wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Вопросы по трудовому праву

Total questions: 60

Worksheet time: 3600secs

Name
Class
Date
1.

Еңбек шартының жасалу нысаны

a)

жазбаша

b)

ауызша

c)

еркiн түрде тараптар өздерi белгiлейдi

d)

ауызша және жазбаша

e)

тек ауызша

2.

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

a)

мүлдем тоқтатылмайды

b)

сот арқылы

c)

тараптардың дауласуы бойынша

d)

ешбір негізсіз

e)

тараптардың келiсiмi бойынша

3.

Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына

a)

40 сағат

b)

24 сағат

c)

36 сағат

d)

41 сағат

e)

42 сағат

4.

Жұмыс уақытының түрі

a)

тұрақты

b)

қысқаша

c)

ауыспалы

d)

қалыпты

e)

дұрыс жауабы берілмеген

5.

Жұмыс уақытының түрін анықтаңыз

a)

қысқартылған

b)

тұрақты

c)

ауыспалы

d)

қысқаша

e)

мерзімді

6.

Еңбек шартының тараптары

a)

жұмыскер мен жұмыскер өкілі

b)

жұмыс беруші мен ұжым

c)

жұмыс беруші мен жұмыскер

d)

жұмыс беруші және кәсіподақ

e)

жұмыс беруші, кәсіподақ, жұмыскер

7.

Тәртiптiк жаза түрі

a)

ескерту

b)

жұмыс орнын ауыстыру

c)

еңбек ұжымының кеңесiнің сынға алуы

d)

азаматтық сотқа беру

e)

дұрыс жауабы жоқ

8.

Тынығу уақытының түрі

a)

дұрыс жауабы жоқ

b)

тұрақты демалыс

c)

маусымдық демалыс

d)

кезекті демалыс

e)

апта күндеріндегі демалыс

9.

Қысқартылған жұмыс уақыты қандай қызметкерлерге беріледі

a)

кәмелетке толмаған қызметкерлерге

b)

жас сәбиі бар қызметкерлерге

c)

мүгедектігі бойынша қызметкерлерге

d)

жалғызбасты аналарға

e)

жұмыс берушінің өз қалауы бойынша

10.

Еңбек шартының мерзімі

a)

тұрақты мерзім

b)

6 айлық мерзім

c)

белгісіз мерзім

d)

шексіз мерзім

e)

қысқартылған мерзім

11.

Жұмысқа қабылдау кезiндегi сынақ мерзiмiнің ұзақтығын  атаңыз

a)

3 ай

b)

10 күн

c)

1 ай

d)

15 күн

e)

6 ай

12.

Медиатор дегеніміз кім?

a)

ҚР азаматы;

b)

медиация жүргізу үшін тараптар тарататын тәуелсіз жеке тұлға

c)

Судья;

d)

 заңды тұлға

e)

 лауазымды тұлға

13.

Медиатордың құқықтарына не жатады?

a)

дауды шешудің орнын таңдауға;

b)

дауды шешу жөнінде ауызша және жазбаша ұсынымдар беруге;

c)

медиация тараптарының келісімінсіз әрекет етуге

d)

медиацияны жүргізуден бас тартуға

e)

 құқықтары жоқ.

14.

Сыбайлас жемқорлықтың мағынасын айтыңыз?

a)

біреуді ақшамен немесе басқа да материалдық құңдылықтармен сатып алу

b)

ақшаны беру

c)

ақшаны құрту

d)

жалақаны өсіру

e)

тыңдау

15.

Рим құқығында "коррупция" түсінігінің екінші мағынасы?

a)

бүлдіру

b)

күту

c)

бақылау

d)

тыңдау

e)

көру

16.

366-бап?

a)

параны жою

b)

параны алмау

c)

параны тексеру

d)

Пара алу

e)

пара беру.

17.

367-бап?

a)

пара беру

b)

пара алу

c)

параны алмау

d)

параны тексеру.

e)

параны жою

18.

Лауызымды адамдардың жеке басын байыту мақсатында өз қызметін қылмыстық жолмен пайдалануы, парақорлығы, сатылғыштығы

a)

Конвенция.

b)

Конфликт.

c)

Коррупция.

d)

Конфронтация.

e)

Конформизм.

19.

Коррупция

a)

парақорлығы

b)

конфликт

c)

Конвенция

d)

Конфронтация

e)

Конформизм

20.

Мүдделер қақтығысы?

a)

кәсіпкер

b)

жергiлiктi өзiн-өзi басқару сайланбалы органының мүшелігіне кандидаттар ретiнде тiркелген азамат

c)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган

d)

депутат

e)

жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдардың, оларға теңестірілген адамдардың лауазымдық міндеттерін орындамауына

21.

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық?

a)

әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

b)

әкімшілік немесе тәртіптік жауаптылық белгіленген

c)

азаматтық немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

d)

экологиялық немесе қылмыстық жауаптылық белгіленген

e)

азамтаттық немесе әкімшілік жауаптылық белгіленген

22.

Лауазымды адам?

a)

депутат

b)

сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайтуға даярланған  азамат

c)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті орган

d)

тұрақты, уақытша немесе арнаулы өкiлеттiк бойынша билік өкілінің функцияларын жүзеге асыратын адам

e)

кәсіпкер

23.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың мақсаты?

a)

қоғамда сыбайлас жемқорлықты жою

b)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингі

c)

сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау

d)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

e)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы ғылыми сараптама жүргізу

24.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулер?

a)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру

b)

Мемлекеттік мүлікті басқару функцияларды орындау

c)

саяси мемлекеттік лауазымды атқаратын қызметті талдау

d)

мемлекеттік функцияларды орындаумен сыйыспайтын қызметті жүзеге асыру

e)

сыбайлас жемқорлыққа қарсы ғылыми сараптама жүргізу

25.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы сананың функциялары?

a)

танымдық реттеуші бағалаушылық болжамдық

b)

танымдық реттеуші

c)

бағалаушылық болжамдық

d)

танымдық болжамдық

e)

реттеуші бағалаушылық

26.

Сыбайлас жемқорлық мінез құлықтарының тетігі?

a)

әуестіктік

b)

мұқтаждық

c)

мотив

d)

әлеуметтік қайшылық

e)

мұқтаждық мотив

27.

"Комплаенс"дегеніміз не?

a)

сәйкестік

b)

дағдарыс

c)

жанжал

d)

әлеуметтік қайшылық

e)

әуестіктік

28.

Орташа айлық жалақыдан аспайтын мөлшердегі залалды өтеу кімнің бұйрығы бойынша жүргізіледі

a)

кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

b)

жұмыс берушінің бұйрығы бойынша

c)

прокурордың өтініші бойынша

d)

сот шешімі бойынша

e)

жоғары тұрған органның жарлығы бойынша

29.

Комплаенс-бақылау қағидаттары?

a)

тәуелсіздік, ресми бағыттары, реттеуші қадағалау

b)

реттеуші

c)

қадағалау

d)

ресми бағыттары

e)

әуестіктік

30.

Жұмыскердің еңбек міндеттерін орындауға арналған уақыт

a)

жиналыс уақыты

b)

кезекшілік уақыты

c)

тынығу уақыты

d)

жұмыс уақыты

e)

дұрыс жауабы жоқ

31.

Жұмыскердiң еңбек мiндеттерiн орындауының басталуы болып саналады

a)

еңбек шартында көрсетiлген жұмыстың басталу күнi

b)

бұйрық шыққан күн

c)

еңбек шартын жасасқан күн

d)

еңбек шарты жасалғаннан кейiнгi келесi күн

e)

аптаның бiрiншi күнi

32.

Еңбек, ұжымдық шарттардың талаптары, егер олар заң актiлерiне қайшы келмесе, тараптардың орындауы үшiн

a)

заңда көзделмеген

b)

мiндеттi емес

c)

ерекше жағдайларда мiндеттi

d)

мiндеттi

e)

ұжымдық шартта көзделсе мiндеттi

33.

Еңбек шартының тоқтатылу негiздерiн атаңыз

a)

тараптардың келiсiмi бойынша

b)

сот арқылы

c)

тараптардың дауласуы бойынша

d)

ешбір негізсіз

e)

мүлдем тоқтатылмайды

34.

Кәсіпорынмен еңбек қатынастарын тоқтатқан еңбеккерден залал мөлшерін өндіру тәртібі

a)

бағыныс ретіне қарай жоғары тұрған органның жарлығы бойынша

b)

кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

c)

келісім комиссияның шешімі бойынша

d)

жұмыс берушінің бұйрығы бойынша

e)

сот арқылы

35.

Мына тәртіптік жазалардың қайсысы ҚР-ң Еңбек Кодексінде бекітілген

a)

еңбек шартын бұзу

b)

еңбек ұжымының жалпы жиналысында мәселесін қарау

c)

жалақыдан ұстап қалу

d)

үш айға дейінгі мерзімге төмен қызметке көшіру

e)

сыйақылардан айыру

36.

Әрбiр бұзылған еңбе�� тәртiбi үшiн белгiленген жаза саны

a)

үш жаза

b)

екi жаза

c)

жұмыс берушiнiң өзi белгiлейдi

d)

шектелмейдi

e)

бiр терiс қылық үшiн бiр жаза

37.

Тәртiптiк жаза түрі

a)

ескерту

b)

жұмыс орнын ауыстыру

c)

еңбек ұжымының кеңесiнің сынға алуы

d)

азаматтық сотқа беру

e)

дұрыс жауабы жоқ

38.

Арнайы тәртiптiк жауаптылық еңбеккерге қай нормативтiк актiлер негiзiнде жүргiзiледi

a)

тәртiп туралы жарғылар бойынша

b)

салалық тәртiп туралы ережелер бойынша

c)

ішкі еңбек тәртiбiнiң ережелерi бойынша

d)

ұжымдық шарттар бойынша

39.

Жеке еңбек дауларын қарайтын органдар

a)

келісім комиссиясы

b)

еңбек ұжымының кеңесi

c)

еңбек даулары жөнiндегi комиссия

d)

прокуратура

e)

төреші сот

40.

Ұжымдық еңбек дауларын тараптарды бітімге келтіру үшiн құрылған орган

a)

сот органы

b)

арнаулы комиссия

c)

ұжымдық комиссия

d)

татуластыру комиссиясы

e)

біліктілік комиссия

41.

Жұмыскер, жұмыс беруші және мемлекеттік органдар арасындағы еңбек қатынастарын реттеуде олардың мүдделерін үйлестіруді қамтамасыз ететін қатынастар жүйесі

a)

әлеуметтік әріптестік

b)

кәсіподақ

c)

бітімгерлік комиссия

d)

үкімет

e)

жергілікті әкімшілік

42.

Ұжымдық дауларды қарайтын органды анықтаңыз

a)

парламент

b)

ко��иссия

c)

әкімшілік

d)

үкімет

e)

татуластыру комиссиясы

43.

Ереуiлдi заңсыз деп тану туралы шешiмдi қабылдау құқығы берiлген орган

a)

сот

b)

кәсiподақ ұйымы

c)

iшкi iстер бөлiмi

d)

прокуратура

e)

еңбек ұжымының кеңесi

44.

Мына ереуiлдердiң қай түрi заңсыз деп танылады

a)

жұмыс уақытын қысқарту туралы талаптар қойылған ереуiл

b)

жалақыны уақытында төлеу туралы талаптар қойылған ереуiл

c)

елдiң аумақтық тұтастығын өзгерту туралы талаптар қойылған

d)

ұжымдық шарттар мен келiсiмдердiң ережелерiн қолдану

45.

Құқық дегеніміз -

a)

Қоғамда қатынастарды реттеуге арналған мемлекетпен шығарылған және қамтамасыз етілетін, жалпыға міндетті нормалар жүйесі.

b)

Мемлекеттік билікпен орнатылған және онымен қоғамдық қатынастардың бекітілуі мен дамуы толықтай қорғалатын нормалар жүйесі.

c)

Үстем таптың мазмұны өмірдегі материалдық жағдаймен анықталатын билеуші таптың заңға айналған еркі.

d)

Билеуші таптың еркінің заңға айналғандығын білдіретін адамдарының мінез-қылқының нормативті-таптық реттеушісі.

e)

Қоғамда танылған әрекет мүмкіншілігі немесе негізделген, расталған бостандық.

46.

Әлеуметтік нормалар-бұл:

a)

Құқықты өмірге, адамдардың шынайы әрекетіне енгізу.

b)

Нормалар жүйесін құрайтын әлеуметтік нормативті реттеуші.

c)

Мемлекеттік-өкілдік нормативті нұсқауларда объективтендірілген мемлекеттік ерік.

d)

Қоғамдағы адамдардың арасындағы әрекетті реттеуші жалпы ережелер.

e)

Құқықты теориялық игеруді көрсететін идеялар, түсініктер, конструкциялар.

47.

Әлеуметтік норманың түрлері:

a)

Әдет-ғұрып, дәстүр.

b)

Консенсус.

c)

Құзірет.

d)

Орган, лауазым.

e)

Ұйым.

48.

Корпоративті нормалар-бұл:

a)

Жергілікті өкмет

b)

Қоғамдағы мінез-құлық ережелері.

c)

Мемлекеттік ұйымдардың, мекемелердің, кәсіпорындардың бұйрықтарында, шешімдерінде бекітілген нормалар.

d)

Мекемелердің ішкі қатынастарын реттейтін ережелер

49.

Мемлекетпен танылатын және қамтамасыз етілетін қоғамдық қатынастарға қатысушылардың құқықтары мен міндеттерін реттейтін жалпыға бірдей міндетті ережелер жиынтығы

a)

Құқық нормасы.

b)

Құқықтың баламасы.

c)

Құқықтық әрекет.

d)

Құқықтық сана.

e)

Құқықтық мәдениет.

50.

Құқық нормасының құрылымдық элементі:

a)

концепция.

b)

диспозиция.

c)

жинақ.

d)

тарау.

e)

баптар.

51.

Гипотеза-бұл:

a)

Құқық нормасының әрекет ету жағдайларын болжайтын құқық нормасының бөлігі.

b)

Құқықтық норманың нұсқауларында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеуді көрсететін құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

c)

Заңды түрде сипаты бар құқық субъектілерінің мінез-құлқының мазмұнын ашатын құқық нормасының бөлігі.

d)

Құқық нормалары бар құқықшығармашылық актісі.

e)

Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік нұсқауларының субординациялық жиынтығының байланысы.

52.

Диспозиция-бұл:

a)

Құқықтық қатынастарға қатысушылардың жүріс-тұрыс варианты.

b)

Құқық нормасының іс- әрекет ету шартын көрсететін құқық нормасының құрылымдық элементі.

c)

Құқықтық норманың нұсқауларында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеуді көрсететін құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

d)

Құқық нормалары бар құқықтықшығармашылық актісі.

e)

Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік нұсқауларының субординациялы жиынтығының байланысы.

53.

Санкция-бұл:

a)

Құқықтық норманың диспозициясында көрсетілген талаптардың бұзылған жағдайында қолданылатын мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы

b)

Құқық нормасының іс-әрекет ету шартын көрсететін құқық нормасының элементі.

c)

Заңды түрде сипаты бар құқық субъектілерінің мінез-құлқының мазмұнын ашатын құқық нормасының құрылымдық бөлігі.

d)

Құқық нормалары бар құқықтықшығармашылық актісі.

e)

Мемлекеттің заң күшіне негізделген биліктік жазбалардың субординациялы жиынтығының байланысы.

54.

Құқық шығармашылық сатысы

a)

Халықтың еркін заңды бейнелеудің үрдісі.

b)

Мемлекеттік белсенді шығармашылық қызметі.

c)

Нормативтік актілерде көрініс табатын құқықтық нормалар.

d)

Қоғамның өркениеті мен демократия көрсеткіші.

e)

құқық шығармашылық бастама.

55.

Құқықтық қатынас құрылымы:

a)

Субъект, объект, субъективті құқық және заңды міндет.

b)

Объект.

c)

Субъективті жақ.

d)

Объективті жақ.

e)

Субъект.

56.

Заңдық фактілер түрлері

a)

табиғи апат

b)

оқиға, мінез.

c)

әрекет, әрекетсіздік

d)

оқиға, әрекет

e)

қасақана адам өлтіру

57.

Құқықты жүзеге асыру нысандары

a)

Сақтау, орындау, пайдалану және қолдану

b)

Қолдану және пайдалану.

c)

Сақтау, қолдану және пайдалану

d)

Сақтау, пайдалану, орындау.

e)

Сақтау және қолдану

58.

Құқықтық жүріс-тұрыс түрлері:

a)

Маргиналдық, тиісті

b)

Қажетті, тиісті, мүмкін

c)

Қажетті, конформистік

d)

Әлеуметтік белсенді, конформистік, маргиналдық.

e)

Үйреншікті, ерекше

59.

Құқықбұзушылық құрамы

a)

субъект, объект, субъективтік жағы, объективтік жағы

b)

Кінәлі әрекетсіздік

c)

Құқыққа қарсы әрекет

d)

Әрекетсіздіктің зиянды зардабы.

e)

Әрекет

60.

Зиянды еңбек жағдайлары дегенiмiз не

a)

кез-келген ауыр жұмыс

b)

жұмыскердiң ауыр заттарды қолмен көтеруге бағытталған жұмыстары

c)

белгiлi бiр өндiрiс факторларының әсер етуiнен жұмыскерлердiң еңбекке жарамсыз болып қалуы

d)

жұмыскердiң өзi орындайтын жұмыстарының күрделiлiгiн  көрсететiн бiлiктiлiк деңгейi

e)

зиянды өндірістік факторлардың болуымен сипатталатын еңбек жағдайлары

Similar Resources on Wayground

_61-120..

61 questions

_61-120..

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University

Шетел тілін оқыту әдістемесі

56 questions

Шетел тілін оқыту әдістемесі

quiz

Worksheet

•

9th Grade - University

АБАЙ ӘЛЕМІ РК1 (1 жауапты)

65 questions

АБАЙ ӘЛЕМІ РК1 (1 жауапты)

quiz

Worksheet

•

University

Экология 100-150

55 questions

Экология 100-150

quiz

Worksheet

•

University

Әдістеме 60-120

57 questions

Әдістеме 60-120

quiz

Worksheet

•

University

ИҚТ РИК

59 questions

ИҚТ РИК

quiz

Worksheet

•

University

1 ТӘРБИЕ ТЕСТ 1-60

60 questions

1 ТӘРБИЕ ТЕСТ 1-60

quiz

Worksheet

•

University

Критериалды бағалау пәні бойынша тест(61-120)

60 questions

Критериалды бағалау пәні бойынша тест(61-120)

quiz

Worksheet

•

University