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Mercado laboral de las personas con discapacidad

Total questions: 10

Worksheet time: 11mins

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1.

¿Qué es una persona con discapacidad?

a)

Las personas con discapacidad son aquellas que no tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales

b)


Las personas con discapacidad poseen una amplia variedad de capacidades físicas, mentales, intelectuales o sensoriales que enriquecen su experiencia.

c)

Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales.

2.

¿Qué es la discapacidad sensorial?

4 lines
3.

Desde un inicio algunas personas con discapacidad sufren discriminación durante el proceso de ...

(a)  

4.

Los lugares de trabajo a menudo no están diseñados o adaptados para ______________ de las personas con discapacidad.

a)
satisfacer las necesidades
b)
cumplir con los pedidos
c)
incluir los deseos
5.

¿Qué opinas sobre los despidos injustificados que se les hace a las personas con discapacidad?

4 lines
6.

¿En qué año publicó el INEI el “Perfil Sociodemográfico de la Población con Discapacidad, 2017"?

a)

2015

b)

2018

c)

2019

d)

2016

7.

¿Cuál es el principal obstáculo que enfrentan las personas con discapacidad en el ámbito laboral en el Perú?

a)

Falta de capacitación

b)

Discriminación

c)

Barreras arquitectónicas

d)

Falta de oportunidades

8.

¿Cuál es la ley que protege y promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Perú?

a)

La Ley General de Trabajo

b)

Ley de Igualdad de Oportunidades

c)

Ley de Inclusión Laboral

d)

Ley de Promoción de la Inclusión Social de Personas con Discapacidad

9.

¿Cómo se llama la medida que ha tomado el estado para insertar a la población con discapacidad en el mercado laboral?

a)

Cuota laboral

b)

Inserción de las PCD

c)

Cuota PCD

10.

¿A qué se le llama Paro en la difícil realidad de la PCD en el mercado laboral?

a)

Manifestación, protesta o marcha de un grupo activista

b)

Periodo largo de desempleo