Font size
S
M
L
XL
WorksheetsNQ123 - 131 câu
Total questions: 131
Worksheet time: 44mins
Name
Class
Date
1.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Khác biệt" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ.
b)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
c)
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian.
d)
Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.
2.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?
a)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
b)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
c)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam.
d)
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn.
3.
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
c)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
d)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
4.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
b)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
c)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
5.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện sứ mệnh Sun Group?
a)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
b)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
c)
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
6.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?
a)
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Thắng không kiêu, bại không nản, không lùi bước trước khó khăn, thách thức
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
7.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
b)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình.
c)
Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn.
d)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
8.
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Hội nhập
b)
Lan tỏa
c)
Bản sắc
d)
Kế thừa
9.
Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?
a)
Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
b)
Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa
c)
Phát triển bền vững
d)
Phát triển hài hòa
10.
Đối với Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group bên cạnh việc luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn; luôn sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước truyền lại thì còn cần nâng cao yếu tố gì sau đây?
a)
Nâng cao kỹ năng quản lý sự thay đổi, đảm bảo bắt kịp những biến đổi của thị trường
b)
Nâng cao khả năng diễn thuyết, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội ngũ cùng hành động để đạt được các mục tiêu chung của Tập đoàn.
c)
Nâng cao kỹ năng lập kế hoạch để đảm bảo các kế hoạch bám sát với mục tiêu, nguồn lực của đơn vị và có kết quả rõ ràng.
d)
Nâng cao kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV
11.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống"?
a)
Trình độ chuyên môn cao.
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
c)
Nhiệt tâm.
d)
Trung thành và trung thực.
12.
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
a)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
b)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.
c)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
d)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
13.
Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
b)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
c)
Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.
d)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
14.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành"?
a)
Trình độ chuyên môn cao.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trung thành và trung thực.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
15.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
b)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
c)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
d)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
16.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?
a)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
d)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
17.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
b)
Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh – Vận hành
c)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
18.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 07 về Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?
a)
Nâng cao năng lực đội ngũ
b)
Nâng cao năng suất lao động
c)
Tinh gọn bộ máy
d)
Tiết giảm chi phí
19.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023?
a)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
b)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
c)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
d)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
20.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chủ động trong việc điều chỉnh nội dung và giải pháp truyền thông linh hoạt theo thực tế phục vụ kinh doanh."
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
21.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV" trong năm 2023?
a)
Xây dựng cách thức theo dõi sử dụng vốn, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của từng Vùng
b)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
c)
Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng
d)
Phối hợp với các Khối để xây dựng các sản phẩm bán chéo tới đối tượng thuộc hệ sinh thái của các đối tác định chế tài chính, tổ chức tín
22.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
"Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị theo nguyên tắc thống nhất xuyên suốt các phân lớp tổ chức, mô hình quản trị của Tập đoàn, tại các Ban chức năng Tập đoàn, các Vùng và Khối."
a)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
b)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
c)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự
d)
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
23.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu trong Nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi" trong năm 2023?
a)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
b)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra, đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
c)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
d)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
24.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023 là gì?
a)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn)
b)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
c)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương.
d)
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
25.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
"Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn; nâng cao sự hiểu biết, thấm nhuần của mỗi CBLĐ/CBQL và toàn thể CBNV về các Giá trị cốt lõi Sun Group; từ đó nhận thức rõ nét về vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực thi nhằm hiện thực hóa sứ mệnh của Tập đoàn."
a)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa
b)
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
c)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
d)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
26.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
27.
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Bản sắc
d)
lan tỏa
28.
Tiêu chí nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "hiền tài" thay vì "người tài"
b)
Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền.
c)
Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài".
d)
Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình.
29.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới? "Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập; Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập."
a)
Năng lực cạnh tranh.
b)
Năng suất lao động.
c)
Tư duy hội nhập.
d)
Cảm thụ nghệ thuật.
30.
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì?
a)
Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe.
b)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường.
c)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt.
d)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật.
31.
Trong nội dung về Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? Với tinh thần “…,Sun Group luôn xác định một tư
tưởng “. ” vì người Sun Group hiểu rằng, mỗi bước đi của Người Sun Group là những bước đi hạnh phúc nhằm thực hiện những mục tiêu và lý tưởng
cao đẹp, nhân văn của bản thân và của Tập đoàn.
a)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
b)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
d)
Người Sun Group luôn phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”; Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
32.
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc.
b)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.
c)
Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao.
d)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
33.
"Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam." Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhiệt tâm
34.
Với định hướng “thượng tôn pháp luật”, Sun Group cần kiên định thực thi xây dựng những công trình như thế nào để củng cố hơn nữa sự tin tưởng của khách hàng?
a)
Đảm bảo Giá trị cốt lõi Sun Group: Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt
b)
Đảm bảo Giá trị cốt lõi Chất lượng và Khác biệt
c)
Ghi dấu ấn vượt thời gian
d)
Bền vững với thời gian
35.
Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?
a)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
b)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.
c)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Sun Group mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
d)
Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm
giàu cho Tổ Quốc, góp phần làm cho mỗi con người không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.
36.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bằng, nhân văn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?
a)
Trung thành và trung thực.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao.
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
37.
Nội dung nào sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group?
a)
Triết lý về sự nhân văn
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
38.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
39.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi, Vùng Thủ đô đã đề ra nhiệm vụ nào đối với thương hiệu nước khoáng Sun Aqua?
a)
Sửa chữa, cải tạo, nâng cấp và vận hành dây chuyền sản xuất nước khoáng đóng chai Sun Aqua ổn định
b)
Xây dựng chính sách giá bán phù hợp
c)
Cung cấp nước khoáng Sun Aqua cho các cơ sở kinh doanh của Tập đoàn
d)
Cả 3 yêu cầu trên
40.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
"Xây dựng, duy trì và bồi đắp mối quan hệ tốt đẹp với các cấp chính quyền."
a)
Đẩy mạnh chất lượng công tác Phát triển dự án
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án đối với các dự án trọng điểm
d)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
41.
Nội dung "Tăng cường công tác Đào tạo và Phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh đào tạo, phát triển năng lực CBNV
b)
Ưu tiên nguồn lực cho công tác Quản trị nhân sự
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
42.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
"Phối hợp chặt chẽ với Ban Đối ngoại và các Ban Chức năng Tập đoàn trong công tác PTDA. Thường xuyên cập nhật các thay đổi về chính sách liên quan đến pháp lý dự án để điều chỉnh bổ sung kịp thời."
a)
Chú trọng nâng cao hiệu quả trong công tác Phát triển dự án
b)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
c)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Pháp chế
d)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Nguồn vốn
43.
Đâu là yêu cầu thuộc Nhiệm vụ Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Tăng cường công tác kiểm soát hoạt động vận hành, kịp thời có ý kiến về những đề xuất của Khối, hỗ trợ các khối thực hiện tốt các hoạt động kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và GOP được giao
b)
Đẩy mạnh công tác theo dõi và quản lý tài sản tại Vùng đảm bảo số lượng và duy trì ở trạng thái hoạt động tốt.
c)
Kiểm soát chặt chẽ, thúc đẩy mục tiêu kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và tiết kiệm chi phí.
d)
Thúc đẩy chính quyền, hiệp hội, doanh nghiệp địa phương đẩy mạnh quảng bá, xúc tiến điểm đến, hệ sinh thái.
44.
Đâu là yêu cầu thuộc Nhiệm vụ Tập trung thực hiện công tác phát triển dự án của các dự án trọng điểm trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
a)
Hoàn thiện đúng cam kết pháp lý các dự án trọng điểm theo kế hoạch cam kết với Tập đoàn và Khách hàng bao gồm xin chấp thuận Nhà đầu tư, thực hiện công tác GPMB, giao đất, xin cấp phép xây dựng, thủ tục cấp phép và tiền khai trương…
b)
Hoàn thiện công tác thẩm định thiết kế xây dựng, giấy phép xây dựng, thẩm duyệt PCCC một số hạng mục thuộc các dự án tại Thanh Hóa.
c)
Hỗ trợ, thúc đẩy các Khối triển khai linh hoạt chính sách và kết nối hệ sinh thái để gia tăng nguồn khách, giảm ảnh hưởng tính mùa vụ.
d)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
45.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
"Nâng cao vai trò của đội ngũ CBLĐ/CBQL/ĐSVH/Đào tạo văn hóa trên địa bàn Vùng trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, đào tạo Văn hóa SG và thực thi Giá trị cốt lõi SG, đóng góp vào việc hoàn thành các Mục tiêu, Nhiệm vụ trọng tâm của Vùng."
a)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
46.
Trong các nội dung dưới đây, nội dung nào là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm về Công tác Quản trị điều hành | Công tác kinh doanh vận hành của VTĐ trong năm 2023?
a)
Nâng cao chất lượng dịch vụ An ninh bảo vệ
b)
Nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng
c)
Đẩy mạnh truyền thông - marketing cho Serena Resort
d)
Tăng cường công tác hỗ trợ pháp lý, chuẩn bị hồ sơ, thủ tục lựa chọn nhà đầu tư, đấu giá, đấu thầu các DA trọng điểm
47.
Yêu cầu "Lập và điều chỉnh và kiểm soát thực hiện kế hoạch tài chính kịp thời, phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Vùng trong ngắn và trung hạn,
thực hiện thu xếp vốn tín dụng cho các dự án trọng điểm thuộc nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
b)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
48.
Với các thay đổ! quy đỊnh pháp luật dự kiến sẽ được ban hành trong năm 2023 như Luật Đất đai sửa đổi, Luật Đấu thầu sửa đổi... sẽ khiến việc triển khai dự án cần có sự thích ứng phù hợp. Năm 2023 công tác Phát triển dự án tại Sun Group phải đặc biệt cẩn trọng trong việc gì?
a)
Phân bổ đều nguồn lực cho các dự án trên toàn Tập đoàn
b)
Nghiên cứu và tuân thủ các quy định của pháp luật; rà soát để củng cố pháp lý đối với các dự án hiện hữu, đang triển khai
c)
Ưu tiên tập trung vào các dự án quy mô nhỏ, dễ triển khai
d)
Tập trung vào các dự án phi bất động sản
49.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? Ưu tiên đẩy mạnh công tác thiết kế các dự án trung hạn, các dự án Vui chơi glái trí, đặc biệt là các dự án Show trình diễn quy mô lớn, đỉnh cao nghệ thuật, đẳng cốp quốc tế"
a)
Quản lý Xây dựng
b)
Phát triển dự án
c)
Truyền thông - Marketing
d)
Quản lý Thiết kế
50.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? "Xây dựng mô hình kế hoạch kinh doanh 05 năm cho các thành viên Sun Group thuộc nhóm Vui chơi giài trí."
a)
Tài chính
b)
Kinh doanh
c)
Nguồn vốn
d)
Quản trị Doanh nghiệp
51.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Khác biệt hóa các hoạt động truyền thông, marketing hỗ trợ bán hàng và nâng cao giá trị thương hiệu
b)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
c)
Chú trọng các hoạt động marketing hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh
d)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất
52.
Yêu cầu "Đây mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là ấm gương trong việc hiểu bết - tin tưởng - hành động - lan tỏa văn hóa của Tập đoàn”thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
d)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
53.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhàm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng TĐ, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các ĐV kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ TĐ và tối ưu nguồn lực
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện phương pháp tích hợpTuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
d)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí tổng mức đầu tư dự toán, đấu thầu Thanh quyết toán, Quyết toán vốn
54.
Yêu cầu "Tăng cường công tác đào và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
55.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Trển khai kế hoạch marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng/Khối"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
d)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
56.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Công bâng, nhân vãn trong mọi việc; lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, báo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại."?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Nhiệt tâm
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
57.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Chất lượng" của Tập đoàn Sun Group?
a)
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh
b)
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có
c)
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ
d)
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới
58.
Mang trên minh sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược
c)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới
59.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất - Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Lối sống lành mạnh
b)
Thể chất khỏe mạnh - Tinh thần khỏe mạnh - Năng suất lao động cao
c)
Ý thức tốt - Nhân cách tốt - Tinh thần tốt
d)
Sức khỏe tốt - Tinh thần tốt - Lối sống tốt
60.
"Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam." Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhiệt tâm
61.
Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
a)
Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa
b)
Chất lượng; Đẳng cấp; Khác biệt
c)
Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
d)
Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ
62.
"Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
63.
Việc "Sun Group đã, đang và sẽ xây dựng một mái nhà chung mà ở đó Người Sun Group đến để sống, làm việc, rèn luyện sức khỏe, vui chơi và hưởng thụ những sản phẩm mình làm ra" dựa trên triết lý nào?
a)
Triết lý xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc
b)
Triết lý về sự hài hòa
c)
Triết lý về sự Nhân văn
d)
Triết lý "Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi"
64.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới? "Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao; Có nâng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á."
a)
Năng lực cạnh tranh
b)
Năng suất lao động
c)
Ý thức vì cộng đồng
d)
Cảm thụ nghệ thuật
65.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đât ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sàn phẩm/dịch vụ thế nào?
a)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt
b)
Ghi dấu ấn vượt thời gian
c)
Chất lượng vượt trội
d)
Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian
66.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, Sun Group tiên phong xây dựng văn hóa du lịch bao gồm những yếu tố gì?
a)
Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
b)
Bài bản, thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Văn hóa, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
d)
Bài bản, văn minh, chuyên nghiệp, lan tỏa
67.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm để tạo ra những công trình có giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trường tồn theo thời gian."?
a)
Chất lượng
b)
Đẳng cấp
c)
Khác biệt
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.
68.
Yêu cầu "Lập và điều chỉnh và kiểm soát thực hiện kế hoạch tài chỉnh kịp thời, phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Vùng trong ngắn và trung hạn, thực hiện thu xếp vốn tín dụng cho các Dự án trọng điểm." là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
b)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
69.
Nội dung "Tăng cường công tác Đào tạo và Phát triển, đảm bào đúng tọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các nâng lực chuyên môn trọng yếu của các cáp." l à yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh đào tạo, phát triển năng lực CBNV
b)
Ưu tiên nguồn lực cho công tác Quản trị nhân sự
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
70.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
a)
Đẩy mạnh chất lượng công tác Phát triển dự án
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
d)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
71.
Nhiệm vụ trọng tâm nào là ưu tiên số 1 của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
c)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại Vùng
d)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
72.
Đâu là yêu cầu của Nhiệm vụ Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quáng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Nâng cao vai trò của đội ngũ CBLĐ/CBQL/ĐSVH/Đào tạo văn hóa trên địa bàn Vùng trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, đào tạo Văn hóa SG
b)
Chủ trì và giám sát thực hiện với Ban Marketing, Ban Truyền thông, TDC và Khối 3S trong chiến dịch WOW Thanh Hóa và các sự kiện vùng đất được phê duyệt
c)
Phát huy vai trò kết nối của Vùng với địa phương và các tổ chức, hiệp hội du lịch để mở rộng nguồn khách
d)
Thúc đẩy và phối hợp với các Khối thực hiện công tác tiền khai trương, triển khai phương án vận hành và khánh thành các dự án trọng điểm theo đúng kế hoạch
73.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với nhiệm vụ trọng tâm nào của vùng Thủ Đô trong năm 2023?
"Tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi VTĐ vào hệ thống đánh giá công việc như KP/OKR của các đơn vị/cá nhân, là cơ sở nền táng cho kiểm soát, đánh giá việc thực thi."
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
b)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy
c)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình
d)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
74.
Đâu là yêu cầu thuộc Nhiệm vụ Tăng cuông thâm canh và nâng cao hiệu quá các hoạt động kinh doanh cốt lõi của Vùng Thủ đô trong nâm 2023?
a)
Tăng cường công tác kiểm soát hoạt động vận hành, kịp thời có ý kiến với những đề xuất của Khối, hỗ trợ các Khối thực hiện tốt hoạt các động kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu Doanh thu và GOP được giao
b)
Đẩy mạnh công tác theo dõi và quản lý tài sản tại Vùng đảm bảo số lượng và duy trì ở trạng thái hoạt động tốt
c)
Kiểm soát chặt chẽ, thúc đẩy mục tiêu kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và tiết kiệm chi phí
d)
Thúc đẩy chính quyền, hiệp hội, doanh nghiệp địa phương đẩy mạnh quảng bá, xúc tiến điểm đến, hệ sinh thái.
75.
Nội dung Thực hiện thiết lập mục tiêu KPI/OKR/Kếhoạch hành động gắn liền với nhiệm vụ trọng tâm của Vùng, trển khai đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm càn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát trìển." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023
a)
Chú trọng rà soát, đánh giá chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
b)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy
c)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
d)
Không thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023
76.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản lý Thiết kế là gì?
a)
Tiếp tục hoàn thiện Hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công cho dự án trọng điểm để chuẩn bị sẵn sàng cho công tác thi công khi lĩnh vực Đầu tư Xây dựng sôi động trở lại.
b)
Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
c)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
d)
Đánh giá và cải tiến mô hình quản lý và kiểm soát năng lượng tại các cấp nhằm tối ưu hiệu quả, tiết giảm một cách khoa học về chỉ số tiêu thụ năng lượng
77.
Yêu cầu "Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
78.
Nhiệm vụ Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm mục đích gì?
a)
Tiết giảm chi phí
b)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
c)
Nâng cao hiệu quả hoạt động, kinh doanh
d)
Rút ngắn thời gian xử lý công
79.
Hoạt động "Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ: Đảm bảo công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Chú trọng thâm canh, tăng trưởng kinh doanh
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
80.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng TĐ, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các ĐV kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ TĐ và tối ưu nguồn lực.
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
d)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn)
81.
"Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam." Đây là nội dung nào trong Triết lý về Người Sun Group?
a)
Làm gương và lan tỏa
b)
Hiền
c)
Tài
d)
Nhiệt tâm
82.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn."?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
83.
Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?
a)
Là những người "vừa hồng vừa chuyên".
b)
Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi
c)
Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh
d)
Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi
84.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sungroup kiên định là gì?
a)
Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền Tài" thay vì "Người Tài".
b)
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược
c)
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
85.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố về Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam: đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.
b)
Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn.
c)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
d)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc
86.
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì
a)
Phẩm chất - Năng lực - Sức khỏe
b)
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường
c)
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt
d)
Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật
87.
“Trách nhiệm của Sun Group, không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Lan tỏa
d)
Bản sắc
88.
Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong công việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Kế thừa
b)
Hội nhập
c)
Bản sắc
d)
Lan tỏa
89.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành."?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Nhiệt tâm
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
90.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
"Tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi VTĐ vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR của các đơn vị/cá nhân, là cơ sở nền tảng cho kiểm soát, đánh giá việc thực thi."
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
b)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy
c)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình
d)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
91.
Nội dung "Thực hiện thiết lập mục tiêu KPI/OKR/Kế hoạch hành động gắn liền với nhiệm vụ trọng tâm của Vùng, triển khai đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Chú trọng rà soát, đánh giá chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
b)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy
c)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
d)
Không thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023
92.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
"Nâng cao vai trò của đội ngũ CBLĐ/CBQL/ĐSVH/Đào tạo văn hóa trên địa bàn Vùng trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, đào tạo Văn hóa SG và thực thi Giá trị cốt lõi SG, đóng góp vào việc hoàn thành các Mục tiêu, Nhiệm vụ trọng tâm của Vùng."
a)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
93.
Nội dung "Tăng cường công tác Đào tạo và Phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp." là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh đào tạo, phát triển năng lực CBNV
b)
Ưu tiên nguồn lực cho công tác Quản trị nhân sự
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
94.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 của Vùng Thủ đô?
"Phối hợp chặt chẽ với Ban Đối ngoại và các Ban Chức năng Tập đoàn trong công tác PTDA. Thường xuyên cập nhật các thay đổi về chính sách liên quan đến pháp lý dự án để điều chỉnh bổ sung kịp thời."
a)
Chú trọng nâng cao hiệu quả trong công tác Phát triển dự án
b)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
c)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Pháp chế
d)
Công tác Quản trị điều hành | Công tác Nguồn vốn
95.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tập trung thực hiện công tác Phát triển Dự án của các Dự án trọng điểm của VTĐ năm 2023 yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra và giám sát việc thực hiện tiến trình pháp lý các DA trọng điểm tại Hà Nội, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Lạng Sơn và địa phương nào?
a)
Nam Định
b)
Hà Nam
c)
Thái Bình
d)
Bắc Giang
96.
Đâu là yêu cầu của Nhiệm vụ Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Nâng cao vai trò của đội ngũ CBLĐ/CBQL/ĐSVH/Đào tạo văn hóa trên địa bàn Vùng trong việc triển khai các hoạt động truyền thông, đào tạo Văn hóa SG
b)
Chủ trì và giám sát thực hiện với Ban Marketing, Ban Truyền thông, TDC và Khối 3S trong chiến dịch WOW Thanh Hóa và các sự kiện vùng đất được phê duyệt
c)
Phát huy vai trò kết nối của Vùng với địa phương và các tổ chức, hiệp hội du lịch để mở rộng nguồn khách
d)
Thúc đẩy và phối hợp với các Khối thực hiện công tác tiền khai trương, triển khai phương án vận hành và khánh thành các dự án trọng điểm theo đúng kế hoạch
97.
Yêu cầu "Lập và điều chỉnh và kiểm soát thực hiện kế hoạch tài chính kịp thời, phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Vùng trong ngắn và trung hạn, thực hiện thu xếp vốn tín dụng cho các Dự án trọng điểm." là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Thủ đô trong năm 2023?
a)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
b)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
c)
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
98.
Một trong các yêu cầu đối với NVTT 05 về Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group trong năm 2023 là cần hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun
a)
05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
b)
Bộ tài liệu hướng dẫn triển khai công tác Tư tưởng Văn hóa
c)
Bộ tài liệu hướng dẫn lồng ghép Tuyên ngôn vào KPI/OKR
d)
Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
99.
Đối với yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tăng cường triển khai các hoạt động truyền thông, marketing 0 đồng
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
c)
Định vị Thương hiệu Nhà đầu tư Sun Group thông qua việc liên tục đăng tải tin bài trên các kênh truyền thông
d)
Truyền thông sứ mệnh cao đẹp, lan tỏa giá trị nhân văn của Sun Group tới cộng đồng – xã hội
100.
Việc "Sun Group đã, đang và sẽ xây dựng một mái nhà chung mà ở đó Người Sun Group đến để sống, làm việc, rèn luyện sức khỏe, vui chơi và hưởng thụ những sản phẩm mình làm ra" dựa trên triết lý nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Triết lý "Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi"
b)
Triết lý "Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường"
c)
Triết lý xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc - Sun Group là nhà
d)
Triết lý "Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến"
101.
Theo NVTT 03 về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023; các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ được giao chỉ tiêu gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Cân đối thu – chi
b)
Tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
c)
Tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện
d)
Doanh thu, tỷ lệ GOP
102.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023; việc tăng cường xây dựng và kiểm soát chặt chẽ kế hoạch định biên, áp dụng các phương án nguồn nhân lực phù hợp nhằm đạt được điều gì?
a)
Xác định chính xác nhu cầu đào tạo các cấp để triển khai các chương trình đào tạo phù hợp
b)
Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả
c)
Nâng cao tính chủ động trong công tác tuyển dụng
d)
Phát hiện, quy hoạch, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nguồn
103.
Theo yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; việc đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng hướng tới mục tiêu gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tối ưu hiệu ứng quảng bá thương hiệu
b)
Tạo dựng hệ thống nhận diện thương hiệu Tập đoàn và thương hiệu thành viên
c)
Tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả
d)
Gia tăng trải nghiệm khách hàng và khai thác tối đa cơ hội kinh doanh
104.
Phê và tự phê là hoạt động mang bản sắc riêng của Người Sun Group và luôn được triển khai thực chất, chân thành; hoạt động này nhằm đẩy mạnh Giá trị cốt lõi nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Khác biệt
b)
Đẳng cấp
c)
Trung thành và trung thực
d)
Trình độ chuyên môn cao
105.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023, mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Nâng cao năng lực đội ngũ
b)
Nâng cao năng suất lao động
c)
Tinh gọn bộ máy
d)
Tiết giảm chi phí
106.
Yêu cầu về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động áp dụng với đơn vị nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tất cả các Đơn vị trên toàn Tập đoàn
b)
Các Vùng và Khối Kinh doanh
c)
Tất cả các Đơn vị, trừ các Ban chức năng Tập đoàn
d)
Tất cả các Vùng/Khối
107.
Trong thời gian qua Tập đoàn đẩy mạnh triển khai các hoạt động về nâng cao sức khỏe như rèn luyện thể dục thể thao, kiểm tra thể lực, không hút thuốc, chiến dịch Người Sun Group Khỏe thể chất - Sáng tâm hồn - Giàu tri thức…. Việc này nhằm hoàn thành điều gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Giá trị cốt lõi Đẳng cấp
b)
Lý tưởng Sun Group
c)
Sứ mệnh Sun Group
d)
Giá trị cốt lõi Khác biệt
108.
Thực hiện yêu cầu Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ, công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh trong năm 2023, kế hoạch ngân sách cần đảm bảo tiêu chí gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Xây dựng hệ thống báo cáo kế toán – thuế tối ưu
b)
Bám sát kế hoạch đã được phê duyệt, không điều chỉnh/phát sinh quá 10%
c)
Theo dõi sát sao kết quả thực thi của các đơn vị để có cơ chế khen thưởng/kỷ luật kịp thời
d)
Phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời
109.
Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; CBLĐ/CBQL cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
b)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
c)
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.
d)
Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.
110.
"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?
a)
Lý tưởng Sun Group.
b)
Sứ mệnh Sun Group.
c)
Tầm nhìn Sun Group.
d)
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.
111.
"Văn hóa Sun Group được … từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam."; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Kế thừa, phát huy
b)
Chọn lọc, gìn giữ
c)
Sàng lọc, phát triển
d)
Chắt lọc, kế thừa
112.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao ..., làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Trí tuệ người Việt Nam
b)
Vị thế của người Việt Nam
c)
Chất lượng sống của người dân
d)
Sức khỏe người Việt Nam
113.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến như thế nào?
a)
Hấp dẫn của thế giới.
b)
Hấp dẫn nhất thế giới
c)
Có nhiều công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
d)
Có nhiều công trình kỷ lục thế giới.
114.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023 là gì?
a)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
b)
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
c)
Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu
d)
Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn và mỗi Cán bộ Phát triển dự án là một Đại sứ Văn hóa
115.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 03 về công tác Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023 là gì?
a)
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
b)
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023.
c)
Chú trọng cập nhật/áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng hoá/dịch vụ nhập khẩu
d)
Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có; tăng doanh thu thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
116.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 04 liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing trong năm 2023 là gì?
a)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực trong hoạt động marketing, truyền thông
b)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt
c)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
d)
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng
117.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2023 là gì?
a)
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
b)
Thực hiện các hoạt động nâng cao hình ảnh, tác phong, giao tiếp – ứng xử chuyên nghiệp văn minh của Người Sun Group
c)
Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
d)
Đẩy mạnh công tác xây dựng Người Sun Group với sự hiểu biết, tin tưởng và hành động theo Tư tưởng - Văn hóa Tập đoàn.
118.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
b)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
c)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng/Khối/ĐVTV
119.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023?
a)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công nhiệm vụ Phát triển dự án
b)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
c)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương; qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023.
d)
Tập trung ưu tiên các dự án tại Phú Quốc, TP. HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn
120.
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yêu cầu về Năng lực cạnh tranh của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
b)
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.
c)
Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức, của xã hội.
d)
Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế
121.
Nội dung nào sau đây thể hiện Tư duy hội nhập của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.
b)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
c)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.
d)
Có lối sống lành mạnh, không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống.
122.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn"?
a)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Trung thành và trung thực.
d)
Trình độ chuyên môn cao.
123.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết."?
a)
Trình độ chuyên môn cao.
b)
Nhiệt tâm.
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.
d)
Trung thành và trung thực.
124.
Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc để mỗi con người – không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới."
a)
Triết lý về lòng yêu nước
b)
Triết lý đứng trên vai người khổng lồ
c)
Triết lý về tinh thần tự hào Sun Group
d)
Triết lý về sự hài hòa
125.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?
a)
Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực
b)
Quản lý tốt doanh thu, chi phí
c)
Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP
d)
Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, thực thi trách nhiệm cá nhân
126.
Trong Nghị quyết 123, triết lý Sun Group bao gồm những nội dung gì?
a)
Triết lý về Người Sun Group; Triết lý văn hóa; Triết lý xây dựng
b)
Triết lý con người; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng
c)
Triết lý kinh doanh; Triết lý hoạt động; Triết lý con người
d)
Triết lý về Người Sun Group; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa
127.
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, các lĩnh vực đầu tư chiến lược của Sun Group là gì?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Biểu diễn Nghệ thuật
b)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Dịch vụ y tế
c)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Đầu tư hạ tầng
d)
Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản, Tài chính Ngân hàng
128.
Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?
a)
Kỷ luật
b)
Dấn thân
c)
Sáng tạo
d)
Học hỏi
129.
Trong Triết lý xây dựng văn hóa của Sun Group, yếu tố Hội nhập cho biết Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?
a)
Văn hóa học hỏi
b)
Văn hóa nước ngoài
c)
Văn hóa hiện đại
d)
Văn hóa truyền thống
130.
Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những tầm nhìn của Sun Group là phấn đấu trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam như thế nào?
a)
Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có vốn hóa hàng đầu trên thị trường chứng khoán.
b)
Tập đoàn kinh tế tư nhân đứng đầu Việt Nam
c)
Có quy mô và đẳng cấp quốc tế
d)
Tập đoàn phát triển bền vững
131.
Với yêu cầu về Người Sun Group trong thời kỳ mới, Người Sun Group hướng tới có năng suất lao động như thế nào?
a)
Đa năng đa nhiệm
b)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.
c)
Một người làm việc bằng hai so với hiện tại.
d)
Có năng suất lao động ngang với Nhật Bản, Hàn Quốc.
Reset
