NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets10/12/2023 - Ca 2
Total questions: 54
Worksheet time: 27mins
Name
Class
Date
1.
Yêu cầu "Ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng sự tương tác của khách hàng trên các nền tảng số, đặc biệt là khách hàng thân thiết; quy hoạch, xây
dựng kiến trúc dữ liệu khách hàng hỗ trợ thâm canh kinh doanh sản xuất" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào?
a)
Kinh doanh
b)
Quản trị rủi ro
c)
Truyền thông - Marketing
d)
Công nghệ thông tin
2.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu trong Nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi" trong năm
2023?
a)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
b)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
c)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
d)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
3.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc; để quản lý
tuân thủ, quản lý chi phí cần thực hiện điều gì?
a)
Tối ưu trong việc quản trị kinh doanh
b)
Tối ưu trong việc quản trị dòng tiền
c)
Tối ưu sử dụng hệ thống báo cáo quản trị trên SAP
d)
Tối ưu trong việc quản trị nhà cung cấp
4.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV" trong năm 2023 là
gì?
a)
Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có; tăng doanh thu thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
b)
Chú trọng cập nhật/áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng hoá/dịch vụ nhập khẩu
c)
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
d)
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023.
5.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV" trong năm 2023?
a)
Xây dựng cách thức theo dõi sử dụng vốn, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của từng Vùng
b)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
c)
Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng
d)
Phối hợp với các Khối để xây dựng các sản phẩm bán chéo tới đối tượng thuộc hệ sinh thái của các đối tác định chế tài chính, tổ chức tín dụng
6.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group" trong năm 2023?
a)
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR, là cơ sở nền tảng cho kiểm soát, đánh giá việc thực thi.
b)
Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp.
c)
Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp và đội ngũ chuyên gia để có thấu hiểu về chiến lược, định hướng đầu tư kinh doanh, giá trị cốt lõi của Tập đoàn cũng như các giá trị mà Tập đoàn mong muốn đóng góp cho xã hội và đất nước.
d)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
7.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tư tưởng Văn hóa được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa
d)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
8.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
"Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn; nâng cao sự hiểu biết, thấm nhuần của mỗi CBLĐ/CBQL và toàn thể CBNV về các Giá trị cốt lõi Sun Group; từ đó nhận thức rõ nét về vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực thi nhằm hiện thực hóa sứ mệnh của Tập đoàn."
a)
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa
b)
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
c)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
d)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
9.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group, công tác thúc đẩy thực thi Giá trị cốt lõi được thực hiện dựa trên cơ sở nào?
a)
Bộ Tuyên ngôn thực thi giá trị cốt lõi Tập đoàn và 5 cấp độ hành vi thực thi
b)
Hệ thống quy trình nội bộ Khối
c)
Các nội dung tư tưởng văn hóa được mô tả trong chương 3 Nghị quyết
d)
Quy trình mua sắm của Khối
10.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm" trong năm 2023?
a)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động.
b)
Tập trung ưu tiên các dự án tại Hà Nội, TP. HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn
c)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương; qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023.
d)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ
trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
11.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?
a)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
d)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
12.
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu trong Nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi" trong năm 2023?
a)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
b)
Tăng cường công tác thanh kiểm tra, đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
c)
Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.
d)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
13.
Với các thay đổi quy đỊnh pháp luật dự kiến sẽ được ban hành trong năm 2023 như Luật Đất đai sửa đổi, Luật Đấu thầu sửa đổi... sẽ khiến việc triển khai dự án cần có sự thích ứng phù hợp. Năm 2023 công tác Phát triển dự án tại Sun Group phải đặc biệt cẩn trọng trong việc gì?
a)
Phân bổ đều nguồn lực cho các dự án trên toàn Tập đoàn
b)
Nghiên cứu và tuân thủ các quy định của pháp luật; rà soát để củng cố pháp lý đối với các dự án hiện hữu, đang triển khai
c)
Ưu tiên tập trung vào các dự án quy mô nhỏ, dễ triển khai
d)
Tập trung vào các dự án phi bất động sản
14.
Yêu cầu "Đây mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu bết - tin tưởng - hành động - lan tỏa văn hóa của Tập đoàn”thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
d)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
15.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhàm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng TĐ, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các ĐV kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ TĐ và tối ưu nguồn lực
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện phương pháp tích hợpTuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
d)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí tổng mức đầu tư dự toán, đấu thầu Thanh quyết toán, Quyết toán vốn
16.
Yêu cầu "Tăng cường công tác đào và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
17.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Trển khai kế hoạch marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng/Khối"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
d)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
18.
Hoạt động "Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ: Đảm bảo công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Chú trọng thâm canh, tăng trưởng kinh doanh
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
19.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng TĐ, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các ĐV kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ TĐ và tối ưu nguồn lực.
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
d)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn)
20.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tập trung thực hiện công tác Phát triển Dự án của các Dự án trọng điểm của VTĐ năm 2023 yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra và giám sát việc thực hiện tiến trình pháp lý các DA trọng điểm tại Hà Nội, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Lạng Sơn và địa phương nào?
a)
Nam Định
b)
Hà Nam
c)
Thái Bình
d)
Bắc Giang
21.
Một trong các yêu cầu đối với NVTT 05 về Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group trong năm 2023 là cần hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group là gồm: 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group và nội dung nào?
a)
05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
b)
Bộ tài liệu hướng dẫn triển khai công tác Tư tưởng Văn hóa
c)
Bộ tài liệu hướng dẫn lồng ghép Tuyên ngôn vào KPI/OKR
d)
Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
22.
Đối với yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?
a)
Tăng cường triển khai các hoạt động truyền thông, marketing 0 đồng
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
c)
Định vị Thương hiệu Nhà đầu tư Sun Group thông qua việc liên tục đăng tải tin bài trên các kênh truyền thông
d)
Truyền thông sứ mệnh cao đẹp, lan tỏa giá trị nhân văn của Sun Group tới cộng đồng – xã hội
23.
Theo NVTT 03 về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023; các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ được giao chỉ tiêu gì?
a)
Cân đối thu – chi
b)
Tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
c)
Tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện
d)
Doanh thu, tỷ lệ GOP
24.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023; việc tăng cường xây dựng và kiểm soát chặt chẽ kế hoạch định biên, áp dụng các phương án nguồn nhân lực phù hợp nhằm đạt được điều gì?
a)
Xác định chính xác nhu cầu đào tạo các cấp để triển khai các chương trình đào tạo phù hợp
b)
Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả
c)
Nâng cao tính chủ động trong công tác tuyển dụng
d)
Phát hiện, quy hoạch, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nguồn
25.
Theo yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; việc đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng hướng tới mục tiêu gì?
a)
Tối ưu hiệu ứng quảng bá thương hiệu
b)
Tạo dựng hệ thống nhận diện thương hiệu Tập đoàn và thương hiệu thành viên
c)
Tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả
d)
Gia tăng trải nghiệm khách hàng và khai thác tối đa cơ hội kinh doanh
26.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023, mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?
a)
Nâng cao năng lực đội ngũ
b)
Nâng cao năng suất lao động
c)
Tinh gọn bộ máy
d)
Tiết giảm chi phí
27.
Yêu cầu về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động áp dụng với đơn vị nào?
a)
Tất cả các Đơn vị trên toàn Tập đoàn
b)
Các Vùng và Khối Kinh doanh
c)
Tất cả các Đơn vị, trừ các Ban chức năng Tập đoàn
d)
Tất cả các Vùng/Khối
28.
Thực hiện yêu cầu Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ, công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh trong năm 2023, kế hoạch ngân sách cần đảm bảo tiêu chí gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Xây dựng hệ thống báo cáo kế toán – thuế tối ưu
b)
Bám sát kế hoạch đã được phê duyệt, không điều chỉnh/phát sinh quá 10%
c)
Theo dõi sát sao kết quả thực thi của các đơn vị để có cơ chế khen thưởng/kỷ luật kịp thời
d)
Phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời
29.
Công trình nào sở hữu các nét kiến trúc, hình ảnh tượng trưng cho 10 quốc gia châu Á?
a)
Sun World Ba Na Hills
b)
Asia Park
c)
Sun World Fansipan Legend
d)
Sun World Ha Long
30.
Hệ thống cáp treo tại Sun World Ha Long đạt kỷ lục thế giới với cabin có sức chứa lớn nhất thế giới với bao nhiêu người?
a)
150 người
b)
170 người
c)
200 người
d)
230 người
31.
Cầu hôn được thiết kế bởi kiến trúc sư nào?
a)
Bill Bensley
b)
Marco Casamonti
c)
John Augustus Roebling
d)
Nguyễn Như Khải
32.
Câu chuyện về khách sạn La Festa Phú Quốc lấy cảm hứng từ câu chuyện gì?
a)
Cảm hứng từ cuộc hành trình của 1 thương nhân buôn đồ gốm
b)
Cảm hứng từ cuộc đời của một ca sĩ hát opera
c)
Cảm hứng từ cuộc du hành vượt thời gian
d)
Cảm hứng từ truyện cổ tích Lọ Lem
33.
Thị trấn Địa Trung Hải là cách gọi quen thuộc của dự án nào?
a)
Sun Premier Village Primavera
b)
Sun Secret Valley
c)
Sun Tropical Village Phu Quoc
d)
Sun Premier Village Kem Beach
34.
Khách sạn Capella Hà Nội có bao nhiêu phòng, các phòng được đặt tên theo nguyên tắc nào?
a)
65 phòng, được đặt tên theo các ngôi sao thể thao thế giới
b)
58 phòng, được đặt tên theo các công trình nổi tiếng thế giới
c)
47 phòng, được đặt tên theo các huyền thoại lừng danh thế giới
d)
30 phòng, được đặt tên theo các thành phố lớn trên thế giới
35.
Ngày 23/11/2023 vừa qua, Sun Group lần thứ 4 liên tiếp được nhận được giải thưởng nào?
a)
TOP 100 Nơi làm việc tốt nhất Châu Á
b)
TOP 100 Nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á
c)
TOP 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
d)
Doanh nghiệp bất động sản có môi trường làm việc tốt nhất
36.
Công trình nào do Bill Bensley thiết kế là nơi tái hiện, lưu giữ những nét độc đáo nhất của phong cách nghệ thuật Mid Century Modern giữa thế kỷ 20?
a)
JW Marriott Emerald Bay Resort
b)
InterContinental Sun Peninsula Resort
c)
Sun Signature Gallery
d)
Hotel de la Coupole - MGallery
37.
Trong khuôn khổ Lễ trao giải thưởng “ASIA AWARD” 2023 tại Singapore, khu du lịch Sun World Fansipan Legend đã được vinh danh tại hạng mục giải thưởng nào?
a)
Top 10 điểm đến sự kiện và lễ hội tiêu biểu châu Á
b)
Top 10 điểm đến thân thiện tiêu biểu châu Á
c)
Top 10 điểm đến thiên nhiên tiêu biểu Châu Á
d)
Top 10 điểm đến du lịch tiêu biểu châu Á
38.
Năm 2023, Khách sạn Capella Hà Nội được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?
a)
Khách sạn lãng mạn hàng đầu châu Á
b)
Khách sạn mới hàng đầu Châu Á
c)
Khách sạn nghỉ dưỡng gia đình hàng đầu Châu Á
d)
Khách sạn Boutique sang trọng hàng đầu Châu Á
39.
Anh/Chị bấm vào một đường dẫn trong email , trên màn hình hiện lên thông báo, dữ liệu trên máy đã bị mã hóa và yêu cầu trả tiền chuộc để lấy lại dữ liệu. Anh/Chị sẽ làm gì?
a)
Chuyển tiếp email nhận được cho đồng nghiệp làm việc trong lĩnh vực CNTT ở cơ quan cũ để nhờ trợ giúp
b)
Không thông báo cho ai, trả tiền chuộc theo yêu cầu để khôi phục lại dữ liệu bị mã hóa
c)
Không thông báo cho ai, tiếp tục làm việc bình thường vì dữ liệu đã lưu trên máy chủ
d)
Dừng sử dụng, ngắt máy tính ra khỏi mạng và thông báo ngay cho bộ phận CNTT/ANBM
40.
Anh/Chị cần thực hiện đổi mật khẩu đăng nhập máy tính, email bằng cách nào khi đến hạn đổi mật khẩu hoặc nghi ngờ bị lộ?
a)
Tất cả đáp án trên
b)
Đổi mật khẩu Ctrl+Alt+Delte để đổi mật khẩu
c)
Thực hiện truy cập http://matkhau.sungroup.com.vn/ và làm theo hướng dẫn để đổi mật khẩu
d)
Liên hệ Cán bộ quản trị đổi mật khẩu và tiếp tục dùng, không cần tự đổi lại
41.
Vai trò và trách nhiệm của mỗi CBNV trong việc đảm bảo an ninh thông tin là gì?
a)
Chia sẻ các sự cố thông tin xảy ra tại Sun Group ra ngoài để toàn xã hội cùng biết và phòng tránh
b)
Đọc quy định hướng dẫn nhưng không làm theo
c)
Chỉ báo cáo cho quản lý mà không káo cáo kịp thời cho Bộ phận hỗ trợ người dùng hoặc An ninh Bảo mật ngay khi phát hiện
d)
Nắm rõ và tuân thủ theo các Quy định, quy trình và hướng dẫn về ANTT, Báo cáo kịp thời cho Bộ phận hỗ trợ người dùng hoặc An ninh Bảo mật ngay khi phát hiện
42.
Trách nhiệm đảm bảo an ninh thông tin là của ai?
a)
Ban Công nghệ Thông tin
b)
CBLD cao cấp
c)
Tất cả Cán bộ nhân viên
d)
Bộ phận An ninh bảo mật
43.
Trong trường hợp thông tin được phân loại “Mật” hoặc “Tuyệt mật” thì CBNV cần làm những gì?
a)
Gửi vào email cá nhân để sử dụng về sau
b)
Chia sẻ cho các CBNV/bộ phận không liên quan
c)
Chủ động không để lộ thông tin dưới bất kỳ hình thức nào.Không chia sẻ, trao đổi khi chưa được phép/phê duyệt và dùng máy hủy tài liệu bản cứng khi không còn sử dụng
d)
In ra bản cứng và mang về nhà để đọc
44.
Sử dụng mạng nội bộ hoặc mạng internet của Tập đoàn & DDVTVSG như thế nào được coi là vi phạm ?
a)
Cài đặt/kết nối các thiết bị CNTT (wifi, switch, máy tính, điện thoại thông minh…) trái phép trong mạng nội bộ
b)
Không lưu trữ dữ liệu cá nhân trên máy chủ chia sẻ file của Tập đoàn.
c)
không sử dụng các công cụ để tấn công, theo dõi, thay đổi luồng thông tin truyền trên mạng nội bộ.
d)
Không xem video giải trí trong giờ làm việc
45.
Trường hợp mặc định nhóm các website/dịch vụ internet sau đây bị chặn
a)
Trang tìm kiếm google.com
b)
Trang giao dịch ngân hàng internet banking
c)
Website tập đoàn và các đơn vị thành viên
d)
Mạng xã hội, chia sẻ file, lưu trữ trực tuyến, chat, dịch vụ email, media streaming, website độc hại nội dung không lành mạnh
46.
Khi làm với nhà thầu/đối tác bên thứ 3, CBNV cần thực hiện nội dung nào ?
a)
Tất cả đáp án trên
b)
Cung cấp thông tin cho nhà thầu mà chưa có sự phê duyệt
c)
Đưa điều khoản về ANBM vào trong hợp đồng và yêu cầu nhà thầu ký cam kết bảo mật thông tin
d)
Cho phép nhà thầu/đối tác bên thứ 3 truy cập vào mạng nội bộ mà không có phê duyệt, giám sát
47.
Thời gian đổi mật khẩu định kỳ khi nào ?
a)
Sau 100 ngày
b)
Sau 120 ngày
c)
Sau 180 ngày
d)
Sau 90 ngày hay ngay sau khi nghi ngờ bị lộ
48.
Hành động nào sau đây được coi là tuân thủ quy định chính sách ANBM?
a)
Chia sẻ dữ liệu của Tập đoàn ra bên ngoài mà chưa được cấp phép phê duyệt
b)
Tự cài đặt phần mềm không bản quyền có chứa virus
c)
Không truy cập các website không liên quan nội dung công việc
d)
Chia sẻ mật khẩu đăng nhập vào máy tính, ứng dụng cho người khác biết
49.
Những điều nào sau đây được coi là đúng khi truy cập website/dịch vụ internet ?
a)
Truy cập internet trực tiếp từ wifi điện thoại 3G/4G phát ra khi đang kết nội mạng nội bộ Tập đoàn
b)
Sử dụng internet cho mục đích cá nhân trong giờ làm việc.
c)
Truy cập các nhóm website mặc định bị chặn mà không phục vụ công việc liên quan được thẩm định và phê duyệt
d)
Không truy cập các trang web có nội dung xấu, chống phá nhà nước,vi phạm pháp luật và không tải về và cài đặt phần mềm, các tệp độc hại hoặc file, nội dung chiếm băng thông.
50.
Sau khi hoàn thành bộ OKR, chúng ta nên?
a)
Lập kế hoạch chi tiết để triển khai cho từng kết quả then chốt - KRs
b)
Chỉ cần bám theo các Kết quả then chốt là đủ
c)
Ngay lập tức tạo ra các task (nhiệm vụ)
d)
Chờ chỉ thị của Quản lý
51.
Đâu là hiểu lầm thường gặp về OKR?
a)
OKR được áp dụng để thúc đẩy cam kết cá nhân với mục tiêu công việc được giao;
Hỗ trợ CBNV bám sát mục tiêu; tự đánh giá kết quả công việc
b)
OKR được áp dụng để đảm bảo tính minh bạch trong công tác đánh giá-đãi ngộ
và các hoạt động quản trị nhân sự khác.
c)
OKR được áp dụng để hỗ trợ Cán bộ quản lý giám sát công việc; kịp thời huấn luyện, hỗ trợ CBNV hoàn thành mục tiêu
d)
OKR chỉ áp dụng được với các công ty công nghệ quy mô lớn.
52.
Để thiết lập được bộ OKR của nhân viên bạn cần phải làm gì?
a)
Tự viết bộ OKR theo những mục tiêu của bản thân
b)
Dựa vào nhiệm vụ trọng tâm, KPI của Đơn vị và OKR của quản lý, kế hoạch công việc cá nhân để xây dựng mục tiêu
c)
Nhìn vào bộ OKR của quản lý và sử dụng các kết quả then chốt của trưởng nhóm làm mục tiêu của mình
d)
Viết bộ OKR của bản thân theo những nhiệm vụ được người trưởng nhóm phân công
53.
Đâu không phải là vai trò của Bộ phận Nhân sự trong công tác quản trị HQCV?
a)
Điều phối, tổ chức các hoạt động Quản trị HQCV
b)
Tổng hợp, quản lý, lưu trữ dữ liệu liên quan đến HQCV
c)
Truyền đạt mục tiêu của Đơn vị
d)
Tư vấn, hướng dẫn các bên
liên quan trong công tác
triển khai hoạt động
Quản trị HQCV
54.
Đâu KHÔNG phải là thông tin đầu vào cần thiết để có cơ sở xác định OKR?
a)
Mô tả công việc cá nhân
b)
Mục tiêu phát triển cá nhân
c)
Chức năng nhiệm vụ, KPI phòng/bộ phận
d)
Danh mục công việc của QLTT
Reset
