017
01/01/2018
01/03/2018
Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) có:
25 chương, 462 điều
26 chương, 462 điều
26 chương, 426 điều
25 chương, 426 điều
Bộ luật hình sự năm 2015(sửa đổi và bổ sung năm 2017) quy định, độ tuổi tối thiểu chịu trách nhiệm hình sự với mọi loại tội phạm là từ đủ:
12 tuổi
14 tuổi
16 tuổi
18 tuổi
Bộ luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) quy định, chủ thể của tội phạm là:
Người thực hiện hành vi phạm tội, có năng lực trách nhiệm hình sự và đạt một độ tuổi luật định.
Người thực hiện hành vi phạm tộivà đạt một độ tuổi luật định.
Người có năng lực trách nhiệm hình sự và đạt một độ tuổi luật định.
Người thực hiện hành vi phạm tội và có năng lực trách nhiệm hình sự.
Chủ thể của quan hệ pháp luật hình sự là:
Nhà nước, người phạm tội và tổ chức
Nhà nước, pháp nhân thương mại và tổ chức
Nhà nước, người phạm tội và pháp nhân thương mại
Nhà nước, người phạm tội và các tổ chức khác
Theo Bộ luật hình sự 2015(sửa đổi và bổ sung năm 2017), trách nhiệm đấu tranh, phòng ngừa và chống tội phạm thuộc về:
Mọi công dân
Các cơ quan Nhà nước
Các tổ chức khác trong xã hội
Tất cả các phương án đều đúng
Luật hình sự Việt Nam quy định, mặt chủ quan của tội phạm là diễn biến tâm lý bên trong của người phạm tội bao gồm:
Hành vi phạm tội, có năng lực trách nhiệm hình sự và đạt một độ tuổi luật định.
Hành vi, hậu quả và mối quan hệ nhân quả giữa hành vi và hậu quả.
Lỗi, động cơ và mục đích phạm tội
Hành vi phạm tội, mục đích phạm tội và mối quan hệ nhân quả giữa hành vi và hậu quả.
Bộ Luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) quy định, tội phạm rất nghiêm trọng là:
Là tội phạm bị Tòa án áp dụng hình phạt dưới 15 năm tù
Là tội phạm mà mức cao nhất của khung hình phạt đến 10 năm tù
Là tội phạm mà mức cao nhất của khung hình phạt này đến 15 năm tù
Là tội phạm gây nguy hại hoặc đe dọa gây nguy hại cho xã hội rất lớn
Theo Bộ Luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017), hình phạt bổ sung đối với pháp nhân thương mại gồm:
Cấm kinh doanh, cấm hoạt động trong một số lĩnh vực nhất định; cấm huy động vốn và phạt tiền khi không áp dụng là hình phạt chính
Cấm kinh doanh, cấm hoạt động trong một số lĩnh vực nhất định và quản chế
Cấm huy động vốn, phạt tiền khi không áp dụng là hình phạt chính và tịch thu tài sản
Cấm cư trú; phạt tiền khi không áp dụng là hình phạt chính và cấm đảm nhiệm những chức vụ, làm những nghề hoặc công việc nhất định
Theo Bộ luật hình sự 2015(sửa đổi và bổ sung năm 2017), hình phạt tử hình đối với người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng là:
Phụ nữ đang có thai
Phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Người đủ 75 tuổi trở lên khi phạm tội hoặc khi xét xử
Người đủ 18 tuổi
Quan hệ pháp luật hình sự là
Quan hệ phát sinh khi có hành vi phạm tội
Quan hệ phát sinh giữa người phạm tội với người bị hại
Quan hệ phát sinh giữa Nhà nước và người hoặc pháp nhân thương mại phạm tội khi họ thực hiện hành vi bị coi là tội phạm
Tất cả các ý đều đúng
Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) quy định, mức phạt tù tối đa với 1 người phạm tội trong trường hợp phạm tội 1 lần:
12 năm
15 năm
20 năm
30 năm
Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017) quy định, mức phạt tù tối đa đối với 1 người phạm tội trong trường hợp phạm tội nhiều lần:
12 năm
15 năm
20 năm
30 năm
Nhận định nào sau đây là đúng:
Án treo là hình phạt tù có thời hạn
Án treo là hình phạt cải tạo không giam giữ
Án treo là hình phạt áp dụng kèm với hình phạt tiền
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện
Theo Bộ Luật hình sự năm 2015 (sửa đổi và bổ sung năm 2017), hình phạt chính đối với pháp nhân thương mại gồm:
Cảnh cáo, phạt tiền và đình chỉ hoạt động có thời hạn
Cảnh cáo, phạt tiền và đình chỉ hoạt động vĩnh viễn
Phạt tiền, tù có thời hạn và đình chỉ hoạt động có thời hạn
Phạt tiền, đình chỉ hoạt động có thời hạn và đình chỉ hoạt động vĩnh viễn
Theo Luật hình sự Việt Nam, tính chịu hình phạt của tội phạm được hiểu là:
Bất cứ người thực hiện hành vi phạm tội nào cũng bị áp dụng một hình phạt nào đó
Bất cứ hành vi phạm tội nào cũng đều bị đe dọa phải chịu một hình phạt
Bất cứ hành vi pham tội nào cũng phải chịu hình phạt
Bất cứ hành vi phạm tội nào cũng phải chịu hình phạt, trừ những trường hợp đặc biệt
Theo Bộ luật hình sự 2015(sửa đổi và bổ sung năm 2017), hành vi tổ chức đánh bạc của công chức, viên chức nhà nước bị công an bắt quả tang được xác định là hành vi
Vi phạm hình sự
Vi phạm công vụ
Vi phạm kỷ luật
Vi phạm dân sự
A cho B uống thuốc ngủ để lấy hết tài sản của B. Theo Bộ luật hình sự 2015(sửa đổi và bổ sung năm 2017), hành vi của A được xác định là phạm tội…
Tham ô tài sản
Lừa đảo chiếm đoạt tài sản
Trộm tài sản
Cướp tài sản
Hành vi sau đây không bị xem là tội phạm và không được qui định theo Bộ luật hình sự hiện hành:
Không đăng ký tạm trú, tạm vắng
Trộm cắp tài sản công dân
Đua xe trái phép gây hậu quả nghiêm trọng
Lừa đảo chiếm đoạt tài sản
Biện pháp nào sau đây không nhằm mục đích đấu tranh phòng, chống tham ô, lãng phí, quan liêu:
Tịch thu tang vật tham nhũng
Công khai minh bạch
Thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn
Xây dựng, ban hành định mức, tiêu chuẩn, chế độ.
Nguyên nhân chủ quan dẫn đến hành vi tham nhũng:
Ảnh hưởng mặt trái của cơ chế thị trường
Phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên bị suy thoái
Chính sách pháp luật chưa đầy đủ, thiếu đồng bộ, thiếu nhất quán
Cải cách hành chính vẫn còn chậm và lúng túng
Hậu quả của việc tham nhũng:
Tất cả các phương án còn lại đều đúng
Hậu quả về chính trị
Hậu quả về kinh tế
Hậu quả về xã hội
Theo Luật Phòng, chống tham nhũng, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị không được bố trí những người nào dưới đây để giữ chức vụ quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán - tài vụ, làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình phụ trách?
Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột.
Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em.
Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, cô, chú,bác
Vợ hoặc chồng, anh, chị, em, cậu, dì, cô, chú, bác
Theo Luật phòng, chống tham nhũng, khi phát hiện có dấu hiệu tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thì cán bộ, công chức, viên chức phải báo cáo với ai?
Báo cáo ngay cho cơ quan thanh tra.
Báo cáo ngay với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; trường hợp người đứng đầu có liên quan thì báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên trực tiếp.
Báo cáo ngay cho cơ quan cảnh sát điều tra.
Báo cáo ngay cho lãnh đạo trực tiếp của mình.
Theo Luật Phòng, chống tham nhũng hiện hành, trong công tác tổ chức - cán bộ phải công khai, minh bạch nội dung nào sau đây?
Tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác vào cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Hồ sơ cán bộ, công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và người lao động.
Thu nhập của cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị và người lao động.
Bản kiểm điểm của cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan, đơn vị và người lao động.
Hiện nay, Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng là:
Tổng Bí thư
Chủ tịch nước
Thủ tướng Chính phủ
Trưởng Ban Nội chính Trung ương
Người khởi xướng, phát động, chỉ đạo phong trào phê bình và tự phê bình trong đội ngũ cán bộ, đảng viên là?
Chủ tịch Hồ Chí Minh
Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng
Nguyên Tổng bí thư Đỗ Mười
Nguyên tổng bí thư Nông Đức mạnh
Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2010 có hiệu lực thi hành từ:
Ngày 01/07/2011
ngày 01/09/2011
Ngày 01/07/2018
ngày 01/07/2016
Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2010 gồm:
6 chương, 61 điều
8 chương, 61 điều
6 chương, 51 điều
8 chương, 51 điều
Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2010 quy định ..... quyền cơ bản của người tiêu dùng
03
05
07
08
Theo Luật bảo vệ người tiêu dùng năm 2010, người tiêu dùng phải có nghĩa vụ thực hiện:
Quy định về kiểm tra hàng hóa trước khi sử dụng.
Lựa chọn hàng hóa có nguồn gốc.
Sử dụng hàng hóa theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất.
Tất cả các phương án còn lại
