WorksheetsQuiz Orientasi PPPK
Total questions: 20
Worksheet time: 5mins
ASN terdiri atas ...
PPPK dan THL
PNS dan THL
PNS dan Honorer
PNS dan PPPK
Beikut ini merupakan jenjang Jabatan Fungsional kategori Keahlian, kecuali
Mahir
Madya
Pertama
Utama
Bertanggung jawab memberikan pelayanan dan melaksanakan pekerjaan yang bersifat rutin dan sederhana, merupakan pengertian dari jabatan ....
Jabatan
Pimpinan Tinggi
Jabatan
Administrasi
Jabatan
Fungsional
Jabatan
Pelaksana
Undang-Undang yang mengatur Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia adalah…
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023
Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018
Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020
Kepmenpan RB Nomor 1127 Tahun 2021
Penyusunan dan penetapan SKP termasuk dalam ….
perencanaan Kinerja
pelaksanaan Kinerja, pemantauan Kinerja, dan pembinaan Kinerja
penilaian Kinerja
tindak lanjut
Ekspektasi kinerja yang akan dicapai oleh Pegawai setiap tahun merupakan pengertian dari …
Sasaran Kinerja Pegawai
Penilaian Kinerja Pegawai
Indikator Kinerja Pegawai
Perilaku Kinerja Pegawai
Pengelolaan kinerja ditujukan bagi Pegawai …
PNS
ASN
PPPK
Honorer
Untuk penetapankan dan klarifikasi Ekspektasi dalam proses penyusunan SKP, Pimpinan dan Pegawai melakukan …
Perencanaan Kinerja
Reviu Kinerja
Umpan Balik
Dialog Kinerja
Ciri perilaku berikut yang merupakan kode etik dari nilai berorientasi pelayanan adalah...
Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan
Memegang tegug ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah..
Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Berikut ini adalah termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN BerAKHLAK :
Kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien .
Kemampuan menggunakan kewenangan jabatannya dengan fleksibel dan berintegritas tinggi
Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam
Kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cekatan, disiplin dan berintegritas tinggi
Yang tidak termasuk panduan perilaku loyal dalam core values ASN adalah
Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi.
Memegang tegus ideologi Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
Menjaga rahasia jabatan dan negara.
Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara
Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa, ASN dituntut untuk…
Memberikan tanggung jawab penyelesaian tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja yang lebih berkompetentersebut
Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan dari pihak lain
Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk
menyelesaikan permasalahan
Memberikan tanggung jawab penyelesaian tersebut dengan melaksanakan sesuai kemampuan yang dimiliki
Berikut ini adalah beberapa indikator yang menunjukkan sebuah organisasi yang berkarakter adaptif, kecuali :
Agilitas
Fleksibilitas
Status Quo
Responsibilitas
Yang dimaksud Aparatur Sipil Negara adalah ....
Profesi bagi pegawai negeri sipil
Profesi bagi PPPK yang bekerja pada instansi pemerintah
Profesi bagi PNS dan PPPK yang bekerja pada istansi Pemerintah
Profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah
Berikut ini adalah jabatan Manajerial ASN menurut Undang-Undang Aparatur Sipil Negara Nomor 20 Tahun 2023, kecuali ....
Jabatan Administrator
Jabatan Fungsional
Jabatan Pengawas
Jabatan Pimpinan Tinggi Pertama
Peraturan Pemerintah nomor brapa yang mengatur Manajemen PPPK ....
PP No. 17 Tahun 2019
PP No. 49 tahun 2018
PP No. 20 Tahun 2023
PP No. 11 tahun 2017
Pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat serta pemersatu bangsa merupakan ....
Tugas ASN
Fungsi ASN
Peran ASN
Kedudukan ASN
Jenis Jabatan Fungsional yang diatur dalam Undang-Undang ASN dibagi menjadi 2 yaitu
Keahlian dan kemahiran
Keahlian dan kejuruan
Keahlian dan Keterampilan
Keahlian dan kepakaran
Rencana Kinerja dan target yang harus dicapai oleh
seorang ASN setiap tahun adalah ....
Target Kinerja
Sasaran Kinerja Pegawai
Prilaku Kerja
Prestasi Kerja
Tujuan orientasi bagi PPPK sebagaimana berikut ini, Kecuali....
memahami tugas pokok fungsi sebagai ASN
memahami manajemen kinerja organisasi
mampu menyusun SKP
bersosialisasi dengan ASN lainnya
