WorksheetsRodada de Liderança em Gestão Escolar
Total questions: 43
Worksheet time: 2hrs 9mins
Possui horário fixo de alinhamento com a Equipe Pedagógica e Direção Auxiliar?
Apoia o acompanhamento da Hora-Atividade?
Troca as informações sobre a Observação de Sala de aula com os demais membros da equipe gestora?
Conduz e realiza junto à equipe os materiais da mantenedora para os Dias de Estudo e Planejamento?
Escolhe participar nas reuniões de tutoria: presencial e meets?
Busca formas de motivar e engajar os professores?
Consegue manter a equipe motivada e engajada ao longo do processo?
Define metas viáveis? (Ex. frequência, desempenho nas avaliações externas)
A equipe “compra” as ideias propostas por se sentirem pertencentes e co-responsáveis?
Planeja e realiza (ou delega) reuniões por componente curricular?
Analisa quais componentes curriculares ou professores apresentam menores índices de resultados?
Promove a interação e ações entre professores do mesmo componente? E de componentes diferentes, mas da mesma turma?
Divulga e incentiva a participação nas formações e programas da mantenedora (Formadores em Ação/Inglês Paraná/Ganhando o mundo)?
Transmite de forma positiva as demandas solicitadas pela mantenedora?
Possui rotina de escuta ativa com os estudantes?
Articula com o Grêmio Estudantil?
Incentiva a participação no Ganhandoo Mundo?
As mensagens são claras e alinhadas aos objetivos comuns da escola?
Estimula e propicia condições para estudos nas plataformas educacionais?
Preocupa-se com a empregabilidade? (estágios, feira de profissões, palestras com profissionais)
Tem rotina de atendimento aos pais ou responsáveis dos Estudantes?
As pessoas entendem com clareza a intencionalidade de seus pedidos?
Ouve e leva em consideração as sugestões e críticas?
Realiza ações que permitem a participação da comunidade escolar?
Divulga a intencionalidade e funcionalidade das plataformas educacionais aos pais?
Há alunos monitores em todos os turnos?
Incentiva e dá condições de participação aos estudantes no Programa Aluno Monitor?
Organiza tempo de conversa com os alunos monitores?
Acompanha o progresso dos alunos monitores?
Conversa com os professores a respeito dos alunos monitores?
Há PMA na sua escola?
Acompanha o trabalho dos professores PMA?
Acompanha a frequência e o rodízio de alunos no programa?
O espaço que atende o Programa é adequado e atrativo?
Mantém uma rotina de observação de sala de aula?
Identifica e prioriza a observação mediante análise de resultados?
Compara resultados da avaliação interna com as externas e ESCOLHE quais professores irá observar?
Mantém uma agenda de observação compartilhada e atualizada com equipe pedagógica e professores?
Prioriza a observação de sala ou remarca com facilidade?
Se prepara para elaborar um feedback fundamentado?
Propõe ações educativas colaborativas voltadas para a aprendizagem significativa?
Prioriza a recomposição da aprendizagem?
Tem facilidade para realizar conversas difíceis ou evita o maior tempo possível?
