NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsNQ TĐ
Total questions: 45
Worksheet time: 34mins
Name
Class
Date
1.
Tập Đoàn SunGroup xác định năm 2024 là năm gì?
a)
Truyền thông và Marketing
b)
Đẩy mạnh hoạt động kinh doanh cốt lõi và nâng cao vai trò người đứng đầu
c)
Thâm canh, tự chủ tài chính, tinh gọn bộ máy và tối ưu hiệu quả hoạt động
d)
Nhân sự
2.
Năm 2024 Tập Đoàn SunGroup đề ra bao nhiêu nhiệm vụ trọng tâm?
a)
4
b)
5
c)
6
d)
7
3.
Nhiệm vụ trọng tâm số 1 trong 5 NVTT là gì?
a)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
c)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
d)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
4.
Nhiệm vụ trọng tâm số 2 trong 5 NVTT là gì?
a)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
d)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
5.
Nhiệm vụ trọng tâm số 3 trong 5 NVTT là gì?
a)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
b)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
c)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
6.
Nhiệm vụ trọng tâm số 4 trong 5 NVTT là gì?
a)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
b)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
c)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
d)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
7.
Nhiệm vụ trọng tâm số 5 trong 5 NVTT là gì?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
c)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
8.
Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi"?
a)
Xây dựng bộ chỉ số phản ánh tiến độ, kết quả kinh doanh và hiệu quả tài chính cho từng nhiệm vụ kinh doanh
b)
Đẩy mạnh hoạt động Truyền thông - Marketing, xúc tiến quảng bá sản phẩm, vùng đất, thương hiệu tại các thị trường trọng điểm
c)
Xây dựng chính sách giá đa dạng, phương thức bán hàng linh hoạt với quy trình khoa học, tạo tiền đề cho chuyển đổi số
d)
Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng
9.
Với mảng kinh doanh BĐS, cần mở rộng tệp khách hàng nào?
a)
Trung, Hàn, Nhật
b)
Nội địa
c)
Nước ngoài, Việt kiều và khách
hàng doanh nghiệp
d)
Vãng lai
10.
Mảng nào cần iếp tục củng cố niềm tin, giữ chân và thu hút khách hàng quay trở lại?
a)
Du lịch nghỉ dưỡng
b)
Vui chơi giải trí
c)
Bất động sản
d)
Đầu tư hạ tầng
11.
Mảng nào cần thực hiện xác định cụ thể và tập trung khai thác thị trường quốc tế trọng điểm?
a)
Bất động sản
b)
Sân bay, cao tốc, cảng tàu khách
c)
Du lịch nghỉ dưỡng, Đầu tư hạ tầng
d)
Du lịch Nghỉ dưỡng, Vui chơi Giải trí
12.
Mảng nào cần thúc đẩy các kênh bán trực tuyến, gia tăng độ phủ và mang lại sự thuận tiện cho khách hàng tiếp cận dịch vụ?
a)
Du lịch Nghỉ dưỡng, Vui chơi Giải trí
b)
Bất động sản, Du lịch Nghỉ dưỡng
c)
Bất động sản, Vui chơi Giải trí
d)
Du lịch Nghỉ dưỡng, Đầu tư hạ tầng
13.
Mảng nào cần sàng lọc, lựa chọn đối tác có
thiện chí đồng hành và năng lực phù hợp với các dự án trọng điểm?
a)
Vui chơi giải trí
b)
Bất động sản
c)
Đầu tư hạ tầng
d)
Du lịch nghỉ dưỡng
14.
Nội dung "Xây dựng bộ chỉ số phản ánh tiến độ, kết quả kinh doanh và hiệu quả tài chính cho từng nhiệm vụ kinh doanh" nằm trong NVTT nào?
a)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
15.
Nội dung "Xác định cụ thể phân khúc khách hàng cho từng sản phẩm và cơ sở kinh doanh" nằm trong NVTT nào?
a)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
16.
Nội dung "Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh
thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các
chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP." nằm trong NVTT nào?
a)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
17.
Linh hoạt đề xuất các giải pháp Truyền thông - Marketing trên nền tảng số, hợp tác chính quyền và hợp tác thương hiệu, phối hợp chặt chẽ với Ban Kinh doanh các Khối… nhằm?
a)
Lan tỏa hình ảnh SunGroup đến đối tác, khách hàng
b)
Tối ưu chi phí và truyền thông trúng đích
c)
Tiết kiệm chi phí Truyền Thông - Marketing
d)
Xúc tiến quảng bá sản phẩm rộng rãi
18.
Nội dung "Tiếp tục đẩy mạnh công tác điều động, luân chuyển nội bộ ngành dọc nhằm tối ưu hóa nguồn lực" nằm trong NVTT nào?
a)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
d)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
19.
Trong NVTT Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án, nội dung Tiếp tục đẩy mạnh công tác điều động, luân chuyển nội bộ ngành dọc nhằm …?
a)
Nâng cao khả năng đa năng, đa nhiệm
b)
Nâng cao hiệu quả công việc
c)
Tiết kiệm chi phí luân chuyển
d)
Tối ưu hóa nguồn lực
20.
Nội dung "Thường xuyên cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật, kết hợp với các cơ quan quản lý
nhà nước, tổ chức, hiệp hội " nằm trong NVTT nào?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
21.
Nội dung "Tiếp tục củng cố, gắn kết và phát huy hiệu quả mối quan hệ với các cấp chính quyền từ địa
phương tới Trung ương, các hiệp hội, chuyên gia" nằm trong NVTT nào?
a)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
b)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
c)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
22.
Nâng cao chất lượng nhân sự, chủ động tìm kiếm ứng viên "…" phù hợp trong và ngoài Tập đoàn. Trong dấu … là?
a)
Kinh Doanh
b)
Xây dựng
c)
Tài chính
d)
Phát triển dự án
23.
Đẩy nhanh tiến độ triển khai công tác đầu tư, phát triển các dự án trọng điểm thông qua mấy bước?
a)
1
b)
2
c)
3
d)
4
24.
Phối hợp với Ban chức năng Tập đoàn để có chiến lược, lộ trình triển khai cụ thể cho các công ty
TVSG về năng lực gì để tham gia lựa chọn Nhà đầu tư?
a)
Nguồn vốn và pháp chế
b)
Kinh nghiệm và tài chính
c)
Chuyên môn và tài chính
d)
Kinh nghiệm và nguồn vốn
25.
"Nâng cao nhận thức, năng lực và gắn trách nhiệm trực tiếp của Người đứng đầu mỗi
Vùng/Khối/Đơn vị với kết quả tự chủ tài chính, tối ưu hiệu quả hoạt động" là nội dung của NVTT nào?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
26.
Vùng/Khối/Đơn vị chịu trách nhiệm đảm bảo tối ưu hiệu quả hoạt động thông qua việc thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ song hành với quản trị gì?
a)
Pháp nhân
b)
Pháp chế
c)
Nhân sự
d)
Tài chính
27.
Trong NVTT: Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động. Mỗi Vùng cần quyết liệt và kiên trì theo đuổi mục tiêu gì?
a)
Mỗi vùng trở thành một công ty lớn
b)
Mỗi vùng trở thành một Vùng lớn
c)
Mỗi Vùng trở thành một Tập đoàn con
d)
Mỗi Vùng trở thành một đơn vị lớn
28.
Xác định mục tiêu và nhiệm vụ tự chủ tài chính Vùng phải thực hiện trên mấy khía cạnh?
a)
3
b)
4
c)
5
d)
6
29.
Trong NVTT: Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động. Nội dung Thúc đẩy công tác tự động hóa, nâng cấp các ứng dụng CNTT trong lĩnh vực nào?
a)
Kinh Doanh
b)
Pháp chế
c)
Nhân sự
d)
Tài chính Kế toán
30.
Trong NVTT: Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động, nội dung Hoàn thiện và thực thi hiệu quả cơ chế phối hợp giữa Vùng – Khối để đảm bảo điều gì?
a)
Tiết kiệm và rút ngắn thời gian xử lý công việc
b)
Tiết kiệm chi phí và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Nâng cao năng suất lao động
d)
Tối ưu nguồn lực, rút ngắn thời gian xử lý công việc
31.
Nội dung "Thường xuyên rà soát, kiểm soát công tác tinh gọn bộ máy – tối ưu nguồn lực; điều chỉnh, cập nhật công tác phân công, phân nhiệm tại mỗi đơn vị nhằm tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm" nằm trong NVTT nào?
a)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
32.
Nội dung "Rà soát, điều chỉnh và tích cực truyền thông hệ thống tiêu chí Môi trường làm việc, lan tỏa về Môi trường làm việc Sun Group, không ngừng
nâng cao Thương hiệu tuyển dụng Sun Group" nằm trong NVTT nào?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đầu tư, phát triển có trọng tâm, trọng điểm các dự án
d)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
33.
Trong NVTT: Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu. Cập nhật, nâng tầm hệ thống quy định chính sách nhân sự, dựa trên nền tảng gì?
a)
Khả năng đa năng đa nhiệm, năng suất lao động
b)
Kỷ luật - Trách nhiệm - Kết quả đóng góp
c)
Kết quả hoàn thành KPI?OKR
d)
Mức độ đáp ứng các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, năng lực cốt lõi
34.
Trong nội dung "Chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng" tại NVTT Nâng cao hiệu quả công tác Quản Trị và Vai trò người đứng đầu. Nâng cao năng lực đội ngũ lấy điều gì làm nền tảng, nâng cao năng lực quản trị nhân sự của toàn hệ thống?
a)
Thúc đẩy hiệu quả hoạt động kinh doanh, vận hành
b)
Xây dựng Người SG khỏe thể chất-Sáng tâm hồn-Giàu tri thức
c)
Văn hóa học tập chủ động và tiêu chuẩn hóa năng lực nhân sự
d)
Tăng cường truyền thông về Thương hiệu Tuyển dụng SG
35.
Trong NVTT Nâng cao vai trò người đứng đầu, nghiêm túc rà soát, sàng lọc, sắp xếp đội ngũ CBLĐ/CBQL các cấp, căn cứ vào các tiêu chí mức độ đáp ứng yêu cầu gì?
a)
Năng lực, tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm và kết quả công việc
b)
Tính kỷ luật và khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng
c)
Đáp ứng các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, năng lực cốt lõi
d)
Tính sáng tạo, đổi mới, dám làm những điều khác biệt
36.
Trong NVTT Nâng cao vai trò người đứng đầu,, Đối với các NVTT của Tập Đoàn và của đơn vị, Người đứng đầu cần làm gì?
a)
Gắn vai trò, trách nhiệm thực thi và kết quả công việc
b)
Làm gương và chịu trách nhiệm đến cùng
c)
Sáng tạo, đổi mới, làm những điều khác biệt
d)
Nâng cao năng lực, truyền cảm hứng
37.
Câu trả lời nào sau đây đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng triển khai công tác tư tưởng văn hóa"?
a)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình vào hoạt động đánh giá, đảm bảo việc thực thi GTCL Sun Group
b)
Hoàn thiện phương pháp và triển khai tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào KPI/OKR
c)
Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị
d)
Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt
38.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm Người đứng đầu trong công tác Tư tưởng Văn hóa; đặc biệt là ai?
a)
Lãnh đạo Vùng/Khối
b)
Lãnh đạo Vùng và Cán bộ cấp 2+
c)
Đại sứ văn hóa
d)
Lãnh đạo đơn vị
39.
Đội ngũ Đại sứ Văn hóa được xác định là đội ngũ tiên phong thực hiện nhiệm vụ gì trong NVTT Chú trọng triển khai công tác tư tưởng văn hóa"
a)
Đào tạo và Lan tỏa Văn hóa Tập đoàn
b)
Lan tỏa và thực thi Văn hóa Tập đoàn
c)
Đào tạo và chia sẻ Văn hóa Tập đoàn
d)
Thực thi và chia sẻ Văn hóa Tập đoàn
40.
Đội ngũ Đại sứ Văn hóa được xác định là đội ngũ nòng cốt thực hiện nhiệm vụ gì trong NVTT Chú trọng triển khai công tác tư tưởng văn hóa"
a)
Xây dựng bộ thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
b)
Xây dựng 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị
cốt lõi Người Sun Group
c)
Xây dựng hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
d)
Lan tỏa, thúc đẩy triển khai và thực thi Văn hóa tại mỗi đơn vị
41.
Câu trả lời nào sau đây KHÔNG đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group"?
a)
Triển khai đa dạng các hoạt động nâng cao tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm và theo đuổi kết quả đến cùng nhằm hỗ trợ, thúc đẩy công tác kinh doanh – vận hành
b)
Đẩy mạnh đào tạo và truyền thông đề cao lý tưởng – mục đích cao đẹp trong công việc
c)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình vào hoạt động đánh giá, đảm bảo việc thực thi GTCL Sun Group
d)
Nâng cao vai trò, trách nhiệm Người đứng đầu trong công tác Tư tưởng Văn hóa; đặc biệt là Lãnh đạo Vùng và Cán bộ cấp 2+
42.
Nội dung "Nâng cao vai trò, trách nhiệm Người đứng đầu trong công tác Tư tưởng Văn hóa" nằm trong NVTT nào?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
c)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
d)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
43.
Nội dung " Đẩy mạnh đào tạo và truyền thông đề cao lý tưởng – mục đích cao đẹp trong công việc" nằm trong NVTT nào?
a)
Nâng cao hiệu quả công tác Quản trị Nhân sự và Vai trò người đứng đầu
b)
Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động
c)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa
44.
Trong NVTT: Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa, việc nuôi dưỡng văn hóa từ niềm tin – niềm tự hào với tổ chức nhằm thúc đẩy điều gì?
a)
Sự đoàn kết - tin tưởng để đạt
mục tiêu chung
b)
Sự đồng cảm – trách nhiệm để đạt
mục tiêu chung
c)
Sự tự hào – trách nhiệm để đạt
mục tiêu chung
d)
Sự đồng cảm - chia sẻ để đạt
mục tiêu chung
45.
Trong NVTT: Chú trọng triển khai công tác Tư tưởng văn hóa, việc triển khai đa dạng các hoạt động nâng cao tính kỷ luật, ý thức trách nhiệm và theo đuổi kết quả
đến cùng nhằm mục đích gì?
a)
Hỗ trợ, thúc đẩy công tác kinh doanh – vận hành
b)
Hỗ trợ, thúc đẩy công tác Truyền thông - Marketing
c)
Hỗ trợ, thúc đẩy công tác Đầu tư Xây dựng
d)
Tỗ trợ, thúc đẩy công tác Tài chính kế toán
Reset
