Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Prezentacja

Total questions: 9

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Co to jest kreatywność?

a)

Proces tworzenia kopii istniejących pomysłów

b)

Umiejętność tworzenia nowych i wartościowych pomysłów

c)

Zdolność do krytycznej analizy danych

d)

Proces adaptacji do zmian w środowisku pracy

2.

Która z poniższych technik jest używana do generowania nowych pomysłów?

a)

Benchmarking

b)

Burza mózgów

c)

Analiza SWOT

d)

Zarządzanie ryzykiem

3.

Co to jest zarządzanie zmianą?

a)

Proces utrzymania status quo w organizacji

b)

Metodyka wprowadzania nowych produktów na rynek

c)

Proces planowania, wdrażania i monitorowania zmian w organizacji

d)

Technika marketingowa

4.

Jakie są główne etapy procesu zarządzania zmianą?

a)

Planowanie, wdrożenie, monitorowanie

b)

Badania, rozwój, marketing

c)

Analiza, synteza, ewaluacja

d)

Rekrutacja, szkolenie, ocena

5.

Kto jest odpowiedzialny za zarządzanie zmianą w organizacji?

a)

Tylko rząd

b)

Każdy pracownik

c)

Specjalnie wyznaczony zespół lub osoba

d)

Dział marketingu

6.

Co to jest burza mózgów?

a)

Proces zarządzania projektem

b)

Technika generowania pomysłów przez grupę ludzi

c)

Analiza SWOT

d)

Narzędzie do oceny pracowników

7.

Który z poniższych elementów NIE jest częścią procesu kreatynowego?

a)

Przygotowanie

b)

Inkubacja

c)

Weryfikacja

d)

Komplikacja

8.

Które z poniższych zachowań sprzyja kreatywności w zespole

a)

Krytykowanie wszystkich pomysłów

b)

Otwartość na nowe idee i perspektywy

c)

Stawianie dużych ograniczeń czasowych

d)

Trzymanie się ściśle ustalonych procedur

9.

Jakie korzyści niesie ze sobą kreatywność w pracy?

a)

Zwiększenie rutyny

b)

Zmniejszenie zaangażowania pracowników

c)

Wzrost innowacyjności i efektywności

d)

Zwiększenie biurokracji