wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis TAF Culture

Total questions: 25

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

TAF Internal Values adalah?

a)

Profesionalisme, Good Relationship, Excellence, Focus

b)

Integrity, Professionalism, Good Relation, Customer Focus

c)

Excellence, Customer Focus, Professionalism, Good Relation

d)

Good Relationsip, Professionalism, Customer Focus, Exellence

2.

PERFECT adalah?

a)

Proactive, Care, Fun, Creative

b)

Professionalism to be Perfect

c)

Excellence to be Perfect

d)

Profesionalisme, Good Relations, Keunggulan, Customer Focus

3.

UNDERLYING VALUES apa saja?

a)

Profesionalisme, Hubungan Baik, Keunggulan, Fokus pada Pelanggan 

b)

Toyoda Principles & Catur Dharma 

c)

The Toyota Ways & Catur Dharma

d)

Keunggulan, Kedisiplinan, Hubungan Baik, Fokus pada Pelanggan 

4.

Yang mencerminkan Good Relation?

a)

Dengan memberikan layanan terbaik 

b)

Dengan mengutamakan keunggulan 

c)

Dengan menghargai vendor

d)

Dengan selalu berusaha mencapai yang terbaik 

5.

Atribut ‘Professionalism’ dalam TAF?

a)

Team Work

b)

Competent

c)

Achieving

d)

Empati

6.

Atribut 'Good Relation' dalam TAF?

a)

Compliment

b)

Collaboration

c)

Competent

d)

Care

7.

Di bawah ini yang mencerminkan nilai ‘Excellence’?

a)

Mengambil risiko apapun dalam bekerja

b)

Menggunakan 1 cara saja dalam menyelesaikan masalah

c)

Membuat kaizen

d)

Membuat IPP yang biasa saja

8.

Berikut ini yang bukan nilai 'Customer Focus' dalam lingkungan kerja, kecuali?

a)

Achieving

b)

Responsif

c)

Care

d)

Respect

9.

Sikap yang termasuk 'Professionalism'?

a)

Aktif mencari tahu kebutuhan orang lain

b)

Tidak menyalahgunakan wewenang yang dimiliki 

c)

Melakukan perbaikan secara terus-menerus

d)

Mencari tahu permasalahan & kebutuhan pelanggan

10.

Hubungan baik dalam teamwork dibangun dengan, kecuali?

a)

Menerima keputusan bersama

b)

Menjalankan hasil keputusan bersama

c)

Membina kerjasama

d)

Aktif mencari tahu kebutuhan orang lain

11.

Indira berani ambil risiko, tapi tidak memahami kondisi pelanggan, Indira tidak mencerminkan nilai?

a)

Empati

b)

Achieving

c)

Respect

d)

Teamwork

12.
  1. Duruba selalu menghargai orang lain namun sering tidak menyelesaikan tugasnya. Nilai TAF yang diterapkan Duruba? 

a)

Empati

b)

Competent

c)

Respect

d)

Teamwork

13.

Apa yang dilakukan karyawan jika tidak menerapkan Excellence?

a)

Tidak pernah capai target

b)

Ketus dalam memberikan layanan  

c)

Berani ambil resiko

d)

Melakukan perbaikan

14.
  1. Abar selalu mendengarkan pendapat rekanannya, namun di akhir keputusan selalu mendahulukan opininya. Abar tidak menerapkan nilai?

a)

Respect

b)

Objektif

c)

Kompeten

d)

Care

15.

Bagaimana TAF mendefinisikan 'Customer Focus'?

a)

Menciptakan nilai/manfaat bagi customer 

b)

Mencapai keunggulan dalam setiap aspek

c)

Menghargai individu dan membina kerjasama

d)

Selalu berusaha mencapai yang terbaik

16.

Makna PROGRESS TAF: Bergerak menuju lebih baik, berkembang, bertumbuh bersama, dengan tanpa merugikan orang lain?

a)

BENAR

b)

SALAH

17.

Perilaku yang tidak menggambarkan PERFECT dalam TAF, kecuali?

a)

Tidak bertanggung jawab

b)

Nirempati

c)

Empati

d)

Ceroboh

18.
  1. Bagaimana Cara yang tidak benar untuk Menjadi ‘Profesional’, kecuali?

a)

Tidak tahu mengenai informasi

b)

Tidak dapat mengoperasikan

c)

Bingun dalam mengatasi masalah

d)

Mahir dalam mengembangkan skill yang dimiliki

19.

Cara menerapkan nilai 'Objektif’?

a)

Menghargai orang lain

b)

Melakukan perbaikan secara terus menerus

c)

Memisahkan urusan pribadi dan pekerjaan

d)

Menempatkan diri pada kondisi pelanggan

20.

Sherly bingung harus bagaimana untuk menerapkan nilai “Continuous Improvement.” Apa hal yang jangan dilakukan Sherly?

a)

 Pasif & tidak berkontribusi dalam kegiatan perbaikan proses

b)

Melakukan upaya terbaik untuk melampaui target yang diberikan

c)

Berani mengambil resiko yang terukur dalam pekerjaan

d)

Mencari dan menggunakan berbagai cara dalam menyelesaikan masalah

21.

Brian menerapkan nilai ‘Empati’, tapi yang tidak boleh dilakukan oleh Brian adalah?

a)

Membalas chat rekan kerja terkait kerjaan keesokan harinya

b)

Menghiraukan permasalahan & masukan pelanggan

c)

Hanya menggunakan cara yang berhasil seperti sebelum-sebelumnya

d)

Selalu mendengarkan curhatan rekan kerjanya

22.

Membayar pajak merupakan penerapan Catur Dharma yang mana?

a)

Memberikan layanan terbaik bagi pelanggan

b)

Senantiasa berusaha mencapai terbaik

c)

Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara

d)

Menghargai individu dan membina kerja sama

23.

Yang merupakan salah satu nilai ‘Catur Dharma’ adalah?

a)

 Memberikan layanan terbaik bagi pelanggan 

b)

Creating Mobility for All

c)

Producing Happiness For All

d)

Welcome Competition

24.

Lambang yang menggambarkan ‘Professionalism’ adalah?

a)

b)

c)

d)

25.

Lambang yang menggambarkan ‘Good Relations’ adalah?

a)

b)

c)

d)