Font size
WorksheetsPlanificació de la intervenció. Identificació de les necessitats
Total questions: 50
Worksheet time: 36mins
Les competències que fan referencia als coneixements tèorics i especifics necessaris per desenvolupar una activitat laboral concreta son:
Competèncie transversals
Competències bàsiques
Competències de reserca d'ocupació
Competències tècniques
Quines són les competències que s'adquireixen generalment durant l'ensenyament obligatori?
Competències en recerca d'ocupació
Competències transversals
Competències tècniques
Competències bàsiques
Al cap de quant temps d'estar a l'atur com a demandant d'ocupació es considera aturat de llarga duració?
6 mesos
2 anys
1 any
5 anys
Quin dels següents elements no es un factor subjectiu de l'ocupabilitat?
Estat civil
Nivell d'estudis
Edat
L'orige social
Quan una persona atribueix els seus fracassos en reserca d'ocupació a causes com la crisi econòmica, les polítiques del gobern, o la innovació tecnológica, parlem de:
Locus extern
Locus d'ocupabilitat
Atribucions ocupacionals
Locus intern
Què és la intermediació laboral?
És la fidelització de les empreses per part d'un professional de la inserció sociolaboral per mantindre la seua col·laboració al llarg del temps.
És la tercera fase, i la més complexsa del pròces d'inserció.
És l'activitat que porten a terme els professinals de l'incerció laboral per obtindre una visió realista de la situació actual del mercat laboral.
És el conjunt d'accions que tenen per objecte posar en contacte les oferetes de treball en les persones demandants d'ocupació.
Amb quin nom es coneix la inaccessibilitat de les dones a determinats llocs de treball (amb responsabilitat o alts carregs), que limita la seua carrera professional?
Sostre de metall
Terra de cristall
Urna de cristall.
Sostre de cristall
Les comptencies transversals:
Son molt valorades per les empreses
Es relacionen amb la sobre titualció i per tant faciliten l'obtenció d'una ocupació i del seu manteniment
Estan relacionades amb la sobre titulació i per tant no faciliten necessariament l'obtenció d'una ocupació
No son valorades per les empreses, ja que requereixen una formació molt costasa per a les mateixes.
La capacitat de resolució de conflictes es una?
Competència transversal
Competència tècnica
Competència en recerca d'ocupació
Competència bàsica
Què és la denominada discriminació horitzontal que pateixen les dones en el mercat laboral?
El predomini d eles dones en sectors de producció amb nivells retributius baixos i amb poca qualificació
La major dificultat per reincorporar-se al mercat laboral si es troben en situació de desocupació
El fet de tindre major nombre de contractes temporals que els homes
El menor acces a carregs de responsabilitat i carregs directius
La capacitat de treballar en equip es una?
Competència bàsica
Competència en reserca d'ocupació
Competència tècnica
Competència transversal
Quin dels següents factors no influeix en l'ocupabilitat?
El nivell de formació de la persona usuaria
L'estructura del mercat laboral
Les característiques del mercat laboral
Les tendencies del mercat laboral
Quina franja d'edat abasta l'atur juvenil?
16-25 anys
16-20 anys
18-25 anys
20-30 anys
La taxa d'ocupació és:
El cocient entre la població activa i la població en edat de treballar, multiplicat per 100
El percentatge de persones ocupades (entre 16 i 64 anys), en relació amb la població total (entre 16 i 64 ayns)
El mateix que la tasa d'activitat
El percentatge de població en edat de treballar (entre 16 i 64 anys) que està activa
Quina es l'edat mínima de incorporació al món del treball?
16
14
18
21
Quina és la diferencia entre ocupabilitat i empleabilitat?
La empleabilitat no es pot modificar i l'ocupabilitat sí
L'ocupabiliatat és una capacitat i l'empleabilitat no
L'empleabilitat depen del mercat laboral i l'ocupabilitat depen de les característiques de les persones
L'ocupabilitat és un factor que depen del mercat laboral i l'empleabilitat depen de les característiques de les persones
La recerca d'ocupació requereix?
Inseguretat
Baixa disponibilitat per a l'ocupació
Autoestima elevada
Poca iniciativa
L'ètnia gitana en comparació amb el conjunt de la població espanyola Quina taxa d'alfabetització tenen i per què?
La taxa d'analfabetització és quatre vegades major en l'ètnia gitana que en la població en general
La taxa d'analfabetització és dos vegades major en l'ètnia gitana que en la població en general
La taxa d'analfabetització és deu vegades major en l'ètnia gitana que en la població en general
La taxa d'analfabetització es igual que a la població espanyola en general.
Anomena dos motius que obstaculitzen l'acces a l'ocupació del poble gitano.
(a)
Què taxa de població gitana no ha completat els estudis bàsics?
6 de cada 10
4 de cada 10
8 de cada 10
2 de cada 10
Quins son els factors condicionals de la inserció sociolaboral?
(a)
Què és un projecte d'inserció sociolaboral?
Conjunt d'accions planificades amb l'objectiu d'afavorir procesos d'inserció sociolaboral de persones, normalment en situació de vulnerabilitat o d'exclusió social
Conjunt d'accions destinat a la integració social de les persones
Conjunt d'accions planificades amb l'objectiu de fomentar el treball.
Activitats que ajuden a les persones en el seu dia a dia per tal d'integrar-se
Es facil establir les característiques de les dones en quant a inserció sociolaboral
Vertader
Fals
Els transtorns mentals son una afectació comu de les persones sense hogarisme
Vertader
Fals
La proporció de dones sense hogarisme a augmentat o a disminuit?
A disminuït
A augmentat
Esta igual
El percentatge d'homes reclusos es major que el de dones recluses?
Vertader
Fals
Marca quina es una caracterìstica de la població reclusa
Nivell de formació baix
Poca experiencia laboral formal
Falta d'un objectiu laboral definit
Totes son correctes
Quant un penitenciari pot eixir de penitenciaria?
4º grau
2º grau
3º grau
1º grau
Els factors personals son:
Els relacionalts amb les capacitats, habilitats, i destresses que ha de tindre una persona per a la seua inserció sociolaboral
Els que fan referencia a les característiques individuals de les persones
Son aquelles influides per la realitat social i cultural
Nombra quines són les dificultats de acces a l'ocupació de les persones migrants
- Situació administrativa
- Situació sociocultural
- Situació socioeconòmica
- Formativa i laboral
Totes son correctes
Quins son els dos factors que marquen la diferencia entre les persones migrants?
El país d'oritge i l'homologació d'estudis.
El país d'ortige i el tipus de pròces migratori.
L'idioma i el tipus de pròces migratori.
Cap de les anteriors es correcta
Què són els factors psicosocials?
Són aquells factors que estan influïts o determinats per la realitat social i cultural que envolta a la persona.
Son aquells factors determinats per com perceb la societat a la persona.
Son aquell factors que estan influïts per les característiques del mercat de treball.
Son aquells factors determinats per el nivell d'estudis de la persona.
Quins d'estos factors condicionen la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual?
Edat
Perspectiva de la responsabilitat social
Gènere
Totes son correctes
Quins son els objectius principals dels projectes de inserció sociolaboral?
De la demanda: desenvolupar l'empleabilitat de les persones per a conseguir I mantindre un lloc de treball ajustat al seu perfil I que dure amb el temps.
De l'oferta: cobrir el lloc de treball amb un candidato que s'ajuste al maxim possible al perfil professional de treball o ocupació.
De la demanda: Integrar a la persona usuaria en la societat.
De l'oferta: Fidelitzar empreses.
De l'oferta: desenvolupar l'empleabilitat de les persones per a conseguir I mantindre un lloc de treball ajustat al seu perfil I que dure amb el temps.
De la demanda: cobrir el lloc de treball amb un candidato que s'ajuste al maxim possible al perfil professional de treball o ocupació.
Què es l'empleabilitat?
L'empleabilitat són totes aquelles competèncias personals I professionals que permeten a les persones a conseguir I mantindre una ocupació.
L'empleabilitat son tots aquellos del món laboral que afecten a les persones en el seu pròces d'inclusió sociolaboral.
Son els aspectes actitudinals de la persona cap a seu pròces d'inserrció sociolaboral.
Quins sòn els factors personals que més influencien el pròces d'inserció?
(a)
Què pot contribuir a la discriminació laboral cap a les persones migrants?
Prejudicis I estereotips
Un idioma diferent
La seua cultura
Totes les respostes sòn correctes
Quines son algunes de les barreres més comuns a les que s'enfronten els migrants en la recerca d'ocupació?
Discriminació linguïstica I cultural
Falta d'experiencia laboral
Falta de competències transversals
No s'enfronten a barreres diferents que la resta de la societat
En quin cercle d'econòmia és troben les persones migrades?
Bona posició econòmica
Econòmia sumergida
Dificultats financieres
Les persones en situació de sensehogarisme. Per què tenen un baixa empleabilitat
(a)
Quina és la dificultat més marcada que es troben les persones sense hogarisme per tal d'accedir al mercat laboral?
Poca formació tècnica
Analfabetisme
Discriminació
Mala imatge per a l'empresa
Per què el treball es important per a les dones victimes de violencia de gènere?
E treball redueix les situacions de dependència, condueix a la realització personal I permet descubrir noves persones, motivacions I vies de comunicació.
El treball permet debilitar o trencar la dependència econòmica que moltes vegades vincula la víctima amb l'agressor
El temps mitja de demanar ajuda quan apareixen situacions de violència és de 8 anys en dones en ocupació I de 1 anys en dones sense ocupació
Totes les respostes son correctes
Quines caracterítiques son més comuns entre els menors i el joves sense ocupació?
Poca trajectòria professional, fracas escolar, molta desmotivació i baixa autoestima, baix grau de maduresa.
Molta trajectòria professional, molta desmotivació, fracas escolar, alta autoestima, alt grau de maduresa.
Molta autoestima i molta formació básica i tècnica.
Bixa autoestima, alt grau de predisposició cap a l'estudi.
Quina es la major dificultat del joves per accedir al món laboral?
(a)
Quins són els factors que més condicionen la inserció sociolaboral de les persones amb discapacitat?
Tipus de discapacitat, edat i nivell formatiu.
Tipus de discapacitat, localitat, sexe.
Nivell foramtiu, edat, sexe.
Nivell socieconòmic, gènere.
Quin és le percentatge d'estudis primaris, secundaris i universitaris de les persones drogodepenents?
40% primaris
20 % secundaris
15 % universitaris
30% primaris
30% secundaris
9 % universitaris
15 % primaris
28% secundaris
13% universitaris
50% primaris
40% secundaris
6% universitaris
La drogodependència és:
Dependència de substàncies o activitats nocives per a la salut o l'equilibri psíquic.
Afició extrema a algú o alguna cosa.
Addicció a una o més substàncies durant un període de temps, que pot dur a la pèrdua de la salut, processos judicials, pèrdua o incapacitat per a mantindre una ocupació, problemes psicològics, econòmics, d'accés a la llar...
El percentatge de dones a l'atur en Espanya és
Un terç de les persones que es troben a l'atur
La meitat de les persones que es troben a l'atur
Un quart de les persones que es troben a l'atur
Dos terços de les persones que es troben a l'atur
HI ha una llei que que protegeix i ajuda a nivell laboral a les dones victimes de violencia de gènere
Vertader
Fals
L'empleabilitat de les persones amb discapacitat intel·lectual no pot millorarse per les seues característiques personals
Vertader
Fals
