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Worksheetsorigen y principios del código laboral
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
El Código de Trabajo Dominicano fue establecido en el año
(a)
El objetivo principal del Código de Trabajo es proteger los (a) de los trabajadores.
El Código de Trabajo regula las relaciones laborales entre _ y_ .
(a)
¿Qué aspecto NO está regulado por el Código del Trabajo?
Jornadas de trabajo
Políticas y militares.
Contratos laborales
Seguridad social
¿Quiénes son los principales beneficiarios de la protección del Código de Trabajo?
Los empleadores
Los políticos
Los trabajadores
Los turistas
Ley que rige las relaciones laborales en La República Dominicana.
Ley 16-92
Ley 16-94
Ley 16-87
¿Qué tipo de trabajo rige el código laboral dominicano?
Trabajo fijo
Trabajo asalariado
Trabajo público
¿Cuál es el objeto fundamental del código de trabajo? (puede seleccionar varios)
Regular los derechos y obligaciones de empleadores
Proveer los medios de conciliar los intereses de los trabajadores
Regula las relaciones laborales dominicanas
Fomenta las leyes de los servidores públicos
persona física que presta un servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo
(a)
Organismo que fomenta el derecho laboral dominicano.
Ministerio de Trabajo
OIT
Ministerio
Uno de los principios del Código del Trabajo es que los trabajadores/as no pueden renunciar a los derechos que la ley les reconoce. Este principio es:
Libertad de trabajo
Irrenunciabilidad a los derechos
Buena fe
¿En qué siglo comenzó la promulgación de leyes para proteger a los trabajadores en la República Dominicana?
Siglo XIX.
Siglo XVIII
Siglo XX.
Siglo XXI
¿Cuál fue la ley promulgada en 1915 relacionada con los trabajadores?
Ley de contratos de trabajo
Ley de horas de trabajo.
Ley de seguridad social
Ley de accidentes del trabajo
¿Qué año se promulgó el Código de Trabajo en la República Dominicana?
1951
1965
1915
1992
¿Cuál de los siguientes es uno de los principios fundamentales del derecho laboral dominicano?
. Principio de ignorancia
Principio protector
Principio de desprotección
Principio de exclusión
¿Por qué son importantes los derechos de los trabajadores?
Porque permiten el trabajo informal.
Porque aseguran condiciones laborales justas y dignas.
Porque no tienen impacto en la economía.
Porque garantizan salarios bajos.
¿Qué año se realizaron las últimas reformas al Código de Trabajo mencionado en el video?
2000.
2005.
2010.
2012
¿Cuál es el principal objetivo del Código del Trabajo?
Proteger los derechos de los trabajadores
Proteger solo derechos de los empleadores
vigilar los deberes de los trabajadores
¿Cuál de los siguientes no es típicamente parte del proceso de selección de personal?
b)
Verificación de antecedentes
Prueba de habilidades
Evaluación de desempeño
En organizaciones públicas, la promoción suele basarse principalmente en:
Conexiones personales
Antigüedad y méritos
Presupuesto departamental
Habilidades de negociación
