NEW
Font size
WorksheetsTO CPPPK 2025
Total questions: 55
Worksheet time: 55mins
Bulan ini Anda akan mendapatkan SK yang sudah Anda tunggu sekian lama. Hari ini Anda menemukan fakta bahwa pekerjaan yang Anda miliki bukan murni dari perjuangan Anda, melainkan adanya peran orang tua yang membayar sejumlah uang melalui orang dalam. Anda sebenarnya sangat terkejut dan bimbang mengetahui hal tersebut. Anda juga merasa tidak pantas berada di sana karena tempat Anda bekerja sangat menentang KKN dalam pelayanannya. Di sisi lain, Anda sudah nyaman dan pekerjaan ini sangat menjamin untuk masa depan Anda. Sikap yang Anda lakukan terkait hal tersebut ....
langsung menyerahkan surat pengunduran diri karena merasa sangat tidak pantas menerima SK tersebut
melaporkan kedua orang tua Anda karena terlibat dalam praktik KKN
melaporkan diri dan menyerahkan segala keputusan kepada atasan
bimbang, sangat disayangkan mengundurkan diri ketika akan memperoleh SK
Anda ditempatkan pada sebuah tim baru. Pada awalnya rekan kerja Anda selalu datang tepat waktu. Beberapa hari setelah laporan selesai banyak anggota tim yang datang terlambat, termasuk Toni teman Anda. Toni juga mengajak Anda untuk datang lebih siang karena selama ini Anda selalu datang tepat waktu. Sikap yang Anda lakukan untuk menanggapi ajakan tersebut adalah ....
sesekali ikut berangkat siang karena selama ini belum pernah datang terlambat
tetap berangkat pagi karena itu sudah menjadi aturan kantor yang harus ditaati oleh semua pegawai
menasehatinya dan mengajaknya untuk berangkat tepat waktu sebagai cerminan pegawai yang bertanggungjawab
melaporkannya kepada atasan jika hal tersebut masih terus dilakukan
Anda seorang tengkulak minyak goreng dengan stok persediaan barang yang banyak. Saat ini harga sembako terus melonjak naik, tidak terkecuali harga minyak goreng. Suatu ketika Anda mendapatkan minyak goreng dengan harga normal dengan tujuan dijual kembali. Karena terjadi kelangkaan secara tiba-tiba, harga minyak goreng di pasaran melonjak naik sebesar 30%. Sikap Anda dalam menghadapi kenaikan harga tersebut adalah ....
menjual minyak goreng dengan harga pasaran sekarang
menahan untuk menjual minyak goreng dengan harapan harga akan terus naik
menjual minyak goreng dengan harga sedikit lebih rendah dari harga pasaran
menjual minyak goreng dengan keuntungan yang sesuai dari harga belinya
Anda seorang mandor dalam proyek pembangunan rumah subsidi pemerintah. Proyek yang Anda kerjakan dilakukan dengan sistem borongan bertarget dan harus selesai dalam waktu 6 bulan kedepan. Anda baru saja merekrut beberapa orang dengan berbagai jenis usia dan pengalaman kerja. Bagaimana cara Anda menyusun strategi agar proyek tersebut dapat selesai tepat waktu?
Saya akan membentuk tim yang hebat berdasarkan lama pengalaman kerja dengan beban kerja yang akan diberikan.
Saya akan membentuk tim berdasarkan skill yang dikuasai masing-masing pekerja.
Saya akan membentuk tim dan bekerja sama dalam semua pekerjaan.
Saya akan membentuk tim dengan menggabungkan para senior dan junior agar kerja tim merata.
Anda ditempatkan dalam sebuah tim kerja, salah satu anggotanya memiliki permasalahan pribadi dengan Anda. Setiap hari Anda akan selalu bertemu dengan orang tersebut karena dalam satu ruangan dan lingkup kerja yang sama. Suatu ketika Anda diberi perintah oleh atasan untuk meminta laporan kepada orang tersebut. Sikap Anda menanggapi situasi tersebut adalah ....
menghilangkan ego karena kepentingan tim lebih utama dan tetap profesional melaksanakan perintah atasan
melimpahkan tugas tersebut kepada rekan kerja yang lain karena malas bertemu dengan orang tersebut
bersikap biasa saja seolah-olah tidak terjadi apa-apa dan tetap melaksanakan tugas dari atasan untuk meminta laporan tersebut
meminta laporan tersebut dengan rasa canggung dan terpaksa
Anda bekerja sebagai staf di sebuah rumah sakit. Rumah sakit tersebut menerapkan jam kerja shift yang mengharuskan Anda menunggu pegawai shift selanjutnya datang agar bisa pulang. Akhir-akhir ini pegawai shift setelah Anda sering datang terlambat, sehingga Anda harus menunggu lebih lama lagi untuk dapat pulang. Sikap yang Anda lakukan adalah ....
melaporkan kepada atasan agar pegawai tersebut diberikan bimbingan mengenai kedisiplinan kerja
memahami pegawai tersebut dan bersabar menunggu kesadaran dirinya untuk berubah
lekas pulang meskipun pegawai shift selanjutnya belum datang karena pulang sesuai jadwal adalah hak masing-masing pegawai
menanyakan alasan pegawai tersebut sering terlambat dan berdiskusi untuk menyampaikan bahwa Anda tidak nyaman jika hal tersebut sering terjadi
Anda bekerja sebagai staf di sebuah rumah sakit. Rumah sakit tersebut menerapkan jam kerja shift yang mengharuskan Anda menunggu pegawai shift selanjutnya datang agar bisa pulang. Akhir-akhir ini pegawai shift setelah Anda sering datang terlambat, sehingga Anda harus menunggu lebih lama lagi untuk dapat pulang. Sikap yang Anda lakukan adalah ....
melaporkan kepada atasan dan meminta diberikan teguran atas pelayanan yang tidak maksimal dalam bekerja
memberanikan diri bertanya kesalahan Anda meskipun akan dianggap lancang
positif thinking mungkin memang karakternya demikian, sehingga saya tidak terlalu mengambil hati
tetap bekerja secara profesional karena Anda bukan tipe orang yang akan mempermasalahan hal-hal kecil di luar pekerjaan
Perusahaan tempat Anda bekerja sering melakukan rotasi anggota pada tim dengan tujuan menambah pengetahuan setiap anggota. Rotasi tim tersebut dilakukan dalam waktu yang singkat yaitu setiap 1 tahun sekali. Menurut Anda rotasi tersebut sangat tidak efektif karena para karyawan harus belajar mulai dari awal sehingga tidak mendalami salah satu bidang. Anda merasa kurang setuju dengan kebijakan pimpinan Anda. Sikap Anda ....
menyampaikan keluhan kepada atasan dan memberikan solusi rotasi 3 tahun sekali agar karyawan lebih mendalami bidang yang dikerjakan
menggerutu bersama rekan lain namun tetap berusaha profesional dalam bekerja
menyampaikan keluhan kepada atasan bahwa rotasi tersebut membuat para karyawan keberatan
meminta kepada atasan dengan sopan untuk menghapus kebijakan rotasi karyawan
Organisasi yang Anda ikuti sekarang sedang mengalami masalah keuangan. Pada saat yang bersamaan, ada program kerja yang perlu dilaksanakan dalam waktu dekat. Tahun lalu program ini kurang sukses, salah satu penyebabnya karena masalah serupa yaitu kekurangan dana. Sikap Anda sebagai orang yang mendapat kepercayaan untuk menjalankan program kerja tersebut adalah ....
program kerja ini cukup berat sehingga perlu diskusi bersama panitia terlebih dahulu
melihat hasil evaluasi dari tahun lalu
menggunakan uang pribadi terlebih dahulu untuk menutup kekurangan dana demi keberhasilan program kerja
mencari sponsor dan donatur untuk mengatasi kekurangan dana demi keberhasilan acara
Anda adalah ketua tim di sebuah kantor. Tim Anda ditugaskan untuk menyelesaikan pekerjaan yang penting. Pekerjaan tersebut menuntut Anda dan rekan kerja untuk bekerja secara efektif, efesien, dan sesuai SOP yang berlaku. Namun dalam pelaksanaan terdapat seorang anggota tim melakukan kesalahan yang cukup fatal karena tidak berpegang pada SOP yang berlaku. Hal yang Anda lakukan adalah ....
menganalisa kesalahan yang diperbuat kemudian mengambil solusi yang tepat untuk langkah selanjutnya
marah dan mengeluarkannya dari tim karena sudah lalai
berdiskusi dengan atasan terlebih dahulu untuk menindaklanjuti hal tersebut
berdiskusi dengan rekan kerja lainnya tentang permasalahan yang terjadi dan mencari solusi bersama
Anda seorang dosen muda yang memiliki beban mengajar yang padat dalam seminggu. Di samping itu, Anda juga dosen pembimbing sebuah organisasi penelitian yang berguna untuk menambah nilai akreditasi kampus. Hal yang akan Anda lakukan agar keduanya berjalan seimbang adalah ....
saya mengutamakan tugas mengajar dan sedikit berkontribusi dalam penelitian
saya membagi tugas kepada anggota organisasi dalam mengelola penelitian sehingga tidak mengganggu waktu mengajar
saya melimpahkan tugas penelitian kepada ketua organisasi sehingga saya bisa fokus untuk mengajar
saya melaksanakan tugas mengajar sembari mengecek perkembangan penelitian
Anda bekerja sebagai perawat di rumah sakit. Anda bertugas di ruang UGD yang merupakan tempat penanganan awal pasien. Pekerjaan yang Anda lakukan tergolong padat dan mobilitasnya tinggi. Saat itu satu kloter pasien datang bersamaan dengan keluhan keracunan makanan mengakibatkan kamar penuh. Banyak pasien yang mengantri bahkan duduk di lantai karena sudah tidak ada tempat untuk menunggu. Tindakan yang Anda lakukan terkait situasi tersebut ....
segera meminta bantuan rekan yang luang untuk menyiapkan kursi untuk pasien guna menunggu pelayanan
fokus melayani pasien yang sedang Anda tangani saat ini
mencari rekan perawat di rumah sakit untuk membantu pelayanan di UGD
mengatur pasien agar mengantri sesuai tingkat keparahannya
Baru-baru ini bagian pelayanan publik di kantor BPJS diganti dengan aplikasi online. Anda yang awalnya bekerja di bagian tersebut sekarang bergeser menjadi pemandu. Suatu hari ada seorang ibu yang datang ke kantor untuk mengurus kartu BPJS, beliau tidak tahu bagaimana cara menggunakan aplikasi online tersebut. Hal apa yang Anda lakukan adalah ....
meminta staf lain untuk mengajari ibu tersebut menggunakan aplikasi online karena Anda sedang mengajari pengunjung lain
memberikan selebaran yang berisi tata cara menggunakan aplikasi layanan online
membantunya mengunduh aplikasi dan menunjukan cara penggunaannya
menegurnya karena tidak tahu informasi terbaru mengenai pelayanan di kantor
