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Plan de Comisiones por Ventas - magentaig

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

¿Cuál es la clave para determinar si los comerciales desempeñan un papel crucial en el movimiento de bienes y servicios en su industria?

a)

Ofrecer un salario base alto

b)

Recompensar las ventas con una gran cifra de comisiones

c)

Eliminar las comisiones

d)

Reducir el salario base

2.

¿Cómo se puede determinar las ventas promedio por empleado?

a)

Restando el promedio mensual de ventas por el número de empleados

b)

Dividiendo el promedio mensual de ventas por el número de empleados

c)

Sumando el promedio mensual de ventas por el número de empleados

d)

Multiplicando el promedio mensual de ventas por el número de empleados

3.

¿Qué tipo de estructura de comisión ofrece un ingreso garantizado que se paga antes de las ventas futuras?

a)

Comisión variable y residual

b)

Sorteo en la Estructura de la Comisión

c)

Estructura de la Comisión Salario Plus

d)

Comisión directa

4.

¿Qué tipo de plan de comisión le da al vendedor un salario base y luego agrega una estructura de comisión además del salario base?

a)

Plan de comisión directo

b)

Plan de comisión bruto

c)

Plan de comisión escalonado

d)

Plan de la comisión multiplicadora

5.

¿Cuál es uno de los componentes principales en la mesa de comisiones?

a)

Estrategia

b)

Fórmula de pago

c)

Supervisión del plan

d)

Todos los anteriores

6.

¿Qué tipo de estructura de comisión depende de la venta bruta de un producto y varía de acuerdo con la cantidad de dinero generada por una venta?

a)

Comisión bruto

b)

Comisión multiplicadora

c)

Comisión directa

d)

Comisión variable y residual

7.

¿Qué tipo de plan de comisión es ideal para los representantes de ventas que desean ingresar al negocio?

a)

Plan de comisión escalonado

b)

Plan de comisión bruto

c)

Plan de la comisión multiplicadora

d)

Plan de comisión directo

8.

¿Qué tipo de estructura de comisión es una fuente de ingresos continuos y es una práctica común en la industria de seguros?

a)

Comisión multiplicadora

b)

Comisión bruto

c)

Comisión directa

d)

Comisión variable y residual

9.

¿Qué tipo de plan de comisión le da a un representante de ventas más incentivos para alcanzar metas más grandes?

a)

Plan de comisión escalonado

b)

Plan de comisión directo

c)

Plan de comisión bruto

d)

Plan de la comisión multiplicadora

10.

¿Qué tipo de estructura de comisión es una forma de compensación pagada a los representantes de ventas después de cada transacción de venta?

a)

Comisión multiplicadora

b)

Comisión bruto

c)

Comisión variable y residual

d)

Comisión directa

11.

¿Qué tipo de plan de comisión es una estructura de compensación común utilizada por la mayoría de las empresas?

a)

Plan de comisión bruto

b)

Plan de comisión escalonado

c)

Plan de la comisión multiplicadora

d)

Plan de comisión directo

12.

¿Qué tipo de estructura de comisión es similar al plan escalonado, pero en lugar de limitarse al próximo nivel de ventas, el multiplicador podría relacionarse con una línea de productos por separado?

a)

Comisión variable y residual

b)

Comisión directa

c)

Comisión bruto

d)

Comisión multiplicadora

13.

¿Qué tipo de plan de comisión es un cálculo simple que toma las ventas brutas totales y paga un porcentaje de eso al representante de ventas?

a)

Plan de comisión bruto

b)

Plan de comisión escalonado

c)

Plan de la comisión multiplicadora

d)

Plan de comisión directo

14.

¿Qué tipo de estructura de comisión es una estructura de compensación utilizada por los representantes de ventas que desean ingresar al negocio?

a)

Comisión bruto

b)

Comisión multiplicadora

c)

Comisión directa

d)

Comisión variable y residual

15.

¿Qué tipo de plan de comisión le da al vendedor un salario base y luego agrega una estructura de comisión además del salario base?

a)

Plan de comisión directo

b)

Plan de comisión bruto

c)

Plan de la comisión multiplicadora

d)

Plan de comisión escalonado