wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Chuyên đề 3: Cán bộ, công chức; công vụ và kỷ luật, kỷ cương cv

Total questions: 150

Worksheet time: 1hrs 15mins

Name
Class
Date
1.

  1. 1. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong thi hành công vụ là gì?

a)

Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả

b)

Bảo đảm mối quan hệ dọc, thống nhất cấp dưới phục tùng cấp trên

c)

Bảo đảm chặt chẽ, linh hoạt, sáng tạo theo quy định của pháp luật

d)

Bảo đảm cấp dưới phải phục tùng sự chỉ đạo, lãnh đạo của cấp trên

2.

  1. 2. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Phó Bí thư Đảng uỷ cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Cán bộ cấp xã

c)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

d)

Công chức cấp xã

3.

  1. 3. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Chủ tịch HĐND cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Công chức cấp xã

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

4.

  1. 4. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Phó chủ tịch HĐND cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Công chức cấp xã

c)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

d)

Cán bộ cấp xã

5.

  1. 5. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cán bộ 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

a)

điều động sang cơ quan khác

b)

miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ

c)

buộc thôi việc

d)

cách chức

6.

  1. 6. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giả, cán bộ được phân loại đánh giá thành mấy loại?

a)

3 loại

b)

4 loại

c)

5 loại

d)

2 loại

7.

  1. 7. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

a)

12 tháng

b)

9 tháng

c)

3 tháng

d)

6 tháng

8.

  1. 8. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu trước mấy tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu?

a)

01 tháng

b)

02 tháng

c)

03 tháng

d)

04 tháng

9.

  1. 9. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại A, gồm những ai?

a)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

b)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

c)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

d)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương

10.

  1. 10. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại B, gồm những ai?

a)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

b)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

c)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

d)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương

11.

  1. 11. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại C, gồm những ai?

a)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

b)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

c)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

d)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương

12.

  1. 12. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại D, gồm những ai?

a)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương

b)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương

c)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và nhân viên

d)

Những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương

13.

  1. 13. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

a)

Loại B

b)

Loại A

c)

Loại C

d)

Loại D

14.

  1. 14. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

a)

Loại A

b)

Loại B

c)

Loại C

d)

Loại D

15.

  1. 15. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương thuộc công chức loại gì?

a)

Loại A

b)

Loại B

c)

Loại D

d)

Loại C

16.

  1. 16. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và nhân viên thuộc công chức loại gì?

a)

Loại A

b)

Loại C

c)

Loại B

d)

Loại D

17.

  1. 17. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển dụng công chức là gì?

a)

Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

b)

Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật

c)

Bảo đảm ưu tiên tuyển dụng người có trình độ đào tạo cao hơn

d)

Bảo đảm công bằng, dân chủ, khách quan

18.

  1. 18. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được quyền gì?

a)

Được đăng ký dự thi thăng hạng

b)

Được đăng ký dự thi nâng ngạch

c)

Được đăng ký chuyển ngạch

d)

Được đăng ký chuyển loại chức danh nghề nghiệp

19.

  1. 19. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; quyền lợi công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng là gì?

a)

Hưởng 40% lương và phụ cấp

b)

Hưởng nguyên lương và phụ cấp

c)

Không được lương và phụ cấp

d)

Hưởng 01 phần lương và phụ cấp

20.

  1. 20. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức đã được đào tạo, bồi dưỡng nếu tự ý bỏ việc, xin thôi việc thì phải có trách nhiệm đền bù các khoản chi phí nào?

a)

phải đền bù tiền tàu, xe, tiền công tác phí trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng

b)

Phải đền bù tiền lương, phụ cấp trong thời gian tham gia đào tạo, bồi dưỡng

c)

phải đền bù chi phí đào tạo bồi dưỡng theo quy định của pháp luật

d)

phải đền bù toàn bộ chi phí đào tạo, bồi dưỡng và tiền lương, phụ cấp

21.

  1. 21. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

a)

Phải am hiểu kiến thức của vị trí việc làm mới

b)

Phải có chức danh, chức vụ phù hợp

c)

Phải có kết quả đánh giá công chức hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

d)

Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trị việc làm mới

22.

  1. 22. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hạn biệt phái công chức tối đa là bao nhiêu năm (trừ một số ngành, lĩnh vực do Chỉnh phủ quy định)

a)

không quá 3 năm

b)

không quá 1 năm

c)

không quá 2 năm

d)

không quá 5 năm

23.

  1. 23. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; không thực hiện biệt phái công chức nữ nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi?

a)

18 tháng tuổi

b)

24 tháng tuổi

c)

36 tháng tuổi

d)

12 tháng tuổi

24.

  1. 24. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

a)

04 mức

b)

03 mức

c)

05 mức

d)

06 mức

25.

  1. 25. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết như thế nào?

a)

Buộc thôi việc

b)

Nghỉ hưu

c)

Thôi việc

d)

Chế độ 01 lần

26.

  1. 26. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng

a)

18 tháng tuổi

b)

12 tháng tuổi

c)

24 tháng tuổi

d)

36 tháng tuổi

27.

  1. 27. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

a)

03 tháng

b)

06 tháng

c)

09 tháng

d)

12 tháng

28.

  1. 28. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra quyết định nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu?

a)

03 tháng

b)

04 tháng

c)

05 tháng

d)

06 tháng

29.

  1. 29. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các hình thức kỷ luật đối với cán bộ là gì?

a)

Cho thôi việc

b)

kiểm điểm nghiêm túc

c)

Bãi nhiệm

d)

Phê bình, rút kinh nghiệm

30.

  1. 30. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ?

a)

04 hình thức

b)

02 hình thức

c)

03 hình thức

d)

05 hình thức

31.

  1. 31. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức là gì?

a)

Cho thôi việc

b)

Kiểm điểm nghiêm túc

c)

Cảnh cáo

d)

Phê bình, rút kinh nghiệm

32.

  1. 32. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

a)

05 hình thức

b)

04 hình thức

c)

03 hình thức

d)

06 hình thức

33.

  1. 33. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật "Giáng chức" chỉ áp dụng đối với đối tượng nào?

a)

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

b)

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

c)

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

d)

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

34.

  1. 35. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

a)

03 hình thức

b)

04 hình thức

c)

06 hình thức

d)

05 hình thức

35.

  1. 34. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật "Cách chức" chỉ áp dụng với đối tượng nào?

a)

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

b)

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

c)

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

d)

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

36.

  1. 36. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu tháng kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm?

a)

24 tháng

b)

12 tháng

c)

09 tháng

d)

06 tháng

37.

  1. 37. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây không phải là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh?

a)

Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh

b)

Chánh Văn phòng Tỉnh uỷ

c)

Giám đốc Sở nội vụ

d)

Chánh Thanh tra

38.

  1. 38. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây không phải là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp huyện?

a)

Chánh Văn phòng Huyện uỷ

b)

Trưởng phòng Phòng nội vụ

c)

Trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo

d)

Trưởng phòng Phòng Tài Nguyên và Môi trường

39.

  1. 39. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh?

a)

Trưởng phòng phòng GD và ĐT

b)

Trưởng phòng Phòng Nội vụ

c)

Chánh Văn Phòng sở nội vụ

d)

Trưởng phòng Phòng Tài nguyên và môi trường

40.

  1. 40. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp huyện?

a)

Phó Chánh văn phòng huyện uỷ

b)

Trưởng ban tổ chức huyện uỷ

c)

Chánh văn phòng huyện uỷ

d)

Trưởng phòng Phòng nội vụ

41.

  1. 41. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây không phải là công chức trong hệ thống Toà án nhân dân?

a)

Chánh án Toà án nhân dân tối cao

b)

Phó chánh án toà án nhân dân tối cao

c)

Chánh án Toà án nhân dân cấp tỉnh

d)

Phó chánh án Toà án nhân dân cấp tỉnh

42.

  1. 42. Theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính Phủ quy định những người là công chức; trường hợp nào sau đây không phải là công chức trong hệ thống Viện kiểm sát nhân dân?

a)

Phó viện trưởng viện kiểm sát nhân dân cáp tỉnh

b)

Viện trưởng viện kiểm sát cấp tỉnh

c)

Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao

d)

Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao

43.

  1. 43. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; Hội đồng tuyển dụng công chức có mấy thành viên?

a)

03 hoặc 04 thành viên

b)

05 hoặc 07 thành viên

c)

08 hoặc 09 thành viên

d)

09 hoặc 10 thành viên

44.

  1. 44. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc nào?

a)

bình đẳng, cùng chịu trách nhiệm

b)

tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách

c)

tập thể, biểu quyết theo đa số

d)

cá nhân quyết định

45.

  1. 45. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; việc "Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng theo quy định" thuộc nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan nào?

a)

Sở Nội vụ

b)

Hội đồng tuyển dụng công chức

c)

Sở Tài chính

d)

Văn phòng Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh

46.

  1. 46. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ, nếu có bằng tốt nghiệp đại học về ngoại ngữ thì được miễn thi môn nào sau đây?

a)

Ngoại ngữ

b)

Chuyên ngành

c)

Tin học

d)

Điều kiện

47.

  1. 47. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày tổ chức thi tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển và niêm yết công khai trụ sở làm việc?

a)

chậm nhất 10 ngày

b)

chậm nhất 07 ngày

c)

chậm nhất 15 ngày

d)

chậm nhất 30 ngày

48.

  1. 48. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C là bao nhiêu tháng?

a)

06 tháng

b)

12 tháng

c)

09 tháng

d)

18 tháng

49.

  1. 49. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian tập sự là 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại gì?

a)

Loại B

b)

Loại A

c)

Loại C

d)

Loại D

50.

  1. 50. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D là bao nhiêu tháng?

a)

18 tháng

b)

12 tháng

c)

09 tháng

d)

06 tháng

51.

  1. 51. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian tập sự là 06 tháng đổi với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại gì?

a)

Loại D

b)

Loại A

c)

Loại B

d)

Loại C

52.

  1. 52. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội không được tính vào thời gian nào?

a)

không được tính vào thời gian thâm niên giữ ngạch

b)

không được tính vào thời gian tập sự

c)

không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương

d)

không được tính vào thời gian để thi nâng ngạch

53.

  1. 53. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; mỗi công chức chỉ hướng dẫn tập sự mỗi lần đối với mấy người tập sự?

a)

không quá 02 người tập sự

b)

từ 02 người tập sự trở lên

c)

01 người tập sự

d)

02 người tập sự

54.

  1. 54. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời gian tập sự không được tính vào việc gì?

a)

vào thời gian xét nâng ngạch công chức

b)

vào thời gian để cử đi đào tạo, bồi dưỡng

c)

vào thời gian nghỉ phép hằng năm

d)

vào thời gian xét nâng bậc lương

55.

  1. 55. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng bao nhiêu mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự?

a)

bằng 0,9 so với mức lương tối thiểu

b)

bằng 0,5 so với mức lương tối thiểu

c)

bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu

d)

bằng 1,0 so với mức lương tối thiểu

56.

  1. 56. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng được cơ quan sử dụng công chức trợ cấp bao nhiêu tháng lương, phụ cấp hiện hưởng?

a)

01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng

b)

02 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng

c)

03 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng

d)

06 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng

57.

  1. 57. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; khi chuyển ngạch không được kết hợp với việc gì?

a)

nâng lương trước hạn do lập thành tích

b)

nâng ngạch, nâng bậc lương

c)

nâng bậc lương trước hạn để nghỉ hưu

d)

bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý

58.

  1. 58. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ;trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ ngày có thông báo điểm thi, công chức có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả bài thi đến Hội đồng thi nâng ngạch công chức?

a)

20 ngày

b)

10 ngày

c)

15 ngày

d)

30 ngày

59.

  1. 59. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; Hội đồng thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định?

a)

10 ngày

b)

15 ngày

c)

20 ngày

d)

30 ngày

60.

  1. 60. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với ai trong trường hợp nào?

a)

viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

b)

công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

c)

viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn

d)

công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn

61.

  1. 61. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; thời hạn mỗi lần bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là bao nhiêu năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành và cơ quan có thẩm quyền?

a)

03 năm

b)

04 năm

c)

06 năm

d)

05 năm

62.

  1. 62. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; quyết định bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được ban hành trước ít nhất bao nhiêu ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm?

a)

01 ngày

b)

03 ngày

c)

05 ngày

d)

10 ngày

63.

  1. 63. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; quyết định về việc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được ban hành ít nhất bao nhiêu ngày làm việc, tính đến ngày hết thời hạn bổ nhiệm?

a)

05 ngày

b)

01 ngày

c)

10 ngày

d)

30 ngày

64.

  1. 64. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; công chức lãnh đạo, quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà không đủ tiêu chuẩn, điều kiện để được bổ nhiệm lại thì giải quyết như thế nào?

a)

Cơ quan có thẩm quyền luân chuyển đến cơ quan, đơn vị khác

b)

Cơ quan có thẩm quyền giải quyết cho thôi việc

c)

Cơ quan có thẩm quyền giải quyết cho nghỉ hưu

d)

Cơ quan có thẩm quyền bố trí, phân công công tác khác

65.

  1. 65. Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính Phủ; Bí thư Đảng uỷ cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

b)

Cán bộ cấp huyện

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Công chức cấp xã

66.

  1. 66. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; Chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

b)

Cán bộ cấp xã

c)

Cán bộ cấp huyện

d)

Công chức cấp xã

67.

  1. 67. Theo quy định tại Nghị định số 92/NĐ-CP của Chính Phủ, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp xã

b)

Công chức cấp xã

c)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

d)

Cán bộ cấp huyện

68.

  1. 68. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Công chức cấp xã

69.

  1. 69. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; công chức cấp xã có mấy chức danh?

a)

05 chức danh

b)

04 chức danh

c)

07 chức danh

d)

06 chức danh

70.

  1. 70. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; Cấp xã loại 1, được bố trí không quá bao nhiêu người?

a)

22 người

b)

23 người

c)

20 người

d)

25 người

71.

  1. 71. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã, được bố trí không quá 25 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 2

b)

Loại 1

c)

Loại 3

d)

Loại 4

72.

  1. 72. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; Cấp xã loại 2, được bố trí không quá bao nhiêu người?

a)

19 người

b)

25 người

c)

20 người

d)

23 người

73.

  1. 73. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; được bố trí không quá 23 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 3

b)

Loại 1

c)

Loại 2

d)

Loại 4

74.

  1. 74. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; Cấp xã loại 3, được bố trí không quá bao nhiêu người?

a)

23 người

b)

21 người

c)

22 người

d)

25 người

75.

  1. 75. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo loại đvhc cấp xã, được bố trí không quá 21 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 3

b)

Loại 1

c)

Loại 2

d)

Loại 4

76.

  1. 76. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Cấp xã loại 1, được bố trí tối đa không quá bao nhiêu người?

a)

19 người

b)

20 người

c)

21 người

d)

22 người

77.

  1. 77. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; được bố trí tối đa không quá 22 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 4

b)

Loại 1

c)

Loại 3

d)

Loại 2

78.

  1. 78. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Cấp xã loại 2, được bố trí tối đa không quá bao nhiêu người?

a)

20 người

b)

19 người

c)

18 người

d)

17 người

79.

  1. 79. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; được bố trí tối đa không quá 20 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 2

b)

Loại 3

c)

Loại 4

d)

Loại 1

80.

  1. 80. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Cấp xã loại 3, được bố trí tối đa không quá bao nhiêu người?

a)

18 người

b)

19 người

c)

20 người

d)

21 người

81.

  1. 81. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; được bố trí tối đa không quá 19 người là cấp xã loại mấy?

a)

Loại 1

b)

Loại 4

c)

Loại 3

d)

Loại 2

82.

  1. 82. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định với mức không vượt quá hệ số mức lương tối thiểu chung là bao nhiêu?

a)

hệ số 1,5

b)

hệ số 2,0

c)

hệ số 0,5

d)

hệ số 1,0

83.

  1. 83. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; một trong các nguyên tắc xử lý kỷ luật công chức là gì?

a)

Áp dụng hình thức tạm đình chỉ công tác thay cho hình thức kỷ luật

b)

Không áp dụng hình thức xử phạt hành chính thay cho hình thức kỷ luật

c)

Áp dụng biện pháp cưỡng chế hành chính thay cho hình thức kỷ luật

d)

Áp dụng hình thức xử phạt vi phạm hành chính thay cho hình thức kỷ luật

84.

  1. 84. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; chưa xem xét kỷ luật đối với công chức nữ đang nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi?

a)

06 tháng tuổi

b)

03 tháng tuổi

c)

12 tháng tuổi

d)

09 tháng tuổi

85.

  1. 85. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật?

a)

12 tháng

b)

24 tháng

c)

18 tháng

d)

36 tháng

86.

  1. 86. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là bao nhiêu tháng, kể từ ngày phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật?

a)

05 tháng

b)

04 tháng

c)

03 tháng

d)

02 tháng

87.

  1. 87. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; một trong các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là gì?

a)

Khiển trách

b)

Kiểm điểm nghiêm túc

c)

Phê bình, nhắc nhở

d)

Rút kinh nghiệm

88.

  1. 88. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

a)

03 hình thức

b)

04 hình thức

c)

02 hình thức

d)

05 hình thức

89.

  1. 89. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

a)

06 hình thức

b)

04 hình thức

c)

03 hình thức

d)

05 hình thức

90.

  1. 90. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; một trong các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là hình thức nào?

a)

Thuyên chuyển

b)

Từ chức

c)

Giáng chức

d)

Miễn nhiệm

91.

  1. 91. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Cảnh cáo

b)

Khiển trách

c)

Hạ bậc lương

d)

Giáng chức

92.

  1. 92. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Khiển trách

b)

Hạ bậc lương

c)

Cảnh cáo

d)

Giáng chức

93.

  1. 94. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật " Sử dụng tài sản công trái pháp luật" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Khiển trách

b)

Cách chức

c)

Buộc thôi việc

d)

Hạ bậc lương

94.

  1. 93. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Cảnh cáo

b)

Khiển trách

c)

Hạ bậc lương

d)

Buộc thôi việc

95.

  1. 95. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Xác nhận giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Khiển trách

b)

Hạ bậc lương

c)

Giáng chức

d)

Cảnh cáo

96.

  1. 96. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm luật " Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Hạ bậc lương

b)

Cách chức

c)

Cảnh cáo

d)

Giáng chức

97.

  1. 97. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Hạ bậc lương

b)

Khiển trách

c)

Cảnh cáo

d)

Giáng chức

98.

  1. 98. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Khiển trách

b)

Giáng chức

c)

Hạ bậc lương

d)

Cảnh cáo

99.

  1. 99. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tham gia đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi nâng ngạch công chức" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Giáng chức

b)

Khiển trách

c)

Hạ bậc lương

d)

Cảnh cáo

100.

  1. 100. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Cảnh cáo

b)

Hạ bậc lương

c)

Giáng chức

d)

Thôi việc

101.

  1. 101. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng trái phép chất ma tuý bị cơ quan công an thông báo về cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức đang công tác" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Buộc thôi việc

b)

Cảnh cáo

c)

Giáng chức

d)

Cách chức

102.

  1. 102. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Không thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao mà không có lý do chính đáng, gây ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, tổ chức" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Giáng chức

b)

Cách chức

c)

Hạ bậc lương

d)

Buộc thôi việc

103.

  1. 103. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Giáng chức

b)

Hạ bậc lương

c)

Cách chức

d)

Cảnh cáo

104.

  1. 104. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hâu quả nghiêm trọng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

a)

Hạ bậc lương

b)

Buộc thôi việc

c)

Cách chức

d)

Giáng chức

105.

  1. 105. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; hình thức kỷ luật "Giáng chức" áp dụng đối với đối tượng nào?

a)

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

b)

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

c)

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

d)

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

106.

  1. 106. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính Phủ; hình thức kỷ luật "Cách chức" áp dụng đối với đối tượng nào?

a)

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

b)

Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

c)

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

d)

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

107.

  1. 107. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Giáng chức

b)

Cách chức

c)

Buộc thôi việc

d)

Khiển trách

108.

  1. 108. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Cách chức

b)

Giáng chức

c)

Buộc thôi việc

d)

Khiển trách

109.

  1. 109. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Hạ bậc lương

b)

Giáng chức

c)

Cảnh cáo

d)

Cách chức

110.

  1. 110. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật "Vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, nhưng đã thành khẩn kiểm điểm" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Hạ bậc lương

b)

Giáng chức

c)

Buộc thôi việc

d)

Khiển trách

111.

  1. 111. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Bị phạt tù mà không được hưởng án treo" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Giáng chức

b)

Cảnh cáo

c)

Buộc thôi việc

d)

Cách chức

112.

  1. 112. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Khiển trách

b)

Buộc thôi việc

c)

Cảnh cáo

d)

Hạ bậc lương

113.

  1. 113. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Nghiện ma tuý có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào"?

a)

Khiển trách

b)

Buộc thôi việc

c)

Cảnh cáo

d)

Hạ bậc lương

114.

  1. 114. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính Phủ; Bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Cán bộ cấp xã

c)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

d)

Công chức cấp xã

115.

  1. 115. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam cấp xã thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Công chức cấp xã

b)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Cán bộ cấp huyện

116.

  1. 116. Theo Luật Phòng, chống tham những năm 2005, đã sửa đổi, bổ sung năm 2007 và năm 2012; tài sản tham nhũng là gì?

a)

tài sản có được từ lãi tiền gửi, cho thuê tài sản cá nhân

b)

tài sản có được từ hành vi tham nhũng, tài sản có nguồn gốc từ hành vi tham nhũng

c)

tài sản có được do góp vốn vào Công ty cổ phần, Công ty liên doanh

d)

tài sản có được từ thừa kế

117.

  1. 117. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; chức danh "Chỉ huy trưởng quân sự" thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

b)

Cán bộ cấp xã

c)

Công chức cấp xã

d)

Cán bộ cấp huyện

118.

  1. 118. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Chức danh "Văn phòng-Thống kê" thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Công chức cấp xã

b)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Cán bộ cấp huyện

119.

  1. 119. Theo Luật, phòng chống tham nhũng năm 2005, đã sửa đổi, bổ sung năm 2017 và năm 2012; việc kê khai tài sản được thực hiện hằng năm tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người có nghĩa vụ kê khai làm việc và được hoàn thành chậm nhất vào thời điểm nào?

a)

01 tháng 10

b)

31 tháng 01 năm sau

c)

31 tháng 12

d)

31 tháng 03 năm sau

120.

  1. 120. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; Chức danh "Tài chính-Kế toán" thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Cán bộ cấp huyện

b)

Cán bộ cấp xã

c)

Công chức cấp xã

d)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

121.

  1. 121. Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; chức danh "Tư pháp - Hộ tịch" thuộc nhóm đối tượng nào?

a)

Công chức cấp xã

b)

Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

c)

Cán bộ cấp xã

d)

Cán bộ cấp huyện

122.

  1. 122. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng chính phủ về quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước; lễ phục của nữ cán bộ, công chức, viên chức quy định như thế nào?

a)

bộ quần áo bà ba

b)

áo dài cách tân

c)

áo dài truyền thống, bộ comple nữ

d)

áo tứ thân (mở ba, mở bẩy)

123.

  1. 123. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Khiển trách" áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

b)

Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng

c)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng

d)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

124.

  1. 124. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của chính phủ; hình thức kỷ luật "Khiển trách" áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

b)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

c)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng

d)

Gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

125.

  1. 125. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, thẻ cán bộ, công chức, viên chức phải có những nội dung gì?

a)

tên địa phương nơi cơ quan đặt trụ sở làm việc, họ và tên cán bộ, công chức, viên chức

b)

họ và tên, ngày tháng năm sinh chức vụ của cán bộ, công chức, viên chức

c)

tên cơ quan, ảnh, họ và tên, chức danh, số hiệu của cán bộ, công chức, viên chức

d)

địa chỉ nơi cơ quan, đơn vị đặt trụ sơ, số chứng minh nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức

126.

  1. 126. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thống nhất mẫu thẻ và cách đeo thẻ đối với cán bộ, công chức, viên chức?

a)

Bộ văn hoá, thể thao và du lịch

b)

Văn phòng chính phủ

c)

Bộ ngoại giao

d)

Bộ nội vụ

127.

  1. 127. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có thái độ như thế nào?

a)

Thân mật, lắng nghe

b)

Có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác

c)

Cầu thị, thân thiện

d)

Cởi mở, chân thành

128.

  1. 128. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, Quốc kỳ được treo ở đâu?

a)

trong các phòng làm việc của công sở

b)

trong phòng hợp của cơ quan, đơn vị

c)

tất cả các nơi trong công sở

d)

nơi trang trọng trước công sở hoặc toà nhà chính

129.

  1. 129. Theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan nào có trách nhiệm hướng dẫn thống nhất cách thể hiện biển tên cơ quan?

a)

Bộ Ngoại giao

b)

Bộ Nội vụ

c)

Văn phòng Chính phủ

d)

Bộ Xây dựng

130.

  1. 130. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ. Hình thức kỷ luật "Khiển trách" áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

b)

Sử dụng tài sản công trái pháp luật

c)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

d)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng

131.

  1. 131. Theo Quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Khiển trách áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

b)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

c)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

d)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

132.

  1. 132. Theo Quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Cảnh cáo" áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Bị phạt tù mà không được hưởng án treo

b)

Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi

c)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

d)

Nghiện ma tuý có xác nhân của cơ quan y tế có thẩm quyền

133.

  1. 133. Cơ quan có trách nhiệm giúp chủ tịch ubnd cấp tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của bộ nội vụ về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương là cơ quan nào?

a)

Sở văn hoá - thể thao

b)

Sở nội vụ

c)

Sở tư pháp

d)

Văn phòng UBND cấp tỉnh

134.

  1. 134. Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/09/2016 của Thủ tướng Chính phủ quy định về nội dung gì?

a)

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp

b)

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương nhiệm vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước

c)

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước

d)

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

135.

  1. 135. Theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; cơ quan được giao giúp Chính phủ đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các cơ quan hành chính nhà nước là cơ quan nào?

a)

Thanh tra chính phủ

b)

Bộ nội vụ

c)

Văn phòng chính phủ

d)

Bộ tư pháp

136.

  1. 136. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; hình thức kỷ luật "Cảnh cáo" áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

a)

Gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

b)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

c)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

d)

Sử dụng tài sản công trái pháp luật

137.

  1. 137. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; một trong các nội dung quản lý tổ chức bộ máy là gì?

a)

Thành lập, tổ chức lại, giải thể, đổi tên

b)

Quản lý và sử dụng biên chế

c)

Bổ nhiệm, xếp ngạch, chuyển ngạch, nâng ngạch

d)

Đánh giá, phân loại công chức

138.

  1. 138. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; "Xây dựng đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức" thuộc nội dung gì?

a)

Khen thưởng, kỷ luật

b)

Bổ nhiệm, xếp ngạch, chuyển ngạch, nâng ngạch

c)

Quản lý tổ chức bộ máy

d)

Quản lý biên chế công chức

139.

  1. 139. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; Một trong các nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND TP là gì?

a)

Quyết định cử công chức đang giữ ngạch chuyên viên và tương đương dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chính và tương đương

b)

Quyết định cử công chức đang giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương dự thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp và tương đương

c)

Quyết định cử công chức đang giữ ngạch cán sự và tương đương dự thi nâng ngạch lên chuyên viên và tương đương

d)

Quyết định cử công chức đang giữ ngạch nhân viên và tương đương dự thi nâng ngạch lên cán sự và tương đương

140.

  1. 140. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; Một trong các nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND TP là gì?

a)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch chuyên viên theo quy định

b)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên cao cấp theo quy định

c)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên theo quy định

d)

Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên chính theo quy định

141.

  1. 141. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; Chủ tịch UBND TP phân công Phó Chủ tịch UBND TP phụ trách lĩnh vực ký và quyết định về nội dung nào?

a)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên cao cấp theo quy định

b)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên chính theo quy định

c)

Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, chuyển ngạch thanh tra viên theo quy định

d)

Quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm, chuyển ngạch chuyên viên theo quy định

142.

  1. 142. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; việc "Thẩm định, trình Chủ tịch UBND TP quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể, đổi tên các cơ quan quản lý nhà nước trực thuộc sở, ngành và tương đương", thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của ai?

a)

Giám đốc Sở Nội vụ

b)

Giám đốc Sở Tư pháp

c)

Chánh Văn phòng UBND TP

d)

Người đứng đầu sở, ngành

143.

  1. 143. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; việc "Thông báo số lượng biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước theo Quyết định phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức của Uỷ ban nhân dân thành phố", thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của ai?

a)

Giám đốc Sở tư pháp

b)

Giám đốc Sở Nội vụ

c)

Chánh Văn phòng UBND TP

d)

Giám đốc Sở Tài chính

144.

  1. 144. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; việc "thẩm định hồ sơ công chức dự thi nâng ngạch trình Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND TP quyết định theo thẩm quyền", thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của ai?

a)

Giám đốc Sở Tư pháp

b)

Giám đốc Sở Nội vụ

c)

Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân TP

d)

Chánh Thanh tra TP

145.

  1. 146. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Hạ bậc lương" áp dụng đối với công chức có hành vi vi pháp luật nào sau đây?

a)

Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng

b)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

c)

Gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

d)

Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi

146.

  1. 145. Theo Quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Cảnh cáo" áp dụng đối với công chức có hành vi vi pháp luật nào sau đây

a)

Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng

b)

Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tham gia đào tạo, bồi dưỡng; được dự thi nâng ngạch công chức

c)

Gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

d)

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

147.

  1. 147. Theo Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức và lao động hợp đồng tại các cơ quan hành chính nhà nước của thành phố Hải Phòng ban hành theo Quyết định số 2586/2015/QĐ-UBND ngày 12/11/2015 của UBND thành phố Hải Phòng; việc "Xây dựng và quản lý dữ liệu công chức; đình kỳ 06 tháng một lần xác nhận biên chế, số lượng công chức có mặt", thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của ai?

a)

Người đứng đầu sở, ngành thành phố

b)

Giám đốc Sở tài chính

c)

Giám đốc Sở nội vụ

d)

Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức

148.

  1. 148. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Buộc thôi việc" áp dụng đối với công chức có hành vi vi pháp luật nào sau đây?

a)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

b)

Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi

c)

Bị phạt tù mà không được hưởng án treo

d)

Sử dụng thông tin tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

149.

  1. 149. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Buộc thôi việc" áp dụng đối với công chức có hành vi vi pháp luật nào sau đây?

a)

Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi

b)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

c)

Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị

d)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

150.

  1. 150. Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Hình thức kỷ luật "Buộc thôi việc" áp dụng đối với công chức có hành vi vi pháp luật nào sau đây?

a)

Nghiện ma tuý có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền

b)

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện

c)

Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi

d)

Lợi dụng vị trí công tác, cố ý làm trái pháp luật với mục đích vụ lợi

Similar Resources on Wayground

3534 - KTNQ GD nội bộ P1

150 questions

3534 - KTNQ GD nội bộ P1

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Thi Nghị Quyết 147_VMT

147 questions

Thi Nghị Quyết 147_VMT

quiz

Worksheet

•

Professional Development

[R] Cambridge 15 - Test 4

147 questions

[R] Cambridge 15 - Test 4

quiz

Worksheet

•

Professional Development

DƯỢC LÂM SÀNG

150 questions

DƯỢC LÂM SÀNG

quiz

Worksheet

•

Professional Development

MatLab

150 questions

MatLab

quiz

Worksheet

•

Professional Development