NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsRelationship Building (MSIB)
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Name
Class
Date
1.
Triangle relationship merupakan hubungan antara Tuhan, Diri Sendiri dan …..........
a)
Keluarga
b)
Orang tua
c)
Lingkungan
d)
Rekan Kerja
2.
Seseorang yang memiliki karakter tipe Plegmatis biasanya ambisius
a)
Benar
b)
Salah
3.
Nadia merupakan seseorang yang memiliki pemikiran analitis dan sistematis, dalam model DISC Nadia termasuk dalam
a)
Dominance
b)
Influence
c)
Compliance
d)
Steadiness
4.
Kemampuan seseorang dalam menggunakan dan memahami emosi biasa disebut dengan
a)
Emotional Intelegence
b)
Emphaty
c)
Symphaty
d)
Intelectual Intelegence
5.
Nada suara dan kontak mata merupakan salah satu bentuk …...... Communication
a)
Verbal
b)
Non verbal
c)
Code
d)
Unseen
6.
Lebih banyak mendengarkan dibandingkan interupsi merupakan salah satu sikap untuk
a)
Berempati
b)
Bersimpati
c)
Mendengarkan
d)
Memahami
7.
Menawarkan bantuan dalam hal pekerjaan adalah salah satu cara untuk meningkatkan
a)
Rasa simpati
b)
Kepercayaan diri
c)
Networking skill
d)
Emotional Skill
8.
Proses kerja dan hasil yang didapatkan lebih sedikit merupakan salah satu manfaat memperluas hubungan antar rekan kerja
a)
Benar
b)
Salah
9.
Saling bertukar _____ serta gagasan dengan rekan kerja merupakan cara untuk mencapai sasaran kerja
a)
Pikiran
b)
Usaha
c)
Ide
d)
Perasaan
10.
Apabila antar rekan kerja Saling berkontribusi dan berkolaborasi dalam pekerjaan maka sasaran kerja akan lebih cepat tercapai
a)
Benar
b)
Salah
11.
Arya merupakan seseorang yang romantis dan kreatif namun terlalu berperasaaan dalam bertindak, karakter Arya termasuk dalam tipe
a)
Sanguinis
b)
Koleris
c)
Melankolis
d)
Plegmatis
12.
Dalam kuadran Johari Window yang termasuk dalam diri sendiri tidak tahu namun orang lain mengetahui biasa disebut dengan
a)
Unknown
b)
Open
c)
Hidden
d)
Blindspot
13.
Membangun hubungan dengan rekan kerja maupun dengan orang lain dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu : _________, Penerimaan, Kerjasama tim dan komunikasi
a)
Listening Skills
b)
Team Building Skills
c)
Kepercayaan
d)
Networking Skills
14.
Keterampilan dalam ________ dibutuhkan oleh seseorang untuk membangun hubungan agar orang yang menyampaikan informasi dapat merasa di hargai dan informasi bisa di terima dengan baik
a)
Berkomunikasi
b)
Mendengarkan
c)
Bekerja
d)
Berbicara
15.
Komunikasi non verbal dapat dilakukan melalui ________wajah
a)
Mimik
b)
Ekspresi
c)
Raut
d)
Rona
16.
Rafif selalu tenang saat menghadapi masalah ataupun berada dibawah tekanan, dengan hal tersebut terbukti bahwa Rafif memiliki tingkat _________ ____________ yang tinggi
a)
Listening Skill
b)
Networking Skill
c)
Emotional Intelligence
d)
Team Building
17.
Hal pertama yang harus dilakukan saat membangun team building skill ialah menetapkan .....
a)
Komitmen
b)
Kolaborasi
c)
Koordinasi
d)
Tujuan
18.
Saling memberikan dukungan satu sama lain merupakan salah satu bentuk dari
a)
Empathy
b)
Apresiasi
c)
Trust
d)
Acceptance
19.
Saling _____________ perbedaan dan menurunkan ego diri merupakan langkah untuk membangun hubungan antar rekan kerja
a)
Mendukung
b)
Kolaborasi
c)
Menghargai
d)
Peduli
20.
Terciptanya ________ dan efektivitas dalam menjalankan pekerjaan merupakan manfaat memperluas hubungan antar rekan kerja
a)
Kolaborasi
b)
Efisiensi
c)
Kerja sama
d)
Komitmen
21.
Kemampuan individu dalam membangun hubungan dengan individu lainnya disebut dengan ...
a)
A. Team Work
b)
B. Relationship Building
c)
C. Communication
d)
D. Team Bulding
22.
Dari pilihan berikut, manakah yang BUKAN termasuk dalam triangle relationship?
a)
A. Tuhan
b)
B. Orang lain
c)
C. Diri Sendiri
d)
D. Lingkungan
23.
Triangle relationship terbentuk dari diri sendiri, lingkungan, dan keluarga
a)
Benar
b)
Salah
24.
Karakter diri terdiri dari 5 tipe
a)
Benar
b)
Salah
25.
Ana memiliki sifat optimis, ekspresif, dan inisiatif, maka tipe karakter diri Ana adalah ...
a)
A. Sanguinis
b)
B. Plegmatis
c)
C. Koleris
d)
D. Melankolis
26.
Sifat egois, banyak bicara, pelupa, dan kurang fokus termasuk dalam sifat negatif dari tipe karakter diri ...
a)
A. Sanguinis
b)
B. Plegmatis
c)
C. Koleris
d)
D. Melankolis
27.
Apabila seseorang memiliki sifat berani, mandiri, rasional, dan suka tantangan, maka orang tersebut termasuk dalam tipe karakter diri ...
a)
A. Sanguinis
b)
B. Plegmatis
c)
C. Koleris
d)
D. Melankolis
28.
Dini merupakan seseorang yang bijaksana dan tenang, tetapi ia juga merupakan pribadi yang pemalu dan pendiam. Dini memiliki tipe karakter diri ...
a)
A. Sanguinis
b)
B. Plegmatis
c)
C. Koleris
d)
D. Melankolis
29.
Sifat pendendam, mudah murung, dan banyak menggunakan perasaan termasuk dalam sifat negatif dari tipe karakter diri ...
a)
A. Sanguinis
b)
B. Plegmatis
c)
C. Koleris
d)
D. Melankolis
30.
Dalam kuadran Johari Window, yang dimaksud dengan hidden adalah ...
a)
A. Diri sendiri tahu & Orang lain tahu
b)
B. Diri sendiri tidak tahu & Orang lain tahu
c)
C. Diri sendiri tahu & Orang lain tidak tahu
d)
D. Diri sendiri tidak tahu & Orang lain tidak tahu
31.
Dalam kuadran Johari Window, yang dimaksud dengan open adalah Diri sendiri tahu & Orang lain tahu
a)
Benar
b)
Salah
32.
Dalam kuadran Johari Window, yang dimaksud dengan Diri sendiri tidak tahu & Orang lain tidak tahu adalah ...
a)
A. Open
b)
B. Blindspot
c)
C. Hidden
d)
D. Unknown
33.
Dalam DISC, yang dimaksud dengan I adalah ...
a)
A. Identify
b)
B. Ideal
c)
C. Initiative
d)
D. Influence
34.
Dalam DISC, yang dimaksud dengan C adalah Compliance
a)
Benar
b)
Salah
35.
Ali merupakan seseorang yang suka membantu, stabil, menghindari konflik, dan konsisten, maka gaya perilaku Ali termasuk dalam model ...
a)
A. Dominance
b)
B. Influence
c)
C. Compliance
d)
D. Steadiness
36.
Adi merupakan seseorang yang terbuka, dapat bekerja dalam tim, dan komunikator yang baik, maka gaya perilaku Adi termasuk dalam model ...
a)
A. Dominance
b)
B. Influence
c)
C. Compliance
d)
D. Steadiness
37.
Membangun hubungan dengan rekan kerja sangat membantu untuk merasa terhubung, termotivasi, dan lebih produktif dalam bekerja.
a)
Benar
b)
Salah
38.
Dari pilihan berikut, manakah yang BUKAN termasuk dalam faktor-faktor yang dibutuhkan dalam membangun hubungan?
a)
A. Trust
b)
B. Initiative
c)
C. Teamwork
d)
D. Communication
39.
Dari pilihan berikut, manakah yang BUKAN termasuk dalam keterampilan yang dibutuhkan dalam membangun hubungan?
a)
A. Interpersonal skills
b)
B. Empathy
c)
C. Problem solving
d)
D. Networking skills
40.
Ekspresi wajah, kontak mata, gestur tubuh, dan nada suara termasuk dalam ... communication skills
a)
A. Verbal
b)
B. Non-Verbal
c)
C. Direct
d)
D. Non-Direct
41.
Memberikan perhatian dan memberikan apresiasi terhadap rekan kerja termasuk dalam ...
a)
A. Interpersonal skills
b)
B. Networking skills
c)
C. Verbal Communication skills
d)
D. Emotional intelligence
42.
Dari pilihan berikut, manakah yang BUKAN termasuk dalam alasan kenapa seseorang harus memiliki kecerdasan emosional yang baik di lingkungan kerja?
a)
A. Tetap tenang ketika berada di bawah tekanan
b)
B. Dapat menyulitkan dalam membuat keputusan
c)
C. Dapat menyelesaikan konflik
d)
D. Memiliki empati yang lebih besar
43.
Langkah pertama yang dapat dilakukan untuk membangun kemampuan networking adalah ...
a)
A. Bertukar ide dan gagasan dalam meningkatkan pekerjaan
b)
B. Mencari referensi dan berkenalan dengan rekan kerja baru
c)
C. Meningkatkan jangkauan dan membentuk hubungan profesional
d)
D. Menawarkan bantuan dalam hal pekerjaan
44.
Dari pilihan berikut, manakah yang termasuk dalam cara-cara yang dapat dilakukan dalam membangun tim dengan efektif?
a)
A. Koordinasi dengan baik
b)
B. Berikan dukungan
c)
C. Lakukan kolaborasi
d)
D. Semua jawaban benar
45.
Langkah ketiga dalam membangun hubungan antar rekan kerja adalah ...
a)
A. Membantu rekan kerja saat mengalami kesulitan
b)
B. Aktif berinteraksi dalam hal pekerjaan maupun hal lainnya
c)
C. Saling menghargai perbedaan dan menurunkan ego diri
d)
D. Kenali dan pahami karakter dan kepribadian rekan kerja
46.
Dari pilihan berikut, manakah yang termasuk dalam manfaat memperluas hubungan antar rekan kerja?
a)
A. Proses kerja dan hasil yang didapatkan lebih cepat
b)
B. Mendapatkan keuntungan bersama
c)
C. Terciptanya efisiensi dalam menjalankan pekerjaan
d)
D. Semua jawaban benar
47.
Langkah pertama dalam memperluas hubungan antar rekan kerja adalah membangun networking
seluas-luasnya
a)
Benar
b)
Salah
48.
Langkah kedua dalam bekerjasama dengan rekan kerja adalah ...
a)
A. Memelihara hubungan yang baik dengan rekan kerja
b)
B. Saling bertukar ide serta gagasan dengan rekan kerja
c)
C. Membangun tim dengan rekan kerja
d)
D. Saling berkontribusi dan berkolaborasi dalam pekerjaan
49.
Langkah ketiga dalam bekerjasama dengan rekan kerja adalah saling bertukar ide serta gagasan dengan rekan kerja
a)
Benar
b)
Salah
50.
Langkah kedua dalam bekerjasama dengan rekan kerja adalah saling berkontribusi dan berkolaborasi dalam pekerjaan
a)
Benar
b)
Salah
Reset
