wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Pengetahuan Pekerjaan Sosial

Total questions: 91

Worksheet time: 1hrs 8mins

Name
Class
Date
1.

Jika Budi Santoso memilih pengetahuan, keterampilan dan nilai praktik pekerjaan sosial serta telah mendapatkan sertifikat kompetensi, dirinya berhak disebut dengan ...

a)

Pekerja Sosial Masyarakat

b)

Organisasi Sosial

c)

Pekerja Sosial

d)

Keluarga Pioneer

e)

Relawan Sosial

2.

Penyelenggaraan pertolongan - profesional - yang terencana, terpadu, berkesinambungan, dan tersupervisi yang berfungsi untuk mencegah disfungsi dan meningkatkan keberfungsian sosial disebut ...

a)

Kesejahteraan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Praktik Pekerjaan Sosial

d)

Kesetiakawanan Sosial

e)

Sistem Jaminan Sosial

3.

Suatu kondisi yang memungkinkan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan dan hak dasar, menjalankan fungsi dan peran sosial dan mengatasi masalah kehidupannya adalah ...

a)

Kesetiakawanan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Kerelawanan Sosial

d)

Pencegahan Disfungsi Sosial

e)

Pemberdayaan Sosial

4.

Suatu upaya untuk mencegah keterbatasan individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat dalam menjalankan kehidupan sosialnya disebut ...

a)

Kesetiakawanan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Rehabilitasi Sosial

d)

Pencegahan Disfungsi Sosial

e)

Pengembangan Sosial

5.

Proses refungsionalisasi dan pengembangan agar seseorang dapat berfungsi sosialnya dalam kehidupan masyarakat adalah ...

a)

Rehabilitasi Sosial

b)

Pemberdayaan Sosial

c)

Pengembangan Sosial

d)

Perlindungan Sosial

e)

Pembangunan Sosial

6.

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan bentuk kepedulian negara kepada masyarakat dengan memiliki dampak yang signifikan dan menjadikannya sebagai program prioritas nasional. Berikut ini yang bukan merupakan alasan program PKH menjadi prioritas nasional adalah sebagai berikut ...

a)

PKH mempunyai dampak yang signifikan terhadap pengurangan kemiskinan dan kesenjangan.

b)

Meningkatkan daya beli masyarakat yang kurang mampu.

c)

Mengupayakan stabilitas ekonomi masyarakat.

d)

PKH telah terbukti menjadi program bantuan sosial yang mendorong kreativitas keluarga dalam meningkatkan produktivitasnya.

e)

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam keluarga.

7.

Berikut ini beberapa kebijakan dalam peningkatan tanggung jawab keluarga yang merupakan bagian dari program PKH, kecuali ....

a)

Meningkatkan pencapaian pendidikan dan mengurangi 'angka putus sekolah.

b)

Menjadikan keluarga lebih harmonis dan Sejahtera

c)

Menurunkan angka gizi buruk dan stunting.

d)

Menjangkau daerah tertinggal, terpencil, serta adaptif merespons keluarga miskin.

e)

Membuat episentrum untuk menanggulangi kemiskinan secara terintegrasi.

8.

Berikut ini merupakan tujuan dari adanya program keluarga (PKH), kecuali ....

a)

Menyamaratakan ekonomi masyarakat.

b)

Mengurangi beban pengeluaran keluarga yang kurang mampu.

c)

Mengurangi kemiskinan dan kesenjangan.

d)

Meningkatkan taraf hidup keluarga penerima PKH.

e)

Mengenalkan manfaat produk dan jasa keuangan formal.

9.

Kegiatan berikut ini dilakukan dalam validasi data calon keluarga penerima manfaat PKH, kecuali ....

a)

Sosialisasi Program

b)

Validasi Data

c)

Eligible

d)

Pemutakhiran Data

e)

Penetapan SK Kepesertaan

10.

'PKH' memiliki kegiatan pendukung agar alur pelaksanaannya dapat berjalan dengan efektif, kegiatan pendukung tersebut di antaranya sebagai berikut ...

a)

Bimbingan Teknis, Diklat Dasar, Rapat Persiapan.

b)

Workshop, Bimbingan Pemantapan, Diklat Dasar.

c)

Diklat Dasar, Bimbingan Belajar, Workshop.

d)

Rapat Koordinasi, Diklat P2K2, Bimbingan Teknis.

e)

Bimbingan Belajar, Rapat Koordinasi, Diklat P2K2.

11.

Upaya yang diarahkan untuk menjadikan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah sosial agar berdaya dan dapat memenuhi kebutuhan dasarnya adalah ....

a)

Rehabilitasi Sosial

b)

Pemberdayaan Sosial

c)

Pengembangan Sosial

d)

Perlindungan Sosial

e)

Pembangunan Sosial

12.

Upaya untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan dan daya guna individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang sudah berfungsi dengan baik adalah

a)

Pembangunan Sosial

b)

Pengembangan Sosial

c)

Rehabilitasi Sosial

d)

Pemberdayaan Sosial

e)

Perlindungan Sosial

13.

Upaya yang diarahkan untuk mencegah dan menangani risiko dari guncangan dan kerentanan sosial adalah ....

a)

Perlindungan Sosial

b)

Rehabilitasi Sosial

c)

Pemberdayaan Sosial

d)

Pembangunan Sosial

e)

Pengembangan Sosial

14.

Penerima manfaat pelayanan praktik pekerjaan sosial yang meliputi individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yakni disebut sebagai ....

a)

Relawan Sosial

b)

Keluarga Berfungsi Sosial

c)

Keluarga Prioneer

d)

Sistem Sumber

e)

Klien

15.

Keberadaan Pekerja Sosial Masyarakat diakui oleh legal melalui Peraturan Menteri Sosial Nomor ....

a)

No. 2 Tahun 2013

b)

No. 1 Tahun 2012

c)

No. 3 Tahun 2011

d)

No. 4 Tahun 2010

e)

No. 5 Tahun 2005

16.

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan sebuah program yang dinaungi oleh Kementerian Sosial RI dengan memiliki slogan "HADIR" sebagai penjabaran dari kata ...

a)

Higienis, Advokatif, Direksi, Ilmu, Realitas.

b)

Humoris, Aktual, Dermawan, Inisiatif, Relatif.

c)

Humble, Akurat, Disiplin, Inisiatif, Rasional.

d)

Humoris, Adil, Dermawan, Instansi, Relevan.

e)

Humanis, Adaptif, Dedikatif, Inklusif, Responsif,

17.

Dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan dalam suatu bidang profesi, seseorang dituntut untuk mematuhi kode etik secara garis besar kode etik dapat diartikan sebagai berikut, kecuali ....

a)

Pola aturan

b)

Jalan

c)

Tata cara

d)

Tanda

e)

Pedoman etis

18.

Berikut ini adalah perbedaan kode etik profesi dan kode etik organisasi yang benar adalah ...

a)

Sebagai seif control kelompok, Pedoman sikap untuk beberapa anggota

b)

Menjaga martabat profesi, Menjaga martabat ketua Organisasi

c)

Menghindari penyalahgunaan keahlian profesi, menjaga martabat seluruh anggota organisasi

d)

Nilai-nilai diturunkan dari kebutuhan profesi, Nilai -nilai diturunkan dari visi misi organisasi

e)

Digunakan oleh anggota profesi, Digunakan oleh seluruh masyarakat

19.

Salah satu tujuan dari pertemuan kelompok dalam PKH adalah ...

a)

Pengumpulan data PKH

b)

Pencarian masalah dalam pelaksanaan PKH

c)

Perencanaan penyaluran bantuan

d)

Meningkatkan kemampuan keluarga penerima manfaat

e)

Penyaluran bantuan kepada penerima manfaat

20.

Dalam program PKH terdapat kegiatan pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) yang memiliki tujuan perubahan perilaku penerima manfaat. Berikut ini alasan perubahan perilaku dibutuhkan, kecuali ...

a)

Mendorong konsumsi makanan yang lebih baik

b)

Merupakan strategi penyaluran bantuan

c)

Meningkatkan pengetahuan dalam isu Kesehatan

d)

Memiliki darmpak yang signifikan

e)

Memiliki manfaat jangka panjang dalam pengembangan Masyarakat

21.

Pilar- pilar sosial merupakan mitra pemerintah yang terdiri dari ...

a)

Organisasi Sosial dan Karang Taruna

b)

Pekerja Sosial Masyarakat

c)

Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan

d)

Semua Benar

e)

A dan B benar

22.

Upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh Pekerja Sosiaf Masyarakat dalam menangani PPKS, kecuali yaitu ...

a)

Membina kenakalan remaja

b)

Memasung ODG)

c)

Memberikan bimbingan pelatihan vokasional kepada PPS

d)

Pengobatan dan rehabilitasi sosial kepada ODGJ

e)

A dan C benar

23.

Pemerintah memberikan penghargaan dan dukungan kepada masyarakat yang berperan dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial yang tertulis pada UU Nomor ...

a)

14 Tahun 2019

b)

13 Tahun 2010

c)

11 Tahun 2019

d)

11 Tahun 2009

e)

13 Tahun 2000

24.

Masalah kesejahteraan sosial merupakan masalah multidimensi yang menyangkut pemenuhan kebutuhan ...

a)

Sosial

b)

Material

c)

Spiritual

d)

Konsensual

e)

A, B dan C benar

25.

Peraturan yang relevan dengan adanya program PKH adalah..

a)

Perrmensos Mo. 1 Tahun 2018

b)

Permensos No. 1 Tahun 2017

c)

Perpres No. 1 Tahun 2017

d)

Perpres No. 1 Tahun 2018

e)

A & D

26.

Ada beberapa modul dalam pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) sebagai berikut, kecuali ...

a)

Modul kesehatan dan gizi

b)

Modul pengasuhan dan Pendidikan

c)

Modul perlindungan anak

d)

Modul pengelolaan keuangan keluarga

e)

Modul kesetaraan sosial

27.

Pertemuan Peningkatan Kemampuan keluarga (P2K2) memiliki tujuan-tujuan khusus, yang menjadi tujuan khusus dari P2K2 yang tepat adalah ...

4 lines
28.

Pertemuan Peningkatan Kemampuan keluarga (P2K2) memiliki tujuan-tujuan khusus, yang menjadi tujuan khusus dari P2K2 yang tepat adalah ...

a)

Meningkatkan - pengetahuan - teoretis - mengenai kesehatan, pendidikan dan pengasuhan, ekonomi, dan perlindungan anak

b)

Menjaga dan memperkuat perubahan perilaku negative terkait pendidikan dan pengasuhan, kesehatan, ekonomi, dan perlindungan anak

c)

Meningkatkan kemampuan peserta untuk mengenali potensi yang ada pada diri dan lingkungannya agar dapat digunakan dalam peningkatan kesejahteraan keluarga dan Masyarakat

d)

Meningkatkan keterampilan anak dalam bidang pendidikan dan pengasuhan anak, kesehatan, ekonomi dan perlindungan anak

29.

Dasar Monitoring dan Evaluasi dalam program PKH adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Sebagai alat ukuran dalam pencapaian program ditingkat output, outcome, dan impact

b)

Untuk menghindari kekeliruan dan kesalahan dalam kegiatan yang sedang dilaksanakan

c)

Sebagai eoriy worning system bagi PKH untuk memperbaiki programnya ke depan.

d)

Idealnya kegiatan yang dilakukan secara periodik dan sistematis

e)

Sebagai tahapan yang harus dilakukan untuk memenuhi tanggung jawab tugas dan laporan kepada pimpinan

30.

Ada beberapa modul dalam pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) sebagai berikut, kecuali ....

a)

Modul kesehatan dan gizi

b)

Modul pengasuhan dan Pendidikan

c)

Modul perlindungan anak

d)

Modul pengelolaan keuangan keluarga

e)

Modul kesetaraan sosial

31.

Dalam program PKH terdapat kegiatan pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) yang memiliki tujuan perubahan perilaku penerima manfaat. Berikut ini alasan perubahan perilaku dibutuhkan, kecuali ...

a)

Mendorong konsumsi makanan yang lebih baik

b)

Merupakan strategi penyaluran bantuan

c)

Meningkatkan pengetahuan dalam isu Kesehatan

d)

Memiliki dampak yang signifikan

e)

Memiliki manfaat jangka panjang dalam pengembangan masyarakat

32.

Transformasi Kepesertaan adalah ....

a)

Proses Penutupan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

b)

Proses pemutakhiran sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

c)

Proses Pengakhiran sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

d)

Proses Pemutusan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

e)

Proses Pengawalan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

33.

Apakah yang menjadi tujuan PKH ....

a)

Meningkatkan layanan pendidikan dan kesejahteraan sosial

b)

Meningkatkan taraf hidup keluarga penerima manfaat melalui akses layanan pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan sosial

c)

Meningkatkan taraf hidup keluarga melalui akses layanan pendidikan dan Kesehatan

d)

Meningkatkan keluarga melalui akses layanan pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan sosial

e)

A, C dan D benar

34.

Apa saja yang menjadi sasaran dari PKH ....

a)

Keluarga miskin yang terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan/ atau kesejahteraan

b)

Seseorang yang terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan/ atau kesejahteraan sosial

c)

Terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan/ atau kesejahteraan sosial

d)

Keluarga dan/ atau seseorang yang miskin dan rentan serta terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan/ atau kesejahteraan sosial

e)

A, B dan C benar

35.

Undang-Undang No. 13 Tahun 1998 mengatur tentang ....

a)

Lanjut Usia

b)

Kesejahteraan Lanjut Usia

c)

Penanganan Fakir Miskin

d)

Kampung Siang Bencana

e)

Pengembangan Kawasan Ramah Lanjut Usia

36.

Peraturan Menteri Sosial Nomor 128 Tahun 2011 mengatur tentang ....

a)

Kampung Siaga Bencana

b)

Peraturan Imunisasi Bayi

c)

Kesejahteraan Anak

d)

Kawasan Ramah Lingkungan

e)

Penanganan Fakir Miskin

37.

Berikut ini nilai-nilai dasar dalam kode etik sumber daya manusia PKH yang benar adalah ...

a)

Sigap, integritas, dan professional

b)

Santu

38.

Berikut ini nilai-nilai dasar dalam kode etik sumber daya manusia PKH yang benar adalah ...

a)

Sigap, integritas, dan professional

b)

Santun, intelektual, dan proaktif

c)

Santun, integritas, dan professional

d)

Sabar, intoleran, dan produktif

e)

Santun, interaktif, dan professional

39.

Berikut ini yang ada dalam klasifikasi keluarga pionir adalah sebagai berikut kecuali ...

a)

Memiliki struktur organisasi dan pekerja sosial, serta tenaga fungsional yang profesional.

b)

Keluarga yang mampu melaksanakan fungsi- fungsi keluarga:

c)

Keluarga yang mempunyai perilaku yang dapat dijadikan panutan:

d)

Keluarga yang mampu mempertahankan keutuhan keluarga dengan perilaku yang positif

e)

Keluarga yang mampu & mau menularkan perilaku kepada keluarga lainnya.

40.

PKH sebagai program prioritas nasional dilaksanakan oleh Kementerian Sosial RI dan bekerja sama dengan mitra kerja berikut ini, kecuali...

a)

Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan RI berperan mengkoordinasikan penyelenggaraan seluruh program penanggulangan kemiskinan.

b)

Kementerian PPM / Bappenas, berperan dalam perencanaan serta monitoring dan evaluasi program.

c)

Kementerian Keuangan RI, sebagai bendahara urusan negara memberikan dukungan anggaran dan regulasi penyaluran bantuan sosial.

d)

Kementerian Dalam Negeri, berperan dalam memfasilitasi layanan pendataan kerniskinan secara terpadu.

e)

Kementerian Kesehatan RI, berperan sebagai penyedia layanan kesehatan dan membantu pelaksanaan verifikasi Kesehatan

41.

Proritas sasaran dari penerima Program Indonesia Pintar, kecuali ..

a)

Penerima Bantuan Siswa Miskin (BSM) 2014 Pernegang KKS yang ada dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik:

b)

Siswa/anak dari keluanga pemegang KKS yang belum menerima BSM 2014:

c)

Siswa/anak dari keluarga KPM PKH non KKS:

d)

Siswa/anak yang berstatus yatim piatu/yatin/'piatu dari Panti Sosial/Panti Asuhan,

e)

Mencegah peserta didik dari kemungkinan putus sekolah (drop-out) atau tidak melanjutkan pendidikan akibat kesulitan ekonomi

42.

Pengembangan "sistem merit" dalam kebijakan dan manajemen ASN dengan ciri-ciri, kecuali ...

a)

Seleksi dan promosi secara adil dan kompetitif

b)

Menerapkan prinsip fairness

c)

Independensi dan netralitas

d)

Penggajian, reward and punishment berbasis kinerja

e)

Standar integritas dan perilaku untuk kepentingan public

43.

Fungsi dari pegawai ASN adalah ...

a)

Mempererat persatuan dan kesatuan

b)

Perekat dan Pemersatu Bangsa

c)

Melaksanakan Kebijakan Publik

d)

Perencana, pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan Pembangunan

e)

Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa

44.

Dalam pelaksanaan Program Keluarga Harapan tahun 2019, Direktorat Jaminan Sosial Keluarga didukung oleh SOM PKH yang direkrut, diseleksi, dan ditetapkan oleh Direktur Jaminan Sosial Keluarga yang terdiri dari di bawah ini, kecuali ...

a)

Penasihat Nasional, Tenaga Bantuan Teknis, Tenaga Ahli.

b)

Administrator - Pangkalan Data - Kabupaten/Kota, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah.

c)

Koordinator Wilayah, Koordinator Kabupaten/Kota, Koordinator Provinsi.

d)

Penasihat Nasional, Koordinator Kabupaten/Kota, Pekerja Sosial Supervisor.

e)

Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, Administrator Pangkalan Data Provinsi.

45.

Berikut ini yang termasuk ke dalam standar kompetensi untuk SDM PKH, kecuali ..

a)

Memiliki kompetensi teknis tentang pengetahuan program perlindungan sosial

b)

Memiliki pengalaman/praktik kerja di bidang pekerjaan sosial

c)

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang kemanusiaan, bantuan sosial dan pendampingan sosial

d)

Memiliki kompetensi teknis tentang kemampuan penyelesaian masalah, pengendalian, dan ketaatan

e)

Memiliki kompetensi teknis tentang pengetahuan program pemberdayaan masyarakat

46.

Apa saja nilai dasar sebagaimana tertuang dalam Kode Etik SDM PKH berlandaskan pada prinsip-prinsip berikut, yaitu ...

4 lines
47.

Apa saja nilai dasar sebagaimana tertuang dalam Kode Etik SDM PKH berlandaskan pada prinsip-prinsip berikut, yaitu ...

a)

Santun, Integritas, Profesional

b)

Tanggung Jawab, Empati, Disiplin

c)

Santun, Tanggung Jawab, Profesional.

d)

Empati, Santun, Tanggung Jawab.

e)

Integritas, Profesional, Disiplin

48.

Persyaratan umum bagi calon SOM Pelaksana PKH yang dijaring melalui proses seleksi, dengan ketentuan sebagai berikut, Kecuali ...

a)

Warga Negara Indonesia

b)

Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI

c)

Bagi Koordinator Kabupaten/Kota. koordinator Wilayah, Koordinator Regional dan Tenaga Ahli usia maksimal 40 (empat puluh) tahun pada saat seleksi

d)

Mengikuti sebagian tahapan seleksi yang telah ditentukan panitia

e)

C & D

49.

Pengakhiran hubungan kerja SDM Pelaksana PKH dapat dilakukan dengan sebab berikut, kecuali ...

a)

Berakhirnya program (PKH)

b)

Pengunduran diri

c)

Usia Pensiun

d)

Force Majeur

e)

Wanprestasi

50.

Dalam Kode Etik SDM PKH kewajiban dilandasi oleh nilai- nilai dasar yang meliputi sebagai berikut, kecuali ...

a)

Menerima orang lain sebagai individu yang memiliki latar belakang dan kapasitas yang berbeda-beda

b)

Menerima perbedaan sosial budaya, ras, etnis, adat, warna kulit, jenis kelamin, umur, status perkawinan, agama, jabatan, golongan dan kondisi disabilitas

c)

Ramah dan bertutur kata sopan serta tidak merendahkan dalam berkomunikasi

d)

Tegas dalam mengambil Keputusan

e)

Memberikan pelayanan tanpa tekanan atau ancaman

51.

Yang tidak termasuk ke dalam SDM PKH adalah ...

a)

Tenaga Ahli

b)

Penasihat Nasional

c)

Administrator Pangkalan Data

d)

Administrator Keuangan

e)

A dan B salah

52.

Berikut ini etika dengan rekan sejawat dalam kode etik SDM PKH sebagai berikut, kecuali ...

a)

Bersikap saling mempercayai, menghormati, menghargai, membantu, memotivasi, dan bekerja sama dalam tim.

b)

Menjaga batas intensitas komunikasi dalam tim untuk menghindari konflik.

c)

Menjalin hubungan profesional dengan mengedepankan objektivitas tanpa dipengaruhi kepentingan pribadi.

d)

Menghargai perbedaan pendapat serta terbuka menerima kritik dan saran dalam melaksanakan tugas sebagai SDM PKH.

e)

Proaktif dalam mencari solusi pemecahan masalah jika terjadi konflik dengan rekan sejawat,

53.

Pembentukan keanggotaan komisi etik dalam SDM PKH memperhatikan ketentuan sebagai berikut, kecuali ...

a)

Susunan organisasi Komisi Etik terdiri dari ketua, sekretaris, dan bendahara.

b)

Komisi Etik bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial

c)

Komisi Etik bersifat kolektif kolegial.

d)

Komisi Etik berkedudukan di Jakarta.

e)

Susunan organisasi Komisi Etik terdiri dari ketua, sekretaris, dan anggota.

54.

Gambaran sederhana seorang pendamping Kementerian sosial yang beretika adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Mampu memahami kapasitas diri dan orang lain serta selalu belajar.

b)

Selalu memberi kesempatan orang untuk berkembang

c)

Berwibawa dan pandai membaca situasi

d)

Mampu menyebutkan nama orang lain dengan baik.

e)

Menolong sesama dan mampu bekerja dalam tim.

55.

Melihat peran dan siapa saja pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan pendampingan PKH, para pendamping harus dibekali teknik pendampingan yang memadai sehingga mampu menjalankan perannya secara efektif. Teknik pendampingan sosial kerap disebut sebagai teknik ....

a)

Fasilitasi komunikatif

b)

Fasilitasi represif

c)

Fasilitasi partisipatif

d)

Komunikasi partisipatif

e)

Strategi partisipatif

56.

Berikut ini merupakan strategi dan Teknik membangun partisipasi peserta untuk para fasilitator, kecuali ....

a)

Menyadari keterbatasan diri sendiri dan orang lain

b)

Menghormati dan memberi penghargaan

c)

Selalu belajar melakukan kalkulasi

d)

Bersikap terbuka

e)

Visioner (berpandangan ke depan)

57.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) tentang Jabatan Fungsional Pekerja Sosial adalah...

a)

Permenpan RB No. 11 Tahun 2020

b)

Permenpan RB No. 22 Tahun 2020

c)

Permenpan RB No. 33 Tahun 2020

d)

Permenpan RB No. 12 Tahun 2020

e)

Permenpan RB No. 13 Tahun 2020

58.

Tahap pertolongan kepada penerima manfaat yang bersifat perseorangan maka Tenaga Kesejahteraan Sosial perlu menentukan beberapa langkah sebagai berikut, kecuali ....

a)

Menentukan fokus permasalahan yang akan ditangani berdasarkan hasil identifikasi permasalahan/asesmen

b)

Menentukan dan menguraikan tujuan dari penanganan masalah

c)

Menentukan dan menguraikan rencana penanganan secara komprehensif

d)

Menentukan potensi dan sumber yang tidak dapat diakses

e)

Menentukan rentan waktu pelaksanaan kegiatan.

59.

Secara umum kegiatan yang dilakukan meliputi perencanaan, pengoordinasian dan pengembangan berbagai aktivitas pembuatan program atau proyek kernasyarakatan disebut sebagai ....

a)

Pendampingan Masyarakat

b)

Pengembangan Masyarakat

c)

Pendampingan sosial

d)

Pengembangan organisasi local

e)

Pengoordinasian masyarakat

60.

Tujuan pemberdayaan masyarakat yang dilakukan pada program di Kementerian Sosial adalah untuk mencapai ...

a)

Kesejahteraan sosial

b)

Persatuan rakyat

c)

Keadilan sosial

d)

Tujuan Bersama

e)

Kemakmuran

61.

Berikut ini merupakan bagian dari siklus pemberdayaan masyarakat, kecuali ...

a)

Menghadirkan kembali pengalaman yang memberdayakan dan tidak memberdayakan

b)

Mendiskusikan alasan mengapa terjadi pemberdayaan dan pentidakberdayaan

c)

Mengidentifikasi masalah atau proyek

d)

Mengidentifikasi basis daya yang bermakna untuk tidak melakukan perubahan

e)

Mengembangkan rencana aksi dan implementasi

62.

Menerapkan langkah-langkah nyata, menampung berbagai masukan, menyediakan prasarana dan sarana yang baik secara fisik maupun sosial yang dapat diakses oleh masyarakat lapisan paling bawah. Kondisi ini sebagai Upaya memberdayakan rakyat dalam hal ...

a)

Memperkuat potensi atau daya yang dimiliki oleh Masyarakat

b)

Menciptakan suasana atau iklim yang memungkinkan potensi masyarakat untuk berkembang

c)

Memberdayakan masyarakat dalam arti melindungi

d)

Membela kepentingan masyarakat yang lemah

e)

Terbentuknya akses pada berbagai peluang

63.

Ada beberapa komponen penting dalam kegiatan koordinasi sebagai berikut, kecuali ......

a)

Proses mengintegrasikan semua tujuan

b)

Usaha Bersama

c)

Kepatuhan

d)

Keseragaman Tindakan

e)

Pembagian tugas

64.

Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerja sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagi ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. Berikut ini adalah pengertian dari ....

a)

Koordinasi

b)

Jejaring Kerja

c)

Komitmen

d)

Strategi

e)

Pemasaran

65.

Hal yang paling mendasar dan menjadi persyaratan utama dalam jejaring kerja adalah ....

a)

Kerja sama

b)

Kesuksesan

c)

Optimis

d)

Rasa saling percaya

e)

Rasa empati

66.

Proses penelitian atau penilaian secara mendalam yang ditujukan untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai proses intervensi maupun program pelayanan yang dilakukan. Kegiatan berikut ini merupakan pengertian dari ...

a)

Evaluasi

b)

Perencanaan

c)

Pelaksanaan

d)

Monitoring

e)

Observasi

67.

Berikut ini merupakan desain-desain yang terdapat dalam kegiatan evaluasi, kecuali ....

a)

Desain sistem Tunggal

b)

Skala pencapaian tujuan,

c)

Kuesioner kepuasan klien,

d)

Analisis kebutuhan

e)

Analisis dampak program.

68.

Wanita yang mampu menggerakkan dan memotivasi penyelenggaraan kesejahteraan sosial di lingkungannya disebut ....

a)

Wanita Pemimpin Kesejahteraan Sosial.

b)

Wanita Penyelenggara Kesejahteraan Sosial,

c)

Wanita Penggerak Kesejahteraan Sosial.

d)

Wanita Pendorong Kesejahteraan Sosial.

e)

Wanita Pembantu Kesejahteraan Sosial.

69.

Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) adalah organisasi sosiaatau perkumpulan sosial yang melaksanakan penyelenggaraan kesejahteraan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum

4 lines
70.

Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) adalah organisasi sosiaatau perkumpulan sosial yang melaksanakan penyelenggaraan kesejahteraan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum. LKS mempunyai kriteria sebagai berikut, kecuali ....

a)

Mempunyai nama, struktur dan alamat organisasi yang jelas.

b)

Mempunyai pengurus dan program kerja.

c)

Berbadan hukum atau tidak berbadan hukum.

d)

Organisasi kepemudaan berkedudukan di desa/kelurahan.

e)

Melaksanakan/mempunyai kegiatan dalam bidang penyelenggaraan kesejahteraan sosial

71.

Yang termasuk dalam keterampilan Interpersonal Dalam Membangun Relasi Sosial sebagai berikut, kecuali ....

a)

Kemampuan Personal

b)

Ketulusan

c)

Saling menghargai dan menghormati

d)

Kepribadian

e)

Hangat dan Empatik

72.

Berikut ini merupakan tugas dari pada fasilitator sebagai berikut, kecuali ....

a)

Memelapori

b)

Membimbing

c)

Merencanakan

d)

Mengelola

e)

Menimbang

73.

Berikut ini ada 3 metode intervensi dalam pekerjaan sosial, Yaitu ....

a)

Sosial Support, Advocooy, empowerment

b)

Promosi kesehatan, Small talk, Sosial Work

c)

Sosial Planning, Sosial Action, Community Development

d)

Association, associotion anolysis, asosiasi sosial

e)

Case work, group work, community work

74.

Berikut ini merupakan prinsip-prinsip dukungan sosial sebagai berikut, kecuali ....

a)

Prinsip menangani perasaan klien

b)

Prinsip menurunkan kecemasan melalui sistem dukungan

c)

Prinsip menepati janji klien

d)

Prinsip menolong klien

e)

Prinsip berfokus pada keadaan sekarang

75.

Ciri pokok dalam praktik generalis pekerjaan sosial sebagai berikut, kecuali ....

a)

Peksos selalu bekerja bersama dengan klien/beneficiaries

b)

Situasi masalah selalu dipandang dalam kerangka konsep "person-in-environment".

c)

Peksos memberikan intervensi pada beberapa tingkatan sistem yang berbeda, mikro, meso dan makro

d)

Klien: individual, keluarga, kelompok, lingkungan ketetanggaan, organisasi, masyarakat, dil.

e)

Kompetensi Pekerja Sosial Generalis diperoleh melalui Pendidikan non formal

76.

Sikap-sikap yang harus dimiliki oleh seorang fasilitator meliputi, kecuali ....

a)

Empati

b)

Percaya diri

c)

Peka

d)

Memiliki target

e)

Jujur

77.

Yang bukan termasuk dalam Peran pendamping Keluarga Harapan (PKH) yaitu ....

a)

Motivator

b)

Mediator

c)

Komunikator

d)

Fasilitator

e)

Edukator

78.

Yang dimaksud dengan pengertian dari motivasi adalah ....

a)

Motivasi merupakan suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu.

b)

Motivasi merupakan suatu tindakan sendiri yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai keinginan sendiri

c)

Motivasi merupakan suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk menyenangkan keinginan orang lain

d)

Motivasi merupakan suatu dorongan kehendak dari seseorang untuk melakukan suatu perbuatan dengan cara mempengaruhi orang lain.

e)

Motivasi merupakan suatu perilaku kehendak yang menyebabkan seseorang termotivasi untuk mencapai perbuatan tertentu.

79.

Manakah di antara berikut ini yang bukan termasuk ke dalam 5 teknik dalam mengembangkan motivasi ....

a)

Cara kekerasan

b)

Cara kekeluargaan

c)

Pendekatan sikap baik.

d)

Pendekatan transaksi

e)

Pendekatan kompetisi

80.

KPM PKH berhak mendapatkan pelayanan sebagai berikut, kecuali...

a)

Bantuan sosial

b)

Pendampingan sosial

c)

Pelayanan di fasilitas publik di berbagai bidang

d)

Pelayanan di fasilitas kesehatan, pendidikan dan kesejahteraan sosial

e)

Program bantuan komplementer di berbagai bidang

81.

Manakah yang bukan termasuk ke dalam Modul P2K2 ....

a)

Kesehatan dan gizi

b)

Pengasuhan dan Pendidikan anak

c)

Pengelolaan keuangan

d)

Perlindungan keluarga

e)

Kesejahteraan sosial

82.

Program keluarga harapan adalah program pemberiannbantuan sosial bersyarat kepada keluarga atau seseorang miskin dan rentan. Adapun tujuan program PKH, kecuali ...

a)

Meningkatkan taraf hidup KPM melalui akses layanan Pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan sosial

b)

Menghilangkan permasalahan sosial yang ada di masyarakat.

c)

Menciptakan perubahan perilaku dan kemandirian KPM dalam mengakses layanan kesehatan dan Pendi

83.

Seorang pendamping sosial program keluarga harapan (PKH) memiliki kewajiban yang harus dilaksanakan, di antara kewajiban tersebut antara lain, kecuali ....

a)

Pertemuan Peningkatan Kemampuan Keluarga (P2K2)

b)

Verifikasi Komitmen anggota KPM PKH

c)

Pendampingan langsung di lapangan

d)

Pemutakhiran Data

e)

Fasilitasi Program Komplementer

84.

Program keluarga harapan (PKH) merupakan program yang menjadi prioritas nasional Hal tersebut dikarenakan, kecuali.

a)

PKH telah terbukti menjadi program bantuan sosial yang mendorong kreativitas keluarga dalam meningkatkan produktivitasnya

b)

PKH mempunyai dampak langsung yang signifikan terhadap pengurangan kerniskinan dan kesenjangan

c)

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam keluarga

d)

Meningkatkan daya beli masyarakat yang kurang mampu

e)

Kewajiban pemerintah sebagai realisasi program kesejahteraan nasional

85.

Fokus Belanja Pemerintah Pusat Tahun 2020 untuk mendukung pelaksanaan prioritas pembangunan dan penyelenggaraan Pemerintah efisien dan efektif diantaranya, kecuali ...

a)

SDM yang berkualitas

b)

Penguatan program perlindungan sosial

c)

Akselerasi pembangunan infrastruktur

d)

Birokrasi yang efisien, melayani, dan bebas korupsi

e)

Antisipasi bonus demografi

86.

Tiga pilar menuju bebas kemiskinan dan ketimpangan adalah sebagai berikut ....

a)

Hidup yang berkualitas dan Bermartabat

b)

Bebas dari kemiskinan dan kesenjangan

c)

Pelayanan publik yang merata pada semua aspek

d)

Ketahanan hidup

e)

Kehidupan Sejahtera

87.

Apa yang dimaksud dengan ketahanan masyarakat dalam pilar menuju bebas kemiskinan dan ketimpangan adalah ....

a)

Mengusahakan masyarakat yang mandiri

b)

Memfasilitasi masyarakat agar siap menghadapi permasalahan ekonomi

c)

Membangun sistem - perlindungan sosial yang komprehensif untuk melindungi seluruh masyarakat dari guncangan

d)

Memastikan setiap orang memiliki peluang yang sama dalam pengembangan kapasitas

e)

Memastikan masyarakat miskin dan rentan dapat mengakses layanan dasar yang berkualitas

88.

Tata cara penyaluran bansos PMK 228/PMK.OS/2016 tentang perubahan PMK 254/PMK.05/2015 tentang bansos adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Penarikan

b)

Penyaluran

c)

Penginformasian

d)

Pelaporan

e)

Penelitian oleh PPK

89.

Alur pembukaan rekening penerima bansos diantaranya, kecuali ....

a)

Bank Penyalur (kantor Pusat) Membuka Rekening secara Kolektif sesuai data dan Kemensos

b)

Bank Penyalur (Kantor Pusat) melakukan pencetakan KKS

c)

Bank Penyalur melakukan pembuatan dan pengiriman PIN Mailar

d)

Laporan Hasil Proses Pembukaan rekening secara kolektif (Bulk Account Opening)

e)

Membuat laporan pertanggung jawaban pembukaan rekening

90.

Berikut ini merupakan pernyataan yang tidak tepat mengenai integritas kerja pada pendamping sosial sebagai berikut ...

a)

Memiliki keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga dan bertindak secara konsisten dalam hal-hal yang dirasa mudah saja

b)

Integritas kerja adalah bertindak konsisten sesuai dengan kebijakan Lembaga

c)

Integritas kerja adalah bertindak konsisten sesuai dengan kode etik Lembaga

d)

Integritas kerja adalah memiliki pernahaman mengenai penyesuaian diri dengan kebijakan dan kode etik Lembaga

e)

Memiliki keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya

91.

Seseorang dikatakan memiliki etos kerja dengan berintegritas tinggi bilamana memiliki ciri-ciri di bawah ini, kecuali ...

4 lines

Similar Resources on Wayground

Latihan Soal SKB PJOK 1

96 questions

Latihan Soal SKB PJOK 1

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

Biblia Abierta, Mente Abierta

96 questions

Biblia Abierta, Mente Abierta

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Peringatan isra mi'raj Nabi Muhammad SAW Tahun 2026

90 questions

Peringatan isra mi'raj Nabi Muhammad SAW Tahun 2026

quiz

Worksheet

•

Professional Development

TPACK

93 questions

TPACK

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Tahap 2 P3K Teknis Rajin Belajar 2025 Latsol B

90 questions

Tahap 2 P3K Teknis Rajin Belajar 2025 Latsol B

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Quiz Naskah Akademik Pembelajaran Mendalam 1

92 questions

Quiz Naskah Akademik Pembelajaran Mendalam 1

quiz

Worksheet

•

Professional Development